Reprise du message précédent :

 
https://www.larep.fr/orleans-45000/ [...] _15017928/

j'ai du mal à comprendre son recours   On lui propose de rester à la maison pendant plus de 3 ans avec maintien du salaire, et il refuse?

Tu penses qu'il a fait des heures sup pour peut-être être en vacances forcées plus tard, ou bien pour avoir plus de pognon ?

Faut lire l'article

c'est dit dans l'article, avec la precedente direction, ca finissait dans un compteur, qui etait soldé a la retraite.  
en fait, les mecs paraient avec un solde de tous comptes consequent.
 
la, la direction changée a simplement dit que ce systeme c'etait terminé.
 
dans beaucoup de boites, les heures supp ne sont pas payés, mais transformé en congés. congés qui sont imposés.  
 
c'est l'un des soucis en France depuis les 35h de jospin. un gros recul.
 

C'est expliqué. Tu crois que lorsque tu restes 3 ans chez toi, les possibilités d'évolution dans ta boîte sont nombreuses ?

on parle d'un mec qui retourne des steaks de hamburgers, pas d'un cadre chez Total.  

Il est manager et délégué syndical.

Ouais mais il faut avoir lu l'article pour le savoir.

Je ne pense pas qu’il soit payé pendant ce temps : il récupère ses heures au lieu qu’elles lui soient payées.
Si c’était le cas (maintien de salaire), dans sa situation, je dirai oui de suite.

Et c'est la faute des 35h et pas du management qui décide de ne pas rémunérer les gens. C'est facile la vie quand on a une vision binaire.

Ça me surprendrait fort mais je ne suis pas RH  

la reforme des 35h de jospin a en fait eté outrageusement a l'avantage du patronat parce que ca lui permet une souplesse enorme dans l'organisation du temps de travail de ses equipes.
 
avant ca, chaque mois, le mec aurait été payé pour ses heures, y'avait pas de compteurs.

 
Bah il aurait le beurre et l’argent du beurre ^^
 
Si tu fais des heures sup
Soit elles sont récupérées  
Soit elles sont payées  
Pas l’un et l’autre pour la même heure ^^

Elle est RH moi je la crois.

Je dois être trop teubée car je comprends rien.

Récupérés... i guess  
Et perso je préfère les avoir en cash ( 125% toussa toussa)
En temps récupéré cest du 1h pour 1h ... adieu la bonification  

Récupérées oui pardon je rectifie

Qu'appelles tu des heures récupérées ? Des heures de repos chez toi non payées ?

Ben donc il est payé.

Oui
Comme quand tu badges et que tu crées du débit / crédit  
 

Non
L’article dit que l’entreprise le force à poser toutes ses heures sup en recup
Donc il les pose, ça lui fait des mega vacances
Mais il n’est plus en activité donc pas de salaire majoré

partir a la retraite en posant 2ans de recup c'est la norme dans la police et la gendarmerie, ca permet d'etre en sous effectif le temps du délai, et si on meurs le conjoint survivant n'en touche pas un centime vu que c'est pas de l'argent mais du temps

Pour l'instant il n'a eu ni le beurre ni l'argent du beurre, il a juste travaillé ses heures sup.

Il comptait sur la pratique qui avait cours jusqu'à présent, ie se les faire payer au moment de sa retraite ou de sa démission.

La nouvelle direction au contraire veut économiser donc préfère le foutre en vacances forcées (payées) pour une durée équivalente aux heures sup qu'il a faites.

Or, lui faisait ces heures sup pour accumuler de l'argent, pas pour accumuler du temps de repos. Donc si on le fout en repos forcé, de son point de vue il s'est surmené pour rien.

Donc tu restes chez toi sans aucune renumération ?

C’était le cas avant dans les hôpitaux notamment aussi
Mais maintenant que le CET est plafonné à 60 jours ce n’est plus possible

Purée heureusement que mes journées de récupération de mes heures sont payées comme un congé normal
Sinon c'est que j'ai bossé gratos.

Quand tu es en récup', tu es payé normalement. Exactement comme un jour de RTT.

Sans majoration  
En tout cas moi direct j’accepte la proposition qui lui est faite

Mais on passe de "il n'est pas payé" à "il est payé sans majoration"

Ce n’était pas clair donc oui j’ai rectifié.

  moi je claque une démission immédiate.  Les heures sont dus , et seront payées MAJORÉ

Et il peut re postuler dans 3 mois ... ils ont asses besoin de monde pour l'embaucher  
Au pire il ira chez un autre franchisé faire le meme boulot,  mais avec quasi 4 ans de salaire en banque  

On est au delà du pas clair là, c'était complètement faux.

Le concept de récupérer ses congés en sans soldes, c'est golden là.

il est manager ET représentant syndical
il ne peut PAS se permettre 3 ans de congés
ça signifie aucune évolution, aucun soutiens aux collègues, etc.

le monde va s'ecrouler si un chef d'equipe, syndicaliste chez KFC disparait pendant 3 ans.
 
non mais t'es conscient de ce que tu dis?

+100

Je salue la clarté des propos de HTAN je comprends que ça ai fait la différence en ENTRETIEN

Non le monde ne va pas s'écrouler mais ce monsieur a quand même le droit de ne pas vouloir s'absenter 3 ans  

Et dis toi que c'est son métier.