Reprise du message précédent :

Remington

C'est pas de la mousse mais du caoutchouc souple, et il y a 3 tailles    
Perso ce qui m'étonne c'est qu'ils aient tenu 10 ans, d'habitude ce type d'écouteurs quand j'en achète des moins chers, le son est pourri et ils tombent en panne en 1 an ou 2, là le son est nickel et les fils bien scellés  

J'ai eu des jbl comme ça qui sont passé à la machine à laver et qui ont continuer à fonctionner jusqu'à ce que j'adopte des lapins

J'ai des écouteurs infra (mais sans caoutchouc ) à 8 euros sur amazon, c'est increvable et je les supporte sans problème à la journée.

Les visio en TT ont aussi une mauvaise influence.
Ma collègue est venue me voir (on a le même âge à 15 jours près avant que vous disiez que c’est l’âge …) : « overdose de visio alors que mes 2 contacts sont à l’étage du dessus ».
Clairement ça c’est naze. Tellement mieux en live.
Surtout qu’on a du bon matériel pour projeter un fichier si besoin.

Oui là c'est nul si tout le monde est dans le même bâtiment

~ 10 marches + 20 pas vers la salle

 
Ça c'est pour supprimer tes interlocuteurs.    
 

0.5s , sérieux, tant que ca  

filaire c'est pénible, tu peux pas tondre la pelouse pendant un call

Quand je faisais ma these à la fac, j'ai repris certains cours de M2 de mon directeur de these.  
 
Il y avait des slides tellement complexes que c'était imbitable pour les étudiants.  
 
Je lui avais dit "mais ils doivent rien comprendre à ces parties ?"  
 
Il a répondu "ba c'est normal, il faut qu'il y ait des slides incomprehensible sinon ça donne l'impression que mon sujet de recherche est bidon".  
 
Je pense que c'est parfois la même idée dans les boites.

C'est un peu moins en fait, et les logiciels compensent en prenant en compte cette latence, mais ce n'est pas toujours parfait, je ne sais pas si la compensation est faite par un relevé de ping ou une table en dur, toute façon ràf j'aime bien mes écouteurs Sony filaires
https://www.blmworld.com/html_news/ [...] DC-90.html < avec les codecs de base qui sont SBC et AAC, l'article donne 120ms et 220ms de latence, perso lorsque je synchronise à la main l'image et le son d'un film que j'écoute en bluetooth, je mets 350ms pour les 2, et non je n'ai pas poussé le vice à acheter des airpods à 300 balles pour voir si la latence est plus basse

Je l'ai fumée, problem solved

 
Justement, ce qui est difficile c'est de faire simple, concis et compréhensible, pas l'inverse
 

 
Ils ont décidé de respecter au maximum la demande de l'organisation, 15 jours avant les JO et jusqu'à la fin des jeux paralympiques.

 
Gros +1

 
 
De quelle organisation?  

Hier cette même collègue m’a prévenue qu’elle fait sauter son TT du jour car elle veut faire sa réunion en presentiel. Elle n’en peut plus des visio.
Elle m’a demandé comment était géré l’alternance TT/presentiel dans mes deux dernières administrations et elle a approuvé : TT interdit les mardis/jeudis pour pouvoir avoir des réunions / groupes de travail / travail en binôme en réel.

Encore une fois, il y a quand même une incohérence à dire d'un côté que c'est mal d'imposer le TT et d'approuver l'interdiction du TT de l'autre côté.
 
Et le mot "réel" pour "présentiel" .
 
Rien que par-là, on voit le biais total que tu as et que tu es totalement non neutre sur le sujet.

Je rapporte ses dires
Réel c’est pour décrire en live quoi, pas par écran interposé  
 
Et puis TT possible les lundis / mercredis / vendredis c’est largement assez suffisant pour ceux qui veulent en faire.

Tu rapportes ses dires, que tu partages. Tu ne peux pas nous dire le contraire.
 
Déjà chez nous ça râle parce qu'on a une journée banalisée (ce qui n'est pas le cas dans tous les services), alors j'imagine 2.
 
Et l'avantage d'avoir 2 jours de TT de suite c'est de ne pas passer sa vie à se trimballer le portable.

T'as oublié de mettre en gras

Ouais je peux faire la même chose dans l'autre sens, ça marche aussi.  
 
La collègue demande deux jours de réunions avec présence physique imposée plutôt que des réunions classiques libres pour tout le monde.

Pas de TT, pas de trimbalement  

T'as jamais besoin de faire qqch sur le PC du taff en dehors des heures officielles de travail ?  

A la base le TT est une exception
 

Non
En 18 ans de carrière j’ai bossé 2 fois un WE car on était à la bourre sur l’élaboration d’un budget.
Séparation vie pro / vie personnelle.
D’ailleurs la semaine dernière j’ai supprimé l’application Outlook me permettant de me connecter à mes mails pro, de mon tel personnel. Ça ne fait qu’ajouter du stress inutile.

en 2014, oui.  
 
On est en 2024. Les réu qui ont pas un lien google meets / teams (selon le choix de la boite), il y a genre 2 par ans max.
 
Dès que la réu est créé, t'as le lien et les salles concernées sont connectées automatiquement pour ceux en présentiel.

 
 
Euh par contre ça ce n'est pas à conseiller. Je ne touche pas à mon ordi pro quand je suis en congé/en maladie/en grève.

J'imagine que ça dépend des postes mais j'ai vraiment du mal à imaginer ça.
 
Je pense que je n'ai jamais eu une semaine ou je n'ai pas eu à un moment le souvenir que j'ai oublié de faire qqch d'urgent ici ou là.
Le nombre de trucs que j'ai fait dans mon lit au fil des années Surement même plus qu'en présentiel. .  
 
Mais après, j'ai vraiment du mal à concevoir le concept d'heures de travail donc c'est différent pour moi. Je trouve ça tellement inefficace comme système.
 
De mon côté, je fais ce qu'il faut faire quand il faut faire, et je fais ce que j'ai envie quand j'ai envie pour le reste.
 
Si j'ai envie de regarder le dernier épisode de constellation ce matin sur apple TV, Ba je vais le faire, je ne vois pas trop l'intérêt de respecter un texte sur un papier juste parceque.  
 
De toute façon, je ferai tout ce que j'ai à faire pour le taff dans la journée quoi qu'il arrive donc ça ne change absolument rien au final de respecter des heures fixes.  

Si tu travailles en autarcie, mais les postes où tu as 0 interactions avec des collègues ou des entreprises extérieures, c’est assez rare quand même

Chez nous le télétravail est quasi impossible (sauf énorme retard de frappe de courrier qui arrive une fois l'an généralement après les vacances d'été) mais au moins une fois qu'on ferme la porte du bureau plus rien ne nous relie au boulot.
Pas de téléphone pro, pas de portable, pas de taf à faire à la maison, pas d'application de messagerie pro sur le téléphone perso.  
On déconnecte totalement.

J'ai du TT et une fois la journée finie c'est pareil: je range tout et il n'y a pas de lien avec le bureau chez moi.

J'ai des réu, aujourd'hui une à 14h donc c'est ma seule imposition de la journée.  
 
Demain j'ai un lancement de produit a 8h donc la, ça sera réveil tot et jour plus "classique".  
 
Mais bon, je ne vois pas l'intérêt de se forcer à suivre "des heures" TOUS les jours, même ceux ou ça a aucun intérêt pratique.  
 

 
Ça dépend totalement des postes oui.
 
Dans mon cas, c'est totalement illusoire de croire que je pourrais décider de ne plus bosser après 17h quoi qu'il arrive ou d'être totalement injoignable pendant mes vacances.
 
Dans d'autre cas, c'est totalement faisable.

 
Bah ça dépend des postes encore une fois. Tu as les postes client facing (qui comprend aussi le tel etc...) qui a des heures de bureau imposées par la nature même du travail.

Je pense que depuis 5 ans, je n'ai jamais eu une seule vacance ou le tel du taff a pas sonné une seule fois.  
 
C'est pour ça aussi que ça me parait illusoire.  
 
Tu ne peux pas TOUT prévoir à 100% ce qui va arriver pendant 1 semaine ou deux à chaque fois, même avec des backups. Il y a toujours le risque d'un loupé qqpart.
 
J'ai déjà passé 2h à débloquer un truc avec un pauvre collègue qui n'y arrivait pas sur une aire d'autoroute en partant en vacances.  
 
Je trouve ça beaucoup plus important de soutenir ses collègues quand ils ont besoin que juste "aux heures imposées" d'où ma conception du truc pour finir.  
 
"Non non tu te demerdes, aujourd'hui je suis en congé, je vais te laisser dans la merde totale".  
 
Je ne conçois pas ça. Et c'est donnant donnant. En échange, personne vient t'embêter car t'es parti faire un tour pendant des heures "officielles" du travail quand il n'y avait rien à faire d'urgent.

 
C'est pas les interactions avec les collègues qui font que tu peux être dans le cadre d'un forfait jour VS des heures de bureau strictes.  
 
Chez nous, SEO, Marketing, Devs, Design etc. ont des heures totalement flexibles et ça ne pose aucun soucis. Tout est question d'organisation.

 
Pareil. J'ai même refusé d'installer Tchap sur mon téléphone perso (contrairement à certains collègues)

Mais les anti-visio, vous faites comment pour faire des réunions avec des collègues/fournisseurs/autres qui sont à plusieurs centaines de kms ? Vous vous déplacez à chaque fois pour 1h de réunion ?

 
Je l'avais mis pour la formation initiale et je l'ai viré une fois en poste.

On utilise la visio pour ces cas là (on a qu’une antenne à Paris) mais quand tout le monde est sur place c’est naze de faire de la visio.

Pour des réunions courtes c'est pas mal: ça évite de poser une demie journée pour ça.

Oui enfin la problématique vie perso/vie pro c'est totalement indépendant du télétravail. Moi même en TT je coupe tout après ma journée de travail, même si mon ordi et mon tél du boulot sont posés sur le côté de mon bureau ils sont éteints/en mode avion.