Reprise du message précédent :
Ptn les conversations de bistrots de boomers sur la pause déj
Allez je mets le casque et j'écoute du black métal de nazis ça va me calmer

"T'as vu, ils veulent supprimer le FAX et nous empêchaient d'imprimer nos mails pour les archiver dans l'armoire."

Il faut quand même que l'intitulé du poste soit en anglais. Ça claque plus.

Un classique ça: dans mon ancienne boite on faisait comme ça et c'était mieux

Si je prends au pied de la lettre, non.

J'imagine que non, mais y'a tellement de choses borderline ici...

Ou de sortir de chez soi, ça peut être dangereux.

Le travail ça suffit à nourrir l'esprit d'un Homme il parait    

 
Merci, je vais faire ça, de toute façon je vais faire remonter aux syndicats.
 
 
 

 
Non, il n'y a pas d'excuse du "sans le savoir" si les agents l'ont dit et que c'est juste qu'on se fout de leur opinion parce qu'ils ne sont pas des cadres, eux    

Appel du jour : "ouaiiis salut je viens te demander si ma débavureuse de poupées Corolle en leasing sera prête pour mardi ? Le patron m'a dit que ça pouvait aller vite."

"Ben c'est à dire que j'ai eu l'info entre deux portes que tu voulais une débavureuse un peu sur le tard genre jeudi de la semaine dernière, que j'ai eu des urgences à gérer et que je bosse à mi-temps et que j'ai envoyé une demande de devis ce matin donc : non, et au passage quand le patron affirme un truc, pars du principe qu'il ment, mon cher Jean-Kévin."

C'est vraiment gonflant quand le boss promet à tout le monde des délais intenables parce qu'il a aucune idée des réalités et de nos charges de travail. Vraiment.

Heureusement que ma manager est super et qu'il y a d'autres avantages, et que je commence à voir mon poste devenir plus intéressant, parce que, pfiou, faut l'encaisser l'autre.

J'ai passé quelques entretiens récemment, et je me suis quand même pris une remarque sur le fait que je "faisais pas d'efforts de présentation". Mais c'est juste que je suis moche et pauvre  
Du coup je culpabilise de porter mes vêtements et je chouine à mon entourage pour faire leurs placards et essayer d'être moins moche.

J'ai toujours connu une clause pour une seconde activité professionnelle.
Pas d'interdiction mais une demande d'autorisation à faire. Je n'ai jamais eu d'écho de collègues qui se l'étaient vu refusée.
Il y a une logique légal derrière pour gérer les temps de travail/repos, sans parler de la concurrence.
 
Par contre tout le reste je serai surpris que ce soit légal.

Ce que tu fais en dehors de ton temps de boulot ne regarde personne, surtout en auto-entreprise où tu es par définition le patron et que tu n'es pas soumis au code du travail
 
Là dessus les temps de travail/repos ne rentrent pas en compte.
 
Par contre effectivement la concurrence est interdite, y compris tous les "délits d'initiés".

https://entreprendre.service-public [...] its/F23264

https://www.legifrance.gouv.fr/code [...] 0006900785
 

La clause d'exclusivité a donc intérêt à être béton
 
 
Des infos sur AR24 : https://www.ar24.fr/entreprise/clau [...] t-travail/

Tu prends pas un salarié qui a des enfants en bas âge pour un boulot qui nécessite des astreintes du soir ou du WE.

Tant pis pour les primes, mais fallait pas faire des gosses

 
Tout à fait, et encore moins une femme, ou un vieux, ni un mec avec les cheveux longs. Faut rester sérieux.

Ne parlons pas des tatouages visibles

 
Envoie ta playlist

 
J'ajoute que outre la clause d'exclusivité, il peut y avoir une clause de non-concurrence.
 
Par exemple, si tu es cogipien dans un domaine A, tu peux lancer ton activité d'auto-entrepreneur dans un domaine B qui n'a rien à voir et ça passe (sous réserve d'avoir un accord de ton employeur ou que ça soit bon au niveau de la clause d'exclusivité, on va pas chipoter sur ce point).
Mais si ton activité d'auto-entrepreneur est dans le même domaine A ça risque de coincer, surtout si c'est une activité que ton employeur peut faire.

si la prime de non concurrence couvre le salaire equivalent pendant le nombre d'années requis, c'est légal oui

 
Dans un ancien emploi : 5 ans avec le N+1 à mettre en place un système qui tient la route. Il part, et sa remplaçante dès le premier jour annonce qu'elle va tout changer, sans demander à personne pourquoi le système est ainsi. Je vois les failles de son idée, j'amorce la discussion dessus, enfin j'essaie car je me fais couper de suite par un "mais si, ça va fonctionner" (TG, grouillote !).
J'appelle ça pisser partout pour marquer son territoire.
Je n'ai pas renouvelé mon contrat (et d'après ce que j'ai entendu dire par mes anciens collègues, j'avais prédit correctement le foutoir à venir).

Envoie ton id Spotify en MP
Je t'enverrai du polonais très énervé et du suédois très déprimé

Mon collègue m'envoie un message pour me prévenir qu'il ne pourra pas assurer une présentation en visio mardi car il a un rendez-vous médical prévu de longue date au même moment.  
 
Il me demande donc si ça me dérange d'assurer la présentation à sa place.
 
Je lui réponds que j'en ai pas envie et que la visio est elle aussi prévue de longue date (plus de 6 mois).
 
Maintenant il me demande une réponse et me fait culpabiliser en me disant qu'il doit savoir si il doit annuler son rendez-vous ou pas (c'est compliqué de trouver des médecins gnagna)...

"mais non voyons, il suffit de trouver un autre couillon que tu as prévenu en avance".

Il va se faire cuire le cul.

Donc il sait depuis longtemps que ça va pas être possible.
Qu'il se démerde !

Je lui ai répondu qu'il n'avait qu'à prévenir les organisateurs de la visio qu'on serait tous les deux indisponibles mardi.

 
cette manipulation honteuse  
 
Contente-toi de lui répondre sur la question de la visio: "non je ne peux pas assurer la présentation, désolé " et il se débrouille avec son médecin.

L'astreinte c'est censé être encadré et payé, ce n'est pas comme si tu étais sur ton temps libre non plus. Faut voir les conventions, mais si t'es dans un champ de patates sans réseau alors que tu dois être sur place en 30 mn ça va être compliqué.
 
Grosse réunion dans quelques jours, je vais être en star devant des gens plus gradeés que moi et avec de mauvaises nouvelles. Je m'apprête a recevoir plein de tomates pourries dans la gueule. (Orales les tomates)

Le truc qui ne sert a rien.
Déjà, même pas en visio, mais par téléphone ...
Prochain RDV en 2031.

Pipo  

 
Grave, gros pipeau ces visites.  
En 18 ans de grande distri, j'en ai eu une ou la doc semblait vraiment s’intéresser aux conditions de travail mais j'avais déjà pris la decision de partir donc je m'en foutais
Sinon, généralement c’était "Comment ca va ?" "Pas trop mal." "Bon ben c'est très bien tout ca ! A dans deux ans !"    

Euh ça dépend où
On était rattachés à la MSA sur l’un de mes anciens postes et il y avait une batterie de tests : vue, audition (une collègue s’est rendue compte d’un problème de ce côté-là durant sa visite).
Un vrai entretien mené sur l’hygiène au quotidien et au travail.

 
+1
 
2 en 4 ans dans ma boîte actuelle et à chaque fois on a une visite de 30 à 45 minutes avec examens. Dans mon ancien travail également, pourtant c'est considéré comme calme et devant un ordi

Je parle aussi de postes administratifs

Dans ma première FPT, tout les 2 ans avec test urinaire, vue, tension, passage sur la table pour des auscultations, certes basiques, mais bien présente.
Ici, tu peux dire que tu as 12 de tension, alors que tu es a 20, que t'as vue est parfaite alors que t'y vois rien, etc .. c'est risible.
Je ne comprend pas qui peut accepter et payer ça.