Reprise du message précédent :

 
Bah vu le prix des transports et de l'énergie, moi je crois au contraire que le mouvement de recul actuel ne va pas durer. Après, les acteurs sociaux ne sont pas toujours (c'est le moins que l'on puisse dire) pour le TT, essentiellement pour des raisons de perte de pouvoir et de visibilité.  
 
Le TT est inéluctable. C'est un des rares outils assez facile à mettre en place pour lutter contre les déplacements intempestifs vers et dans les grandes villes.

Oui
Il y a 15 ans , la fibre était rare et l'ADSL pas exempt de coupures a répétition. Ne parlons pas des téléphones.
Maintenant la fibre se généralise, on peut même correctement teletravailler via un téléphone.
C'est inéluctable que tout ce qui peut teletravailler télétravaillera

Dans ma (grosse) FPT, ça de réduire fortement le TT car il y a eu des abus (agents injoignables par ex).

2 collègues vivent l’inverse ces derniers temps.
Coupures intempestives du VPN et quand tu bosses dans les chiffres c’est galère quand tu ne sais pas/plus quand ça a enregistré pour la dernière fois …

Punir l'ensemble au lieu de virer les mecs qui abusent  

 
   
Mais pas à 100% par contre.
Et les boîtes qui refuseront tout teletravail se priveront de talents ce qui est suicidaire à long terme.

Perso je fais un taff en télétravail à 100% si j’ai envie depuis juin 2022 après avoir fait un autre taff ou c’était 5 jour sur 5 sur site alors que j’aurais pu faire du tt  
 
Bilan : c’est vraiment un rythme différent mais je pense changer à un moment pour revenir à un rythme plus « normal »

 
 
on ne vire pas dans la FP  

 
Et c'est bien de là que partent beaucoup de ses inefficiences.
 
Pas d'exigence du résultat, pas de retour de bâton en cas d'incompétence, et performance mesurée sur le présentisme : pourquoi se tracasser ?

Dans les Cogips privées, ce n'est pas beaucoup mieux

 
 
tout à fait   ! du moment que la boite roule  

 
En effet. Mais on peut dégraisser, encore faut-il le vouloir.

 
sauf si on est en bas de l'échelle et qu'on tape dans la caisse.

 
Voilà, c'est là la différence.  
 
Quand tu commences à regarder pour faire des économies...

 
 
moi j'ai le droit à 0,5 jour par semaine  

J’ai le droit à 2 jours par semaine.
Je ne les prends pas.
Je peux te les vendre ?  

meme dans ces cas là, les cogips commencent par faire un plan de departs volontaires. Et ce sont les meilleurs qui partent. Pas les tire-au-flanc

 
 
C'est hélas souvent le cas dans la FP. Puisque les gens sont invirables.

Ça m’étonnerait quand même qu’il n’y ait eu que 2-3 cas pour en arriver là.

2 ou 3 cas d'abus dans les retards de transport ont eu pour conséquence la fin de la "tolérance" pour les retards de transport donc pourquoi pas pour le télétravail?

Elle est super ton administration dis donc  

Tes perspectives n'ont aucun sens pour l'immense majorité de la population active, comme souvent.

Oh ben oui, avec un téléphone tu peux téléphoner ou pondre des mails d'une ligne, j'appelle pas ça travailler moi    
J'ai essayé de taper du code sur mon téléphone, ça me prenait 10x plus de temps que sur mon PC

Il parle certainement de partage de connexion, j'espère que tu travailles pas dans l'IT

  t'as jamais fait borne wifi avec ton tel ?  
 
Sans parler des routeurs a carte sim ?

Oui, c'est le syndrome du "je sais pas si je suis en télétravail ou en vacances aujourd'hui, j'espère juste qu'il y aura des vagues pour le surf"

Non, je suis taxi, tu devrais le savoir depuis le temps

Ou ceux qui sont en tournoi sportif le jour du TT ^^
Sans même « se cacher » en plus
Et ce ne sont pas des fonctionnaires …

C'est pas écrit explicitement dans ton post. Mais t'inquiète je sais appuyer sur des touches de matos informatique pour en obtenir quelque chose.

En quoi il a tort ?

En quoi il a raison ?

Ce qu'il dit (le TT est une des solutions les plus simples à mettre en place avec les soucis d'énergie en europe / occident) est aussi évident que dire "le ciel est bleu".  
 
Toi tu dis : "non il est vert".  
 
C'est à toi d'expliquer, là.  

Mettre du TT en place ce n’est pas si simple que cela (matériel, accès à distance sécurisé, convention RH …).
On en parlait avec une amie la semaine dernière.
Elle était covidée mais pas possible de TT. Son entreprise privée ne propose pas de TT car ils ne sont pas en mesure (vu les contraintes citées au dessus) de le faire.

Ca reste beaucoup plus simple que de construire des nouvelles centrales nucléaires partout et les véhicules qui vont avec pour passer au 100% electrique.

Ils ont fermé pendant toute la pandémie ?

 
A peine exagéré ton message    
Developper les transports en commun comme dans ma ville est un meilleur axe concernant la mobilité des travailleurs (et autre).
 

Je ne sais pas
Elle a commencé à y travailler en août 2022

 
J'habite à Lille et les transports en commun sont :  
 
1/Pas du tout pratique en dehors de l'ultra centre. (Un trajet qui te prend 25 min en voiture peut devenir 1h30-2h facile en TEC)
2/Pas du tout sécurisant, surtout dans certaines stations.  
 
Je dois les prendre genre 1 fois par an (quand je dépose la voiture au garage pour révision en fait   )
 
Donc dans les petites villes et leur banlieux, je n'imagine même pas le massacre que ça doit être.  
 
Après, à Londres, Amsterdam, ... là, oui, les TEC sont plus pratiques  que la voiture vu l'usage massif, la sécurité et la régularité mais j'ai rarement (jamais ?) vu ça en dehors d'une capitale.

 
 
Beaucoup en reve ici
pourquoi tu les prends pas
c'est un cadeau surtout dans la fp

Une image récapitulative vaut + qu’un grand laïus que j’ai déjà écrit maintes fois  

J'aime l'idée    
 

Sans dec ? Ca explique tellement de choses