Reprise du message précédent :

 
Y a rien à comprendre ... vous parlez de MS, d'AST, de formations à la finance et non à la strat. Ce qui signifie que tout le monde a la sortie de ne fait pas de strat c'est ce que je voulais dire simplement.
 
Ensuite, tu me donnes l'explication sur le fait que je comprenne pas pourquoi il y ait autant d'ingés en l'occurence X/mines/ponts et la toute la confrerie. Mais aussi tu me donnes raison par rapport au fait que c'est bien une histoire de reseau, sinon il y aurait pas autant d'X et il y aurait pluralité des profils par rapport au grand nombre d'ecoles d'ingénieurs en France, qui pour la grande majorité ont un meme diplome reconnu d'etat, font parti de la meme conference des grandes ecoles, et finalement savent faire la meme chose ; encore plus en strat vu qu'on apprend pas ca en ingé.
 
En aparté, j'ai vu sur le site d'une grande banque francaise une interview d'un mec qui raconte avoir fait 3ans de prepas + 3ans à l'X + 2 ans aux ponts ... tout ca pour faire des ppt ... ce n'est pas que j'ai peu d'estime pour les ppt et je sais aussi les heures de boulot derriere, mais ne pensez vous pas que ca va trop loin le systeme ? Bac+7/8 pour faire cela ?
 
Moi c'est vraiment cela que j'ai du mal à comprendre dans toutes ces grosses boites. C'est le manque de diversification des profils à l'heure ou certaines boites dont j'ai eu des presentations ne jurent jsutement que par la diversification pour eviter les doublons et les manieres de penser psychorigides.
 
Attention je ne fais pas de critiques ... je ne plaide pour aucun systeme ... Juste une remarque
 
Par rapport à ce que j'ai entendu sur le MS Strategic Management ... finalement il ne sert à rien ???
 
Et puis derniere question, quand vous faites vos stats empiriques sur les differentes ecoles, comptez vous un ingé+MS HEC/ESSEC dans la case HEC/ESSEC ?
 
Surtout pas d'enervement / Je ne Troll pas / Et n'y voyez aucune facon de penser medisante  
Je me pose des questions sur l'avenir et en particulier sur le mien par rapport aux differentes branches de la finance
 
++
 
 
ps : @Oski -> Zennnnnn ...  a force de t'enerver sur plein de post dans le monde HFR, tu vas devenir cardiak lol

Oui je te comprends. Moi perso je m'en fous

Audion : je te conseille d'utiliser le bouton rechercher en haut de cette page et de revenir après avec les questions qui te restent. J'ai des "ppt" à faire.
 
(oh et vérifie - tu ne trouveras pas ça sur le topic - HEC n'est pas une "formation à la finance", pas plus que l'Essec ou l'ESCP)

Je remets une pièce. Pour les nombres d'anciens, ne serait-il pas judicieux de rapporter aux tailles de promo?

Judicieux dans quel but ?

 
Si une école A de 400 élèves représente 20% des effectifs et si une école B de 100 élèves représente 10% des effectifs, c'est l'école B qui est la plus performante pour placer ses élèves dans ce secteur au final.

Pas tout à fait juste. Il ne faut pas compter la taille de la promotion, mais le nombre d'élèves par promotion voulant faire de la strat'.

Pour participer au débat tel ou tel école est cible ou pas
Si t'as un profil interessant quelque soit ton école, tu seras convoqué en entretiens

Bonjour à tous,
 
Il devrait y avoir des sous-rubriques aux divers thèmes, parce qu'avec tous ces infos infos éparpillées, il n'est pas facile de s'y retrouver.  
 
J'ai quelques questions sur le métier à proprement parler, je connais peu de choses sur le conseil en stratégie, allez j'y vais un peu dans le désordre:
- Combien de consultants interviennent sur une mission? Equipes types?
- Combien de temps dure une mission? 2 mois apparemment?  
- Avec qui les consultants traitent chez le client? DG? Direction stratégique s'il y en a une? Uniquement?
- Est-ce que les cabinets sont sollicités sur un problème particulier du type organisationnel ou plutôt sur des sujets plus globaux genre définition de la stratégie de l'entreprise dans le futur en vue de l'environnement...?
- La question précédente m'amène à cette question: Quel est la part de conseil en organisation (hors SI) et conseil en stratégie pure? Peut-être que ca a été dit quelque part sur les 30 pages, juste une petite pique de rappel alors  
- Comment se déroule une mission? Par exemple, dans l'audit, les auditeurs travaillent sur les divers documents comptables pour justifier leurs tests, mais qu'en est-il des consultants en stratégie? J'aimerais avoir un exemple de mission pour que ça me parle plus.  
 
Voilà je ne vais pas trop vous assomer de questions dès le départ  
 
Merci de vos réponses.

Mouais... Je nuancerais quand même...  
Déjà ca dépend vraiment de ton "quelque soit ton école". Certaines du groupe B oui, le groupe C il faut oublier pour un poste en JD.
Ensuite ça depend aussi de "intéressant". Si c'est prix nobel de physique, oui j'imagine que tu seras convoqué aux entretiens. Si c'est juste avoir un bon stage, non ça ne suffira pas pour être sûr d'avoir les entretiens.

 
Pour cette question je sais que chez Roland Berger et Mercer : ils disent 50% stratégie pure et 50% de mission opérationnelles ( achat, marketing, organisation)

 
Je connais des INT (camarades de promos), école classé C dans le fameux classement de HFR qui passent des entretiens

Et donc ?

En fait je pense qu'on ne peut pas de donner de réponse générale à tes questions, tout dépend du cabinet principalement.
Ce que je peux dire quand même (mais des personnes plus expertes pourront mieux te répondre):
- les missions sont très variables, de quelques semaines à quelques mois.
- Avec qui les gens traitent, là je pense que ça dépend de la nature de ta mission.
- En général les cabinets font les deux activités, mais la répartition strat/orga va dépendre du cabinet.
- Là faut demander à qqn d'autre que moi

 
il est possible d'avoir des entretiens en cabinet de strat meme si tu ne viens ni de groupe A ni  de groupe B
c'est tout  
 

Moi je considère l'INT dans le groupe B

Le but n'était pas de comparer quelles écoles sont "les plus performantes" tu sais (il y a déjà largement assez de débats houleux comme ça pour ne pas en rajouter un supplémentaire). D'autant plus que ce n'est pas ça qui fait la performance d'une école (je suis sûr que c'est plus facile d'être pris en sortant de l'X que de HEC, même si au final les X représentent moins de monde que les HEC dans le business (et tailles de promo comparables) : quelle école est "la plus performante" ?).

Et on n'a jamais dit qu'il était impossible d'avoir des entretiens quand on ne vient pas du groupe A (l'INT je verrais plus B perso). Tu veux vraiment relancer une fois de plus ce débat ? T'as pas l'impression que ça tourne toujours à dire la même chose....

Par pitié, pas encore ce débat. Sans vouloir être méchant, j'ai l'impression qu'il y en a qui sont durs du ciboulot. On va pas recommencer avec ces histoires d'école du groupe Z appelés en entretiens chez MacDonald ou McKinsey ou je ne sais qui ...
ça a été dit 10000 fois : les écoles cibles des grands cabinets de conseil en stratégie sont très restreintes (pas envie de parler ni de septuo ni 7.39). Il existe tout de même des exceptions pour des profils intéressants, et surtout pendant les périodes où le recrutement est plus élevé (actuellement par exemple). Mais le type d'argument "je connais un mec qui a fait l'Ecole du Plomb de Douarnenez qui a été appelé en entretien", c'est justement l'exemple de l'exception qui confirme la règle.  
C'est plus clair mnt? Oula ...

Exactement, ça commence à saoûler...

Je ne relance aucun débat, je dis simplement qu'au lieu de dire tel ou tel école est cible ou pas , vaut mieux consacrer son énergie à personnaliser son parcours (meme dans une autre école) pour pouver tente du conseil en strat.
 
Biensure si on a les deux ( école + cursus personnalisé) c'est encore meiux

 
Arreter de me faire dire ce que je ne dis pas ou de vouloir me faire ouvrir des débats déja clots.
 
vous savez lire non, ce que je dis est claire.
 
Meme en dehors des école cible tu peux avoir ta chance, plus infime que les écoles cible mais tu peux.
 
Voila c'est tout rien de plus.

On l'a déjà dit 10000 fois, tu n'apportes strictement rien avec ça (et si toi aussi tu sais lire tu le sais très bien), si ce n'est rouvrir la porte à un débat chiant et éculé.

Si tu veux. J'en ai marre pour le moment de cette discussion.

 
Comme si tout le monde disais pas aussi tout le temps la meme chose .
Je ne me repete pas, je donne un infime espoir aux autres

On se demande bien pourquoi.......
 
 

Et moi je crois qu'en sortant de l'X on n'a aucune chance de devenir plombier.
 
Franchement le potentiel éolien (aka brassage de vent) de certains sur le thread devient énervant, et j'admire la patience des intervenants qui ont des points de vue fondés et s'échinent à les faire passer.  
 
Qui se sent morveux se mouche.  

 
C'est clair, lui il veut foutre la merde là où ça pue à 200 bornes à la ronde déjà    
La performance d'une école suivant le nombre de mecs envoyés en cabinet de strat et puis quoi encore ...
Déjà pour la gouverne de monsieur, ce secteur subit un grand effet de mode. Autant le secteur reste attractif tout le temps pour les HEC et compagnie, il faut savoir que pour les écoles d'ingé, il y a des cycles. Le cycle 2004-2007 a été fécond en vocations dans le domaine, mais les nouvelles promo de Centrale par exemple se prédestinent apparemment plus à des postes plus "techniques".

 
Merci, mais je ne suis pas beaucoup plus avancé.

Démonstration :  
- combien de plombiers polytechniciens ? Zéro je pense.
- combien de plombiers non polytechniciens ? Un nombre non nul
 
Résultat : Faire l'X est un handicap à une carrière de plombier.

 
Troll on
D'ailleurs les étudiants pharmacie et medecine disent qu'il faut apprendre et oublier un cours 7 fois pour l'apprendre vraiment par coeur
Troll off

Ceci dit je connais quelqu'un qui avait fait HEC et qui détestait ça, donc après il a eu un BEP de plomberie et il a été pris chez McLeak, le plus grand cabinet de plomberie US

HEC est donc plus performante que l'X pour faire plombier .

Shorter du thread dans ses dernières pages : oui mais je connais plein de gens qui sortent de l'EM Lyon et qui ont des entretiens. Donc tu es arrogant et tu ne te bases que sur ta propre expérience; c'est énervant, écoute plutôt les partisans de l'anecdote non fondée !

 
pff t'es sûr que t'as pas inversé le m et le b dans ton pseudo ??    
 
N'importe qui peut tenter de faire ce qui lui plait comme job (moi j'ai bien tenté maître du monde, mais bon sans succès jusqu'à présent).... Maintenant...  Chacun est libre d'envoyer des CVs à M/B/B ou à qui lui chante (comme dirait Ramo, pkoi pas aussi à McDonald) si l'envie lui en prend de donner du boulot à La Poste ou de remplir des boites aux lettres sur des serveurs de messagerie...
 
Quant à la liste d'écoles cibles, ce n'est pas une lubie sortie de la tête d'Oski, qui (je pense) même s'il était sorti de "l'école des ostreiculteurs du bassin d'Arcachon-Est" aurait dit la même chose : Pour la bonne est simple raison que c'est un choix arrêté par la politique RH de ces cabinets...

Nous tenons un champion !!!!

Je suis flatté (il s'est créé un pseudo rien que pour moi en plus ^^).

 
Encore un qui ne sait pas lire.  
relie bien mes poste, j'ai juste dit " que les autres aussi avez une chance beaucoup moins importante que les école cible"   point c'est tout

 
Tu peux l'etre. On le serait à moins. "Passer pour un idiot aux yeux d'un imbécile est un plaisir de fin gourmet" (c'est de Georges Courteline).

 
Moi je connais un type qui arrive à manger 3 petits beurres en moins d'une minute... (ce qui est balaise comme truc, c'est vrai en plus...)
 
On continue ?    

 
Et il a été pris chez Mac ?