Reprise du message précédent :

Et le temps que le divorce soit prononcé, elle est déjà au foyer depuis 1 an, t'as plus qu'à payer la PC.  
 
Un bien beau système  

 
Je plussoie, dans mon coin (résidence de proprios au milieu de HLM) le quartier s'est dégradé, un appart qu'il y a 4 ans je pouvais esperer vendre 165k€, là si j'en tire 120k€ faudra que je sois contente...

 
Complètement, mais là c'est encore très différent.
 
C'est "juste" (et donc très important !) une question de choix de vie. Comme il y en a tant d'autres. Si l'un des membres du couple veut poser un congé sabbatique d'un an pour faire le tour du monde et que l'autre est à fond dans sa carrière, y'aura problème également. Pareil si l'un veut des gamins à tout prix et pas l'autre, ou si l'un veut vivre avec ses parents et pas l'autre, etc. C'est pas une question si spécifique que ça, c'est juste un choix à faire qui peut être un deal breaker. Mais une fois qu'on l'a accepté, on a pas à le reprocher à l'autre.  

 
Un chantage au divorce après la naissance d'un enfant ?
 
Ton statut de childfree visiblement ne t'aide pas à appréhender le problème

 
J'ai divorcé en 6 mois perso mais bon...

 
Vision qui ne prends absolument pas en compte "la vraie vie".
 
On a pas toujours de mode de garde (beau parents pour les pauvres, nounou pour les aisée).

J'doute qu'un divorce demandé 3 mois après la naissance du gosse pour cause de volonté d'arrêter de bosser se passe à l'amiable en 6 mois perso  

 
C'est quand même un peu dur de dire à son conjoint "hors de question que tu quittes ce boulot bien payé même si t'es malheureux, pas envie de payer une PC en cas de divorce" non?
Enfin je sais pas, à un moment donné, la question s'est posée chez nous, il était tellement mal qu'en fait la question se posait même pas.

Idem chez nous, à la différence près que c'est moi qui étais mal. Je me suis posé plus de questions que lui, en tout cas à voix haute car il m'a soutenue à 100%, mais parmi ces questions celle du divorce ne m'a pas effleurée un instant (peut-être aussi parce que d'une ça n'était pas dans nos projets et de deux parce que je n'imaginais rester sans boulot).

 
Non mais y'a une différence entre "je vais quitter mon boulot parce que j'en peux plus pour faire une formation/trouver un autre taf/me reorienter" et "je vais quitter mon boulot parce que je veux arrêter de bosser", non ?
Dans le premier cas, c'est extrêmement provisoire. Dans le second cas, c'est un choix de vie.

 
Ca peut être du provisoire qui dure, la réorientation peut être beaucoup moins lucrative, on peut ne pas trouver de boulot après...
Bref, plein de cas où tu peux te retrouver à payer une PC alors que c'était pas le cas "à la base".
 
Il suffirait juste d'un contrat de mariage où tu peux choisir tes conditions.

 
J'avais pas lu les mentions en tout petit en bas de la page

 
Ah non, mais je te suis totalement sur l'idée du contrat de mariage "à la carte".    
Mais à mon sens, c'est moins un choix de vie de se réorienter (il peut y avoir des péripéties, évidemment, mais le but est de retrouver du taf, etc.) que de se dire qu'on veut être femme ou homme au foyer. Ce dernier point, à mon sens, se rapproche plus des choix 'habituels' structurants (avoir ou pas des enfants, habiter à la ville ou à la campagne, partir 1 an faire le tour du monde ou turbiner au taf, etc.).
 
Ce que je trouve gonflé, ce sont les gens qui acceptent ce choix de leur conjoint(e) avec plus ou moins de grâce, voir y trouvent des avantages (le pédiatre, c'est pour la personne au foyer, l'appel de l'école aussi, etc.), pour ensuite le reprocher à l'autre (notamment en cas de divorce).

 
Je pense que l'énervement il est plutôt du type "sale con/conne on avait dit que tu bossais pas, t'en a profité pour sauter/te faire sauter par le voisin/voisin, tu te barres avec la moitié du fric et de la maison, et en plus tu viens me demander de te filer du pognon en plus de ta part sous prétexte que tu t'es arrêtée de taffer, alors que justement c'était dans le deal".

toujours ensemble

Il y a d'autres chambres dans la maison, avec d'autres lits, aucun problème pour que l'un ou l'autre y aille.

Ici aussi y a d'autres chambres. Mais les lits bébé a barreaux c'est pas top confort

 
Voilà, yen a que ça agace
 
 
 
Ouais certes surtout que ça doit exister. Maaaais bon.

Sinon quand ma chérie est malade, quand j'en avais une je m'en foutais qu'elle était malade. Même des bisous bisous.
 
Par contre moi quand je le suis et que j'arrête pas de tousser, je suis du genre à me retenir puis finir par me lever à 1h du matin pour pouvoir tousser partout sans remords.

 
C'est bien ce que je dis, ça rend "l'expulsion" du survivant plus compliquée, surtout si on combine ça au démembrement et selon les parts de chacun...
Et surtout, ce n'est pas lié au mariage, ça marche même pour des concubins non pacsés.
Ca demande hélas d'aller voir un notaire pour tout maitriser.
 
 
 
La séparation de biens, c'est pas la garantie de ne rien partager si ça se passe mal... C'est surtout une protection du patrimoine "individuel" au cours de l'union, face à des créanciers (et pas tous en plus...)
 

 
Je serais curieux de voir ce que représente la pension alimentaire face aux dépenses liées à un enfant ? Ce que j'ai vu, avec des parents à revenus assez semblables (ratio 1 à 2 max), c'est 1/5e des dépenses moyennes. Je sais pas si c'est la norme ?
 

 
Disons que le congé parental s'impose à l'employeur si t'as des enfants de moins de 3 ans. Et que le congé parental, c'est pas forcément un arrêt complet de l'activité (tu peux imposer un mi temps). La limite, c'est que l'employeur peut organiser le temps partiel "selon ses besoin". J'ai vu un enc*** accorder un 4/5e à une mère de famille qui habitait loin sous la forme d'une réduction quotidienne du temps de travail et non pas du mercredi (ou un autre jour ce qui convenait à la maman), lui imposant les trajets 5fois/semaine ! Alors que rien ne le justifiait en vrai...
Maintenant, c'est bien dommage que le père ne prenne pas plus souvent cette possibilité pour faire évoluer les mentalités (dans les entreprises et dans la Société), déjà les 10 jours lors de la naissance, y'en a qui hésitent !!
 

 
Cadre, ça correspond à une inscription à des caisses et donc à des cotisations spécifiques. Sauf que ces cotisations sont principalement assises sur la partie du salaire au dessus du plafond de la sécu. Donc si ton salaire n'est pas au dessus, c'est dommage...
 
 
 
Oui, c'est impressionnant de voir ce qui peut se passer dans les familles quand de l'argent est en jeu...
D'où l'intérêt de prévoir le maximum de choses, et de blinder la situation. D'autant que les contrats de mariage et les testaments, ça se change !
 
Nous je crois qu'on est le prototype du truc compliqué : on n'a pas d'enfants en commun mais chacun de son côté, on est mariés en séparation de biens pour raisons pro, on n'a pas la même résidence principale et on a des biens en sci avec nos ex !!! (sans avoir été mariés auparavant !)
J'espère qu'il y a une vie après la mort juste pour voir comment va se régler la succession  

Je savais, quand j'ai signé, qu'il y avait de la vaseline dans les petites lignes...  

 
Je gagne ~ pareil que mon ex, je donne 10% de mon salaire en PA ce qui fait 250€/mois. Et clairement, je pense pas que ma fille lui coûte 1250€/mois... P'tet un poil plus que 500€... Mais bon elle touche la CAF éventuelle et pas moi, elle profite de l'avantage fiscal sur les impots / autre mécanisme basé sur les revenus, etc. Donc ça tend à compensé un poil aussi.

Une petite pensée pour Peony en ce jour de brexit. J'espère que ça ne va pas remettre en cause des trucs pour toi (vous).

a part une chute de 10% des revenues vu la chute de la livre ca vas pas trop lui changer la vie  
elle vas pas perdre son visa pour ca normalement

Et puis bon ça va pas bouger du jour au lendemain. Y a 2 ans de transitions/négociations avant la rupture effective.
Mais le passage de la frontière pour revenir en France va etre un peu plus pénible.....

Les accords sont valables 2 ans encore. La ça va etre la procédure de divorce, les negociations etc. Si dans 2 ans pas d'accord avec le vote des conditions de departs par le parlement européen, c'est sorti automatique sauf si londres demande un delai pour discuter encore.  

best    
excuse    
ever  

Pourquoi les couples d'hier arrivent à s'entendre jusqu'à leur vieillesse et pourquoi les couples d'aujourd'hui n'y arrivent pas ? On n'est pas obligé d'entrer dans le mariage, de s'installer ensemble et de fonder une famille. Mais lorsqu'on décide d'y entrer, il faut en assumer. Moi je trouve que la génération d'aujourd'hui ne fait qu'à sa tête. Elle ne pense qu'à son bonheur personnel sans penser aux enfants. Notre vie de couple est monotone, on est plus comme au tout début, ... blabla mais t'as fait des enfants avec ton partenaire donc tu assume. On ne t'a pas obligé à te marier tu sais. Et bien sur, ce sont toujours les enfants qui assument les conséquences. C'est mon avis perso en tout cas !

Merci. Ca n'avait jamais été évoqué jusqu'ici et je suis sûr qu'il n'y a aucune explication à ce changement de société.

+1    
Bon je crois que les couples d'hier ne s'entendent pas mais se supportent, c'est çà qui fait la différence  

C'est sur on est vendredi.
 
/le brexit est-il un troll?

 
Je propose un référendum pour un trollxit

 
On pourrais voir ça dans une multitude d'angle possible je crois.
 
Mais AMHA le plus important c'est celui-ci : aujourd'hui on n'accepte plus que la normalité d'une couple soit, au bout du compte, la monotonie. Non pas parce que c'est une fatalité en soit, mais parce que la logistique d'une vie de parent implique moins de temps pour soit, moins de temps pour l'autre et moins de spontanéité.
 
Dès lors j'ai l'impression que certain se sentent prisonnier de cet état de fait au point de ne plus le supporter et préfère s'évader ailleurs et divorcer.
Et c'est, je pense, d'autant plus vrai quand l'un des deux partenaires ne se sent justement pas prisonnier, lui, de cet état de fait.