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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°53044343
patx3
Posté le 19-04-2018 à 17:02:21  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

btbw03 a écrit :

quelqu'un arrive a votre poste, va gagner 4k de plus facile pour faire la meme chose, et vous ne diriez rien ?


 
Tu as passé ton temps à négocier des trucs secondaires, ce qui fait que tu as grillé tes cartouches. :/
 
Postule dans un an à un autre job ou cherche à changer de boîte si tu penses valoir plus que ton salaire actuel. :)

mood
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Posté le 19-04-2018 à 17:02:21  profilanswer
 

n°53044344
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 17:02:28  profilanswer
 


 :D  
 
et toi t'es compliqué à manager ? :o

Message cité 1 fois
n°53044382
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:06:26  answer
 

KaiserCz a écrit :


 :D  
 
et toi t'es compliqué à manager ? :o


J'espère que non. On verra lors de mon prochain entretien si je n'ai pas ce qui est prévu. :o

Message cité 1 fois
n°53044389
patx3
Posté le 19-04-2018 à 17:07:11  profilanswer
 

radioactif a écrit :


Au crédit de Dante, il est parti d’un BTS, ça change beaucoup la trajectoire moyenne et l’ampleur du détachement de peloton. D’une part dans les premières années sa trajectoire était forcément celle d’un BTS dans le no man’s land de l’Est mais aussi cette expérience accumulée était aussi celle d’un BTS dans le no man’s land de l’Est.
 
Ça rend ça très peu comparable.
 
Dante ingénieur il serait déjà au Vesinet.


 
Trop mauvais gestionnaire, pas d’épargne.
 
Il vivrait à conflans tout en revendiquant le droit de vivre au Vesinet alors qu’avant , c’était accessible à l’ingénieur de base.
 
Et pendant ce temps là, il prendrait un x1 en loa pour sa femme qui a trouvé un cdd dans une agence immo parce que c’est la norme. :D

Message cité 1 fois
n°53044391
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:07:12  answer
 

Braindead a écrit :


 
Tu pourrais nous expliquer le job comex ?


 
Le mieux, ca serait que chaisedejardin nous explique. :o

Message cité 1 fois
n°53044399
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:08:45  answer
 

btbw03 a écrit :

425€ d'augmentation en 2018
 
quand les actionnaires vont avoir une progression de 7.7% des dividendes
 
 
Quand je questionne les différentes orga, rien de prévu, on joue le rôle du petit peuple bien docile ... la direction a raison apres tout, pourquoi augmenter plus les salariés, ils seront content avec peu simplement en se disant "oh mais tu sais tu bosses chez orange déjà c'est bien" ....  
 
putain de pays ....


Le mec veut tout libéraliser, et chouine quand il bouffe en direct l'impact de ses propres opinions...
 
C'est digne du gauchiste qui chouine parce que ses impôts augmentent :o

n°53044407
oh_damned
Posté le 19-04-2018 à 17:09:43  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Ah tiens autre coup de pute
 
un mec va etre embaucé en interne sur le meme job que moi, mais avec le grade au dessus du mien (donc augmentation plus elevé et variable, que j'ai pas) pour faire exactement le meme boulot.
 
on m'aavait refusé ce grade vis a vis des mecs qui sont la depuis 2/3 ans à dire que ça aller créer une ambiance pas top
 
c'est exactement ce qu'il va se produire ...
 
j'aime les decisions RH de ma boite ...


 
Sois irréprochable
Surperforme à ton poste
Prends régulièrement des initiatives qui apporte de la valeur ajoutée à tes clients et à ton boss
Monte un dossier pour tracer tout les trucs excellents que tu fais
Fais ça de manière régulière pendant 6 mois
Dans 6 mois tu vas voir ton boss et les rh
Tu présentes ton dossier béton sur ton travail exceptionnel
Tu auras des oreilles très atentives ensuite quand tu parleras d'augment, d'évolution de poste, etc...

Message cité 5 fois
n°53044413
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 17:10:25  profilanswer
 


tu crois que ça doit jouer sur ta rem ?

Message cité 1 fois
n°53044422
r06
Posté le 19-04-2018 à 17:11:14  profilanswer
 

oh_damned a écrit :


 
Sois irréprochable
Surperforme à ton poste
Prends régulièrement des initiatives qui apporte de la valeur ajoutée à tes clients et à ton boss
Monte un dossier pour tracer tout les trucs excellents que tu fais
Fais ça de manière régulière pendant 6 mois
Dans 6 mois tu vas voir ton boss et les rh
Tu présentes ton dossier béton sur ton travail exceptionnel
Tu auras des oreilles très atentives ensuite quand tu parleras d'augment, d'évolution de poste, etc...


 
En COGIP para étatique, je suis pas su tout sur que ça marche comme ca...:D

n°53044457
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:14:17  answer
 

KaiserCz a écrit :


tu crois que ça doit jouer sur ta rem ?


Je crois en effet à la parole donnée dans une boite (pour l'instant ça va). Au pire ça accélérera certains de mes projets persos. :o
Dans mon poste précédent, j'ai réussi avoir ce que je voulais.

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 19-04-2018 à 17:18:59
mood
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Posté le 19-04-2018 à 17:14:17  profilanswer
 

n°53044478
patx3
Posté le 19-04-2018 à 17:15:43  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
C'est quoi un profil type comex ?
 
Est ce que vous pensez que  betancourt, Arnaud Lagardère ou Nicolas Sarkozy réfléchissent plus vite que nous ?


 
Pour ce type de fonction, il faut une vision stratégique, avoir une capacité de management transversal et comprendre les mécanismes financiers de l’entreprise.
 
Tu n’as pour l’instant qu’un profil d’expert opérationnel. :)
 
Et la grosse tête. :o

Message cité 1 fois
n°53044558
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:25:28  answer
 

oh_damned a écrit :

 

Sois irréprochable
Surperforme à ton poste
Prends régulièrement des initiatives qui apporte de la valeur ajoutée à tes clients et à ton boss
Monte un dossier pour tracer tout les trucs excellents que tu fais
Fais ça de manière régulière pendant 6 mois
Dans 6 mois tu vas voir ton boss et les rh
Tu présentes ton dossier béton sur ton travail exceptionnel
Tu auras des oreilles très atentives ensuite quand tu parleras d'augment, d'évolution de poste, etc...

 

Vu la boite dans laquelle il bosse, ça me semble beaucoup plus efficace de se faire élire comme représentant du personnel ou délégué syndical :o

Message cité 1 fois
n°53044584
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:27:52  answer
 

KaiserCz a écrit :


oui mais alors non faudrait pas tomber dans l'extreme inverse non plus.
Evidemment qu'avoir des parents avec un bon niveau d'étude ça aide, rien que parce qu'ils sont plus sensibilisé pour l'éducation...


 
Faudrait savoir, page precedente tu affirmes que la chance n'existe pas.

Message cité 1 fois
n°53044622
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 17:31:26  profilanswer
 


j'ai mal formulé la question : tu crois que le fait que tu sois difficile à manager influe sur ta rem ?
 
par contre ta réponse est marrante : quand je t'avais répondu la même chose y'a peu tu m'avais limite traité de naïf :o

Message cité 1 fois
n°53044634
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 17:32:23  profilanswer
 


 [:transparency]  
 
explique moi le rapport avec la chance  
 
ou alors on parle de la "chance" d'être né à tel ou tel endroit ?
OK à la limite, ça compte à la naissance si tu veux

Message cité 2 fois
n°53044640
Youmoussa
Ecrou-vis
Posté le 19-04-2018 à 17:33:03  profilanswer
 

faulquemont a écrit :


35 ans, c'est pas très jeune pour toi  :??:  


 
Non.
 
Et la jeunesse, c'est plus un esprit qu'un chiffre. Quelqu'un qui a comme idéal la société de 1950 ne peut pas être jeune.

Message cité 2 fois

---------------
L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position
n°53044644
Theomede
De gauche radicale
Posté le 19-04-2018 à 17:33:36  profilanswer
 

Youmoussa a écrit :


Et la jeunesse, c'est plus un esprit qu'un chiffre.


C'est bien une phrase de vieux ça.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°53044648
Youmoussa
Ecrou-vis
Posté le 19-04-2018 à 17:34:17  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

mais le COMEX ça vous attire uniquement pour la tune ou autre ?
 
parce que moi perso, le job me vend pas du tout du rêve ...


 
C'est quel job qui te vend du rêve ?

Message cité 2 fois

---------------
L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position
n°53044661
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:36:29  answer
 

Youmoussa a écrit :


 
C'est quel job qui te vend du rêve ?


 
Designer de mobilier de jardin
Controleur des impots
Inspecteur du permis de conduire
Il doit y en avoir d'autres. :O

n°53044672
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 19-04-2018 à 17:37:54  profilanswer
 

Youmoussa a écrit :


 
C'est quel job qui te vend du rêve ?


 
John Leahy :D

n°53044677
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:38:13  answer
 

KaiserCz a écrit :


 [:transparency]  
 
explique moi le rapport avec la chance  
 
ou alors on parle de la "chance" d'être né à tel ou tel endroit ?
OK à la limite, ça compte à la naissance si tu veux


 
Ca determine quand meme pas mal de choses...

Message cité 1 fois
n°53044681
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:38:41  answer
 

KaiserCz a écrit :


j'ai mal formulé la question : tu crois que le fait que tu sois difficile à manager influe sur ta rem ?

 

par contre ta réponse est marrante : quand je t'avais répondu la même chose y'a peu tu m'avais limite traité de naïf :o

 

Oui, parce la rem n'est qu'une contingence. Je vais pas te mentir, il me faudrait un peu plus que 10% pour ça impacte réellement mon niveau de vie. Je vise autre chose. En fait, ça montre juste la confiance que je peux avoir en mon boss.

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 19-04-2018 à 17:47:24
n°53044690
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:39:45  answer
 

KaiserCz a écrit :


 [:transparency]  
 
explique moi le rapport avec la chance  
 
ou alors on parle de la "chance" d'être né à tel ou tel endroit ?
OK à la limite, ça compte à la naissance si tu veux


Tu es un fils de prolo?

Message cité 1 fois
n°53044738
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 19-04-2018 à 17:44:19  profilanswer
 

Youmoussa a écrit :

 

Non.

 

Et la jeunesse, c'est plus un esprit qu'un chiffre. Quelqu'un qui a comme idéal la société de 1950 ne peut pas être jeune.

 

Tandis que se prendre pour Brice de Nice en 2018 c'est excessivement moderne

Message cité 3 fois

---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°53044772
Braindead
Posté le 19-04-2018 à 17:47:43  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
Tandis que se prendre pour Brice de Nice en 2018 c'est excessivement moderne


 
 [:gregosv:2]  


---------------
la superstition ça porte malheur.
n°53044796
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 17:49:31  profilanswer
 


ben ça s'appelle les origines quoi.
 
Après dante parlait de la "chance" dans les opportunités and co, ça n'existe pas amha

Message cité 2 fois
n°53044807
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 17:50:28  profilanswer
 


classe moyenne je dirai
papa techos, maman prof, des salaires plutôt moyen à part en fin de carrière (cad maintenant que je ne suis plus à charge :D)

n°53044809
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 17:50:43  profilanswer
 
n°53044814
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:51:08  answer
 

KaiserCz a écrit :


ben ça s'appelle les origines quoi.
 
Après dante parlait de la "chance" dans les opportunités and co, ça n'existe pas amha


Ah bah oui, comme quasiment tout se joue à la naissance, la chance n'existe pas. :o

Message cité 1 fois
n°53044826
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 17:51:58  profilanswer
 


 [:ddr555]  
mauvais raccourci que cela :o

n°53044828
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:52:08  answer
 

KaiserCz a écrit :


je vois :jap:


Hors de question qu'il le sache cependant. :o
Ça casserait mon game.

n°53044843
giorkal
Posté le 19-04-2018 à 17:53:27  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


ben ça s'appelle les origines quoi.
 
Après dante parlait de la "chance" dans les opportunités and co, ça n'existe pas amha


si, ca existe  
mais certains ne les voient pas ou ne veulent pas les voir .

Message cité 1 fois
n°53044854
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 17:54:08  profilanswer
 

giorkal a écrit :


si, ca existe  
mais certains ne les voient pas ou ne veulent pas les voir .


définis donc

Message cité 2 fois
n°53044887
Profil sup​primé
Posté le 19-04-2018 à 17:57:48  answer
 

patx3 a écrit :

 

Pour ce type de fonction, il faut une vision stratégique, avoir une capacité de management transversal et comprendre les mécanismes financiers de l’entreprise.

 

Tu n’as pour l’instant qu’un profil d’expert opérationnel. :)

 

Et la grosse tête. :o


Peux tu me rappeller ta position si c'est indiscret ?
Je ne crois pas t'avoir jamais demandé.

n°53044915
giorkal
Posté le 19-04-2018 à 18:01:07  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


définis donc


on se trouve au bon endroit au bon moment avec les competences qu'il faut.  
Pur coup de bol mais on a pu en profiter parce qu'on etait preparé .  

Message cité 1 fois
n°53044927
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 19-04-2018 à 18:02:06  profilanswer
 

giorkal a écrit :


on se trouve au bon endroit au bon moment avec les competences qu'il faut.  
Pur coup de bol mais on a pu en profiter parce qu'on etait preparé .  


ce n'est pas donc de la chance mais de la préparation et une opportunité :jap:

Message cité 1 fois
n°53044941
pilef
Posté le 19-04-2018 à 18:03:35  profilanswer
 

oh_damned a écrit :

Sois irréprochable
Surperforme à ton poste
Prends régulièrement des initiatives qui apporte de la valeur ajoutée à tes clients et à ton boss
Monte un dossier pour tracer tout les trucs excellents que tu fais
Fais ça de manière régulière pendant 6 mois
Dans 6 mois tu vas voir ton boss et les rh
Tu présentes ton dossier béton sur ton travail exceptionnel
Tu auras des oreilles très atentives ensuite quand tu parleras d'augment, d'évolution de poste, etc...

Ou alors... continue de geindre sur HFR  [:cosmoschtroumpf]  

n°53044981
giorkal
Posté le 19-04-2018 à 18:08:02  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


ce n'est pas donc de la chance mais de la préparation et une opportunité :jap:


non c'est souvent vraiment de la chance , un truc absolument pas prevu.  
une opportunité c'est un truc qui s'anticipe , ce n'est pas pareil
 
 

Message cité 2 fois
n°53044995
glandoll
Posté le 19-04-2018 à 18:09:37  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


t'as l'air d'être dans une boite bien triste

 

Si pour toi tout ce qui est hors fiche de poste/objectifs est merdique et pour faire plaisir à ton chef, ça craint :sweat:

 

M'enfin de deux choses l'une :
- soit tes objo sont mal calibrés et effectivement durs à atteindre auquel cas, paye ton management/ta boite pourrie
- soit ils sont pas spécialement dur et tu peux pleurnicher à l'entretien mais du coup tu es un moyen qui mérite pas spécialement une belle augment

 

Après tu connais l'It, pas trop les autres domaines.
Avoir des objectifs challengeants ne veut pas forcément dire être dans une entreprise pourrie, si le manager le sait. Bref, c'est légèrement plus compliqué.

Message cité 1 fois
n°53045010
kaboom85
Posté le 19-04-2018 à 18:11:23  profilanswer
 

Theomede a écrit :

C'est un peu sale la prod comme domaine non ?


 
c'est ça qu'est bon  :o

Message cité 1 fois

---------------
Topic escape game \o/ / Topic Artifact
n°53045015
glandoll
Posté le 19-04-2018 à 18:12:18  profilanswer
 

 

Et si c'est censé être déjà le boulot de quelqu'un qui le fait pas ? (le quelqu'un = un département)
Et que le boulot est objectivement chiant

Message cité 1 fois
mood
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Posté le   profilanswer
 

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