Reprise du message précédent :

 
Clairement oui. Les gens ne se comportent pas du tout pareil au boulot et dans la vie privée. Je vais même plus loin, les gens se comportement différament selon l'interlocuteur.
 
On a pas une personnalité figée, unifiée, rationnelle et consistante. Notre façon de voir les chose varie du tout au tout selon l'activité ou le contexte.
 
Tu verra si tu connais bien quelqu'un et observe que les gens ne se comportent pas du tout pareil avec leurs parents, leur enfants, leur collégues, leur supérieurs, leur potos du sport, un inconnus dans la rue ou encore sur les réseaux sociaux.
 
Les gens peuvent passer de timide à extraverti, bordélique à ultra organisé, gauchiste à libéral capitaliste convaincu, serviable à la pire enflure...
 
Un collégue et amis comme ça n'a pas été embauché car clairement trop laxiste dans sa vie privée et d'apparance négligée. La psychologue n'a pas laissé passé. Pourtant il était adoré de tous dans l'équipe. Il a changé de boite, toujours trés apprécié de ces collégues, mais maintenant reconnu comme tel par le management, il à un salaire de fous et touche 40K€ en action/an pour haut potentiel à absolument retenir. Et il est toujours aussi bordélique dans sa vie privée.
 
Un autre, collégue, détesté de tous est à fond à gauche, pour l'égalité, protéger les gens, le socialisme et l'humanisme. Il est d'ailleur dans un parti d'extréme gauche. Au boulot, en tant que manager, il se comporte comme la pire caricature du patron, aucune empathie, mépris de ses collaborateurs et ultra égoiste.

Se comporter comme une merde avec des proches collaborateurs, sous prétexte que "c'est le boulot", c'est une façon de vivre.

Mais c'est juste montrer que t'as aucune valeur, et que t'es un peu un incapable, car il y'a toujours moyen de faire le boulot sans se comporter comme un enfant capricieux.
Se cacher derrière le boulot pour excuser ça, c'est une piètre excuse, de gosse mal éduqué.
Et au final c'est hyper improductif car les meilleurs éléments se cassent, et ils te restent plus que les serpillères useless.

C'est quand même pas si dur d'être un minimum empathique, surveiller son comportement pour éviter d'être toxique ET de faire le boulot.

A la fierté du boulot bien fait, t'ajoutes la fierté de pas être un gros con capricieux.

Mais je sais qu'on convaincra personne, c'est un choix de vie et de qui on veut être.

Tu ne te comportes évidemment pas de la même manière avec tout le monde.
Par contre, il y a des principes de respect des autres et d'honnêteté qui donnent un cadre à ton attitude.
Culpabiliser les gens ne fait pas pour moi partie des attitudes acceptables quelle que soit la personne que j'ai en face, quelles que soient les circonstances.
Les gens qui s'autorisent ce genre de comportement ont tout mon mépris et essayer de faire ça avec moi, c'est s'assurer de perdre immédiatement ma confiance et mon respect, de manière définitive.

+1 million.
J'ai une énorme blacklist "toxique" de gens rageux/idiots/manipulateurs pour laquelle je sais que je ne ferai aucun effort autre que le syndical, alors que je ferai tout pour aider les gens smart/sensés/respectueux. Et c'est irréversible.

... et c'est bien ça qui est toxique justement

ca c'est juste des hypocrites, gens faux et autres sociopathes que tu décris...

 
Je trouve que ce qu'il décrit reflète tout de même une réalité.
Et être hypocrite n'a jamais été un handicap dans le monde du travail. Au contraire, celui qui saura le mieux jouer le rôle qu'on attend de lui, au lieu de rester authentique et sincère, saura progresser mieux que les autres.

 
Moi que des emmerdes.
Surtout quand je me suis expliqué franchement avec mes supérieurs    
Mais bon, je préfère cela plutôt que d'être le suce boule de service.

mes deux CDI les plus courts ont été respectivement de 1 et 3 jours

C'est pas noir ou blanc, il y a un monde entre être faux-cul et manipulateur et être d'une franchise bête.
Quand tu es au boulot tu joues un rôle, ton attitude doit respecter des normes, que tu sois en haut ou en bas de la hiérarchie.

 
 
Sans parler de double personnalité certains ne sont pas au travail comme on pourrait le penser en les fréquentant à l'extérieur.  Je pense même qu'une bonne partie des gens sont comme ça.

mais n'oublie pas que tu réponds à un banquier...

 
constaté plusieurs fois, le petit chef qui traite son équipe comme du bétail mais qui est très sympa quand il a quelque chose à demander à quelqu'un qui pourrait lui dire non ou simplement ne pas avoir le temps.
 
Même encore avant, à l'école on voit déjà ce genre de comportement. Les gens ont un niveau de respect très variable en fonction du contexte et de l'interlocuteur.

Pour moi c'est pas ce que j'appelle avoir deux personnalités. C'est la même personnalité de merde qui ne traite les gens qu'en fonction de son intéret.

Non mais évidemment que t’es pas chez toi comme au travail ou que tu te comportes pas pareil avec tes amis proches ou ton conjoint qu’avec tes collègues (et heureusement, je vais pas embrasser mes collègues sur le front quand ça me prend ).
Mais je pense que quand t’es une personne bien élevée, pas toxique et intelligente, tu l’es aussi au boulot. T’es pas obligé d’être choupi rigolo comme dans la vie privée, mais tu vas pas faire des coups de pute ou parler comme a un chien à tes collègues.  
Et vice et versa    
 
Et si tu dois renier ta nature au taf, à moins d’être acteur, je trouve ça terriblement cynique et ça doit être une vraie souffrance.

Je pense que certains le vivent très bien. On peut se trouver plein de raisons pour se comporter comme un connard au boulot :  
- c'est plus efficace de travailler comme ça
- moi aussi j'en ai chié à une époque, pas de raison que les autres aient un passe-droit maintenant que c'est moi qui commande
- mon comportement est dicté par les objectifs de la cogip, les conséquences négatives s'il y en a seront également de la faute de l'organisation dans son ensemble, pas la mienne

bref, des sociopathes

Je reste convaincue que c’est affreux.
Traitez moi de bisounours

Ah mais moi aussi je trouve ça affreux, l'un n'empêche pas l'autre.

+1

Déja en allant au restaurant le midi ou en déplacement pro, ils sont différents de comment ils sont aux bureaux.

Elle était comment hors travail ?

Comment veux-tu que je le sache ?

Je confirme, et plus je dois faire semblant plus je souffre, voilà

Pour les sales cons au boulot que j'ai pu croiser, je ne doute pas qu'ils parlaient pas tout à fait de la même manière à leur femme ou à leurs gosses, mais je pense que quelqu'un qui traite comme de la merde ses prestas sous prétexte que c'est des prestas et qu'ils sont inférieurs, ça m'étonnerait qu'il soit sympa avec toute personne qu'il perçoit comme en-dessous de lui y compris hors du boulot

Edit : quoique, y a celui qui faisait une heure par jour de conf call tous les midis et en consacrait une bonne partie à hurler sur quelqu'un, peut-être que c'était son exutoire pour pas le faire chez lui. Mais comme il avait aussi fait chier un de mes ex-chefs parce qu'il avait un plus haut statut et que donc le bureau à deux fenêtres lui revenait, je pense que c'était un emmerdeur en règle générale

 
Je me permets de vous parler de mon boulot. En 9 mois, on a eu 6 chefs d'équipe différents. Les deux derniers ont été poussé à bout par 1 chef d'atelier tyrannique qui cherche à changer en profondeur notre façon de faire...Leurs contrats ont été arrêtés au 31 juillet. Ils étaient très appréciés par nous, les salariés. Le nouveau chef d'équipe a été promu chef de production il y a 1 mois environ. Il a fait bcp d'erreurs. Il risquerait de le regretter fin août à la reprise. Il aura suffi que l'ancien chef de production soit mis à l'arrêt suite à des problèmes de santé conséquents. Ils (PDG et chef d'atelier) ont profité de son absence pour recruter son successeur.  

 
j'en suis plus que persuadé. Je suis obligé de rester neutre à mon travail. Il y a trop de faux semblants et d'egos.  

Moi-même j'ai été poussé à bout par 1 collègue qui me lançait des piques. J'ai même craqué en début de semaine. C'en était trop...

 
Oui je suis conscient que c'est comme cela que ça fonctionne. Mais ce n'est définitivement pas mon truc.
D’où le coté absolument calamiteux de ma vie pro    
 
Heureusement que je n'ai plus que 10 ans à tirer avant la retraite à 62 ans, du moins je l'espère

 
Une anecdote croustillante que m'a raconté cet après midi mon père ( 82 ans donc à la retraite depuis belle lurette )
Un jour il voit arrivé vers lui un chef qui d'habitude ne venait jamais à sa rencontre, ni le saluait.
Avant même que ce dernier ne puisse dire un mot, mon père lui sort " vous, vous avez besoin de moi, je me trompe ?"
Le chef complètement scié, car bien évidemment c'était le cas.
Par la suite, ce dernier a toujours pris le temps de venir lui dire bonjour  

Si t'es un connard au travail, t'es un connard tout court

Sinon +1 avec Daphné, évidemment.

Fondamentalement oui si tu veux, mais j'essaye de faire reconnaître que dire qu'un connard au travail est forcément un connard ailleurs, c'est simplifier et sous-estimer le problème.
C'est une problématique qui est loin d'être propre au lieu de travail, on peut la retrouver partout où il y a des relations de pouvoir. J'ai parlé de l'école précedemment, mais ça marche aussi dans les couples par exemple. Les relations abusives existent et sont parfois très difficiles à détecter de l'extérieur. Parce que les gens ne sont pas idiots, ils n'ont pas envie (ni intérêt) à se mettre le monde entier à dos, choisissent leurs victimes voire trouvent des gens qui se porteront caution pour eux en cas de problème.
 
Et au delà de ça, résumer les choses à "c'est un connard", c'est aussi le risque de résumer ça à un problème individuel, et de passer à côté d'une compréhension plus systémique du problème.

vivement demain  
 

 
Pareil, tu joue au con avec moi t'es pas prêt d'obtenir ce dont tu as besoin    
 

 
Typiquement le genre de chose qu'il ne faut pas accepter, c'est pas ton père/maitre d'école, je ne sais quoi, on est entre adultes hein.
 
Ca ne m'est jamais arrivé en plus de 15 ans de boulot, mais si ça arrive un jour c'est direct le bureau des RH pour rapporter la chose + ma lettre de démission dans la demi-heure (et c'est pas du bluff, je peux t'assurer ).
 
Et au final c'est aussi pour me protéger d'une certaine manière, parce que d'une ca jouerait beaucoup sur mon moral ce que je ne peux pas me permettre, et d'autre part parce que j'ai une fâcheuse tendance à péter les plombs (mais genre bien comme il faut ) dans ce genre de situation alors que je dois être le mec le plus calme du monde (en apparence tout du moins, eau qui dort, toussa ) avec le risque de mal finir (pour moi/lui ou les deux   )    
 

 
Bon courage  

La tu nous parle de tes principes moraux. C'est bien mais il sont pas forcément partagés par tout le monde et peut être que beaucoup de gens sont indiférent d'avoir ou non ta confiance et ton respect.
 
Le seul cas ou ça impacterai le gus gentil avec sa famille et désagréable au boulot ça serait si sa propre famille lui en tenait rigeur, ce qui risque largement pas d'être le cas. Même si toi tu venai les prevenir, un inconnu qui n'est rien pour eux, il pourraient ne pas te croire et accorder plus d'importance à leur conjoint, pére ou fil qu'à toi un gus prétencieux critiquant leur proche.

 
Que tu critique ces gens ne change rien à leur existance. Et ne change rien non plusd au fait que 100% des gens adaptent fortement leur comportement à leur interlocuteur et envirronement.

La différence boulot/maison c'est comme internet/"vraie vie". T'en as pour qui il n'y a pas de vraie ligne, et d'autres pour qui c'est le jour et la nuit.

 
Vous voyez ça par le petit bout de la lorgnette pensant que le seul cas qui existe c'est le connard fini/immonde au boulot qui est sympa en dehors, mais ça va beaucoup plus loin que ça.
 
Un gus expérimenté et respecté au boulot peut être confiant/extraverti tout en étant super avec ses collégues et être réservé et plutôt timide en dehors du travail. C'est d'ailleur un profil ultra classique.
 
D'autres sont peut être juste paresseux et en font le minimum alors qu'ils seront motivés pour aider leur amis ou pour leur proche.