Reprise du message précédent :
Dépend peut-être aussi de l'expérience de chacun...
 
Pour un premier job, je comprends qu'un "grand groupe" ça fasse fantasmer, mais de ce que j'en ai vu, à part devenir un numéro, y'a pas grand chose à retenir
 
Moi ça a été la plus grosse concession, le lieu géographique : se déplacer en région parisienne parce que c'est là qu'on était absolument certains de trouver tous les deux du taff dans de "bonnes" conditions.
Et on est aussi d'accord pour quitter l'Ile de France dans quelques années  
 
EDIT : Impressions, deux mois avant un mariage, à moi ça me semble trèèèèèès court, mais chacun sa vie  

 
+1.
 
Enfin je ne considère pas vraiment que c'est de la merde, mais ça passera clairement après mon couple, je ne me vois vraiment pas entretenir une relation longue distance ou tout changer contre indication de ma compagne pour réussir professionnellement    

Pareil...

Chapeau

 
Je garde ça en reserve pour le jour où elle tentera de m'imposer le programme télé de la soirée

J'allais dire comme Kalyx et Hotshot, les grosses boites comme Areva ou Airbus, c'est un peu le miroir aux alouettes pour jeunes diplômés... mais ça peut quand même être une carte de visite (bon, après, il faut assumer l'image liée à ces boites-là que tu vas trimballer quand tu postuleras ailleurs). En bref, ne pas trop s'emballer sur ce type de proposition-là, parce que ce n'est pas forcément l'éclate en vrai.
 
Pour ce qui est de bouger, mes parents ont changé 3 fois de région (genre les déménagements de plus de 700 km à chaque fois) pendant mon enfance, donc pour moi, ce n'était pas un problème d'imaginer bouger... et mon ex avait très envie de s'éloigner de la ville où on s'est connus (petite ville, trop de famille, pas de perspectives d'avenir intéressantes), donc on a fait notre saut de 800 km à la 1ère occasion, et on s'est installés en RP 7 ans plus tard. Si c'était à refaire, je crois que ce serait la même. D'ailleurs, bien que séparés, il me parle de temps en temps de partir au Québec et me propose d'y réfléchir aussi parce que ce serait génial pour notre fille de vivre ailleurs et que je n'aurais pas trop de mal à trouver du taf
 
 

Non mais non, c'est ça le pire, c'est qu'il trolle pas
 
Cela dit, après il fait le malheureux sur Nigauds

Je trouve ça chouette que vous vous entendiez aussi bien.

 
Non mais sans parler de copine, je trouve dommage de prioriser le professionnel avant l'affectif et le temps libre
 
D'autant plus qu'ambition rime avec aggression (des autres) mais c'est un autre sujet

Passer d'une PME à un grand groupe, ca peut le faire, mais dans le sens inverse ca risque de coincer.
Une fois que tu y es, t'as interet à y rester, imho.
Pour avoir participer au recrutement dans ma boite actuelle (PME), quand tu vois un cv avec 25ans de Salomon ou Tefal, ben c'est clairement le cv qui passe à la trappe direct

Et pourquoi ?

Parce que ce sont des connards qui ont pris l'habitude de bosser dans des conditions privilégiées (i.e. qu'on considérait comme normales dans le temps) avec avantages d'une grosse boîte, stabilité, salaire digne de ce nom, évolution salariale et hiérarchique, bref, des graines de communistes qui pourraient avoir des exigences difficiles à supporter pour une PME dont le hobby est "comment contourner le droit du travail " ?

   
 
c'est surtout le formatage lié à la culture d'entreprise qui peut poser problème. il sera de meme en passant de téfal à salomon ça peut ne pas marcher.

C'est HS, mais pratiquer de la sélection de CV comme ça c'est un peu débile.... C'est aussi se priver éventuellement de personnes compétentes.
 
Mais bon, les voix des RH sont impénétrables.... Il faut pas chercher à comprendre je crois....

 
Bah le truc c'est qu'une bonne situation professionnelle (et donc, des sous), ça te permet quand même de profiter parfois "mieux" de ton temps libre.
Et puis avoir un taf épanouissant, à mon sens ça reste indispensable, compte tenu du temps qu'on y passe.

 
Pareil... Ma vie de couple et de famille avant tout.

 
c'est pas trop ça que je voyais (mais je suis une communiste révolutionnaire, aussi).
plus la réputation de ces boites-là (aéronautique/armement, nucléaire, ce n'est pas anodin comme choix de carrière à mon avis) et le formatage évoqué plus haut.
d'autant que sur les conditions, vu de ma fenêtre, même dans les grosses boites, on t'habitue de plus en plus à dégrader les conditions de travail et à dire merci.

 
Tu connais vraiment beaucoup de gens qui ont un taf épanouissant ? Sincérement ?
 
Vice versa, les sous c'est bien mais si t'as pas de temps libre pour en profiter ... et je fais partie des cons qui pensent que temps libre >>>>>>>>>>>>>>>>>>> argent (si on en a suffisamment pour vivre convenablement cela va sans dire )

 
Beaucoup, non.
Mais je trouve pas déconnant de faire certains choix en fonction d'un critère professionnel, si ce choix te permet d'améliorer tes conditions de travail.
 
Je pense que je suis pas la seule à raisonner comme ça. L'été dernier on m'a collé sur une mission où je me faisais grave chié, et de passer des journées de merde, ça me mettait le moral en berne, et ça jouait sur ma vie perso.
Là j'ai un taf où je passe beaucoup de temps, mais globalement je travaille avec des gens que j'apprécie, ça se passe bien, et du coup mon quotidien est plus léger.
 
Et monsieur qui était au chômage jusqu'à il y a peu, c'est pareil. Rester glander à la maison, finalement, c'est du temps libre, mais qui n’est pas du tout épanouissant.

 
Moi ! Mais j'ai du me bouger sérieux pour y arriver (parcours scolaire très très loin d'être optimum ...)

 
Tant mieux pour toi. Moi ca fait longtemps que je ne considère plus le taf que comme alimentaire, et c'est pareil pour copine.J'y vais pas à reculons ,c'est l'essentiel.
 
Evidemment que si tu restes glander à la maison c'est pénible, mais le temps libre ca sert justement à faire des trucs épanouissants , tiens, hop
 

 
Après ça dépend peut-être ce que t'appelle "épanouissant", note bien.
Ca me plait, j'y vais pas à reculons, mais des fois je ferai bien autre chose    
 
Simplement, quand je regarde autour de moi, certaines personnes ont l'air d'avoir un taf qui est juste une corvée sans nom, et ça je pourrai pas

 
Rien de plus que ce que dit le dico :  
 

 
Perso le boulot me fait pas ca

moi oui.   ouf parce que sinon je ne ferais pas ce métier

 
Vu de mon open-space aussi.    
 

 
 
Non, mais tu admettra que c'est plus agréable si tu as un travail qui te plait, et qui plus est si tu es bien payé!

 
Bien sûr !  
 
De là a dire que c'est indispensable ... ben ...

moi tant qu'il me limite pas la connexion a hfr au taf  

Parce que le fonctionnement intrinsèque d'un grand groupe n'a rien à voir avec celui d'une PME.
Dans les grands groupes, tout est cloisonné, chacun fait son truc et parfois ne sait même pas ce qui se fait dans le bureau d'à coté, ce qui est tout l'inverse d'une PME, ou la polyvalence est primordiale.
J'ai fais l'expérience perso de bosser dans un grand groupe, je cotoie régulièrement des grands groupes, je bosse dans une PME et j'ai déjà vu des gens venants de grands groupes incapables d'intégrer le fonctionnement d'une PME.
Ce critère de sélection n'est pas un à priori, mais le fruit d'expériences ratées (à 100%)

Si t'es un numéro mais que tu fais ce qui t'éclate...

Sinon la Suisse, j'aimerais bien. Pas mal de PME où faire carrière et une équivalence totale pour les médecins français.

C'est pas une question de compétences
 
J'suis pas RH, d'ailleurs la DRH n'a quasiment aucun poids lors d'une embauche dans ma boite, mais sélectionner des gens qui ont énormément de "chances" de ne pas cadrer avec le fonctionnement de la boite et ce qu'on attend d'eux, je vois pas trop l'interet. Perso je trouve un peu plus sage de se tourner vers des gens qui ont l'expérience PME

 
 
 
Le monde de l'entreprise, j'ai bien fait de ne jamais aller dans cette voie...
 
Dans l'éducation nationale, au niveau administratif, c'est entre le grand groupe et la PME. On sait ce que fait celui du bureau d'à coté, mais on serait pas foutu de le faire.

Si toi t'y arrives, d'autres devraient y arriver nan ?

Si on remonte la chaîne de causalité, je serais resté en finance, et serais actuellement soit a Zurich, soit à Londres, soit à NY, soit à Paris, soit à Milan, a priori. Voire HK/Singapour.

Mais je serais encore un sale financier

 
Ah non mais bien sur, mais faire un truc qui t'éclate, je pense que c'est nécessairement être dans un grand groupe.
Ca dépend peut-être de quelle branche, quel métier, etc, mais pour moi "grand groupe" n'est pas synonyme de "mieux".

J'ai pas la prétention d'être mieux que les autres, j'y ai bossé seulement quelques mois, et ca ne me convenait pas du tout, j'aime pas me cantonner à un domaine précis, j'ai besoin de toucher à tout. D'ailleurs, en 8 ans dans ma boite, j'en suis à 3 changements de poste
Et mon premier post sur le sujet concernait des mecs avec 25 ans de boulot dans un grand groupe, autant dire que les sortir de ce formatage est quasi impossible ²

 
Mince, on a connu les mêmes PME  

Pourquoi ?

 
Je kiffe  

 
tout oui,
 
n'importe quoi, quand même  
 

 
se marier avec sa 1ére "vrai" histoire  

le coté "dévotion" à l'enseigne de la boite/du groupe, ça me fait chier. et le coté "en pme faut savoir être polyvalent" comme si vos vies en dépendaient... bof quoi.mais c'est HS.