Reprise du message précédent :
Et est ce que comme tous les recruteurs tu avais 15-20 minutes de retard?

 
Non, j'en avais 52, car comme tous les recruteurs, je considère tous mes candidats comme du jambon ;-)
 
aahhh pouvoir, quand tu nous tiens...
 
bon, j'y retourne, je dois entuber un junior sur sa rém'!
 

 
ah la la tous des faschos ces recruteurs  

Il manque la suite
 
Mon dentiste m'avait raconté que quand il recrutait une assistante, une candidate avait pris l'appel au milieu de l'entretien (déjà sans éteindre directement) et au lieu de balancer un rapide "je te rappelle" avait taper la conversation pendant plusieurs minutes devant mon dentiste qui hallucinait complètement.
 

 
Quand les recruteurs doivent patienter ça les emmerde mais il faut souligner aussi qu'ils ne se genent souvent pas pour se pointer en retard à un entretien... Combien de fois ai-je eu un recruteur avec 10/15min voire une demi heure de retard ?
 
EN plus que la candidate soit au téléphone à l'heure pile du rendez vous ou dans les minutes aux alentours ok... mais quand elle est au téléphone parce que le recruteur etait en retard, voila quoi...

 
ou qui repondent au telephone et convient d'un RDV pour aller se faire une bouffe le soir avec copain robert ... (vecu inside)
 
moins deux, j'ai cru qu'ils allaient se raconter en live leur performance en choppage de meuf ...

 
Je suis tout à fait d'accord.

Il y a vraiment des gens sans gène...

Ils ont du se présenter à l'entretien uniquement pour prouver à pôle emploi qu'ils recherchent du travail mais en fait ils ont bien envie de profiter le plus longtemps possible de leurs assedics peut-etre...

Plus sain.

 
Tu vas pas un peu loin toi

Il me semble que c'est un secteur où la demande est nettement moins forte que l'offre. Donc certains candidats en profitent pour se comporter comme des rustres/boulets. Un peu comme dans les NTIC...    

 
Me revoici un mois plus tard.  J'ai dont laissé passer un mois, ils m'ont rappelé mardi, j'y suis retournée aujourd'hui et voilà c'est signé, je commence le 2 septembre (histoire de pouvoir être là pour la rentrée de mes filles), horaire de 28 h semaine de 9h15 à 15h30    

Et t'es payée à 80% ?

 
Ben j'ai un pote qui touche 2000 net d'assedics en ce moment et il se foule pas trop à chercher du travail,donc...

2000 ??? pouh ca veut dire qu'il touchait presque 4000€ avant
ca doit etre dur de descendre si bas
 
il a raison ton pote, pkoi se casser le cul qd on peut profiter des cotisations des honnetes salariés  

 
c'est un 3/4 temps, pas un 80 %
 
J'ai 2250  brut pour les 28h, ca équivaut à 3000 temps plein. Mais je suis en Belgique, et ici on est imposés à la base.

 
Oui m'enfin le moment venu de rechercher un job, ca fait pas terrible d'avoir une ligne "chomeur" dans le CV...

genre tu vas mettre sur ton cv "chomeur"  

"vous avez fait quoi les 6 derniers mois?"

edit: merci biboo_

+fait.  

 
il était directeur régional pour une boite spécialisé dans la biométrie (eh oui du one-shot   )
En fait il découvre qu'il y a que de la merde comme offres en ce moment,il va peut-etre plutot monter sa propre boite ou carrément changer de métier,prendre un restaurant.
 
niveau "profiter des cotisations des honnetes salariés",je crois qu'il a largement contribué tu crois pas?  

 
 
C'est 57% du salaire brut les assedic il me semble , donc ton calcul est faux

 
Je crois qu'un RH sait lire entre les lignes d'un CV...

 
je crois que c'est plutot 70% de ton salaire.
Il a pas 2000 pile mon pote,il a un peu plus,j'ai arrondi je me souviens plus.

 
c'est pour ça que sur un CV faut jamais mettre de date précise.  
il faut donner l'envie de nous contacter pour nous poser des questions.

Euh vous les truquez pas vos CVs ? non sans déc ?
perso qd j'ai un trou de 6 mois pour chomage, je le fais pas apparaitre, je bidonne un max pour boucher les trous.

 
Si biensur!    

 
en 15 ans de carrière et 7-8 boulots différents, je n'ai jamais truqué mon cv... enfin bon, je n'ai jamais eu à justifier de plus de 3 mois de chomage non plus    

 
chapeau!    
 
Chapeau car  7-8 boulots en 15 ans ça fait pas trop le mec bien stable mais si tu retrouves quand même du travail en maxi 3 mois,vraiment chapeau!

 
je ne suis pas un mec, mais peu importe
 
un cv qui bouge, ca peut etre le cas de qqun d'instable tout comme ca peut etre le cas de quelqu'un qui recherche vraiment quelque chose d'intéressant (et sur les 7-8, j'ai eu trois licenciements (Un de restructuration suite à un rachat de société, un de raison économique (je bossais en Bourse lors de la crise de 2001...) et un second de raison économique (en juin dernier, suite à la crise économique itou (forcément, là je bossais dans l'aluminium...))
Et pour le reste, j'ai toujours eu de bonnes raisons de quitter moi meme un job, des raisons que je peux défendre lors d'un entretien.
 
De mon dernier job, d'une équipe de 15 temps pleins, ils restent à 3 temps partiels...
 
et bon voilà un contact en juillet, une cogitation d'un mois, et un CDI pour dans 3 semaines    
 
Mais c'est vrai que j'ai tjs retrouvé rapidement (pourtant ne pas parler néerlandais en Belgique, c'est une tare   ), mais j'ai aussi tjs accepté les intérims etc (que je ne mentionne meme pas sur mon cv, sauf si ils ont donné lieu à un contrat) et que je ne compte pas dans les 7 boulots.
 
Là dedans, il y a un peu de chance (oui, malgré tout), un peu de débrouille... j'avoue que je suis souvent "tombée au bon moment au bon endroit". C'est ainsi que enceinte jusqu'aux yeux j'ai passé un entretien d'embauche, ils m'ont engagée et n'avaient besoin de moi que 5 mois plus tard (fin de grossesse + congé de maternité, cool).

moins de 2 ans par job en moyenne sur 15 ans, vive le sens de l'adaptation.

perso 5 boites en 8 ans d'XP, là je change en octobre après 4 ans dans la même boite. Plus je vieillis, plus je reste longtemps ca rassure l'employeur à venir

 
ben justement si tu regardes la moyenne, ca veut rien dire
 
Y a deux jobs où je suis restée 4 ans.    
 
Un job c'est trop important... on y passe 8 heures par jour (enfin... 6 dans mon cas), donc je suis légitimement difficile
 
Jusqu'à présent, je n'ai jamais regretté, chaque boulot m'a apporté davantage que le précédent (je ne parle pas du tout de salaire)
 
Alors après tu peux le voir de deux facons  Il y a ceux qui te disent que l'herbe n'est pas plus verte ailleurs et les autres qui vont vérifier.    
 
Puis je ne vois pas qui ca gêne    
 

de toute façon les gens en ssii c'est pareil, les bons changent de mission tous les 6 mois. Naja ou moi, c'est pareil, mais on prend nous même notre destin en main sur des postes fixes. La prochaine étape: le freelancing

 
le freelancing j'en fait en complémentaire mais rien à voir avec mon job de salariée, je fais des grimages pour enfants dans les anniversaires et les fêtes de personnels, les inaugurations etc    

 
N'importe quoi....
 

 
Tu veux dire que cet honnête travailleur s'est fait licencié et que les cotisations qu'il avait versé à son assurance chômages lui permettent de faire jouer son assurance vu qu'il s'est fait licencié ?
 
C'est vrai que c'est vraiment pas honnête...

 
On te dit que cet honnête travailleur est incité à rester au chomage, c'est quand même pas compliqué à comprendre.
 
Par contre, dans le cas des traders qui revenaient en France aprés leur licenciement de la City, pour toucher les Assedics, là je suis sûr que tu étais scandalisé !

t'as raison, faut positiver

 
Écoute, lorsque tu payes une assurance, tu as le droit de l'utiliser quand il t'arrive un pépin. En l'occurrence, on ne choisi pas de se faire licencier (surtout en ce moment)...
 
Et s'il faut 6 mois pour retrouver un job, et bien c'est comme ça. Tout de façon, l'assurance ne fonctionne pas X années et est rapidement dégressive...
 

 
Si tu as noté l'astuce, il fallait quand même revenir en France, travailler au moins 28 jours (un CDD suffit) puis être au chômage. Bref, les 4 traders qui ont fait ça, l'on fait consciemment dans le but de toucher les assedics.

 
Oui, et dans le cas des traders, tu trouveras ca scandaleux, alors que dans le cas du prolétaires tu trouveras ca normal. Faudrait savoir...