Reprise du message précédent :

 
Moi je ressemble a Medhi et j ai un nom a coucher dehors ... et je pense quand meme qu y a toujours moyen de s en sortir ...
 
Pour moi les raison du chomage (pas de la precarité dans le travail) sont  
50% la volonté dans la recherche
25% le niveau d etude  
25% la discrimination (femme, etranger,université ...)
 
DOnc en gros , avec une formation dans l air du temps (je suis tres accroché a mon concept, on a "davantage besoin de carrossier que d expert en histoire de l art" ) et une volonté d acier , tu dois etre capable de trouver du boulot j en suis sur a 100%

 
Le gouvernement qui comme je l'ai signalé de manière plus compléte plus haut, n'a pas l'intelligence de dialoguer avec les partenaires sociaux qui connaissent le monde de l'entreprise, c'est du dialogue. Arretons... et l'intervention de ce soir nous a démontré une fois de plus la stratégie de renfermement dans le but de gagner une gueguerre politique..

 
 
"Les francais n applaudissent pas quand c est bien comme il ne remercient pas quand tu leurs tiens la porte , par contre les FRancais se revoltent quand ca va pas et t insultent si tu ne leurs tiens pas la porte"  
 
Petite expression anglaise : "In a good day, you can see the French Coast from Dover but in a very bad day you can see all the France"
 
Je pense que la mentalité generale se resume a ca  

 
Moi qui bosse pour une boite de télémarkéting, je peux le confirmer. Tu verrais la masse de jeunes de 18-30 ans, intelligent et diplomés qui sont obligés de travailler dans ces jobs bidons mal payés, difficiles et sans avenir.

 
La cgt connait le monde de l'entreprise, sans cliché c'est sur Tu ne peux pas demander le dialogue si tu instaure un préalable aussi fort à toute discussion, à savoir le retrait du cpe (il y aurait quoi à dialoguer alors?). C'est sur le terrain des amènagement au texte qu'il est possible de dialoguer.

100 pages en 2 jours            
c'est bien on voit que ça polémique bien ici

 
En meme temps selon la charte demander un ban t'expose à une sanction. Faut quand meme arreter la dictature du politiquement correct. Les gens sont libres de leurs opinions.

Non mais c'est vrai je l'avoue. La vérité va éclater !
Nous sommes manipulés par les syndicats (j'ai été corrompu par Mme casquette Coudry) , par la Gauche (Hollande m'a promis une place dans son gouvernement) mais aussi par la TV.

 
j ai connu. et je peux t affirmer qu on peut sortir de ce genre de situation. Fais une formation dans ce que tu veux, et tu trouveras ailleurs

 
 
 
Non, mais il faut reconnaitre que c'est vraiment du grand chirac ce soir : le foutage de gueule dans les grandes largeurs.
 
Le problème, c'est qu'il est tellement carbonisé que ça passera peut êrte moins bien que "abracabrantesque" ou "pschiiiit"
 
Franchement, présenter comme une concession majeure le truc (notification d'un motif) dont le CC a rappelé qu'il s'impose au stade contentieux, et que la plupart des  juristes spécialisés en droit social conseillent de faire aux entreprises embauchant en CNE afin de limiter les risques...    

J'ai rien dit de tel, je soulignait juste ton propos sur lequel je suis tombée en rentrant du boulot (pas question que je lise les 30 pages... sans offence)
 
Et aussi pour dire que quand on a cherché à aider les d=jeuns de banlieu on leur à dit quoi ? Les faire sortir de leur cité. Peut-être s'occuper de la dite citée, mettre des moyens sur le terrain ça serait bien aussi...

 
J ai pas saisi la portée de ton post , can you explain more ?

 
J'ai ptete la possibilité de bosser dans la fonction publique territoriale Là je signe direct.
 
Sinon toi tu faisais quoi dans le télémarketing ?

 
 
tu veux dire quoi au juste ?? Que l'on a pas à se plaindre en france ?? Excuse moi mais tes exemples ne sont pas les mieux choisis...    

 
Je veut bien comprendre que les syndicats connaissent le monde de l'entreprise fasse tiquer.
Cependant ils sont tout de même rompu à la négociation de convention collectives.
Peut-être faudra-t-il une obligation de ce syndicat. Un élargissement de la base obligant les syndicats à avoir un consensus en leur sein.

 
laisse tomber    je suis avec toi  maintenant brother on va les bouter hors de France ces gauchistes !  
Tu regrettes pas trop de plus vivre en France ce beau pays démocratique et tout ?

 
Je suis tout à fait d'accord. C'est déja une honte qu'on ait construit toutes ces barres, et c'est encore plus honteux d'avoir délaissé ces quartiers pendant si longtemps (laxisme au niveau de la sécurité des personnes et des biens, nulissime gestion de l'urbanisme, insuffisance d'aide aux gens qui veulent s'en sortir).

 
 
Respecte les morts svp...      

 
Quand y'a pas de morts c'est pas du terrorisme (à savoir les bombes d'ETA avec un appel telephonique avant que ça explose) ? Va chercher ton dico, le terrorisme moral existe tout aussi bien et est très pratiqué.

 
Qu'est ce que tu veux dire ?  

mon dieu les extremistes de l'UNEF envahissent meme HFR

Ba et le mec syndialiste des PTT ? Mort ou pas c'est un légume. On crie pas au terrorisme d'état que je sache, tu mélanges les réfèrences.

 
Les article sur le droit commun des contrats.
http://www.paxatagore.org/index.ph [...] mmun&cos=1

 
en résumé, j avais un bac plus 2 mais pas du tout dans les reseaux informatiques
en 2000 j ai été pris en ssii comme tech réseaux, mais avec la chute du marché a partir de 2003 j ai fait de la hotline de base de temps en temps, j ai démissioné en 2004, j en ai profité pour partir voir au canada
au canada j ai rien trouvé d autres malgré de nombreuse recherche qu un emploi chez téléperformance(j imagine que tu connais, mais en gros c est ce que tu fais) comme hotliner de base pour un fournisseur d acces internet. J ai vu des ingé réseaux faire ce boulot, 99% d immigré dans cet boite
j en ai eu marre au bout de 4 mois de ce boulot de merde, alors je me suis tiré et je suis rentré en france peu de temps apres
en france j ai rapidement commencé une formation de 6 mois d administrateur systemes et réseaux(avec option messagerie)
apres 2 mois de recherche d emploie j ai trouvé un boulot en cdi chez psa(tech niveau3 de support de messagerie, en gros je resouds les problemes que les techniciens sur site arrive pas a resoudre, on est 3 pour ce boulot et y a 80 mille compte de messagerie derriere)
voila en gros, d ailleurs pour info je pense que le marché en info reprend du poil de la bete, en 2 mois de recherche j ai eu plusieurs entreprises potentiellement intéréssé

 
Ah mais c'est tout un art ! Il ferait un DRH de première catégorie  

 
Euh nan... tout le monde n'a pas envie de se retrouver dans un bahut à problèmes, surtout en ce qui concerne les filières pro...
 
Dans les lycées privés de banlieue y'a toutes les classes sociales.. y compris la mienne loin d'être riche

 
Il était surtout bourré, pas au bon endroit au bon moment. Par contre si tu dis que les flics sont allés le matraquer parce qu'il était syndicaliste alors là... je ne te suis pas.

 
  tu sais je connais des "gauchos" biens aussi !
 
Sinon , la France me manque grave ... Londres c est bien mais Paris c est mieux ... et puis toute cette agitation finira bien par aboutir a qqch de positif un jour , enfin j espere ... les francais s opposent mais ne sont pas des barbares  
 
Par  contre je continuerai a etre virulent avec ceux qui discreditront les personnes ayant un profil similaires au mien ...  
 
Tien ca merite bien une petite Fosters tout ca !!  

 
Heu, erreur de quote non ?
 

 
 
bon, p. ex., il arrive qu'on invique devant les prud'hommes les principes de la compensatio issus des articles 1289s du code civil, dans les limites de 144-1s du code du travail.
 
ma question de néophyte est : peut-on invoquer dans le cas d'un contenteiux sur le CPE des articles relatifs aux contrats issus du code civil, dans la mesure p. ex. ou le dispositif CPE est il "complet", de sorte que la loi spéciale écartera sur tout les plans les dispositions gnérales du Cciv.
 
Et si ce n'est pas le cas, s'il reste des interstices pour le Cciv, quelle influence de ses dispositions sur la légalité des comportements employeurs / salariés, sur la rupture p. ex., etc...    
 
bon, c'est la fin de semaine, je ne suis pas très clair

Non j'ai pas dit ça, même pas pensé (t'as l'esprit tordu), seulement on parlait de morts, je te répond mort ou presque (sans offence pour le Mr).

 
 
ah oui, tient, c'est exactement ça ma question

 
 
tu as de la chance moi je connais pas "des gens de droite" biens  

 
Mais bon dans la pratique ca pose des problèmes de constitution de la preuve pour les salariés.
J'imagine même pas pour le jeune pour lequel les juridictions prud'homales sont quelquechoses de trés lointains.

 
Mouais, c'est une sacrée bonne question    
 
Mais de toute façon, comme le dit Paxatagore et comme je l'ai déja dit, les contentieux prudhomaux vont exploser et ça, c'est une certitude. Après, quid du fondement juridique du recours ? Je serai d'avis que les conseils joueront plus sur la rupture abusive dans le sens travailliste du terme que dans le sens civiliste, ne serait-ce que pour le problème de charge de la preuve !

Source ? Pour l'instant, la majorité des CNE rompus le sont par l'employé

 
 
Si c'est le cas, ce sont les chambres sociales des cours d'appel qui vont faire la gueule. Il y a   déjà un taux très élevé de contentieux, et le taux de réformation est pas mal non plus

 
 
non simplement je trouve exagérer d'employer le mot "terrorisme" pour parler de l'occupation de lycée , université et autre...  et en ce qui me concerne je suis trop vieux pour être syndiqué à l' UNEF    

 
Source ?  
tai grillé    lol

Source ?