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Auteur Sujet :

[Topik unik]Le Topik des hfriens qui bossent au Macdo UPDATED

n°8616033
klash75
CG 125 Full power...
Posté le 07-06-2006 à 20:53:51  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
euh zebdaparis, 23h c'est pour le w-e, mais la semaine j'ai bien précisé : FERMETURE. lol ^^
 
en tout cas merci pour tes précieux conseils, je vais essayer d'appliquer ça mardi :-)

mood
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Posté le 07-06-2006 à 20:53:51  profilanswer
 

n°8616174
Winnuke
Posté le 07-06-2006 à 21:03:46  profilanswer
 

Perso a l'entretient j'ai halluciné, on m'a posé aucune question, le manager devait en avoir marre :p
Il m'a juste expliqué comment ca se passait, les horaires les dispos l'ambiance etc... Enfin si il m'a demandé quelles seraient mes dispo et poru combien de temps de pensais rester ;)

n°8617074
minours666
Posté le 07-06-2006 à 21:57:16  profilanswer
 

c'est quoi un contrat de professionalisation ?

n°8617146
klash75
CG 125 Full power...
Posté le 07-06-2006 à 22:00:59  profilanswer
 

oué mais Winnuke toi c'était direct en restaurant, moi c'est au centre de recrutement ça doit être différent ^^

n°8617539
Winnuke
Posté le 07-06-2006 à 22:21:13  profilanswer
 

ah ouais centre de recrutement, je savais meme pas qu'il yen avait :D
En effet ca doit pas etre pareil

n°8618395
klash75
CG 125 Full power...
Posté le 07-06-2006 à 23:01:13  profilanswer
 

:-) c'est sur paris, après pour les provinciaux je ne sais pas ^^

n°8620223
zebdaparis
Ok
Posté le 08-06-2006 à 05:13:56  profilanswer
 

Néanmoins le truc en restau, c'est plus ou moins comme ça, c'est juste une verification-presentation du restau.

n°8620375
klash75
CG 125 Full power...
Posté le 08-06-2006 à 08:45:02  profilanswer
 

Merci ;-)
 
d'autres remarques / sugestions sur l'entretiens sur centre de recrutement ?

n°8620606
ANIS2782
Posté le 08-06-2006 à 09:44:46  profilanswer
 

Bonjour vous êtes sure qu'on doit faire une lettre de démission même pdt lapériode d'Essai???

n°8621218
wice
Posté le 08-06-2006 à 11:08:06  profilanswer
 

non t es pas obligé de faire de lettre de démission, tu peux te barrer comme ca mais bon parles en a ton employeur avant quand meme

mood
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Posté le 08-06-2006 à 11:08:06  profilanswer
 

n°8621341
stitch+
fais moi Plop !
Posté le 08-06-2006 à 11:20:23  profilanswer
 

wice a écrit :

non t es pas obligé de faire de lettre de démission, tu peux te barrer comme ca mais bon parles en a ton employeur avant quand meme


tu le dis en face ou par téléphone, quoi qu'il en soit, tu le signales :o


---------------
viendez broder, mon blog et à écouter : la Pause Bad, parlons badminton
n°8624410
PoutPout
Posté le 08-06-2006 à 17:12:46  profilanswer
 

Ca fait maintenant 3 jours que j'y bosse et je voudrais savoir à peu près combien de temps on met pour être à l'aise quand on est en caisse ? Comment se fait l'évolution et tout ?

n°8624504
FrigoAcide
Posté le 08-06-2006 à 17:21:50  profilanswer
 

Ca dépend trop des gens, moi il m'a fallu des mois pour être à l'aise en caisse, et encore quand je dis "à l'aise" ... :/  
 
Pour d'autres, ça sera immédiat.


---------------
Paléoanthropologie, évolution de l'espèce humaine et préhistoire
n°8625534
Profil sup​primé
Posté le 08-06-2006 à 19:07:04  answer
 

PoutPout a écrit :

Ca fait maintenant 3 jours que j'y bosse et je voudrais savoir à peu près combien de temps on met pour être à l'aise quand on est en caisse ? Comment se fait l'évolution et tout ?


au bout d'une bonne semaine ça va beaucoup mieux, et en général après un mois t'as plus de problème.

n°8626320
mimychatmi​aou
Building Better Worlds
Posté le 08-06-2006 à 21:05:33  profilanswer
 

Sans oublier la question qui tue  :whistle:  
 
http://www.bulkys.com/fries/temp/surplacelogo320.jpg
 
 [:atari]  
 
 
désolé  :o

n°8626465
klash75
CG 125 Full power...
Posté le 08-06-2006 à 21:19:33  profilanswer
 

lol c'est bulky's en plus (euh nan je connais pas lol, je fais 'genre'), c'est pas MacDonald's, pas bien !! :D

n°8626589
zebdaparis
Ok
Posté le 08-06-2006 à 21:32:08  profilanswer
 

Dans l'évolution tu parles de quoi?

n°8626726
diddyce
HFR est une drogue douce
Posté le 08-06-2006 à 21:46:51  profilanswer
 

salut,
 
ce matin j'y suis allé et les 2 caissiers habituels ont abandonné leur poste, c'est ce que m'a dit le DRH qui très enervé occupait la fonction de caissier/preneur de commande  :pt1cable:  
 
Il explique cela parce que c'est des jeunes et qu'on ne peut pas leur faire confiance  :sarcastic:  
 
tu métonnes qu'il te propose direct un CDI tellement ils ont peur que tu partes !!

n°8626837
palos_de_l​a_frontera
Posté le 08-06-2006 à 22:00:31  profilanswer
 

Dites lorsque l'on postules, si l'on met que l'on est libre du matin jusque 20H ca l'fait ?
 
Parceque je veux bien bosser toute la journée pas de pb mais j'aimerais bien avoir mes soirées quand même ...
 
Sachant que mon Mc Do est à Vichy (03) et qu'il n'est pas fréquenté énormément par rapport à ceux de la région parisienne je pense.

n°8626878
zebdaparis
Ok
Posté le 08-06-2006 à 22:03:34  profilanswer
 

Bah si ça va pas, ils te le diront :)

n°8627143
klash75
CG 125 Full power...
Posté le 08-06-2006 à 22:32:45  profilanswer
 

qui ne tente rien n'a rien :-)

n°8628804
stitch+
fais moi Plop !
Posté le 09-06-2006 à 01:32:59  profilanswer
 

diddyce > les cdi c'est plus facile à gérer, surtout à temps partiel,
sachant que en un mois d'essai, ils se rendent bien compte de si tu fais l'affaire ou non et que majoritairement les gens démissionnent quand ils veulent aller voir ailleurs ou à la fin des vacances, pourquoi se faire chier avec des cdds ? (qui ouvrent droit à des allocs chomage, contrairement à un cdi dont tu démissionnes ...)
 
palos_de_la_frontera > comme à dit Zebdaparis, s'ils ont d'autres besoins, ils te le diront,
le genre de dispo que tu demandes est pas top pour leur gestion, un rush du soir c'est entre 18 et 21h (voire 22h)
à ta place, je me préparerais à sacrifier une ou deux soirées par semaine comme les mardis et mercredis par exemple, histoire de pouvoir faire un geste s'ils te disent que tes dispos sont trop contraignantes.


---------------
viendez broder, mon blog et à écouter : la Pause Bad, parlons badminton
n°8629610
klash75
CG 125 Full power...
Posté le 09-06-2006 à 10:15:28  profilanswer
 

bonjour tout le monde :-)

n°8630171
zebdaparis
Ok
Posté le 09-06-2006 à 11:38:09  profilanswer
 

Oué enfin,, là il peut faire l(open, le rush, et l'aprem, etc etc, disons que sauf réel réel besoin, c'est amplement suffisant.
Enfin note juste que je connnais pas la gestion des  ptit restau de province dont le fonctionnement/résultat n'est pas nécessairement le même qu'en agglomération.

n°8630239
stitch+
fais moi Plop !
Posté le 09-06-2006 à 11:48:09  profilanswer
 

zebdaparis a écrit :

Oué enfin,, là il peut faire l(open, le rush, et l'aprem, etc etc, disons que sauf réel réel besoin, c'est amplement suffisant.
Enfin note juste que je connnais pas la gestion des  ptit restau de province dont le fonctionnement/résultat n'est pas nécessairement le même qu'en agglomération.


pour exemple sur Toulouse nord :
open 3 personnes, 4 le week end
aprèm 2 ou 3 en semaine, 4 le mercredi et les week ends
et avec le "noyau dur" (ceux qui sont là depuis 2 à 5 ans) tous ces créneaux sont attribués.
chez nous, ils galèrent pour des closeurs, surtout les vendredis et dimanches.
 
ce que je vois dans mon resto me fait dire que c'est pas forcément suffisant ...
 
perso, je suis en full dispo depuis 4 mois,
résultats : je fais rush midi, rush soir + une à deux closes par semaine (c'est moi qui est posé cette limite, sinon j'en ferai 4)
les aprèm, ça m'arrive hyper rarement, pendant les congès de quelqu'un par exemple, mais c'est tout.
 
 


---------------
viendez broder, mon blog et à écouter : la Pause Bad, parlons badminton
n°8631057
CHAPOMAC
Posté le 09-06-2006 à 13:34:32  profilanswer
 

Salut. j'aimerai savoir si un manager a le droit de nous refuser l'acces au travail si nous ne sommes pas rasé (meme si c'est tres propre style craig david), sachant que cela n'est pas stipuler dans le reglement interieur. merci les gars.

n°8631122
FrigoAcide
Posté le 09-06-2006 à 13:39:59  profilanswer
 

CHAPOMAC a écrit :

Salut. j'aimerai savoir si un manager a le droit de nous refuser l'acces au travail si nous ne sommes pas rasé (meme si c'est tres propre style craig david), sachant que cela n'est pas stipuler dans le reglement interieur. merci les gars.


Pourquoi tu poses la question ? Rase-toi, point.


---------------
Paléoanthropologie, évolution de l'espèce humaine et préhistoire
n°8631131
zebdaparis
Ok
Posté le 09-06-2006 à 13:40:20  profilanswer
 

Non, il ne peut pas refuser que tu veuille travailler, donc tu dois pointer, cependant, selon le contrat que tu as signé (que je ne connais vraisemblablement pas) il peut te dire de te raser, te mettre un avertissement, une mise à pied ou tout autre super mesure, néanmoins, si il y a un délégué du personnel même si il est à la solde de l'équipe de gestion, il doit obligatoirement être présent.
Donc toi tu dois pointer pour montrer que t'es là mais sinon pour le reste, lis ton contrat et fait le appliquer, et si tu ne vois pas où c'est spécifié et quelles sont les sanctions immédiates, alors il peut pas te sanctionner immédiatement.

n°8631694
stitch+
fais moi Plop !
Posté le 09-06-2006 à 14:22:14  profilanswer
 

zebdaparis a écrit :

Non, il ne peut pas refuser que tu veuille travailler, donc tu dois pointer, cependant, selon le contrat que tu as signé (que je ne connais vraisemblablement pas) il peut te dire de te raser, te mettre un avertissement, une mise à pied ou tout autre super mesure, néanmoins, si il y a un délégué du personnel même si il est à la solde de l'équipe de gestion, il doit obligatoirement être présent.
Donc toi tu dois pointer pour montrer que t'es là mais sinon pour le reste, lis ton contrat et fait le appliquer, et si tu ne vois pas où c'est spécifié et quelles sont les sanctions immédiates, alors il peut pas te sanctionner immédiatement.


si il peut
 
c'est dit dans le contrat (et c'est rappelé en salle équipier)
le pointage n'est possible que si la tenue est complète (badge, ceinture, ...), propre et repassée, les cheveux attachées pour ceux qui ont les cheveux un peu long et rasé de près pour les hommes (le bouc est toléré si entretenu).


---------------
viendez broder, mon blog et à écouter : la Pause Bad, parlons badminton
n°8631713
Adodonicoc​o
Posté le 09-06-2006 à 14:23:37  profilanswer
 

stitch+ a écrit :

si il peut
 
c'est dit dans le contrat (et c'est rappelé en salle équipier)
le pointage n'est possible que si la tenue est complète (badge, ceinture, ...), propre et repassée, les cheveux attachées pour ceux qui ont les cheveux un peu long et rasé de près pour les hommes (le bouc est toléré si entretenu).


 
+1 :jap:
 
On m'avait fait la reflexion, et il s'avere que c'est entierement vrai :jap:

n°8632007
CHAPOMAC
Posté le 09-06-2006 à 14:45:59  profilanswer
 

OK. merci pour vos reponses claires. Mais en ce qui me concerne ca reste tres propre court et net. Et j'ai vu dans des ecris que l'interdiction du port de la barbe constituait une atteinte discriminatoire a l'integrité physique, à la liberté d'expression et à la vie privée, et elle pourrait a ce titre faire l'objet d'une plainte à la Comission des droits de la personne. D'autant plus qu'il est interdit d'empecher quelqu'un de travailler.  
 
Ce n'est pas que je foutre la merde au sein de mon restau, mais je trouve que certaines personnes abusent de leur pouvoir, et se permette même de s'octroyer des droits qui me paraissent douteux...

n°8632061
FrigoAcide
Posté le 09-06-2006 à 14:50:22  profilanswer
 

CHAPOMAC a écrit :

l'interdiction du port de la barbe constituait une atteinte discriminatoire a l'integrité physique, à la liberté d'expression et à la vie privée


Le rasage de la barbe, c'est une garantie pour le client qu'il n'aura pas de poils dans son burger. Si on te fait porter un filet et une casquette, c'est pour la même raison. Alors redescend un peu sur Terre. Te raser, c'est aussi montrer à tes collègues et à tes supérieurs que tu respectes les exigences de qualité du restaurant et de la chaîne, c'est une marque de respect pour tout le monde.


---------------
Paléoanthropologie, évolution de l'espèce humaine et préhistoire
n°8632258
Adodonicoc​o
Posté le 09-06-2006 à 15:04:05  profilanswer
 

CHAPOMAC a écrit :

OK. merci pour vos reponses claires. Mais en ce qui me concerne ca reste tres propre court et net. Et j'ai vu dans des ecris que l'interdiction du port de la barbe constituait une atteinte discriminatoire a l'integrité physique, à la liberté d'expression et à la vie privée, et elle pourrait a ce titre faire l'objet d'une plainte à la Comission des droits de la personne. D'autant plus qu'il est interdit d'empecher quelqu'un de travailler.  
 
Ce n'est pas que je foutre la merde au sein de mon restau, mais je trouve que certaines personnes abusent de leur pouvoir, et se permette même de s'octroyer des droits qui me paraissent douteux...


 
Arrete de faire chier ton monde et rase toi :D
 
Maintenant si c'est marqué dans le reglement interieur (que t'as signé) ou dans le contrat (que t'as egalement signé) Il me semble que tu devrais te raser :jap:

n°8632321
CHAPOMAC
Posté le 09-06-2006 à 15:09:50  profilanswer
 

certain on plus de poils sur les bras et sur les mains que j'en ai ai au menton. Je suis desolé de te dire que cette excuse ne tient pas debout... les poils du visages ne tombe pas comme les cheveux. Pourquoi certains grands chefs de la gastronomie francaise sont barbu? (sachant qu'ils sont plus pointilleux encore sur l'hygiene.)
D'ailleurs je ne manque de respect a personne car j'obeis aux ordres, et essayes d'agir avec diplomatie... c'est pourquoi je suis venu pour demander des renseignements et des conseils.

n°8632356
CHAPOMAC
Posté le 09-06-2006 à 15:13:11  profilanswer
 

Le hic c'est que ca n'est ecrit nul part, et j'ai deja vu dans d'autre Mcdo des equipier avec une barbe... ET comme tout les Mcdo je pense suivres les memes procedures et la meme politique, je suis en droit de mee poser des questions quand meme.

n°8632385
valerian59
Posté le 09-06-2006 à 15:16:22  profilanswer
 

moi je suis plutôt d'accord avec CHAPOMAC. aucun texte n'impose de se raser. en plus, si c'est quelque chose de net, ça ne gêne pas!!

n°8632408
CHAPOMAC
Posté le 09-06-2006 à 15:19:44  profilanswer
 

merci. ca vous inspire un manque de respect ou d'hygiene ca?
http://img117.imageshack.us/img117/7761/craigdavid10ag.jpg
 
moi je trouve plutot agreable d'etre servi par une personne qui prend soin de lui et donc de son travail

n°8632419
CHAPOMAC
Posté le 09-06-2006 à 15:20:44  profilanswer
 

ps je me suis raser quand meme. Mais bon ca fait mal o coeur...

n°8632648
klash75
CG 125 Full power...
Posté le 09-06-2006 à 15:43:27  profilanswer
 

t'inquiete pas, on m'a dit que ça repoussé ;-)

n°8632791
Adodonicoc​o
Posté le 09-06-2006 à 16:00:51  profilanswer
 

CHAPOMAC a écrit :

certain on plus de poils sur les bras et sur les mains que j'en ai ai au menton. Je suis desolé de te dire que cette excuse ne tient pas debout... les poils du visages ne tombe pas comme les cheveux. Pourquoi certains grands chefs de la gastronomie francaise sont barbu? (sachant qu'ils sont plus pointilleux encore sur l'hygiene.)
D'ailleurs je ne manque de respect a personne car j'obeis aux ordres, et essayes d'agir avec diplomatie... c'est pourquoi je suis venu pour demander des renseignements et des conseils.


 
Tu trouves ca normal de se laver les mains toutes les 30 minutes ?
Est-ce que les grands cuisiniers le font ?
 
Regardes toutes les normes auquelles MacDo est soumis. C'est incomparable a la grande gastronomie francaise. C'est du FastFood.
 
Maintenant, si on te le dit, tu le fais, c'est tout, va pas chercher plus loin :jap:

n°8632864
CHAPOMAC
Posté le 09-06-2006 à 16:07:53  profilanswer
 

Les mains c'est toutes les heures. (tous les "et demi de chaque heure" ). Et c'est normal vu a la cadence a laquelle tu vas et au nombbre d'ustensiles que tu es amené  à manipuler.
 Je tiens a dire que cette interdiction est presente autant pour la cuisine que pour le comptoir.
On me dit et je fais, ok. mais je cherche juste des renseignements. c'est tout. ;)

mood
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