Reprise du message précédent :

ni quelle formation a le mec en question

 
Quelle expérience? Quels diplomes?  

quelqu'un arrive a votre poste, va gagner 4k de plus facile pour faire la meme chose, et vous ne diriez rien ?

Au crédit de Dante, il est parti d’un BTS, ça change beaucoup la trajectoire moyenne et l’ampleur du détachement de peloton. D’une part dans les premières années sa trajectoire était forcément celle d’un BTS dans le no man’s land de l’Est mais aussi cette expérience accumulée était aussi celle d’un BTS dans le no man’s land de l’Est.
 
Ça rend ça très peu comparable.
 
Dante ingénieur il serait déjà au Vesinet.

 
il vient d'un service encore plus moisi que la boutique
 
ou tu te contente de répondre à la demande des clients au téléphone pour la config de leur mobile, et les orienter vers le SAV si celui ci est mort.

 
Ah bah perso, je démissionne dans l'heure.
 
Bon dans ma boite, c'est plutôt moi qui gagne 10k€ de plus pour faire le même job que d'autres  

 
Et donc, ensuite ? Tu vas lui faire quoi ?
T'auras pas les couilles de démissionner ou de prendre des risques. Tu veux progresser, tu dois t'exposer. C'est tout.

Ben va réclamer le même salaire.
 
Mais si t'envisages à aucun moment de changer de boîte, et qu'ils le savent, tu vas te faire jeter.

t'es dans une grosse boite, la rem dépend aussi de l'expérience et des postes.
 
Le mec que j'ai remplacé gagnait facile 5 à 6k de plus que moi, mais il a aussi quasi 10 ans de plus que moi

C'est le lot quotidien des grosses boites..

 
Au moins tout ça. Mais bon comparé à un mec qui a trois d'XP mais qui gagne moitié plus que lui ...

 
Parce que tu crois que la boutique c'est mieux ?

 
Ben si je suis de son niveau je me dis que je peux toucher 4k dans une autre boite  

 
Zola serait en vie, il en aurait fait un bouquin  

 
connaissant le service d'ou il vient, largement d'un point de vue expérience

T’as toujours la théorie du signal. Le BTS qui brigue des postes d’ingénieur, faut qu’il montre qui ne pense plus comme un BTS lambda, ça prend nécessairement plus de temps que de partir du BTS, au-delà du temps nécessaire pour acquérir l’expérience à revendre.

 
Visiblement, tu t'es planté alors.

Un feuilleton dans Marianne même !

Ah tous ces hauts potentiels qui ne se réalisent jamais parce que les autres

Perso, j'ai démissionné quand j'en ai eu marre.

Fais de même.

 
A iso expérience, c'est qu'il s'est mieux vendu, tu as un peu de taf mais ça se rattrape sans trop de mal en démontrant la chose correctement.  
Avec plus d'XP, c'est normal.
Avec moins d'XP, t'es une burne, tu n'as que ce que tu mérites

 
Pour faire quoi ? Vendeur chez SFR ? Super.

+1
 
Btbw va sur le topic muscu demander des suppléments de testostérone.

+1

 
Pour le moment tu es en formation. Et lui n'est pas encore arrivé.
Du coup, comment peux-tu dire qu'il va "faire la même chose" que toi ? S'il est plus efficace que toi, ce n'est pas choquant qu'il gagne plus que toi.
 
Après, tu es dans une COGIP, avec ses avantages (871 € de CE) et ses inconvénients (système de grilles salariales). Et tu vas avoir un entretien dans un an, rien ne t'empêche - une fois que tu auras constaté que vous faites effectivement le même boulot - de demander une augmentation

la fiche de poste est identique. Il n'a aucune connaissance qui sont nécessaire sur ce poste (les DM etc etc)

 
Tu es de plus en plus ridicule.

Donc c'est qu'il est estimé, à tort ou à raison, avoir plus de marge de progression que toi.

 
https://www.econocom.com
 
d'ici quelques mois ça serait envisageable  
 

 
hfr connait mieux mon métier que moi maintenant

 
Il a plus d'XP, plus de relation, un meilleur bagou, etc... etc... etc...
A toi de voir ce qui te manque pour taffer sur ton profil.

 
Dans quelques mois, les bons auront déjà pris les places.
Ton comportement de suivant pleurnichard ne te fera pas évoluer.

Radioactif a raison.
 

On en a gros    
 
C'est une injustice  

 
Le sujet n'a rien à voir avec le métier.
C'est plus une question de positionnement que de métier.  

 
A fiche de poste identique, parmi mes collègues, les écarts sont de plus de 30k annuels.  
Donc ta théorie fumeuse ne tient pas.

passer en SS2I excellente idée, ça va tout à fait avec ta mentalité

Ou alors juste qu'il partait de plus haut, j'ai autours de moi des collègues qui gagnent plus et d'autres moins pour des jobs similaires c'est la vie....
Et les écarts sont largement de plus de 4k...

 
Parfois, il faut se prendre le train en pleine gueule pour comprendre qu'on était positionné au beau milieu de la voie et que pour le prendre vaut mieux être sur le quai à bonne l'heure

 
Toi aussi ils t’ont pingé sur LinkedIn?

 
Je dis jamais non. Surtout si je peux. Mais si j'ai 0 marge pour réaliser ce qu'on me demande je vois avec mon chef pour prioriser avec d'autres taches. Soit il laisse tomber et trouve quelqu'un d'autre, soit je suis nécessaire et j'évite de me mettre en difficulté par rapport à d'autres échéances.
 

 
Je suis en COGIP, mon taf est super challengeant intellectuellement, mais il faut savoir sortir le parapluie à boulot pour éviter toutes les conneries corporate (présentation à la con, participation aux audits etc...) pour préserver son projet et son efficacité au travail.

 
A l'inverse chez nous ce n'est pas le cas, car nous avons régulièrement des réunions d'ajustement pour que les rémunérations soient cohérentes et respectent par ailleurs l'égalité H/F