Reprise du message précédent :

Ben un déménagement de l'un des parents n'est pas nécessairement dans le désintérêt de l'enfant..

JAF et c'est la justice qui tranche avec les éléments dont on lui portera connaissance.
 
A partir d'un moment, pour ton bien être psychologique, il faut accepter qu'une fois la séparation acté malgré tout le lien perdurera à cause de l'enfant et que surtout malheureusement pour celui-ci, rien ne sera jamais parfait et pourra contenter les 3 personnes à la fois.
 
Ça sera tjrs une affaire de compromis et de moindre mal.
 
Il faut juste être conscient que le régime de garde alterné permet d'avoir une vrai vie de famille avec l'enfant (certes de manière alternée) tandis que le système de garde classique te permet juste de le voir (pour le voir en gros). Du coup c'est moins impliquant et presque frustrant.

Boarf, la non présentation de l'enfant, certains juges s'en contre-carrent.
 
Une copine, qui a la garde, en est à sa 11ème plainte pour NPE. Toutes classées sans suite...
 
 
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Perso je partage + de choses avec mes enfants le week-end, et surtout en vacances, qu'en semaine où c'est essentiellement des activités routinières sur des périodes courtes (qui représentent, je le conçois, la vie de tous les jours)

Salut, bon ben... drap  

Drap aussi.

Sauf si ça rêve dans le cadre d'un rapprochement familial par ex.
J'ai eu les 2 ces autour de moi: Une femme dont on refusé la garde exclusive de sa fille alors qu'elle était prête a refaire sa vie dans le sud.
Et une autre qui a pu emmener son fils pour se rapprocher de sa famille en Allemagne.

BRA-VO    

 
ah, c'est donc pour ça..

Pas besoin de parler d'absence de difficulté entre avant le mariage et après le mariage.
Si pas de différence entre avant et après le mariage alors c'est déjà bien qu'elle ait profité des sous de l'autre pendant le mariage: ça s'appelle la logique cartésienne et on est au pays de Descartes.
C'est d'ailleurs bizarre que les Français qui sont si attachés à la justice sociale et à la méritocratie Républicaine trouvent ça normal.  
Pas besoin de faire des études, tu profites bien de ta jeunesse, boîtes de nuit + aventures à droite à gauche.
L'autre sacrifie sa jeunesse et les sous de ses parents à faire des études, à passer des concours, à passer des diplômes.  
Et comme il gagne plus que toi ben tu lui piques ce que t'as pas été capable de gagner par ta propre valeur: suffit de l'éjecter au bon moment et à l'heure actuelle aucun motif à invoquer pour éjecter l'autre.

Je trouve que la PC est "normal" si l'un des deux fait un sacrifice pour le foyer (se mets a 80%, arrête de bosser pour s'occuper des enfants).

D'un autre coté, je suis pas certain qu'en 2016 il y ait encore beaucoup de "sacrifices" pour le foyer.
 
Soit t'es un PD2POVR et t'as de toute manière intérêt a te sacrifier car ça te coûterai plus chère de continuer a trimer. Soit t'es pas un PD2POVR et tu vas pas vouloir le devenir en sacrifiant ton semblant de carrière pro!

Par là ou je vis il y a pas mal de nana qui sont a en temps partiel ou qui ont arrêté de travailler pour s'occuper des enfants donc j'estime que si les sacrifices pour la famille il y en a encore un certain nombre peu importe les raisons  
Ce n'est d'ailleurs jamais le mec qui fait le sacrifice même quand le salaire/responsabilité sont identiques.

Ca depend si c'est choisi ou subi....

Si c'est un calcul court-termiste ou pas....

Bref c'est complique

Si la nana décidé toute seule dans son coin qu'elle arrête de travailler pour s'occuper des gosses et ben c'est que tu n'as pas choisi la bonne et c'est tant pis pour toi    

1/- D'accord mais il faut pouvoir prouver que le choix a été fait conjointement. Ce qui est navrant c'est que la loi considère implicitement que si elle s'est arrêté c'est que le choix a été fait conjointement or ce n'est souvent pas le cas et ça l'est de moins en moins: le modèle hiérarchique de la famille (l'homme gagne pain) a disparu au profit du modèle individualiste (chacun développe sa carrière pour autant qu'il veuille en faire l'effort: c'est le développement de l'activité féminine).  
Ce qui est navrant c'est qu'aucune possibilité n'est laissé au mari (c'est à dire l'accusé) de prouver son innocence; dès le départ il est présumé coupable. Or en droit Français c'est à l'accusation de prouver la faute et non à l'accusé de prouver son innocence. On est en plein paradoxe.
 
2/ Il faut remarquer qu'in fine c'est la personne qui réduit son activité qui a le dernier mot. C'est elle qui entame les démarches volontaires auprès de son employeur, rempli les formulaires et signe les papiers: elle a largement le temps d'y réfléchir seule.  
Elle est donc réputée le faire en connaissance de cause car elle est majeure, possède le droit de vote et dispose de toutes ses facultés pour mener sa vie comme elle l'entend.  
Donc venir se plaindre ensuite cela me paraît être un acte d'irresponsabilité.  
Quand quelqu'un se marie sous le régime de la communauté réduite aux acquêts alors qu'il gagne 3 fois plus que son conjoint, s'il le regrette ensuite on lui rétorque qu'il n'a qu'à s'en prendre qu'à lui-même.  
Alors pourquoi 2 poids 2 mesures ?
 
2/- Je remarque souvent que dans les ménages modestes la femme travaille toujours et s'arrête rarement. Pourtant lorsqu'il y a un enfant la charge de travail est la même que l'on ait un conjoint aisé ou pauvre. Donc je reste dubitatif lorsqu'on me parle de sacrifice. D'autant que les ménages aisés ont des possibilités financières qui leurs permettent de se payer des aides à domicile.  
Si bien que je me demande parfois dans quelle mesure il n'y a pas aussi des questions de convenances personnelles qui entrent en jeu.
Nous ne sommes plus dans les années 60 ...
 
3/- Les femmes, surtout par le passé on eu des avantages que les hommes n'avaient pas, ce qui d'emblée ne leur permettait pas de réduire leur activité. Par exemple les femmes bénéficient de la MDA: 2 années d'assurance retraite gratuites pour chaque enfant (alors que 0 pour les hommes).  
Cela n'a l'air de rien mais avec 2 enfants une femme bénéficie de 4 ans d'assurance supplémentaire. Ainsi pour une durée de cotisation requise de 41 années, une femme pourra n'avoir cotisé que 37 ans et n'aura pas de décote alors qu'un homme ayant cotisé 37 ans aura une décote d'à peu près 20 %.  
Jusqu'en 2010 les femmes fonctionnaires avaient droit à un an de bonification de retraite par enfant. Et celles qui avaient eu 3 enfants voyaient leur droit à la retraite ouvert dès 15 ans de service. Là aussi cela n'a l'air de rien mais lors de la réforme des retraites des fonctionnaires en 2003/2004, les femmes fonctionnaires de 3 enfants qui avaient plus de 15 ans de service ont par le fait conservé leur méthode de calcul de retraite sur 37,5 années (puisque leurs droits étaient ouverts) alors que leurs collègues masculins sont passés sur 41 ans de cotisation. Et des femmes ayant bénéficié de cet avantage j'en connais plein, plus particulièrement dans l'éducation nationale.
Il n'y a pas si longtemps que ça les hommes n'avaient aucun droit au congé parental (c'est très récent).
 
4/- Une autre raison est que le plus souvent les qualifications professionnelles de la femme (donc son salaire) sont inférieures à celles du mari. Car même si les carrières professionnelles des hommes et des femmes sont de plus en plus voisines, il est très très rare de voir une femme accepter de se marier avec un homme qui gagne moins qu'elle: le poids de la tradition d'une part + l'esprit sacrificiel dans lequel l'homme est élevé depuis sa plus tendre enfance.
 
Donc une des raisons majeures c'est qu'en réalité, un homme n'a pas le choix.

On a toujours le choix, on peut rester célibataire et/ou ne pas faire d'enfant.    
 
Si je regarde autour de moi (amis/famille/collègues, pauvres/moyens/riches, région parisienne/province), la décision de prendre un congé parental pour la femme est presque toujours une question de convenance personnelle. Quand leur job ne leur plait pas + que ça et/ou que leur instinct maternel est très développé, s'occuper des enfants n'est pas vraiment un sacrifice (mais je conçois que c'est encore sûrement le cas pour certaines). C'est même parfois l'occasion de prendre du recul et de démarrer une nouvelle carrière.
 
Cela dit, il y a quand même encore à faire sur l'égalité homme/femme à qualification/poste égal.
Les childfree sont + nombreuses qu'avant et il n'est pas normal qu'elles soient pénalisées par une future grossesse "probable" selon leur âge et leur situation matrimoniale...  

et donc? si on recolle au sujet des problèmes post-séparation, ça donne quoi?

Ca donne qu'il faudrait vraiment revoir l'attribution de la prestation compensatoire et que ça ne soit pas aussi automatique qu'aujourd'hui.
Il y a plusieurs paramètres à prendre en compte, dont le fameux "sacrifice" faite par certaines mais pas que.
Il faut évidemment que tout le monde soit de bonne foi au moment d'aborder le sujet, ce qui est rarement le cas en cas de divorce...

C'est pas si automatique que tu as l'air de le croire. Les juges ont un large pouvoir d'appréciation.
si les ex époux ont le même niveau de diplôme, même si la meuf a fait du parental pour s'occuper des enfants,  elle pourra se brosser pour une pc

Je sais bien, c'est pour ça que j'ai précisé que c'était un des paramètres à prendre en compte mais pas le seul (ni le principal).  

Là on est dans le cas où chaque ex-époux a pris son avocat ?
Dans le cas où les époux veulent une séparation à l'amiable, et ne prendre qu'un avocat, faut-il se mettre d'accord avant sur mise en place d'une pc, ou c'est le juge qui tranchera ?
En gros je ne veux pas entuber ma femme, ni me faire saigner ; je paierai sans problème la PA, mais si je pouvais éviter de payer une PC que je ne trouve pas justifiée..

A part dans les postes d'exécution y'a pas 2 postes identiques. Son poste "on se le fait soi-même" surtout quand on est cadre. Donc les calculs de moyennes grossières qu'on nous présente j'y crois à moitié et encore.  
On te paie aussi pour tes prises d'initiatives, tes prises de risques, ta capacité d'innovation, ton implication.
Et aujourd'hui l'outil de travail c'est le cerveau et ton cerveau tu peux l'emmener partout avec toi.  
Donc rien ne t'empêche de réfléchir à ton taf en dehors de ton taf, ça s'appelle la motivation. Le cerveau ça s'arrête jamais de fonctionner. Qui ne l'a jamais fait ?  
Après si t'es pas motivé, que ton taf t'emmerde, que t'as un conjoint à la maison qui en ramène 3 fois plus que toi et donc pas la peine de trop se casser le cul, que tu te contentes à peine d'atteindre les objectifs annuels fixés par ton N+1, faut pas t'étonner de stagner. Pourtant les statisticiens diront que tu as le même poste que l'autre.  
Y'a 3 façons de masquer la réalité:
- Le mensonge
- L'omission
- Et les statistiques ...

Si tu veux avoir une bonne idée de la PC que tu auras à payer tu peux faire une simulation là: http://pilotepc.free.fr/  
 
Le mot de passe pour se connecter sur le site c'est pilotepctoulouse .  
 
C'est du sérieux, tu peux faire une recherche google sur le mot clé pilotepc et tu verras.
Te laisse pas impressionner par les misandres (surtout des mecs en fait) qui vont te dire qu'il y a plusieurs méthodes, que c'est du cas par cas etc ... C'est juste pour t'enfumer.  
La méthode pilotepc a été mise au point par un groupe de magistrats et avocats.  
Elle colle bien à l'esprit de l'article 271 du code civil et normalement ton avocat doit la connaître.  
C'est un énorme progrès parce qu'au moins tu a à l'avance une bonne idée de ce qui t'attend (et les kamikases qui envisagent de se marier aussi ...).
 
Pour ma part, j'y vois un seul bémol. Je trouve que le coefficient d'augmentation lié à la durée de mariage devrait dépendre du type de contrat de mariage: plus fort si contrat de séparation de biens et plus faible si communauté réduite aux acquêts car je considère que la communauté réduite aux acquêts constitue déjà un pré-paiement de prestation compensatoire.  
Ça devrait être possible parce que l'article 271 du code civil ne fixe pas de règle pour le calcul de ce coefficient.
Là y'a pas de distingo alors qu'en mariage en communauté réduite aux acquêts le conjoint débiteur a par définition perdu beaucoup plus que s'il était en séparation de biens: les biens propres non productifs de revenus sont comptés pour un revenu de 3% par an, donc on perd moins à payer une PC avec beaucoup de biens propres qu'a être en communauté de biens + PC par dessus le marché.
 
Important: faire les choses dans l'ordre. D'abord déterminer la PA et ensuite seulement la PC. Pourquoi ? Parce que la PA ampute tes revenus ce qui réduit l'écart de niveau de vie et donc réduit le montant de la PC. Ça paraît juste et évident mais bon ...

+1000
Ou alors il faut travailler dans la fonction publique    

et encore ça dépend des milieux.
Chez les pomipers ou poiciers (milieux très masculins, esprit de "caserne" ), une femme qui tombe enceinte est quand même mal vue.
Par contre oui, dans les mairies, conseils généraux ou régionaux, c'est très mal vue de critiquer une femme enceinte.

Dans la fonction publique territoriale il y a aussi une majorité de femmes et ça fait du monde.  
Tout comme dans l'éducation nationale, on ne peut pas vraiment dire que les femmes enceintes y soient mal vues ou pénalisées. Où alors il faudrait vraiment être de mauvaise foi.  
 

Si j'en crois le site du ministère (http://www.education.gouv.fr/cid57 [...] ffres.html), le personnel c'est environ 1 million de personnes (1 052 700 exactement):
- 855 000 enseignants des 1er et 2nd degrés (dont 717 500 public et 137 500 privé sous contrat)
- 174 200 non-enseignants des établissements publics des 1er et 2nd degrés
-  23 500 autres non-enseignants en académie et en administration centrale
 
edit:  

 
Source (2010): http://cache.media.education.gouv. [...] 160355.pdf

Bonjour à tous,  
 
Je suis sur le point d'attaquer la liquidation de mon divorce. Avec mon ex nous allons permuter nos voitures. Je me pose plusieurs questions et mon avocate est incapable de me répondre.  
 
La voiture que je lui cède est à mon nom, et celle que je récupère est au deux noms. Comment devont nous faire pour les remettre chacune à nos noms ? Pensez vous qu'il faille établir un certificat de cession et cocher la ca "à titre gratuit".  
 
Merci
 
 

Bah à priori oui... Quoiqu'il arrive au bout du compte faut que chacun ai sa voiture à son nom.

 
Je pense que le notaire sera plus compétent pour répondre à ce genre de question

+1 avec moi faut une cession

 
Vous n'avez aucun bien à partager autre que les véhicules?    
Le notaire sera effectivement + compétent pour répondre à ce genre de question.
Perso c'est lui qui avait rédigé la convention de partage des biens, je n'avais pas fait de cession concernant la voiture...
Mais rien n'empêche d'en faire une (enfin 2 dans votre cas)!
Si vous êtes tous les 2 OK, ça ne devrait pas poser problème.  
Il faudra penser à modifier les cartes grises pour ne pas être embêté en cas de contrôle routier.
 
Deux liens utiles:
Retirer un nom du certificat d'immatriculation (ex carte grise) --> https://www.service-public.fr/parti [...] its/F31218
Donner (ou vendre son véhicule) --> https://www.service-public.fr/parti [...] oits/F1707
 
 

 
Si t'as pas encore fait le partage :tu fais une bête déclaration de cession (comme si c'était un tiers, gratuite ou "un euros" ) et vous repayez vos cartes grises. Tu diras au notaire que les véhicules ont été partagés et les cartes grises changées, comme ca ca n'aura pas a être pris en compte plus que ca.
Si t'as fait le partage/si il se signe vite fait : demande au notaire un certificat disant que telle véhicule est attribué à l'un et l'autre à l'autre, et ca te permettra de modifier les cartes grises.

 
Merci pour vos réponses.    
 
Rien d'autres a partager, je récupère mes fonds propre qui sont à la banque et on permute nos voitures, nous ne faisons pas appel à un notaire, tout est dans la requête conjointe que nous allons présenter au juge pour homologation afin d'en finir.    
 
Je ne pense pas attendre le jugement de divorce pour pouvoir retirer son nom de la CG, dans la mesure ou l’échange se fera à priori avant.
 

A ce propos, dans quel cas doit-on passer par un notaire, et dans quel cas n'est-ce pas nécessaire ?

Je dirai que c'est obligatoire en cas de bien immobilier, recommandé en cas de patrimoine important et facultatif sinon...
 
Édit: renseignements pris c'est bien ça. A noter qu'en cas de contentieux le juge peut obliger le couple en désaccord à passer par un notaire pour qu'il rédige la convention de partage!

http://www.francetvinfo.fr/france/ [...] 49413.html

T'en as pas marre de ressasser toujours les même choses ?  
On avait compris la première fois.

Ce que je ne comprends pas pour le 1er, c'est qu'ils indiquent emprunt - 900€ dans les charges liées à son divorce    
Idem pourquoi "pension alimentaire" et "pension fille"..?