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    - Le CPE, un débat politique?
 

Le CPE, un débat/combat politique ou pas ?




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Auteur Sujet :

Que pensiez vous du contrat premiere embauche ? - Topic Unique

n°7878980
fullwood
Posté le 12-03-2006 à 20:56:20  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

sebmagicmoi a écrit :

pour le moment le CPE m apparait comme un CDI avec une periode d essai de 2ans.
 
mon point de vu c est qu une entreprise ne forme pas un jeunne pour le virer juste apres, ca serait stupide. L avantage c est que si apres la formation l entreprise se rend compte qu elle a mal choisi elle peut encore changer.
 
c est mon point de vu, apres je connais pas tout les details du CPE et je voulais savoir si c etais une raison de moins payer le jeunne ?  
 
est ce qu il y a une difference de salaire a cause du CPE ?


Je redit ce que j'ai dit plus haut:  
Comme je l'ai dit, dans la boite de ma femme, il y a deux jeunes femmes qui sont en CDD depuis longtemps (un an et demai pour l'une, presque deux ans pour l'autre.
Celle qui est là depuis presque deux ans était sur le point d'être embauchée et de passer en CDI. Et ben le CPE est arrivé.
Et devines quoi ?
Ben ils lui propose un CNE au lieu du CDI dont il était ourtant question. Elle a un bac+6 en marketing et le pire, c'est que le patron lui même avait dit à ma femme "Elle est super cette fille. Elle fait un bouleau d'enfer et en plus elle a un super bon esprit."


---------------
Si ce sont les meilleurs qui partent les premiers, que penser alors des éjaculateurs précoces ?
mood
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Posté le 12-03-2006 à 20:56:20  profilanswer
 

n°7878983
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 12-03-2006 à 20:56:30  profilanswer
 


Ceux qui veulent bosser, en l'occurence ne savent pas pourquoi... (en plus ils sont globalement pas bon [:jergoku-2] )
 
Bon je généralise mais des gens ayant aussi peu de recul sur la société, ben désolé d'avoir un peu de mépris, surtout quand tu vois à quel point eux même méprisent ceux qu'ils ne comprennent pas...

n°7878991
strobo
My words are made of silence
Posté le 12-03-2006 à 20:57:18  profilanswer
 

zurman a écrit :

:lol: Lol. C'est bien d'imaginer des exemples bidons, mais encore faudrai-til être cohérent. Pour rappel les CDD effectués sont décomptés de la période de consolidation du cpe :lol:  
 
Donc dans ton cas ca revient à un CDI


 
il a dit CNE, pas CPE

n°7878994
la questio​n
Posté le 12-03-2006 à 20:57:46  profilanswer
 

sebmagicmoi a écrit :

pour le moment le CPE m apparait comme un CDI avec une periode d essai de 2ans.
 
mon point de vu c est qu une entreprise ne forme pas un jeunne pour le virer juste apres, ca serait stupide. L avantage c est que si apres la formation l entreprise se rend compte qu elle a mal choisi elle peut encore changer.
 
c est mon point de vu, apres je connais pas tout les details du CPE et je voulais savoir si c etais une raison de moins payer le jeunne ?  
 
est ce qu il y a une difference de salaire a cause du CPE ?


 
C'est le point faible de ton argumentation. [:arcueid brunestud]


---------------
Le rôle d'un ministre [...] est-il de jouer avec les mots, les notions et les chiffres [...] pour sauver la mise de son patron qui lance une idée idiote par jour ?
n°7878995
jimmythebr​ave
Posté le 12-03-2006 à 20:57:59  profilanswer
 

The NBoc a écrit :

Et tu trouves honnêtement que c'est bien? Que c'est carrément un exemple? :ouch:


 
Beaucoup trop émotif ton post. La concurrence s'intensifie, c'est un fait. Il n'y a pas de jugement moral à porter dessus.

n°7878996
zurman
Parti définitivement
Posté le 12-03-2006 à 20:58:06  profilanswer
 

fullwood a écrit :

Je redit ce que j'ai dit plus haut:  
Comme je l'ai dit, dans la boite de ma femme, il y a deux jeunes femmes qui sont en CDD depuis longtemps (un an et demai pour l'une, presque deux ans pour l'autre.
Celle qui est là depuis presque deux ans était sur le point d'être embauchée et de passer en CDI. Et ben le CPE est arrivé.
Et devines quoi ?
Ben ils lui propose un CNE au lieu du CDI dont il était ourtant question. Elle a un bac+6 en marketing et le pire, c'est que le patron lui même avait dit à ma femme "Elle est super cette fille. Elle fait un bouleau d'enfer et en plus elle a un super bon esprit."


Un conseil : à l'avenir étudie un peu les textes avant d'inventer n'importe quoi

n°7878999
Dkiller
Posté le 12-03-2006 à 20:58:23  profilanswer
 

Entièrement d'accord avec toi  :jap:

n°7879000
fullwood
Posté le 12-03-2006 à 20:58:37  profilanswer
 

strobo a écrit :

il a dit CNE, pas CPE


Niet, 1) cet exemple est vrai (chez WD40) et deux ils changent l'intitulé du poste.


---------------
Si ce sont les meilleurs qui partent les premiers, que penser alors des éjaculateurs précoces ?
n°7879006
joc90
Posté le 12-03-2006 à 20:58:52  profilanswer
 

Bon ben je voudrais dire mon point de vue partagé sur le cpe. Je pense qu'il est bien pour les patrons qui ont peur d'embaucher (les pme) mais je sais également qu'il y aura des dérives avec les "méchants patrons".
 
Moi, par exemple, j'ai fait des stages en grande distribution et je sais que dans ce secteur il y aura des abus mais je sais que si un patron fait l'effort de former un jeune (ça n'existe plus beaucoup) et bien il aura aucun intérêt à se débarrasser du jeune.
 
La période d'essai de deux ans ne me paraît pas du tout rassurante. Si je comprends bien, un salarié peut être viré du jour au lendemain sans savoir pourquoi. ça va tourner le personnel dans les supermarchés  :sarcastic:  
 
Donc pendant ces deux ans là, le jeune ne pourra pas avoir droit au pret bancaire pour s'installer.  :pfff:

n°7879007
zurman
Parti définitivement
Posté le 12-03-2006 à 20:58:56  profilanswer
 

strobo a écrit :

il a dit CNE, pas CPE


Excuse moi, j'ai cru mal lire : "Et ben le CPE est arrivé."

mood
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Posté le 12-03-2006 à 20:58:56  profilanswer
 

n°7879010
petitebrun​ette1
Posté le 12-03-2006 à 20:59:26  profilanswer
 


 
Par "normaux" j'entends CDI(après un CDD). C'est vrai que le monde du travail a complètement changé....grâce à des inventions comme le CPE. ..et ça ne fera que continuer si on ne fait rien! "On vit déjà sur des sables mouvants.  

n°7879012
zurman
Parti définitivement
Posté le 12-03-2006 à 20:59:36  profilanswer
 

joc90 a écrit :

Bon ben je voudrais dire mon point de vue partagé sur le cpe. Je pense qu'il est bien pour les patrons qui ont peur d'embaucher (les pme) mais je sais également qu'il y aura des dérives avec les "méchants patrons".
 
Moi, par exemple, j'ai fait des stages en grande distribution et je sais que dans ce secteur il y aura des abus mais je sais que si un patron fait l'effort de former un jeune (ça n'existe plus beaucoup) et bien il aura aucun intérêt à se débarrasser du jeune.
 
La période d'essai de deux ans ne me paraît pas du tout rassurante. Si je comprends bien, un salarié peut être viré du jour au lendemain sans savoir pourquoi. ça va tourner le personnel dans les supermarchés  :sarcastic:  
 
Donc pendant ces deux ans là, le jeune ne pourra pas avoir droit au pret bancaire pour s'installer.  :pfff:


 :sleep:  :sleep:  :sleep:  :sleep:

n°7879015
Dkiller
Posté le 12-03-2006 à 21:00:08  profilanswer
 

zurman a écrit :

Excuse moi, j'ai cru mal lire : "Et ben le CPE est arrivé."

Un coup il parle du cpe et l'autre du cne, preuve qu'il ne sait pas faire la différence :/

n°7879019
jimmythebr​ave
Posté le 12-03-2006 à 21:00:25  profilanswer
 

non il y a un préavis de 1 mois

n°7879020
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 12-03-2006 à 21:00:28  profilanswer
 

jimmythebrave a écrit :

Beaucoup trop émotif ton post. La concurrence s'intensifie, c'est un fait. Il n'y a pas de jugement moral à porter dessus.


C'est l'état de fait, je ne conteste pas ca, mais moi je vois ca comme une course des riches entre les riches, et tanpis pour le reste. Apres quelle atitude avoir vis à vis de ca, je n'en sais rien, mais faire l'apologie du systeme je trouve ca assez gros :o

n°7879021
mini-mousa​ille
♡♥♡
Posté le 12-03-2006 à 21:00:41  profilanswer
 

et Lang qui enfonce le clou sur F3 :/
 

n°7879024
Profil sup​primé
Posté le 12-03-2006 à 21:00:55  answer
 

petitebrunette1 a écrit :

Par "normaux" j'entends CDI(après un CDD). C'est vrai que le monde du travail a complètement changé....grâce à des inventions comme le CPE. ..et ça ne fera que continuer si on ne fait rien! "On vit déjà sur des sables mouvants.


Le CPE vient tout juste d'arriver. Donc je ne vois pas du tout ce quoi tu parles. De plus, De Villepin a dit et redit que le CPE ça ne sera pas pour toue le monde. Ce n'est pas la fin de ce magnifique contrat que t'as l'air d'aimer qu'on appelle "CDI". Tu pourras toujours l'avoir...
 

n°7879025
fullwood
Posté le 12-03-2006 à 21:00:57  profilanswer
 

zurman a écrit :

Excuse moi, j'ai cru mal lire : "Et ben le CPE est arrivé."


Tu as bien lu, mes doigts on fourché.  
Cet exemple n'est pas une invention, j'ai cité la boite.


---------------
Si ce sont les meilleurs qui partent les premiers, que penser alors des éjaculateurs précoces ?
n°7879028
farib
Posté le 12-03-2006 à 21:01:12  profilanswer
 

Magicpanda a écrit :

les blocages lorsqu'ils ont lieu ne sont légitimes que si ils sont votés en Ag  .
 
ca n'a rien avoir avec la casse ( on peut bloquer sans casser .. )


 
 
Et c'est quoi en fait la légitimité de ces Ag ?

n°7879029
Profil sup​primé
Posté le 12-03-2006 à 21:01:16  answer
 


 
dans 20 ans les poules auront des dents  :o  
 
j'ai bien peur qu'a ce rhyme on soit dans 20 ans, effectivement au niveau de vie d'un chinois, c'est à dire deux bols de riz par jour et 12 heures de travail , sans secu ni retraite.  
 
La realité est devant nos yeux et pourtant beaucoup refusent de la voir, c'est désespérant et fatiguant.  :sweat:  

n°7879030
joc90
Posté le 12-03-2006 à 21:01:16  profilanswer
 

jimmythebrave a écrit :

non il y a un préavis de 1 mois


 
merci de la réponse  :jap:  

n°7879032
joce
"BugHunter"
Posté le 12-03-2006 à 21:01:17  profilanswer
 

The NBoc a écrit :

Reussir, pourrais tu entreapercevoir que tout le monde n'ait pas la même définition de se terme fourre-tout?
En tout cas tu as le mérite de ne pas te cacher: pour toi le fric c'est chic! C'est l'avenir! Faire bosser des africains c'est faire preuve d'action sociale!
Ensuite cet amalgamme qui veut que si on n'est pas ambitieux, on est fénéant, ben désolé, mais c'est tres peu intellignet comme reflexion.


et pourquoi on aurait forcement de l'ambition dans le but de gagner plus de fric ?

n°7879036
petitebrun​ette1
Posté le 12-03-2006 à 21:01:31  profilanswer
 

sebmagicmoi a écrit :

pour le moment le CPE m apparait comme un CDI avec une periode d essai de 2ans.
 
mon point de vu c est qu une entreprise ne forme pas un jeunne pour le virer juste apres, ca serait stupide. L avantage c est que si apres la formation l entreprise se rend compte qu elle a mal choisi elle peut encore changer.
 
c est mon point de vu, apres je connais pas tout les details du CPE et je voulais savoir si c etais une raison de moins payer le jeunne ?  
 
est ce qu il y a une difference de salaire a cause du CPE ?


 
 
Si l'entreprise en question a des déductions ou suppressions de ses charges patronales si elle emploie des jeunes en CPE,elle le fera!

Message cité 1 fois
Message édité par petitebrunette1 le 12-03-2006 à 21:10:02
n°7879039
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 12-03-2006 à 21:01:46  profilanswer
 


Lis les stats, sur 100 CPE c'est, entre autre, 39 CDI en moins.. :o

n°7879043
joc90
Posté le 12-03-2006 à 21:02:07  profilanswer
 

mini-mousaille a écrit :

et Lang qui enfonce le clou sur F3 :/


 
NOrmal la gauche veut se refaire une santé  :ange:  

n°7879047
joce
"BugHunter"
Posté le 12-03-2006 à 21:02:32  profilanswer
 

blablagerezkljrez a écrit :

Super pour la personne qui est derrière et se trouve virer sans motif valable


ba en même temps si elle fait du bon boulot y a pas de raison que ca arrive [:spamafote]

n°7879048
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 12-03-2006 à 21:02:45  profilanswer
 

joce a écrit :

et pourquoi on aurait forcement de l'ambition dans le but de gagner plus de fric ?


je parle de ce que je constate, ces gens la n'ont pas plus d'affinité que moi avec ce qu'ils font, ils le font, c'est tout :o

n°7879053
Profil sup​primé
Posté le 12-03-2006 à 21:03:31  answer
 

The NBoc a écrit :

Lis les stats, sur 100 CPE c'est, entre autre, 39 CDI en moins.. :o


Et? Est-ce la fin du CDI? Non. Donc j'en ai strictement rien à faire des stats purement théorique. Le CPE n'amène pas la fin du CDI, c'était ça ma phrase et je la confirme et signe.  

n°7879055
kfman
Credo quia absurdum
Posté le 12-03-2006 à 21:03:50  profilanswer
 


Ah, ce bon vieux Pareto... Un visionnaire... :o

n°7879059
joc90
Posté le 12-03-2006 à 21:04:14  profilanswer
 

joce a écrit :

ba en même temps si elle fait du bon boulot y a pas de raison que ca arrive [:spamafote]


 
va dire ça aux salariés de stm  :ange:  

n°7879064
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 12-03-2006 à 21:04:29  profilanswer
 


:lol: "les ravages de la pensée binaire" :lol:

n°7879073
sebmagicmo​i
seb ?
Posté le 12-03-2006 à 21:06:03  profilanswer
 

petitebrunette1 a écrit :

Si l'entreprise en question a des déductions ou suppressions de ses charges patronales si elle emploie des jeunes en CPE,elle le fera!


 
mais ca baisse le salaire du jeunne ca ?


---------------
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n°7879075
joce
&#034;BugHunter&#034;
Posté le 12-03-2006 à 21:06:14  profilanswer
 

The NBoc a écrit :

je parle de ce que je constate, ces gens la n'ont pas plus d'affinité que moi avec ce qu'ils font, ils le font, c'est tout :o


alors j'appelle pas ca de l'ambition :o

n°7879076
la questio​n
Posté le 12-03-2006 à 21:06:23  profilanswer
 


 
peu d'emplois créés, plus d'emplois dégradés, à ton avis, est-ce bon pour l'emploi?  :??:


---------------
Le rôle d'un ministre [...] est-il de jouer avec les mots, les notions et les chiffres [...] pour sauver la mise de son patron qui lance une idée idiote par jour ?
n°7879078
Profil sup​primé
Posté le 12-03-2006 à 21:06:41  answer
 

The NBoc a écrit :

:lol: "les ravages de la pensée binaire" :lol:


Tu peux ajouter le smiley que tu veux, ça ne change rien. On sait tous que le CPE n'amène pas la fin du CDI, c'est tout. Ne me fait pas dire ensuite que j'ai dit que ça n'affectait pas du tout ce dernier... Lisez ce qu'on dit, pas ce que vous voulez voir.
Allez, je vous laisse pour ce soir. Continuez votre démagogie sur le CPE. Mais le CPE restera et les jeunes "rebels" cesseront de gueuler bientot.

n°7879079
reset.smit​h
Posté le 12-03-2006 à 21:07:11  profilanswer
 

fullwood a écrit :

Je redit ce que j'ai dit plus haut:  
Comme je l'ai dit, dans la boite de ma femme, il y a deux jeunes femmes qui sont en CDD depuis longtemps (un an et demai pour l'une, presque deux ans pour l'autre.
Celle qui est là depuis presque deux ans était sur le point d'être embauchée et de passer en CDI. Et ben le CPE est arrivé.
Et devines quoi ?
Ben ils lui propose un CNE au lieu du CDI dont il était ourtant question. Elle a un bac+6 en marketing et le pire, c'est que le patron lui même avait dit à ma femme "Elle est super cette fille. Elle fait un bouleau d'enfer et en plus elle a un super bon esprit."


 
 :(  
 
Et oui il y a la tout belle théorie échafaudée par les têtes pensantes d'un parti composés de vieux dinosaures à l'abris de la précarité, soutenu par une nouvelle jeune vague d'adhérents illuminés .... et puis la pratique. Lamentable.

n°7879080
joce
&#034;BugHunter&#034;
Posté le 12-03-2006 à 21:07:12  profilanswer
 

joc90 a écrit :

va dire ça aux salariés de stm  :ange:


quel rapport avec le CPE ? et puis les salariés de stm étaient en CDI, et ils ont été virés :eek:
mince alors ca veut dire que le CDI serait précaire aussi [:wam]

n°7879082
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 12-03-2006 à 21:07:16  profilanswer
 

joce a écrit :

alors j'appelle pas ca de l'ambition :o


C'est quoi?

n°7879084
joc90
Posté le 12-03-2006 à 21:07:30  profilanswer
 

la question a écrit :

peu d'emplois créés, plus d'emplois dégradés, à ton avis, est-ce bon pour l'emploi?  :??:


 
tant qu'il y a du boulot  :pt1cable:  

n°7879085
jimmythebr​ave
Posté le 12-03-2006 à 21:07:35  profilanswer
 

The NBoc a écrit :

C'est l'état de fait, je ne conteste pas ca, mais moi je vois ca comme une course des riches entre les riches, et tanpis pour le reste. Apres quelle atitude avoir vis à vis de ca, je n'en sais rien, mais faire l'apologie du systeme je trouve ca assez gros :o


 
C vrai que cette course au moins disant social est destructeur. Le système éco, qui n'a jamais été tendre arrive à atteindre un nouveau stade dans la prédation.  
Je crois que beaucoup de gens haissent le système actuel, car ils le trouvent bcq trop brutal et impitoyable.
 
Par-contre ce qui m'horripile carrément, c'est d'une part l'attentisme des jeunes qui veulent qu'on leur "donnent" des emplois. Un Etat n'a pas pour vocation de fournir des emplois. Cela relève plus de l'idéologie socialiste.
Deuxièmement, c'est toute la gauche caviar qui rapplique pour dire que c'est pas bien, alors qu'il n'ont pas l'ombre d'un programme crédible. (J'espère d'ailleurs qu'ils mordront la poussière une fois de plus en 2007). Et tous les alters-bobos apotres de la Vraie Gauche et les syndicat rétrogrades qui nous racontent n'importe quoi.
 
La solution n'est pas dans l'extremisme de gauche mais ailleurs.

n°7879089
petitebrun​ette1
Posté le 12-03-2006 à 21:08:01  profilanswer
 


 
je parle de tous ces contrats inventés depuis quelques années,et qui vont tous dans le même sens...des TUC jusqu'aux CNE. Le CPE ne viendra que s'ajouter à la spirale de la précarité du monde du travail.  

mood
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