Reprise du message précédent :
Après, ce service a un coût.
 
- En effet, si une enseigne ouvre 168 heures par semaine, elle a 168 heures à payer à ses salariés (+ surcoût lié au travail le weekend ou de nuit).
- En France, une supérette qui ouvrira 6 jours par semaine de 8h00 à 20h00 n'aura que 72 heures à payer en terme de salaires.
 
La tablette de beurre ou la bouteille de coca devra donc inclure ce surcoût dans son prix de vente. Et je ne suis pas certains que les français soient d'accord pour payer ce surcoût qui doit avoisiner au minimum x2 sur le prix du produit.
 
Après, c'est vrai que ce service est pratique. Mais es-ce que beaucoup de monde seraient prêt à payer ce service ? Pas sûr...

Dans les commentaires les gens disent que sur pas mal de produits c'est +50%...

 
C'est compréhensible, non ? Le service ne peut pas être gratuit (à moins que les employés travaillent gratuitement).

ben y a deja les heures sups non remunerees, alors bon, le travail gratis, c'est pas une nouveaute

 
Faire venir des employés la nuit ou le dimanche (payées à la base au SMIC) gratuitement, ça risque d'être difficile quand même...

c'est pas comme ça dans les commerces de proximité quand elles ont un employé qui bosse 6 jours sur 7?

source : http://www.libebordeaux.fr/libe/20 [...] ensac.html
 

 
 
A mettre en corrélation avec mes craintes du post 1  

S'ils ont le temps de manifester le dimanche, ils pourraient travailler non?
Dans leur logique il n'aurait pas fallu manifester un autre jour?

 
Ah ah

Les autres jours ils travaillent et ne voudraient pas être accusés de "prendre les consommateurs en otage".
 
Et je suis sûr que tu vois une différence entre manifester un dimanche et bosser tous les dimanches.

Le masochisme gagne de + en + d'adeptes chaque décennie, des gens adorent ce modèle de société de travailleurs/consommateurs.  
Et la spiritualité, la raison, la philosophie dans tout ça ?  

Je ne sais plus si j'avais déjà participé à ce post tiens    
 
Fin bref, en tout cas quand j'étais au Japon, le dimanche tout est ouvert est d'ailleurs c'est leur meilleur jour de ventes du fait que les collégiens/lycéens/étudiants n'ont pas cours et en profite pour faire leurs emplettes entre autre me semble. En fait, tout est ouvert tout les jours dans l'ensemble et sur des plages horraires très vastes pour ce qui est super/hyper marché. (jusqu'à 23h-1h du matin sans soucis) sans même parler des konbini ouverts 24h/24 7j/7. Et non, les salariés ne travaillent eux pas tout les jours, il y a simplement une embauche en conséquence.
 
Personnellement, ça ne me dérange pas de travailler le dimanche et d'avoir un autre jour de repos  . Il y a quand même beaucoup de mauvaises foi et volonté de beaucoup en France je trouve. L'excuse des enfants, un peu ça va mais pas abusé non plus. C'est surtout que ça en ferait chier beaucoup de pas pouvoir partir le WE. Et ça s'est remarqué déjà à d'autres occasions comme quand il y avait des sondages pour si l'école devait être le mercredi matin ou samedi matin au primaire (avant la réforme actuelle). Bizarrement le fait de pouvoir partir en WE passait avant le fait que l'enfant puisse avoir un break pour souffler dans la semaine et être plus apte à travailler dans les meilleurs conditions.

Il fallait écrire : "ça ne me dérangerait pas de travailler le dimanche mais ça n'arrivera heureusement jamais, même le jour où je me mettrai enfin à bosser".  

On en reparlera quand tu seras dans la vie active, ok ?
Et non, je ne parle pas des boulot d'été, ou même de 10 heures de Mac Do dans la semaine pour payer les études.
Moi aussi étudiant, j'avais la tête et la bouche pleines de "Ouais, mais bon, tu vois, moi je crois que...".

 
Et c'est mal de vouloir partir en week end ?

 
Tu fais quoi comme métier ?
 

 
Si les deux parents bossent le dimanche, il font garder les enfants comment ? On ouvre les écoles ?
 

 
C'est vrai que c'est super pratique quand dans le couple il y en a un qui fait Lundi - Vendredi et l'autre Samedi - Mercredi. Ca nique justement complètement la vie de famille, mais c'est pas grave hein. Et tout ça pour gagner quoi ? Des clopinettes.

Etudiante

Attention Whore    

C'est pareil aux USA et c'est vraiment agréable de pouvoir faire ses courses le dimanche, surtout quand il te manque un truc à acheter et que t'as pas pu le faire le samedi.    

Faut arrêter de se regarder le nombril. Oui, c'est pratique que tout soit disponible tout le temps. Mais combien ça coûte ? Es-ce que ce surcoût est vraiment utile et nécessaire ? Es-ce juste du confort ? Du point de vue social, que se passes-t-il ?
 
Les enfants restent dans la rue le dimanche sans parents ? Après, on s'étonne que les parents n'arrivent plus à éduquer leurs gosses s'ils n'ont jamais de temps à partager avec eux.
 
Bref, quels seront les conséquences sociales ou économiques ? J'en vois que des néfastes...

je suis sur que ceux qui bossent le Dimanche doivent se dire egalement "c'est super agreable de bosser le Dimanche", en plus du Samedi, du Vendredi, du...
le coup de "c'est genial d'etre ouvert le Dimanche, j'ai ete tellement deborde a pas bosser Samedi que j'ai pas pu acheter un truc", j'adore aussi, tellement egoiste  

On est clairement devenu une société individualiste.

Gros neuneu, s'ils bossent le dimanche, ils ne bosseraient pas un autre jour, genre le lundi par exemple.    
 
C'est juste un système de rotation, hein.

Je vois pas ce que ça a faire ici ca.  

...

Et puis, ca va vous foutre au travail tout le monde.    
La France c'est un pays de glandeurs où dès qu'on veut faire bouger quelque chose, y'aura toujours de la contestation.  

Ok... je vois...

 
Tout le monde l'avait compris.

 
Eduquer des enfants ça prend du temps. Si tu travailles pas le lundi et le mardi et que tu travailles le samedi et le dimanche, tu es complètement décalé par rapport au temps libre de tes enfants. Donc tu n'es pas là. Donc ils font ce qu'ils veulent. Donc moins de temps pour les éduquer / partager avec eux. Donc possibilité de faire des conneries.

Vulgus trollus.  

Regardons les pays où cela marche : USA, Canada, Japon.   (pour ne citer que des pays développés)
Comment font les parents là bas dans des pays où ça taffe le dimanche?!  

A l'époque où l'on bossait 70 heures par semaine et où l'on allait au taf à 14 ans, ça marchait déjà, d'ailleurs.

Qui peut le plus peut le moins.  

Alors que le contraire n'est pas forcément vrai, ma bonne dame. Surtout à notre époque où tout fout le camp. Quand on voit la météo, avec leurs satellites qui détraquent tout, on se dit qu'on a raison de penser ce qu'on pense.

Ah oui passer de 35h ( ) à 42h c'est duuuur.
 

tu bosses dans quoi toi?

Les gosses dans la rue, généralement ce sont ceux des personnes qui ne travaillent pas du tout et profite du système plus qu'autre chose...et qu'on ne dise pas le contraire  .
 
Et en attendant, je pense que ça en arrangerait pas mal que tout soit ouvert le dimanche. Ne serais-ce que les cadres qui dépassent de très loin les 35h/semaine et n'ont pas forcément de temps libre du lundi au samedi pour faire leurs courses.
 
Ensuite, je ne suis peut-être "que" étudiante mais je sais ce que c'est de travailler. Et franchement, ben je préfère travailler le dimanche parce que justement rien n'est ouvert ce jour-là et quand on a des courses à faire c'est pas toujours pratique les jours où on travaille. Donc si certains acceptés de travailler le dimanche, ça en arrangerait bien des autres. Et comme ce qui est valable pour un est valable pour l'autre, je serais prête à travailler le dimanche moi-même.
De plus, je suis peut-être "que" étudiante mais mes 35h par semaine je les fais voir les dépasses selon les moments. Et contrairement à une personne qui travail aux 35h, il y a du boulot en dehors de ces heures obligatoires. Et faire ses courses, ou autres démarches, là aussi c'est pas la joie.  
A mon avis, ce que je viens de dire s'applique à beaucoup de personnes mine de rien...
 
Après, on peut faire un système de primes aux volontaires, etc. On peut inventer ce qu'on veut, mais le fait est là : le travail le dimanche serait une bonne chose aussi bien d'un point de vue pratique que économique.
 
Ah, et juste au passage, ma mère était veuve et travaillait dans le médicale quand j'étais petite. Ce qui veut dire des "astreintes/gardes" WE et jours fériés. Mais bien souvent, c'est elle qui était volontaire pour travailler ces jours-là car niveau salaire c'était très avantageux et d'autant plus quand justement on est mère veuve a devoir élever ses enfants. Mon frère, ma soeur et moi n'étions pas dans la rue ces jours-là et on n'a jamais eu de soucis, sans spécialement avoir de baby sitter.

Moi?  

Mais c'est la foire aux trolls réacs ce topic, c'est hallucinant
 
Super, bosser 6 jours sur 7, et faire les courses le 7e...
 
Non mais vous vous rendez comptes des contraintes que ça induit juste pour être "plus pratique", pour ne pas avoir à se casser la tête à "prévoir" ???
 
En semaine, les grandes surfaces sont ouvertes jusqu'à 21h, ou plus tard.
Les petits épiciers de quartiers sont ouverts le dimanche, et tard le soir.
Le cadre qui ne PEUT pas y aller parce qu'il bosse 120h par semaine (LOL), il se fait livrer.
 
Je serais curieux de savoir ce qui pourrait NECESSITER l'ouverture de tous les commerces le dimanche ?
 
Non.
Je te le répête : non.
 
Et c'est bon hein, j'ai fait 10 années d'études supérieures, la vie d'étudiant avec ses contraintes, je connais, je ne parle pas dans le vide.

Gigolo nan ?

Cette assertion est complètement grotesque...    
 
Donc si tu vas me dire que si on bosse moins, on va arriver à éduquer mieux nos enfants... Le problème ne vient pas de là.    
Comme le disait plus haut je ne sais plus qui, l'époque où on bossait plus, c'était l'époque où les enfants savaient ce qu'était le respect vis à vis des ainés. Pas comme aujourd'hui quoi.