Reprise du message précédent :
Le conseil en strat' c'est pas un peu comme des vacances au bureau C'est ce que j'avais cru comprendre de par la lecture de sites web et de GTiFC.

Arrete, balance les comme sur le topic classement des ecoles d'inge ! sauf si ce sont des guesstimates, c'est nul ca

 
Le tien était facile
 

 
Après 3 jours, j'ai franchement pas l'impression non... Ou alors ça dépend VRAIMENT des cabinets et Bain mérite sa place de Best Place to Work. D'ailleurs on m'a soufflé à l'oreillette qu'il y avait un baby-foot chez Bain...

t'as pas poste la reponse, mais je te l'accorde - puis sinon c'est pas drole, autant bosser et etre productif    

on te fouette deja beaucoup ?

 
ouais
 

 
Moi, non pas encore mais j'ai déjà peur on va commencer à me fouetter lundi, là on m'a montré le fouet et on m'a répété que j'allais avoir mal

 
C'est quoi cette signature?

Parce que tu veux qu'on retrouve la mienne, d'identité, aussi? Enfin en même temps je suis déjà plusieurs fois grillé)
J'étais en Russie jusqu'à il y a 4 ans. Donc là-bas.

Ah la Russie, ses ecrivains et ses mathematiciens ...

Dodo(stoïevski) pour moi. a +

Bonjour,  
 
Quelqu'un aurait il un feedback à donner sur mensia conseil?  
Merci d'avance!

 
Trop drole! J'étais en stage là bas quand on l'a demandé et obtenu le baby foot!
Par contre, arrete de rever, il fait plus de la déco qu'autre chose... Ok, il y est, mais faut vraiment etre sur la plage (= ne pas etre staffé) pour avoir le temps d'y jouer.
Pour le best place to work, d'apres ce que je vois autour de moi et ma propre expérience, BCG semble plus le mériter : les horaires sont bcp moins tendus là bas...

 
T'inquiète je ne "rêve" pas là-dessus. Et chez nous, la salle de gym ne fait pas que de la déco...

 
Bah il y pas que les horaires dans les critères... Et puis ça reste sujet à débat, les cabinets où l'on "glande" plus ou moins.

LOL. Il y a bien un babyfoot oui . Et effectivement on ne s'en sert pas des masses (il est plus utilise par certaines personnes de l'admin en fait).
 
Sinon pour les horaires, les exemples de gens chez BCG n'ont pas du tout le meme retour que toi . La verite c'est que c'est hyper different d'une mission a l'autre, meme l'interieur d'un meme cabinet. Meme pendant une meme mission d'ailleurs, il y a des phases differentes avec des horaires totalement differents. Je pense que trouver "le cabinet ou on travaille le moins" n'est pas du tout une chose facile a faire (et en plus le facteur "choix du cabinet" sera vachment moins important que le facteur "chance pour la mission" ).
 
Et sinon comme il a ete dit : ce ne sont pas uniquement les horaires qui font d'un job un job attractif

Bonne chance ! Don't stress !

 
 
Sans vouloir effrayé Zviato, y a t il (d'après le senti des insiders) beaucoup de personnes qui se font bouler au bout de la période d'essai (ex: erreur de casting malgré les 40 rounds du recrutement, etc etc)?

C'est pour te soumettre psychologiquement pendant cette periode d'essai, que tu acceptes le fouet naturellement. Comme ca tu t'habitues et tu ne bronches plus meme au dela.
P.S : en meme temps Oski semblait avoir pas mal de lattitude pendant sa periode d'essai pour poster sur HFR, ca ne doit pas etre la mort.

Ou imais moi je suis dans la "best place to work for" donc c'est normal que ce ne soit pas la mort .
 
Plus serieusement, j'ai eu des periodes dans l'annee ou je n'avais pas le temps de venir sur HFR, d'autres ou j'avais plus de temps. C'est hyper irregulier comme job. En ce moment je n'ai pas le temps (je ne viens plus trop la semaine donc, je recupere de chez moi ce qui s'est passe pendant mon absence). Peut-etre que plus tard j'aurai de nouveau un peu plus de temps (mais pas pour tout de suite en tout cas).
 
Sinon edwongopepper : les periodes d'essai rompues ca existe oui. Mais c'est vraiment hyper rare.

Tu nous diras si c'est possible !

Thanks!

 
 
03.09.2007 16:35 (AFP). La mission Zviato toujours recherchée.
Le forum est sans nouvelles du disparu depuis hier alors qu'il s'apprêtait à atterir sur la planète rouge. Les chances de le retrouver vivant ou sans sequelles s'amenuisent d'heure en heure. Pourtant l'espoir demeure à l'image de ces forumeurs qui remplissent les églises virtuelles et font brûler des cierges à Sainte Rita ['] , patrone des causes perdues et Saint Marc, patron détergent. Les équipes de sauvetage, ne pouvant intervenir sur zone, ont malgré tout largué des containers remplis de café et de boites de guronsan ainsi que du baume apaisant (pour les traces de fouet) et des contraceptifs.  
S.

Alors les nouveaux consultants, pas de feedback ?

Bonne question

Mais oui, prenez la releve d'Oski la ! Un peu de panache que diable  

 
Honnêtement?
 
Overwhelmed.

Dans ce cas vous vous ecrivez vous des mails et sortez ensemble comme une chouette bande de pote consultants.
Un forum c'est fait pour partager avec les masses

Surtout que je suis sur que tu as beneficie de la lecture de ce topic quelque part, tres informatif grace aux contributions des insiders a ses debuts. Or desormais tu es un insider

Bon je suis sur que le premier jour ca impressionne, j'espere quand-meme lire ton feedback a un moment donne dans le futur

Déjà ?

On voit que le métier commence à rentrer

Hehe, bienvenu sur un debut de mission

Bonsoir,
Je démarre au BCG dans quelques mois, j'entends bcp de commentaires contradictoires sur la culture de la société, l'ambiance... any comment on that ?

 
Ben un peu au début quand même. Vague 2 d'un énorme projet orga=>des tonnes de docs à intégrer hypervite.

 
Faut pas être impressionné par la quantité    
Déjà eu un doc RB dans les mains. Il faisait 60 slides, ils auraient pu tout foutre en 10    
Vous êtes payés au slide?  

 
justement on en parlait avec le service reprographie hier... Ils tournent à 150000 pages couleurs par mois environ. Si on compte une dizaine de copies par préz, ça fait quand même 15000 slides par mois ou 500 par jour... Impressive non?

 
Si on continue ton raisonnement, 500 par jour (quoi que c'est plus, car pour toi, vous bossez 30 jours par mois, enfin si finalement tu as raison   ), 100 consultants (je me trompe probablement), donc 5 slide par consultant par jour. Si on prends une moyenne de 5 consultant par mission, ça fait 25 slides par projet par jour. Encore plus impressionnant, non?    
Si je continue dans ces calculs, en prenant 2 mois comme durée moyenne de la mission, ça fait plus de 1000 slides produits pour chaque client  

pour combien de consultants ?  (enfin d'opérationnels qui produisent des slides, je ne pense pas que les RH sont les plus gros producteurs de slides )
même si ce n'est pas chaque jour de nouvelles prez c'est vrai que ça le fait

Ben si vous êtes 180 consultants ça fait du moins de 3 slides par jour et par personne, ça ne me paraît pas impossible .
 
PS : on va dire 4 par personne et par jour parcequ'en fait ce serait plus honnête de ne pas compter les samedis et dimanches dans les jours de production (à moins que tu ais des infos contraires là dessus ? )

oui c'est pas impossible, mais sachant que c'est une moyenne et en plus, vue de l'extérieur (hors du conseil) ça représente pas mal quand même  (et si tu pars 15 jours en vacances, faut pouvoir les rattraper tes 45 slides  )

Ca c'est parceque hors conseil vous n'avez pas des gens qu'on qualifie de "machines à slides". Il y a des gens qui produisenst, produisent, produisent, c'est impressionnant.

 
Exactement, c'est comme ça qu'on a continué le raisonnement (avec un Partner Centralien très sympa)
Entre 3 et 5 slides par jour, sachant que suivant le niveau de seniorité la rapidité d'exécution des slides, mais aussi la partie "pissage de slides" dans le job quotidien, diminue, on peut imaginer une moyenne entre 30minutes et une heure par slide efficace. Ce qui donne environ 2h30 - 3h30 à faire du ppt proprement dit. Qui oserait encore affirmer que les consultants ne font que ça?

bonjour je suis nouvelle sur ce site je viens de minscrire et j'aimrais savoir si qqn peut m'indiquer où je pourrais parler a des personnes connaissant le monde de la sncf???
 
 
merci d'avance!!

Félicitations
 

 
Si Ramo disait vrai pour le pourcentage de slides utiles, c'est bien dommage de gaspiller autant de papier et d'encre.
 
 
Voici un article intéressant sur sarko et BCG, qui nous fait de la pub gratuite
http://www.solidariteetprogres.org [...] ticle=2451
 
dont la citation

c'te faute de frappe