Reprise du message précédent :

Cette jouissance oui.  

Comment a reagi Twitter X ?
Elle a des problèmes perso pr être aussi frustrée ?

Le mec que je remplace revient à la fin du mois. 'Fin j'ai entendu ça par hasard par une collègue pas de mon service qui l'a croisé, personne m'en a informée officiellement. C'était prévu mais pas sûr non plus, ça dépendait de sa convalescence/récup tout ça.
Mon contrat se termine aussi à la fin du mois, vous me diriez, ben écoute Stig, tant mieux, tayaut !
Sauf que comme ni ma boîte de presta ni ma boîte client n'ont réagi à temps, le préavis de 60 jours pour terminer la mission est largement dépassé et donc repoussé. Je suis donc prolongée de deux mois, et j'ai rien signé, on en avait vaguement parlé et en fait c'est acté, ah bon, on m'avait rien dit Je me sens aussi humaine qu'une extension de garantie
Sauf que comme l'autre revient, ben je fais quoi pendant deux mois, hein, personne ne sait  
Je peux changer mes conditions de travail, je demanderai à passer à mi-temps en attendant que ça se termine et voilà  

 
Bah tu as pas un manager ? Il dit quoi lui (ou elle) ?    

Il paraît que j'en ai une oui. Je l'ai aperçue une fois ou deux. Entre deux portes. Je crois qu'elle existe parce que quand je mets des trucs dans le parafeur ils me reviennent signés, et le bol de croquettes diminue

 
Bah va la voir et parle lui directement et franchement. Tu as le droit de savoir quels sont les plans en ce qui te concerne.

Heureusement que t'es là, je n'y avais pas pensé

 
Bah disons que tu ne nous dis pas ce que ta manager t'a dit, donc, c'est normal que je te conseille d'aller la voir.    
 
Si ta manager ne veut pas te recevoir ou ne veut pas t'aider, moi à ta place, j'irais donc voir son ou sa manager à elle. Elle a un job, qui est de t'aider.

 
Merci de ta réponse
 
Je n'arrive pas à répondre de manière factuelle à certaines des questions de ton message, et je n'ai pas envie de broder des souvenirs datés pour une personne qui finalement ne m'aidera pas. J'ai pris la température avec des personnes en dehors du boulot et personne ne m'a encouragé à témoigner au CPH. Maintenant faut que je trouve la forme pour l'annoncer.

"Je suis vraiment navré de ce qui t'arrive, mais je ne peux pas me permettre de mettre ma carrière et ma vie civile en danger. Bon courage, bisous"

Merci, je pense que c'est le plus efficace

 
Je pense que c'est vraiment ça qui doit guider ton choix. Est-ce que tu as VRAIMENT été témoin de ce harcèlement et est-ce que tu t'en souviens ? Si tu témoignais, il ne faudrait absolument rien exagérer mais dire strictement ce que tu as VU et/ou entendu de manière justement ultra factuelle. Du coup, est-ce que tu penses que ton témoignage serait réellement à même de donner une indication claire concernant ce harcèlement.  
 
Si la réponse est non, tu n'as aucune question à te poser. Tu ne fais rien.
 
Si la réponse est oui, alors c'est entre toi et ta conscience que cela se joue, en sachant que ne pas aider les gens victimes de harcèlement pour sauver sa peau, c'est totalement compréhensible (et aussi totalement dégueulasse pour la personne harcelée)
 
Vu ton feedback, ça a pas l'air d'être suffisamment factuel et donc, le problème ne devrait pas trop se poser.

Je l'ai déjà dit, la manager de ma manager c'est la Ministre
Je ne suis pas la seule personne à avoir ce problème de management défaillant/inexistant/inaccessible, je suis chez un client boiteux où ceux qui sont encore là aujourd'hui en chient. Pour utiliser une image que j'aime beaucoup, et qui colle parfaitement à la situation, je bosse chez un poulet sans tête. Et une seule patte.
Ma société de presta est au courant et galère autant que moi à essayer de contacter "ma responsable". C'est le caca boudin pour résumer

Tu peux aussi changer de boite de presta hein

En gros, t'es dans la maison des fous, faut t'enfuir! XD

 
Mais ton contact c'est ta société de presta, pas le client final.

Bien sûr que mon contact c'est ma boîte de presta, mais ils n'en savent pas plus que moi sur la suite, personne ne leur répond non plus    
Je vais les rappeler et leur dire de couper court à la mission le plus tôt possible tout en respectant les délais légaux, parce qu'effectivement cette maison des fous c'est infernal, ça paie bien mais c'est pas très satisfaisant globalement.

 
Ah oui, c'est un peu plus clair effectivement.    
 
Ceci étant dit, quand je parlais "manager" du coup, c'est bien dans ta boite de presta que ça doit se passer...
 
Eux ne savent pas non plus ce qui va se passer... Bah c'est leur responsabilité dans tous les cas de te dire ce qui se passera dans tel ou tel cas de figure. Enfin, moi, en tant que manager, c'est comme cela que je raisonnerais si tu étais une de mes employées. Je préparerais plusieurs scénarios.
 
Du coup, ils font quand même mal leur boulot.

"Manager" c'est dans ta boîte, la responsable dans le ministère n'est PAS ton manager, c'est juste le client.
Si ton (vrai) manager est au courant, alors c'est bon tu t'en cognes et tu bosses pas/mal, la responsable au ministère se réveillera p'tet, et dans foulée engueulera ton manager dont tu n'as rien à craindre puisqu'il connait la situation

Pas d'accord. Ils viennent de vendre 2 mois de presta en ne faisant rien.

Et sinon pour la situation de Stig en elle même, bah ça ressemble fort à une boite de presta quoi, avec toute la connotation négative qu'on peut y mettre

Peut-être que tu aimes vivre sans lendemain avec le frisson de l'inconnu, mais moi j'aimerais bien savoir ce que je fais dans 3 semaines  
Bon, entretemps, miracle, la sous-Ministre a répondu à mon mail d'alerte et est venue me voir, c'est un peu plus clair sur ce qu'elle avait en tête comme tâches à m'attribuer (oui parce que c'est peut-être pas "ma manager" mais c'est elle qui me donne du travail à faire, quand même, c'est pas ma boîte de presta qui me dit si je dois trier les lentilles ou regonfler les pneus des trains )
Donc ça va mieux, je reste sur le même poste, on pourra adapter mon temps de travail et la répartition des dossiers quand on voudra.
Je vais quand même négocier un départ le plus tôt possible.

C'est vraiment ne pas se soucier des gens que de les laisser dans ce genre de situation...
J'ai connu un responsable local que les intérimaires allaient voir tous les vendredi à 17h pour savoir s'ils revenaient le lundi suivant (contrats hebdo), ca me choquait toujours de voir des gens dans le suspens à un pas horaire pour savoir s'ils avaient toujours du boulot ou pas...

Par agence ou en direct ?

Les intérimaires étaient envoyés par une agence oui. C'est pas forcément le cas ?
Enfin dans tous les cas, l'agence comme les intérimaires étaient sans arrêt dans le suspens. Très néfaste comme ambiance

Simple curiosité, je suppose que c'est plus confortable avec une agence, pcq elle peut avoir une mission le lundi matin de dispo.

 
Oui, je dois avouer, ca fait super plaisir
 

 
Elle ne l'a pas bien pris, pourtant, elle s'est un peu calmée. Les soucis persos, je ne sais pas, mais j'ai appris qu'elle était aussi en reconversion pro, dans la même école à distance que moi, pour le même diplôme que moi.
Sauf qu'elle veut passer beaucoup de matières, qu'elle a un mari et 3 gosses (9, 19 et 21 ans). Donc elle se met beaucoup de pression.
Alors certes, je passe moins de matières qu'elle, je n'ai qu'un gosse, mais pas de conjoint pour m'aider
Je qualifierai cette personne d’ambitieuse, dans le mauvais sens du terme, c'est à dire qu'elle est prête à écraser les autres pour arriver à ses fins.

Je déteste vivre dans l'inconnu.
Pour savoir ce que tu fais dans 3 semaines, la presta c'est pas l'idéal.
Attends, tu te méprends sur mon message. Je ne t'ai jamais incité à foutre la merde dans les relations pro, mais les mettre devant leurs responsabilités. En tant que presta t'as la pire position, tu produis tu gères et eux ils palpent. Et en plus tu peux passer d'un client à l'autre sans le vouloir. Ne va pas en + faire leur taf. Quand tu sollicites le client et que tu n'as pas de réponse, tu n'as rien d'autre à faire que d'informer ta hiérarchie directe. Surtout pas te faire des cheveux pour eux

Un article intéressant sur l urgence de rééquilibrer  
 
https://madame.lefigaro.fr/business [...] s-20240409
 
Avec un passage éclairant  
 

Si tu n'arrives pas à répondre de manière factuelle, alors ne témoigne pas.

Donc tu as ta réponse : je n'ai pas été témoin de propos, gestes ou actions s'apparentant à ce que je définirais à du harcèlement.

Surtout ne pas dire que tu n'as pas vu de harcèlement, car sa caractérisation n'est pas de ton ressort, mais de celui du juge.

les meilleures choses ont une fin, l'intercontrat cesse et le boulot reprend mardi
 
nouveau taf, nouveaux collegues, et surement moins de laxisme sur les jours de presence (3)

j’ai aussi des jours de présence imposés.
J’ai en plus la méthode pas en V qui me saoule. Il y a une relation tendue entre 2 CP. J’ai deux sons de cloches sur qui a raison mais je reste neutre et méfiante. Je ne sais pas en qui faire confiance sur les informations et mon travail à faire. Un des deux m’a l’air mal câblé ce qui m’agace donc je m’énerve le micro fermé en réunion..
Je reçois de la négativité devant certaines situations dont je suis seulement spectatrice. Je n’avais jamais ressenti cela avant.
Ce n’est pas de la souffrance à proprement parler mais c’est chiant. Vivement mes vacances dans 3 semaines.

Je suis actuellement en congé maladie suite a une intervention chirurgical.
A la consultation avec le chirurgien avant l'intervention, il m'avait dit une semaine d'arrêt suffit, pour finalement m'en donner trois après l'intervention (j'ai rien quémandé).
Dois-je culpabiliser par rapport a mon taf ? je ne pense pas abuser, c'était début avril l'intervention, et aujourd'hui, c'est encore trop limite pour retourner au boulot (douleur), j'ai bien diminuer la dose de paracétamol quand même.
J'ai repris la voiture aujourd'hui (BVA) mais j'ai encore peur des freinages brusques (par rapport à la ceinture abdominale et au freinage auto de la voiture) et des (mauvais) dos d'ânes.
Pour rappel, je suis entouré de machine de guerre qui viennent au boulot malade ou avec un membre plâtré et qui crache leur venin sur les tirs au flan.

Bref, si le chirurgien a jugé qu'il fallait 3 semaines d'arrêt, c'est que c'est surement justifié, je n'ai jamais été autant en arrêt, ça me perturbe en fait.
J'ai pris mon laptop pour me connecter a distance, mais j'ai pas envie d'y penser pour le moment.
L'intervention était programmée et mon N+1 au courant avant, no surprise.

La santé avant tout. Le boulot passe après.
Voilà

 
Ça serait pas le premier, j'ai un proche à qui le chir a fait un truc du genre « lol tkt un mois ou deux et c'est bon » avant de lui coller trois mois d'arrêt d'office au sortir de l'opération. J'ai l'impression qu'il leur arrive de minimiser un peu

 
+1
 
Aucune culpabilité à avoir.
 
Et perso je ne me.connecterai pas pendant mon  arrêt.

Tu n'as pas le droit de bosser en arrêt, sinon tu rembourses les indemnités de la sécu.
Le médecin t'as mis 3 semaines, tu fais tes 3 semaines.

C'est le docteur il a dit, alors le docteur il a raison  

Bon.... il faut mettre les choses a plat  
J'étais au téléphone avec mon peut être futur patron hier soir à 22h pour confirmer les préavis etc.
J'attends une proposition écrite avec des détails, montants, délais etc

J'ai un moment prévu demain avec mon chef pour verbaliser des griefs, si la réponse ne me convient pas .... j'ai le doigt sur la détente
Ma lettre de démission est prête, manque la date et la signature
Prêt à faire feu  

Le premier qui me met de mauvaise humeur je claque un fusible.

J'ai eu le coup pour un kyste au poignet.
Avant l'opération "oh une semaine d'arrêt ça suffit"
Comme j'étais très conne à l'époque j'ai pris une semaine de congé pour ne pas perdre en thunes (FP)
Et la chirurgienne après l'opération où j'ai compris que j'allais galérer à utiliser mon poignet tout de suite "ah mais moi je vous aurais mis 3 semaines d'arrêt hein"

Et comme une conne bis, je suis retournée au taf avec mon poignet bandé en vrac à taper au clavier à une main comme une mongole et à me dépêcher de rentrer pour les soins infirmiers tous les 2 jours.

Avec le recul, j'étais donc sans surprise en burn out.
Et le pire c'est que personne autour de moi n'a trouvé ça anormal

(En bonus la crise de nerfs en sortant du bloc, larmes et tremblements sans comprendre ce qui m'arrivait, hop on met ça sous le tapis il s'est rien passé et on repart)

Donc, oui profite de tes 3 semaines d'arrêt.

C'est ce qui s'est passé pour moi il y a quelques années. Avant l'opération, c'était 2 semaines d'arrêt qui étaient prévues. Puis il y a eu l'opération et la-dite opération a duré plus longtemps et mon arrêt a été trois fois plus long. Zéro culpabilité. C'est la santé, il y a des choses qu'on ne peut pas prévoir.

Ou d'avoir eu des complications (non dites) et donc une convalescence plus longue