Reprise du message précédent :

 
"Non" et la personne en face ne sait plus quoi dire    
 
Dans le monde pro ça existait cette mode du :
- Ça va ?
- Ça va ?
 
Il y a 20-30 ans ?
Bonjour/Salut c'est normal, "ça va"² c'est complètement absurde  

Marrant, ce n’est pas du tout mon constat que ce soit côté pro ou sportif

Perso, j'échange plus facilement avec des plus vieux que moi, voir de ma génération (80).
Les plus jeunes, j'ai rien à leur dire, ou alors quand je tombe sur un plus jeune qui à l'accroche avec les plus vieux, qui pourrait être leur parent.

Concernant la poignée de mains, perso, j'ai toujours mon gel hydroalcoolique à porté de mains
J'aime pas ça aussi serrer la main aux gens... même s'ils paraissent propres.

Bon, je dois demander à mon N+1 de prendre 10-15 minutes le matin, pendant 2 ou 4 jours pour refaire un pansement suite OP dans mon cabinet d'infirmière, et ça me gonfle de demander...
Pansement à changer après la douche, tout les jours, pendant 15 jours (ou jusqu'à que les infirmières jugeront que ça sera ok).
OP mercredi dernier, je reprend le taf demain, je n'ai pas eu d'arrêt mais j'ai décalé mes congés pour prendre la semaine suivant l'OP.
Ça me gonfle de quémander donc 1 heure au grand max en cumulé, impossible d'y passer le soir après le taf.
 

+1 mais c'est htan faut pas faire attention.

 
Entre la génération qui me parle des matchs de rugby et de foot du week end, de champignon, de la retraite et du c'était mieux avant, et les jeunes qui jouent aux jeux vidéos, mon choix est vite fait  

Les très vieux au taf (>50 ans) sont totalement imbuvable, vivent hors de leur temps et regrettent Sardou et les colonies. Insupportable.
Les vieux (>35-40 ans) sont chiants à en crever, ça parle gosses, poussettes et voyage en all inclusive, ça me fout le cafard en 2 minutes.
 
Y'a que les plus jeunes d'un minimum intéressant.

Whow whow whow  

Nan mais c'est comme tout,  y'en a des biens
 
Mais c'est pas la majorité+ faut les repérer

 
tu es dans un milieu de gens imbuvables, c'est pas comme ca chez moi

Pareil, on parle caca à table en général  

Y'a une autre explication

Oui alors j'avoue j'ai pas d'avis sur les collègues en maternelle  

Moi j'ai rapidement parlé de cave et de congélateur et les discussions ont changées de sujet très vite    

+1 et il en prend la même direction.

et entre 40 et 50 ?

 
C'est sa tranche d'âge  

Ben il l’a dit : Les vieux (>35-40 ans)

y'a une étape entre les deux
 

La raison principale pour laquelle je supporte plus le présentiel.

Alors que discuter de la dernière IPA eco responsable goûtée en afterwork tout en conseillant tel influenceur/youtubeur/tiktokeur  c'est vachement plus intéressant  

en portant une doudoune sans manches

 
Limite oui    
J'ai droit tous les jours au 'c'était mieux avant' et au sens du travail, alors que personne ne veut admettre que notre boulot ne sert absolument à rien du point de vue technique et n'existe que pour donner du contrôle à l'Etat. Avant on avait 10 agents qui faisaient des contrôles précis sur les dossiers, maintenant il en reste un qui fait un clic pour passer 99% des dossiers et jette à peine un oeil au 1% qui reste ; la compétence technique a disparu parce que corriger les anomalies finalement tout le monde s'en tape (a part Paris qui est complètement déconnecté).
 
Ptite semaine de vacances et je pourrais préparer le plan biennal d'action pour convaincre les acteurs que ce que je leur ai fait faire de 2021 a 2025 c'est obsolète et que l'avenir c'est CA !   (m'en fous, c'est eux qui paient)

Le c'était mieux avant :

• La clope au bureau  
• L'apéro le midi et les pots alcoolisés sur 2 jours  
• Mettre une main aux fesses de la secrétaire  
• Pas foutre grand chose sur les 8h de boulot  

Quand j’entends des anciens de chez nous (personnel administratif) je les envie sur d’autres points de l’époque : une charge de travail + adaptée aux effectifs, beaucoup - de zapping de tâches, clairement - de stress.

On est (bien trop, je trouve) dans la productivité-efficacité avec une dose de bâclage quand on n'a plus le temps, alors que certains ont glandés pendant 40 ans. (ceux qui ont connu les 2 doivent être frustrés d'ailleurs)

Ça me fait bizarre de le dire parce que je trouve que donner un nom à ça fait comme si c'était une pratique normale, et je suis dans une phase où j'ai pas complètement accepté ça mais je pense répondre à la définition du « slasheur » telle qu'elle est présentée.

Dans l'année qui vient de s'écouler, il y a eu un certain nombre de semaines, voire de jours, où j'ai travaillé pour plusieurs « employeurs » différents. Je mets employeurs entre guillemets parce que ça m'est arrivé de faire des vacations (où on me fait un contrat et on m'emploie) mais aussi de faire des trucs pas payés et sans contrat, ou bien des trucs payés par d'autres biais qu'une relation contractuelle, ou bien des trucs où on m'impose d'être en auto-entreprise, et donc c'est pas mes employeurs mais mes clients. Mais j'ai eu plein de périodes avec au moins deux employeurs/clients différents qui me rémunéraient.

Mon chef, ie le patron de la COGIP, est le spécialiste pour me demander d'appeler des structures/entreprises/organismes/gens pour me faire poser ses questions vagues en mode "c'est facile ça prend 5 minutes, tu appelles tu verras bien ce qu'ils te répondent."
99% du temps où je le fais, je passe pour un con car je ne fais que répéter la question vague qu'on m'a demandé de poser. Et bien sûr, il faut plein d'éléments complémentaires que je n'ai pas, parce que la réponse est forcément "ça dépend de plein de facteurs".

Pourquoi je ne me fais pas chier à lui demander plus de détails avant d'appeler ? Parce que :
1) il ne comprend pas forcément ce qu'il me demande donc il saura pas quoi ajouter de plus
2) je ne comprends pas forcément ce qu'il me demande non plus parce que c'est toujours un domaine de compétence que je n'ai pas (juridique, fiscal, technique...)

En gros il me prend pour une IA sauf que je suis ni I ni A

Bien entendu c'est toujours urgent, ça prend toujours "5 minutes" et je ne peux pas avancer sur autre chose ou alors j'interromps ce que je suis en train de faire. C'est de la pollution à ce compte là.
C'est épuisant. Il est bien intentionné, juste hors-sol. Il pense que tout est facile et prend 5 minutes, en fait. Et je le recadre régulièrement mais tu apprends pas à un signe à faire des grimaces comme on dit.

(pause dans la rédaction)

Il vient de me demander si "j'ai 5 minutes" pour débloquer son ordi qui demande une validation sur un téléphone (lequel ?) pour se connecter à son Cloud.
Je lui demande de m'amener l'ordi. "Ah mais il est chez moi. T'en as besoin ?"

et ces gens la votent et conduisent...

Oui mais ils paient des impôts, c'est le principal
 
 
 

J'hallucine souvent de voir des cadres supérieurs/gérants être totalement déconnectés d'une certaine réalité et être complètement incompétents sur des choses simples de la vie quotidienne/sociale/professionnelle et pourtant devenir cadres supérieurs/gérants.
 
Je suis gosse de prolo, pour moi c'est vital de savoir faire ses lacets, se faire cuire un œuf ou envoyer un recommandé, mais visiblement c'est pas un pré-requis pour réussir dans la vie
Si j'aurais su j'aurais mieux né

Ces souvenirs de voir un beau directeur, peigné, cravaté, chaussures impeccablement cirées, faire un café filtre
Il avait rempli le filtre à ras bord de café
Ca nous avait couté la ration de 3 jours mais c'etait rigolo
(Le pauvre il devait y avoir machine pétée + assistante absente jour)

En même temps perso je n’ai jamais fait de café et je ne saurai pas comment faire.  
Par contre j’aurai demandé.

 
On a clairement baissé la qualité pour augmenter la productivité. En règlementation, quand tu vois les lois du passé, c'était super carré, mais plus court.
 
Maintenant tu as des législations qui font des dizaines de page avec des erreurs manifestes mais OSEF, le temps que ce soit repéré, on aura déjà remplacé.

Et c’est bien dommage quand on a la qualité chevillée au corps …
 

Par contre une grande avancée c’est quand même le CGFP : code général de la fonction publique.
Cette re-numérotation pour faire un tout-en-un, même si ça reste bien complexe, est pratique

Bon, juste comme ça. Ma mission s'achève car :
_ j'ai posé du matériel sans bien cacher les câbles. Enfin, chacun sa vision de la chose...
_ j'ai laissé sur un de ces matériels un post-it. Avec le numéro du bureau. Post-it posé à la vertical de la tour, on ne le voit pas.
_ je n'ai pas fait la poussière sur ces matériels, qui venaient de notre bureau. Je dois être aveugle, me semblait pas que je travaillais dans une carrière
_ il semblerait que la personne qui a fait ces trois réflexions aient été obligées de se déplacer sur un site, alors que c'est mon job. Le truc, c'est que je ne demandais qu'à aller sur ce site, mais qu'il a été décidé que je n'irai pas. Enfin, j'y suis allé deux jours plus tard car ça ne marchait toujours pas.

La personne, mon n+1 du site, est homophobe, raciste, misogyne, anti woke, ... Il me regardait toujours pour voir si acquiesçais sur ses envolées, ce que je ne faisais pas.

J'adorai vraiment cette mission. La quitter me fout un énorme coup au moral. Mais de savoir que c'est cette raclure qui a décidé de mon départ, ça passe mieux.

Bon débarras, next.
Courage !

Edit : Comme m'y fait penser LFD22, tes deux clients ont l'air d'être des connards, donc y a vraiment rien à regretter si j'ai à peu près suivi.

Du coup tu sers la main à n+2 et plus à n+1? Comment ca se passe?

Bon débarras.
Les trois trucs que tu mentionnes, ce sont des prétextes parce que ton N+ voulait un collaborateur aussi facho que lui.

Le pire c'est les collègues qui te parlent de boulot à midi.  
Kill it.