Reprise du message précédent :

Quid des traydeurs, quant?
Faudrait qd meme que ça soit homogene qu'on puisse continuer a racconter n'importe quoi

Toi, t'as jamais postulé chez GS donc tu dis des conneries
Nice try

 
Il me semble qu'il a postulé
 
Par contre, oui il est habitué à dire des conneries

Faut arrêter la carpette de bon matin j'y ai postule pour un summer cet été

Les "vrais" quants je pense mm pas qu'il se comptent en centaines quoi. Avec structureurs IT quants etc p-e qq centaines. Traders comparable à banquiers m&a ? Toujours est-il que j'ai la flemme de chercher le data.
 
En mm tps comme le screening CV débouche sur un test num pour plein d'IB c'est facile d'etre "moins sélectif" vu qu'il y a un 2ème screening qui ne mobilise pas bcp de ressources temps / humaines derrière.

Et ça t'as pris des heures pour ajouter un CV et une cover letter?
T'es sur que tu veux bosser en IB  

Retourne plutôt étudier le marche des chausse pieds en ouzbekistan toi
Espèced'ingrat c'est comme ca que tu me remercies de tous mes bons conseils

  De bonnes problematiques ça

Bon admettons que ce ne soit pas GS, c'etait il y a plus de 6 mois... et j'ai postule a plusieurs banques, mais JPm ou MS par ex sont longues et il y'a les test en ligne

Effectivement, ces banques sont assez abominables avec leurs essays a la con
GS doit etre la seule banque a ne faire que CV+CL donc ça m'avait marqué

C'est trop high level pour toi là, tu n'as jamais fait d'online app  

Y'a pas d'app online pour le dpt stratégie de Michelin ou de Vallourec ?
 

J'ai fait un summer quand mes potes étaient en prépa. Spice de noob

edit: peaceful il faut que tu arretes de croire que le terme d'IB s'applique aux banques françaises mec

Faut lire la presse mec, bientot ce sont les seules IB qui subsisteront
Et soit pas rancunier comme ca, c'est pas grave la strat c'est bien aussi  

 
troll spotted
 

 
La note minimale exigée est de 12 et non pas de 14, et encore ce n'est pas indiqué sur tous les sites (de mémoire sur celui de ML). Après c'est au niveau des applys anglais ou l'on te demande un GPA minimum de 3,1 ce qui fait 13,9 il me semble. Mais il y a quand même des exceptions pour les frenchies qui postulent puisque système grandes écoles toussa. donc dire que les IB sélectionnent à partir des notes c'est un peu n'importe quoi : en école les moyennes sont quand même supérieures à 12 (surtout en 2A et 3A, par contre un peu moins en 1A mais la 1A ne compte pas dans ta note de diplôme et personne ne fait de stage en IB après sa 1A sauf les gros pistonnés mais dans ce cas la note ne sert à rien)
 
Concernant votre petit débat, ejs uis pas du tout d'accord avec toi zviato: pas mal de personnes brillantes avec de grosses capacités de travail ne postuleront jamais en IB ou alors juste pour voir parce qu'elles ne veulent pas sacrifier une certaine vie sociale/de famille au profit d'un métier qui ne leur apporterait uniquement de l'argent. Par contre, il y a malheureusement beaucoup de personnes qui veulent faire de l'IB UNIQUEMENT pour l'argent et le prestige social alors qu'elles ne connaissent rien à la réalité dudit métier/secteur. Je dirais que les personnes que pour la majorité des personnes qui postulent en strat c'est un choix qui a été réfléchi-surtout que bien souvent elles peuvent postuler en IB-, bien plus que pour certains postulants en IB. Après, bien sûr des exceptions existent et contrediront totalement  
mon propos.  
 
PS : je ne parle qu'au niveau JD. Le reste je ne connais pas.  

+100

Plus frustré que Zviato, en tout cas, j'en connais pas

Bon pour les notes tu dis toi meme que les anglosaxonnes exigent du 13.9, mais qu'elles ne l'appliquent pas au ecoles françaises (source dailleurs? ).

Pour ce qui est de la motivation de travailler en strat/IB, tu as l'air de dire que la principale motivation des gens qui vont en strat ne comprend pas le prestige/ l'argent, dans ce cas c'est surement pour l'amour de la slide ?

Pour ce qui est de la phrase en gras, elle est completement ahurie

 
Les formulaires FR des sites d'application  plus deux personnes que je connais chez ML et UBS qui avaient moins de 14
 

 
ne comprend pas que
 

 
en quoi?

 
Le cliche banquier = abruti assoife d'argent, strat= mec brillant qui a renonce aux plaisirs materiels c'est un peu gros...
bref de toutes les manieres ca devient hs

 
je ne parlais que des postulants, jamais des personnes qui y étaient. je pense que les entretiens permettent de faire un certain tri. mais au niveau des personnes qui comptent appliquer on retrouve ce cliché, certes pas aussi prononcé vu qu'il ne concerne qu'une minorité mais on le retrouve.
 
[/HS]

Un ami disait plutot
M&A ultimate shark
Strat sharks (qui peuvent avoir encore un semblant de vie.)

Bref, vous vous prenez la tête pour rien. Faîtes un métier parce qu’il vous donne envie de vous lever le matin et arrêtez de penser à éclater les copains ou de déterminer avec vos sources qui est plus sélectif que qui ou qui gagne plus que qui et qui sont les poubelles dorées… Je n’ai pas votre expérience ni votre crédibilité sur ce forum mais svp recentrez le débat car dès fois c’est pénible.

Lilbow je ne connais pas donc je ne me prononce pas.
Zviato : oui.  

C'est tellement ne rien connaitre des différents systèmes éducatifs de dire ça...
 
Transformer le GPA sur 4 en multipliant par 5 et en déduire une note "cut off" pour les applicants français...  

En sortant des MBA, l'étude est fait tous les ans et c'est McKinsey qui arrive premier tous les ans (entreprise où les élèves de MBA aimeraient le plus travailler).
 
Je crois que cette année est la première depuis plus d'une douzaine où McK s'est fait doubler d'un cheveu, et c'est par Google

C'est une blague c'est ça ? ...
 
(et au passage : comparer les cabinets de conseil et les banques d'aff "1 à 1" c'est déjà biaiser le débat. Combien de cabinets de conseil "top tier" et combien de banques "top tier" ?   )
 

Je penche définitivement pour la blague... "L'IB et le monde des bisounours"
 

Cf plus haut pour la "pertinence" de ton 14/20...
 
PS : et pour le "1/25" : tu as idée de combien c'est dans le conseil ?    
 

Exactement. Et d'ailleurs entre conseil et banque il y en a un des deux qui se limite vachement plus sur les gens qu'ils vont seulement "recevoir en entretien" : c'est lequel déjà ?    

 
Bon apparemment l'an dernier c'etait plutôt 12 le minimum requis par JPm, et pour moi le 14 (mention bien)  correspondait plutot bien a l'idee d'un top 20%
 
Donc non je n'ai pas multiplie par 5  

 
 
Y a des stages d'été à l'IPAG ?

Mais bien sûr   ... Et ça sort d'où maintenant ce "top 20%" ?...
 
Et tu parles de quoi avec tes mentions là, des notes du bac ?  

 
 
t'as pas des blogs à pondre sur l'attaque d'une enclave ouzbeck par l'armée rouge au lieu de cette faible tentative de troll ?

 
Le googleplex    
 

 
 
 
 
Lundi toussa    

 
Nan, l'été ils préfèrent aller bronzer sur le yacht de papa.

Bouffe gratuite. Ca devrait te parler ça zviato

 
A toi de me le dire, si tu consideres top tiers uniquement le trio de tete, j'en connais qui vont apprecier ici    
 
 

 
C'est la realite, le recrutement en IB est plus ouvert au niveau JD, meme si ca bouleverse ta conception de ce monde de brute    
 

 
Je suis tout ouie
 
 

 
 
Y a aussi différents restos, des salles de sports avec coach perso, des coiffeurs, des piscines...  
 
From their website :
 

 
C'est beau  

La fameuse liste (en gras le conseil en strat, en souligné la banque):

http://money.cnn.com/magazines/fortune/mba100/2008/
 
Puis Morgan Stanley est 15ème, Lehman Brothers 16ème, Merril Lynch 18ème

A = Excellent or Superior; or top 10% (90 to 100, of 100) = 4.00  
B = Above Average or Above Average Expectation; or second 10% (80-89) = 3.00  
C = Average or Average Expectation; or third 10% (70-79) = 2.00  
D = Below average but passing (60-69) = 1.00  
F (or E): Failure or Exceptionally Poor; or bottom 60% (0-59) = 0.00  

Les mentions n'apparaissent que pour le bac?  Ne fais pas l'innocent

 
C'est des petits cambodgiens qui ont voté ou quoi ?

 
C'est plus Walt Disney dans le top 10 qui me fait marrer