Reprise du message précédent :
ha vous etes dure avec moi.
J'ai écris ca juste avant d'aller dormir la veille d'un exam, j'ai pas levé la tete depuis 14heures !
 
Ouep, donc pas de costard, juste "propre"
 
Et bien sur, si je comptais trouver un truc en M&A, je n'irais pas à l'ANPE
 
Vous aurez surement des citations de sales moment d'entretiens dés demain.

 
Le topic parle de l'intérim, c'est bien fait    
 
http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] 5966_1.htm

Ca n'existe plus l'ANPE mécréant, ils ont fusionné avec les ASSEDIC, maintenant ca s'appelle le pôle emploi ²

Dite, un recentrage ca serait cool non ?  

et même fortement conseillé

Chuis tombé sur le pit' de l'ANPE locale. Euh, du pôle Emploi, scusez. Ce fut de loin le pire entretien depuis un sacré bout de temps, tout y est passé : le CV va pas (donc hop inscription à l'atelier pour refaire son CV), la motiv' va ptêtre pas si je décroche pas beaucoup d'entretiens (donc les ateliers ça peut être toutes les semaines), et l'entretien c'est à revoir puisque pour le moment j'ai rien eu.
 
Elle ce capte rien, que dalle, nada à mon domaine. Vraiment rien. Mais elle est persuadée qu'elle connaît mieux que moi le marché d'un domaine qu'elle ne fréquente pas, et elle a passé la demi-heure réglementaire à flinguer mes démarches et mon CV ("oui d'ailleurs là faut mettre les compétences avant l'expérience, ça compte plus" ). J'en suis ressorti démonté au point que j'ai zappé un panneau de limitation de vitesse, que je n'ai constatée qu'en voyant les mecs piler derrière moi.
 
Le moral est en chute libre, l'atelier est en fait (grosse découverte) non pas un truc collectif mais une réunion de personnes aux buts différents (faire le cv, faire la motiv', préparer un entretien) à base de cahiers à remplir chacun dans son coin. Et ç'a duré 3 heures.  
 
Heureusement que la prochaine échéance est loin, à ce rythme on va me retrouver pendu par le fil de ma souris. On me demande des "actions à mener", ma "prochaine action", alors que tout ce qu'ils me disent je le fais déjà... Oui m'sieur j'ai bac+5 mais je ne trouve toujours pas, non. Oui je sais, les excuses des entreprises pour pas me prendre sont bidons, y'a autre chose, voitre collègue me l'a dit.
 
Ben tiens. P'tain j'en peux plus...
 
:|

Evil c'est super relou l'ANPE, je suis desolée de voir que ça te dégoute carrément...
 
Tu veux un avis RH sur ton CV ?  
(promis je vais pas te démonter, et en plus ça fait 5 ans que je bosse dans l'info donc je vais pas te faire chier genre "mais c'est quoi J2EE ça veut rien diiiiire" )

Je m'inquiète pas pour le J2EE, je l'ai pas sur mon CV Par contre oui tout avis est bon à prendre, tu m'envoies un mail en mp ? Le CV que j'ai présenté a été en partie repris par des recruteurs de SSII y'a quelques temps, et "validé" par 2-3 connaissances, pas des RH mais admins ou chefs de projets informatiques. Donc avoir un point de vue strictement RH me paraît pas mal. Et c'est pour ça que voir une personne qui avoue ne rien connaître en info me dire que mon CV est à refaire, ça m'a un peu foutu en boule -_-' Inutile de dire que l'atelier en question n'a été que peu profitable.
 

Le J2EE c'était un exemple, d'ailleur nul besoin de l'avoir pour trouver du travail
 
je t'ai envoyé mon mail en MP
 
(et je bosse pas en SSII donc ça te fera un point de vue différent)

Drapal

entretien telephonique il y a qq jours où le gars me sort qu'il a bareme en fonction des années d'experience ... alors que je suis indep    
j'ai hesité entre   ,    et  

 
 
Il a raison ! Moi quand je vais chez le boulanger maintenant je demande depuis combien de temps il fait du pain et je payes en fonction !

 exact,je trouve ça con moi aussi d'etre exigeant sur la durée que tu occupes le postes!
que tu ais 1 an ou 2 franchement la difference?
déjà que ton 2eme mois ben ça devient la routine!

 
Ce qui est étrange c'est qu'avant tout entretien, l'offre exige x années d'expérience. Or logiquement durant l'entretien le recruteur est censé avoir une idée claire sur le sujet, non

C'est pas un pire moment mais j'ai envoye mon CV par mail un jour, la nana a voulu faire "forward" a sa collegue:
 
"tu penses quoi de ce candidat je sais pas trop"
 
Pas de cul elle a fait "reply"...

si c'est une ssii, ton cv n'a pas été lu avant l'entretien, juste "sélectionné" par une stagiaire et tu commence parfois  à remplir un dossier toi même à la main avant de commencer l'entretien

Dialogue fictif basé sur des faits réels:

 
Elle aurait pu ecrire pire, c'est soft

Par contre ca aurait été drole qu'elle se foute de ta gueule et te l'envoie !  

avec la si petite experience que j'ai des entretiens de taf...
c'etait pour un boulot d'ete, dans une banque. Le directeur de l'agence, gros bourrin, bien rouge, limite ressemblant a un alcoolique, genre de personne de pres de 60 ans qui fait assez timide, refermee sur elle, bref etrange. Donc bref, speech sur ce qu'il attend de moi, il voit mon cv, grandes ecoles, depart aux USA, l'air impressionne (c'est la campagne donc ici on s'attend a des "retards" ) etc... et la il commence a me dire comment il a commence dans cette banque, le pauvre il etait a 4 mois de la retraite. Je sens les larmes dans ses yeux. Fils d'agriculteur de Sarthe, que l'abbe vient chercher a la ferme pour convaincre son pere de le laisser aller au college... debut d'une demi-heure de monologue ou je feins d'etre affecte (bon la je rigole un peu, mais en realite, j'ai trouve son temoignage interessant). La, les autres employes rentrent dans le bureau pour lui serrer la main car c'est la fin de journee et tous me lancent un petit regard l'air de dire, "mon pauvre, tu te farcies tout son discours larmoyant mais t'es comme nous, t'as des diplomes, tu veux le job et point, le reste tu t'en balances...", sur le coup, j'ai repondu a leur "clin d'oeil" par un petit sourire de connivence, mais avec du recul et apres avoir bosse deux mois dans la banque et cotoye les personnes en question, le vieux directeur etait peut etre la personne la plus intelligente face a des gens qui ne connaissent pas vraiment quelle est leur fonction, revent de jouer a la finance de haut-vol alors qu'ils travaillent simplement dans une banque de proximite et ont pour clients des gens relativement simples (la campagne quoi). Donc bref, une heure vraiment reloo mais qui avec le recul se transforme en bonne experience finalement.

Oui à la campagne ce sont des "gens simples" ressemblant a des alcooliques et qui ont souvent du "retard"
Heureusement le périph nous protège de leurs maladies

bah, en toute sincerite, j'ai ete a la banque et j'ai vu celui qui fait mon taff (et ceux qui le faisaient) et ils avaient pas l'air tres delures ("retards" en anglais). A la campagne, tu recois bcp de "cas", plus que dans des centres urbains. Et quand je parle de gens simples qui veulent simplement placer leur argent sans se casser la tete pdt 1h pour un taux a 2,1% au lieu de 1,75, pas faire de montages financiers de boeufs, qui paraissent simples (pas de pretentions, ca se voit par l'habit, l'attitude... c'est pour ca que je suis bien content de revenir dans ma campagne le plus souvent possible). Y'a rien de pejoratif, bien au contraire.

Même hors SSII, parfois les gens ne lisent pas les CV. Le "laissez-moi me remémorer votre CV" ne trompe personne. S'il a été lu, c'est en 10 secondes maximum. J'ai eu le cas récemment. En même temps qu'un discours larmoyant sur la crise, l'état du marché, le fait que le type recevait plein de candidats, tout ça tout ça. Oh oui on embauche tout plein, regardez elle est belle notre société, et.... financièrement ? Oui ça va, mais vous comprenez, la crise, les clients qui se défilent.... les projets sont annulés, la confiance manque... faut se serrer les coudes.... et côté salaire vous demandez combien ?
(edit : j'avais déjà évoqué le sujet, mais c'est une société différente de la précédente encore...)

Chuis en train de voir pour me casser à l'étranger, c'est la goutte qui fait déborder ma piscine perso (edit 2 : et visiblement c'est qd même pas plus brillant, par endroits )

Il a vraiment eu un tel discours ? "Notre société est dans la merde, on peut pas vous payer, faut juste que je fasse mes quotas" ?

J'ai vraiment eu le discours-cata, oui. Mais à la limite, un discours-cata, c'est pas le premier qu'on me fait. C'est juste que là il a littéralement dévalorisé sa boîte, et je doute qu'il l'ait fait exprès, à ce niveau. Pas possible autrement. Mais il a quand même mentionné que y'avait plein de candidats, histoire de.

J'ai passé pas mal d'entretien l'année dernière, mais y'en a un qui sort du lot pour ce topik

Entretien pour une boîte de télé-service, bref de la merde au téléphone. 3 ème entretien dans le style..
Je ne prépare rien, étant confiant et les précédents entretiens qui ont clarifié, pour moi, les choses à ne pas faire ..

Arrive l'entretien, directe le mec a essayé de me tester de long en large et travers (mais pas par la )..
Bien sur j'ai pas suivi et ça m'a fait paniqué illico
Impossible de sortir un truc cohérent après.. Aux questions simples je répondais à 300km plus loin et mes réponses vaguement imaginées ne tiennent pas longtemps.. "Ah ? C'est à dire ?" ou "Mais pourquoi vous aimez/dites vous comme/...    ça ?". Bref d'expliquer le pourquoi du comment.
Stoppé net.. La honte qui m'atteint aussi.. Paniqué et en honte c'était horrible

Il m'a démonté mais gentiment

Päs de souvenirs précis pour le dialogue

XaT

ENTRETIENT SAMEDI Matin 11h Auch**il y a 2-3 semaines  
 
3ème Entretient de ma vie
 
JE suis tombé sur un sacré bonhomme, zozotement très prononcé, des culs de bouteilles pour lunettes ... Bref un gars risible avec qui je ne devais pas déconner si je voulais avoir une chance. Il a commencé par ce présenter, responsable de L'HABIT et DES CHHHAAAUUSSSSUREES je vous dit pas le nombre de fois qui la répéter c'était excellent(avec le zozotement bien sur). Le gars prenait son boulot très au sérieux, "oui ça fait 4 ans que je m'occupe de ce rayon... Nous, c'est du tape à l'oeil vous êtes quelqu'un de méticuleux ? " Bon je lui expliquai que je faisais le ménage chez moi mdr que je faisais le linge et aussi que je le repassais, bref rien de bien bluffent. On a parlé pendant un 20eme de minute sur mes anciens job d'été. L'entretient s'est terminé par " Très, vous avez mi enthousiaste et dynamique dans votre lettre de motivation, est ce que vous trouvez que vous avez été dynamique pendant cet entretient ?" Je savais pas quoi répondre alors j'ai dit " Ben si c'est ce que vous cherchez c'était ça!" La phrase qui veut trop rien dire ....  
 
Samedi dernier j'ai repassé un autre entretient avec une charmante demoiselle ça c'est bien passé mais j'ai revu l'autre Jean-Jean par la fenêtre derrière moi qui faisait "non non" à la dame du genre de dire "le prend pas" mdr  
Eh bien j'ai été embauché chère ami.

 
Je participe au recrutement de stagiaires de temps en temps. Un mec qui écrit entretien avec un t à la fin, limite je lis même pas son CV ...

ni en finance  

   
Ok je sors =>[]

Même les écrivains font des fautes, il y a des gens pour faire la correction de leurs écrits. Un t mal placé vaut il vraiment le dédain pour le poste convoité? Je pense que la sélection doit se faire à un autre niveau. La motivation peut être?

Ca fait clairement partie des critères de recrutement de mon épouse: 1 faute dans la LC/le CV, elle laisse passer, 2 fautes, elle tique, 3 fautes, il faut que le type ait LE cv qu'on recherche pour qu'il ait un entretien

 
Désolé mais excuser les fôôôtes par un nivellement par le bas c'est pas vraiment permettre à l'entreprise de recruter de la qualité : dans un métier on est amené à s'exprimer aussi par écrit (l'informatique n'est qu'un support, ça ne remet aucunement en cause un effort minimal sur la syntaxe), si on n'est pas foutu de le faire à moins de 4 fautes par phrase, ça ne paraîtra ni sérieux aux collègues (sauf s'ils sont du même niveau) ni aux clients.
Pour information, le père d'un de mes amis qui est souvent membre de jurys scientifiques est intraitable sur l'expression des mémoires rendus. Pourtant on pourrait se dire que dans le domaine des sciences on s'en cogne radicalement de la prose littéraire : hé bien non justement, il part du principe que si tu n'es pas capable d'exprimer clairement et correctement ta démonstration, ça augure mal l'avenir.
 
Signé un

Excusez moi mais là c'est le gars qui postule pour tenir le rayon chaussure chez Auchan il me semble, donc je me permet de dire que l'on peut être indulgent par rapport à une petite faute dans un cv je pense pas que son orthographe soit un aspect majeur dans son travail. Je ne crois pas que ça soit du nivellement par le bas d'embaucher des gens qui ne sont pas très bon en orthographe pour moi l'essentiel c'est qu'ils soient performants dans leurs taches.

Tu as raison, cela dit tout dépend du contexte.
Un CV, une Lettre de motiv avec des fautes, ca veut aussi dire que l'on a pas fait attention, qu'on s'est pas attardé dessus, là ou un minimum de concentration et de sérieux auraient suffit à éviter les qqes fautes qui trainent.
Pareil pour les coquilles, ca veut dire que le type s'est meme pas relu.
 
Apres dans un autre contexte, exemple en entretien où on te demande d'écrire qqe chose, que le mec qui postule pour remplir le rayon chaussure d'Auchan ou tenir la caisse fasse qqes fautes, c'est pardonnable.

On est bien d'accord, je ne sais pas si la personne a bourré de fautes son cv et sa lettre de motivation. C'est sûre que ça fait pas très sérieux mais pitié ne lourder pas les gens juste pour une petite faute.

 
Comme le précise _sentenza_ c'est une question de contexte effectivement.
Pour vendeur chez Bata à la limite je ne vois même pas l'intérêt d'une lettre de motivation pour un entretien : on passe direct à l'envoi de CV, c'est plus rapide et moins hypocrite.
En revanche dès que l'on arrive dans un métier avec une certaine teneur en communication externe/interne, y a tout de même un minimum à assurer. Car l'orthographe et la grammaire c'est perçu par le recruteur comme une marque de respect vis à vis de lui et ça lui permet de visualiser un peu comment l'impétrant va réussir à dialoguer avec ses collègues et surtout à se faire comprendre. Cet aspect est bien plus psychologique qu'on ne pourrait le supputer de prime abord.