Faudrait peut être corréler cela avec l'age (bah oui, faut déjà gagner un peu de pognon avant de songer à le placer   ). Je ne vois pas bien l’intérêt de la distinction PEA / CTO puisque dans les 2 cas on achète des actions
 

Ben a la mesure des competences de chacun - c'est sur que pour un medecin c'est flatteur/glorieux de continuer a bosser longtemps.
 
Pour un ingenieur, donner des cours de maths ou de physique a des etudiants, meme 5-10h par semaine, c'est facile/possible, il y a de la demande.
 
Pour quelqu'un avec peu de qualifications, faire de la livraison, faire des petits boulots divers (Dog sitter, garde d'enfant, etc...), je ne vois pas vraiment le probleme, je regrette. Quand physiquement tu ne tiens plus, tu ne fais plus evidemment et c'est injuste d'une personne a l'autre. Mais s'offusquer parce que quelqu'un encore a 15 ans de sa mort bosse quelques heures par jour...

 
Boh, elle a un doctorat, elle est artiste, autant qu'elle donne des cours de danse plutot que livrer des colis. Et je peux l'aider, je le fais.  
Au final elle m'a dit des mes 12-13 ans que j'aurai besoin de l'aider financierement plus tard et que d'ici la elle ferait tout ce qu'elle pourrait pour que je m'insere bien dans le monde du travail. C'est un juste retour, elle a en quelque sorte bosse pour ca. /HS perso.
 

 
Si le patrimoine se mesurait juste à la taille du PEA + CTO ça se saurait
 

Essilor cette remontada
 
mon put 100 risque de ne même pas être exercé  

Une autre action FR sur ma watchlist: Visiativ avec beaucoup d'achats de top exec récents, une belle croissance et des M&A à marche forcée

Interessant merci
Et tout à fait d'accord avec toi sur Disney : pas mal de Frer en ont d'ailleurs.

Je voulais faire ma décla mais je n'ai pas encore les balls of steel de le faire sans mon IFU Binck  

Comme d'habitude Lookoom, tu as un raisonnement impeccable mais avec des données d'entrée beaucoup trop parcellaires, biaisée par ton milieu social. J'ai bien compris que tu n'as pas passé toute ta vie avec une cuiller en argent dans la bouche, mais je pense que tu sous-estimes fortement le capital intellectuel et culturel dont tu bénéficies.
Que tu glorifies l'adaptabilité, l'intelligence, la prise d'initiative... c'est totalement défendable. Mais défendre un système qui laisse crever les plus faibles, je pense pas que ça puisse fonctionner, surtout quand ceux-ci représentent rapidement 30 à 50% de la population.
 
Ton premier raccourci sur les retraites est d'ailleurs très significatif, même si tu as rectifié ensuite. On pourrait continuer à nuancer ton propos quasi à l'infini en s'amusant à regarder le taux d'emploi à 60 ans, d'ailleurs. Ou la différenciation de l'espérance de vie en bonne santé en fonction des métiers... (pour info il y a déjà 7 ans d'espérance de vie tout court entre un cadre et un ouvrier).
 
Perso je pense qu'il y a largement la place d'augmenter les cotisations retraite plutôt que de reculer sans cesse son accès, ce qui, comme le dit gimly, privilégie les plus riches (et un modèle de société qui ne me convient pas, accessoirement).

Du tout, je lurke principalement.
Je viens de découvrir la plateforme alors je me demandais ce que ça valait...
J'espère toujours l'arrivée d'un entrant style Robinhood en Europe mais bon il faut croire que ce n'est pas pour tout de suite !
 
+5% sur BNP aujourd'hui, j'hésite à lourder, j'ai un -17% dessus et en l'absence de remontée des taux je ne vois pas trop ce qui pourrait faire remonter le titre...
Vous en pensez quoi ?

Perso ca me semble juste normal qu'avec un prelevement de 28% en moyenne sur les salaires francais (cotisation patronale + employe) sur 40 ans de carriere on ne puisse mecaniquement assurer que :
- 10-12 ans de retraite a un niveau ...
- ...a la MOYENNE des salaires sur l'ensemble de la carriere abondee du rendement de ces prelevements sur 40 ans - l'inflation, donc moyenne +20-30%, bref bien MOINS que les derniers salaires si typiquement la personne a eu un salaire de fin de carriere significativement plus important que sa moyenne.
 
Tu peux tourner l'equation dans tous les sens, ca ne peut pas marcher autrement. Jusqu'aux 90s, les retraites etaient payees en moyenne 9 ans avant le deces (et depart a la retraite pas en 'bonne sante' selon les criteres actuels). Maintenant c'est 20-25 ans pour les hommes, 25-30 ans pour les femmes, dont 10-15 ans de dependance ultra couteuse medicalement parlant. Encore agrave par les pensions de reversion qui vont majoritairement aux femmes. Ca n'a aucun sens.
 
Donc soit tu augmentes drastiquement l'age de depart a la retraite et comme Este le souligne, tu arrives a la retraite en tres mauvaise sante... soit tu montes les cotisations mais ca va contre le pouvoir d'achat/consommation, soit tu baisses les retraites...soit tu dis au peuple de gerer eux memes par capitalisation. Pas d'autres solutions miracles...ah si, monter les taxes sur l'immobilier et retirer des aides sociales/familiales, mais ca pese sur les actifs... qui votent moins
 
Comme tu ne peux pas politiquement baisser les retraites (1 point de CSG et tu as des manifestations par dizaines), que tu ne peux pas augmenter les cotisations sans tuer la croissance, je ne vois pas bien ce qu'ils peuvent faire a part repousser l'age, comme en Allemagne (67 ans), Hollande (68 ans), etc... en France c'est 62 ans alors qu'on a une esperance de vie superieure a ces pays
 
Bref, profitez du monde maintenant, ne vous projetez pas a la retraite en mode Costa Croisieres a faire votre 3eme voyage guide de l'annee entre deux thalassotherapies payees par la securite sociale. Et preparez vous a bosser tant que c'est possible physiquement. Perso ca ne me fait pas peur

Doublement faux

Pour les non-résidents fiscaux, si le récipiendaire est identifié comme personne physique (donc au nominatif pur ou si le courtier a bien fait son job auprès de son dépositaire, ce qui est rarement le cas), le taux de retenue est de 12.8%. Sinon c'est 30%, en partie récupérable en fonction de l'existence ou non d'une convention fiscale. Le minimum récupérable au sein de l'UE est 15% mais peut être plus.
http://taxsummaries.pwc.com/ID/Fra [...] ding-taxes

Bordel on close sur les 5500 et c'est pas le macumba ici ?      

Bordel on close sur les 5500 et c'est pas le macumba ici ?

+1 encore une fois ma loute !

J'envisage de plus en plus d'arrêter fin 2020.

Comme d'habitude Lookoom, tu as un raisonnement impeccable mais avec des données d'entrée beaucoup trop parcellaires, biaisée par ton milieu social. J'ai bien compris que tu n'as pas passé toute ta vie avec une cuiller en argent dans la bouche, mais je pense que tu sous-estimes fortement le capital intellectuel et culturel dont tu bénéficies.
Que tu glorifies l'adaptabilité, l'intelligence, la prise d'initiative... c'est totalement défendable. Mais défendre un système qui laisse crever les plus faibles, je pense pas que ça puisse fonctionner, surtout quand ceux-ci représentent rapidement 30 à 50% de la population.
 
Ton premier raccourci sur les retraites est d'ailleurs très significatif, même si tu as rectifié ensuite. On pourrait continuer à nuancer ton propos quasi à l'infini en s'amusant à regarder le taux d'emploi à 60 ans, d'ailleurs. Ou la différenciation de l'espérance de vie en bonne santé en fonction des métiers... (pour info il y a déjà 7 ans d'espérance de vie tout court entre un cadre et un ouvrier).
 
Perso je pense qu'il y a largement la place d'augmenter les cotisations retraite plutôt que de reculer sans cesse son accès, ce qui, comme le dit gimly, privilégie les plus riches (et un modèle de société qui ne me convient pas, accessoirement).