Reprise du message précédent :

Je relevais juste le "s'il est malin" (pour ça que c'est le seul bout que j'avais mis en gras), car des gens même très forts peuvent se faire jeter si pas bien préparés. Ca arrive assez régulièrement en fait même, et je ne crois pas que ça souligne un défaut de la part des interviewers.

 
Mes infos sont intérieures à cette page.  
robespierre7 dit qu'il postule à un master à l'IEP Paris
 
AMHA il n'a encore rien fait pendant/après le master auquel il postule  

 
toujours d'accord. de toute facon tu dois connaitre plus de gens (donc aussi d'interviewers) dans ce milieu que moi.
personnellement, je m'etais dit que d'assurer dans les cases parce que on voit dix autres boites en meme temps, ca fait peut-etre pas une super-impression non plus. mais peut-etre c'est normal et montre de la motivation... je sais que ma copine ne serait pas ultracontente si j'assure comme un bete au lit parce que je l'ai trompe avec 20 autres filles  ...

J'aimerais bien savoir où tu as vu ça .
 
Et même si c'est le cas (très possible), ça ne veut pas dire qu'il ne va rien faire d'autre pendant .

Non, non, tu n'annonces pas toutes les boîtes que tu es en train de faire de toute façon. Et puis ce n'est pas perçu comme un infidélité : tout le monde sait que les gens postulent à plusieurs boîtes en même temps, ce serait même presque idiot de ne pas le faire.
 
Le tout est d'arriver préparé pour l'entretien de case interview. Que cette préparation vienne d'un usage intensif de Vault/Wetfeet, de simulations de cas en écoles, de cas passés avec des potes ou d'entretiens préalables dans d'autres boîtes n'a que peu d'importance.
 
Toi tu étais préparé et ça a bien marché. Ta préparation n'a pas impliqué d'entretiens dans d'autres boîtes et c'est tant mieux pour toi. Mais ça reste quand même le meilleur des entraînements car le plus proche des conditions réelles (et pour cause !).

 
tu deviens grotesque à t'entêter...

Si, pourquoi pas?  

Vetinari peut bien vous répondre que la phrase n'est pas suffisamment explicite pour qu'on puisse dire à 100% qu'il s'agit d'un entretien pour entrer en Master et non pour entrer en cabinet avec un Master de l'IEP

 
Hmmm ouais mais quand même, quand on voit la suite de la phrase "...prétendre pouvoir entrer, un jour, chez les 3 gros..."

Si tu le dis
 

C'est exactement comme ça que je l'avais compris.
 
PS : sinon je ne vois pas en quoi "un entretien master" peut faire une bonne impression pour répondre à la question de départ

Ben si tu crois que ça va te déranger (comme golova le supposait plus haut), tu ne le fais pas (ou alors tu te tires une balle dans le pied tout seul et de façon non obligatoire, ce qui est un peu con). C'est tout ce que je disais.
 
Si tu crois que ça ne va pas te déranger et qu'on te demande, pourquoi pas faire toute la liste en effet.
 
Au fait, vous qui êtes "si fort" pour me reprendre, vous croyez vraiment servir à quelquechose aujourd'hui ? Parceque mine de rien, il n'y a que moi qui répond aux questions là, vous ne faites que reprendre des bouts de mes phrases en rayant des mots ou en posant des questions qui ne servent à rien. Vous vous croyez utiles à faire ça ?

 
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Ouais mais vu comment il le formule on peut comprendre qu'en fait il est déjà à l'IEP en undergrad et qu'il est en train de passer les entretiens pour la spécialisation de master
 
   
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Ah bon...
 
Toujours plus fort quoi...
 
C'est justement ce que je lui demandais de préciser. Il pourrait avoir fait des études totalement différentes AVANT le master ou en faire d'autres en plus PENDANT le master, et ça a complètement son importance pour répondre à sa question.

 
Ah mais j'ai pas dit le contraire hein, mon smiley se référait à l'hypothèse formulée dans mon post    

Bonjour,
 
une petite question, quelqu'un travail, a travaillé, ou connait quelqu'un qui a bossé pour une direction stratégique d'une grosse SSII ?
Pour avoir des feedbacks.
 
Merci

 
  C'était une vraie question hein, pas la peine de t'énerver, je ne te "reprenais" pas du tout et me suis même plutôt rangé de ton côté non?
 
Je demandais juste ça parce que quand on me demandait je déroulais à peu près toute la liste et ça ne m'a pas particulièrement porté préjudice (enfin je crois )

Tout à fait, il n'y a aucune honte à passer des entretiens ailleurs ni à le dire (surtout quand demandé). Je le disais plus haut. J'ai juste rajouté que ceux qui pensent (à tord mais bon) que ça leur porte préjudice ne sont aucunement obligés de le faire.
 
Et sinon ma remarque c'est parceque tu es volontairement plus taquin que constructif.
 
Faire une remarque comme tu viens de faire ("quand on me demandait je déroulais à peu près toute la liste et ça ne m'a pas particulièrement porté préjudice" ), ça ça aide ceux qui se posent des questions. Mais ce n'est pas ce que tu fais de toi-même aujourd'hui, celles que tu as fait c'est plutôt des messages du type "Source ?" ou encore "Si, pourquoi pas?" sans autre développement, ce qui à part me reprendre pour pas grand chose ne répond absolument à rien.
 
Un peu comme les "pendant/après" sans autre commentaire de irish boy plus haut. Ce n'est pas très "constructif" dirons nous...

 
Ca, c'est constructif    
 
Allons, il me semble que je participe quand même assez à ce topic en règle générale, et très sincérement mon "si, pourquoi pas" était une invitation à un développement de ta part, parce que je l'avais pris comme un parti pris et que cela m'avait étonné. Je comptais bien entendu donner mon attitude perso envers ces situations en réponse.
 
On est ok?

Bien sûr, je ne critique absolument pas tes contributions à l'ensemble du topic.
 
C'est juste aujourd'hui, entre tes phrases lapidaires sans développement et les messages sans même un mot mais en barrant les miens de irish boy, j'avais un peu l'impression d'essayer de répondre aux posteurs et de me prendre des remarques peu utiles en soi de la part d'autres qui s'arrêtaient là (c'est ça le principal problème en fait).
 
Voilà    
 
"On est OK"

et après on dit que c'est moi le pourrisseur de topics
 
Plus de ragots que vos côtés sur les derniers achats de OW ?

Bonjour,
 
après avoir parcouru le forum / reçu les conseils avisés de certains, je me suis préparé aux études de cas (wetfeet/vault/case in point...si qqun en connait d'autres faites moi signe ), en vue d'affronter cette épreuve (j'ai rarement eu l'occasion d'effectuer en live ce type d'exercice).
 
Je dois prochainement passer des entretiens dans divers cabinets (entre autres 2 du trio M/B/B et un cabinet d'origine allemande ), et, à ma grande surprise, on me convie dans les 4 à "une discussion" avec un manager/un associé - cela peut paraître idiot mais je m'attendais plutôt à un truc du style "1er tour au cours duquel vous rencontrerez 2/3 intervenants".
 
S'agit-il d'un entretien préliminaire, avant de débuter les n tours d'entretiens, ou est-ce normal dans le process?
 
Merci pour vos réponses
PS :  pour être exhaustif - ESCP-EAP, 5-6 ans d'xp dont 5 chez Accenture

 
Manager et associé c'est âs tout à fait pareil
Peut-être jugent-ils que tu as assez d'XP pour ne pas avoir le parcours classique des petits jeunes qui doivent déterminer la taille du marché français des surgelés    

J'ai droit à un manager dans un cas, un associé dans un autre (j'ai aussi eu droit à un entretien RH au téléphone) - ma formulation était, il est vrai, assez ambigüe.
Ce serait dommage, estimer la taille du marché du petfood pour pingouins c'était ma préférée

Bonjour à tous,
 
J'me présente, Djimbo, 4 ans d'xp dont 3 comme chef de projet SI dans une grosse boîte de caisse à la française, école d'ingé INSA Lyon.
 
Je suis attiré par le conseil en strat et je pense tenter ma chance dans pas longtemps, qui sait ?
Pour maximiser mes chances qui sont quand même bien maigres je voudrais fignoler CV et lettre de motiv'.
J'avoue, j'ai bcp lu sur ce post mais je n'ai pas eu le courage de parcourir les 129 pages !!!
Pour faire simple : quelles sont les point essentiels à faire apparaître dans CV et lettre pour ce type de job ? qu'est ce qui accroche l'oeil des pros ? Merci bcp à tous !
 

Oulala, je vais passer pour un pourrisseur de topic absolu. Désolé que mon "cas", s'il n'en a jamais été un, soit la cause de tant de dérangements.
Pour l'info oui je postule à un master de l'IEP Paris et non j'étais pas undergrad là bas.  
Zviato m'a répondu de manière très logique en mp.
Merci à vous tous.

 
C'est probablement vrai qu'une partie des juniors choisissent leur cabinet en les classant, comme on le fait pour les écoles de commerce ou d'ingénieur. J'imagine qu'on pourrait facilement rapprocher la proportion de dents longues en cabinet, à celle des types frustrés. En tant qu'ancien junior, je conseillerais aux types qui classent les cabinets et passent des entretiens pour s'entraîner de s'exercer également à expliquer pourquoi ils 'intéressent aux petits cabinets.  parce que si je tombe sur eux en entretien, je les bouffe !

 
Il n'y a pas de petits cabinets, seulement des petits candidats  

 
l'école (avec la tienne ça sera pas facile, en étant honnête), l'expérience que tu peux avoir en rapport avec de la stratégie / du conseil en DG (chef de projet SI c'est pas vraiment dans la cible mais y a peut-être certains aspects plus vendeurs : phases amont...), plus des activités autres pertinentes (assoces, développement commercial, sport...)

Salut, merci pour ta réponse
 
Je pensais que l'école tendait à s'effacer avec le temps et l'xp ?
Quand je parle de chef de projet SI, ça s'apparente plus à de la maîtrise d'oeuvre (je sais pas si ça change qqchose).
Par contre, ça doit bien exister de ingé avec de l'xp qui tente d'intégrer un cabinet de strat en vol , non ? Dans ce cas là, quelle est le genre d'aptitude/compétence qu'ils peuvent mettre en avant (parce que ça reste quad même des ingé après tout ) ?
 
Allez, merci et bonne nuit !

 
 
Maîtrise d'oeuvre ça va encore compliquer le tout    
 
Pour les cabinets de stratégie, l'importance de l'école diminue avec l'XP mais pas autant que pour la plupart des autres types de job (en fait, presque pas de diminution) : en gros si t'as l'expérience qui va bien (création d'entreprise, missions business dans une entreprise ou un cabinet moins prestigieux...), ils pourront t'accepter en entretien (i.e. il existe une probabilité non nulle qu'un cabinet parmi ceux où tu postuleras daigne te recevoir) si t'as un diplôme de Supaéro, de l'EM Lyon...à ma connaissance les expérimentés (quand je dis expérimentés je pèse mes mots, chez les JD c'est 0) hors groupe A/B+ sont très très rares...
 
Bref, sans être pessimiste, je pense que t'es mal barré. Mais pourquoi souhaites-tu passer de la MOE à la stratégie ? Pourquoi pas un truc plus en rapport, e.g. de l'AMOA, voire du conseil en orga ?

 
I beg to differ
J'ai vu entrer en cabinet avec xp des ESSCA, ENSAM, UTC, ESTACA... Certains avec un master en plus, d'autres juste avec une expérience pro suffisamment vendeuse - management de projets internationaux (penser Zviato), audit stratégique, conseil SI / Orga (Cap Gemini&VCo)...

Comme quoi à force de vouloir tout lire entre les lignes, certains inventent des trucs .
 
Soit Zviato t'a assez répondu et dans ce cas là, c'est bon pour toi, soit tu nous dis ce que tu as fait avant (et éventuellement compte faire pendant s'il y a quelquechose), et on pourra te donner d'autres avis.
 
Voilà !

 
No offense taken      
 
A l'escrime, si tu connais des exemples significatifs je m'incline   , je connais bien un ESTP qui est passé par la strat mais au niveau statistique c'est plutôt infime non ?

 
Au niveau statistique des écoles hors septuo en expérimentés, non, je ne pense pas que ce soit négligeable sincèrement.  
 
Et je vais te dire pire encore: il y a ici, sur ce forum même un ESTP qui rôde qui a été embauché dans un cabinet de conseil en strat en JD

C'est combien négligeable ?
 
PS : moi aussi je sais faire ça

 
Je n'en ai jamais douté
 
Je ne m'avancerais pas trop sur les chiffres, mais disont qu'un tiers hors septuo parmi les expérimentés me paraît être une bonne hypothèse.

A partir de combien d'XP "les expérimentés" ?

 
Pour moi expérimentés = à partir de senior consultant.
 
Alex, effectivement hors "septuo" y en a quand même quelques uns, mais sorti du Groupe A (+ éventuellement top groupe B -les EDHEC, Centrale Lyon...), est-ce que ça devient pas plus rare, bcp plus rare en tout cas que dans la plupart des autres entreprises ?
 
Ou alors est-ce que je vis trop en cercle fermé ...

Ben je ne sais pas trop ce que ça veut dire "senior consultant". Tout le monde appelle ses grades différemment...
 
Tu veux dire après 3/4 ans d'XP (genre le niveau d'entrée des MBA), ou bien après 5/6 ans (genre 2 ans après le niveau d'entrée des MBA, juste avant de passer "manager" i.e. le grade en dessous de partner) ?

Je viens d'aller regarder le "career path" de RB : http://www.rolandberger.com.cn/car [...] ex_en.html .
 
C'est le "senior consultant" d'ici dont vous parlez ? Donc le niveau d'entrée des MBA ?

 
ah oui pardon  
 
je voulais dire le grade en dessous de project manager (mais plutôt sur la fin )