Reprise du message précédent :

c'est une règle générale applicable à tous, issue de la loi et pas de règles religieuses :  
 
Article 433-21 c. pénal :
Tout ministre d'un culte qui procédera, de manière habituelle, aux cérémonies religieuses de mariage sans que ne lui ait été justifié l'acte de mariage préalablement reçu par les officiers de l'état civil sera puni de six mois d'emprisonnement et de 7 500 euros d'amende.
 

C'est aussi un choix personnel des mères... certaines ont choisi de moins travailler (ou pas) pour s'occuper des enfants.

Ca peut aussi être l'opportunité de quitter un job qui ne convient pas (ou plus). Et certain.e.s (mais j'imagine que c'est rare) ne veulent plus retourner dans la vie active après...

 
Tout à fait, mais du coup pour la garde des gosses vaut-il me les confier à celui qui a le plus d'argent, ou le plus de temps ?

 
Ca dépend ça dépasse.
 
Perso entre un parents cassoc mais qui a du temps et un parent CSP+ qui bosse 50 heures par semaine et une bonne situation, je confie l'enfant au 2nd.

 
Oui, enfin ça doit etre assez rare une personne CSP+ mariée à une personne cassoc'

 
C'est pas la majorité, c'est sur mais ça existe.  
 
J'ai pas de source  

Et sinon, si la situation se résume à :
- parent qui a du temps mais pas de sous
- parent qui n'a pas de temps mais qui a des sous
 
Ben tu fais une garde alternée 50/50 et puis c'est tout (si les 2 parents veulent la garde bien sur). Y'a pas de priorités de l'un par rapport à l'autre.

On peut prendre le problème à l'envers    
 
Pourquoi confier l'enfant à celui qui le mettra chez la nounou du matin au soir  

coucou, ça  y est 15 000 euros de PC !  

 
Oui, on me parle ?    

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Tu remarqueras que j’ai pas dit ça.  
 
La question sous entendais qu’il valait mieux laisser l’enfant à celui qui a du temps. Je ne suis pas d’accord. Pour moi c’est 50/50. Et j’ai aussi fourni un contre exemple ou celui qui a du temps n’est pas le bon choix.  
 
C’est tout.

Euh... c'est bien ou pas ?
C'est une sacrée somme...

Sur quel taux de couples où l'écart de salaire justifie la PC ?

Parce qu'un professionnel fait mieux le taf qu'un novice

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Alors je prétends pas connaître TOUS les gens qui ont fait des thèses. Mais perso, et les gens que je connais qui y sont passés, faire sa thèse (et surtout la finir), c'est précisément manquer de temps, je sais pas si je prendrais ca comme exemple pour "parent qui a du temps"

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J'ai évité les 24 000 euros. 1000 euros de différence de salaire avec 22 ans de mariage.
Du coup je suis à 50% d'endettement car il faut que j'emprunte pour ça. Merci madame !  

 
   
 
Une raison particulière ?

 
En plus t’es l’exception qui confirme la règle    
N’y voyez aucun jugement sexiste dans ce que je viens de dire hein ?  

 
Ah, c'est pas 15, mais 19% de PC, mais c'est les chiffres de 2013, j'ai pas trouvé plus récent.
http://www.justice.gouv.fr/art_pix [...] %20144.pdf
 
J'ai pas trouvé le chiffre en question, sachant que ça doit être kif kif : apparemment d'apres le tableau quand c'est accordé on est en median à 220% de différence de salaire (et une moyenne de 20 ans de mariage), et ça a été demandé dans 84% des cas...

 mais elle avait quel âge  
Charmant ton ex  

Bon, en fait la question de qui a la garde entre celui qui a du temps et celui qui a des revenus, je commence à me la poser sérieusement.  
Ok, on vient de divorcer, on a signé pour la garde alternée...
 
Mais j'hésite à tout remettre en cause.
D'abord parce qu'il est de plus en plus irresponsable et perché. J'ai appris par les enfants qu'ils logent dans un T2. Lui a une chambre avec un lit. Un enfant dort avec lui, dans le même lit, un sur le canapé-lit, et un sur un matelas dans le couloir. Le pire, je crois, c'est qu'il a instauré une rotation, chacun son tour dort à tel ou tel endroit. Aucune stabilité.
Après leur première semaine avec leur père, mon cadet s'est plaint à plusieurs reprises que son père leur avait hurlé dessus toute la semaine. Et qu'il avait tapé l'ainé une fois, pour le punir.
La deuxième raison (ou l'occasion ?) pour tout remettre en cause, c'est professionnel. Je suis en société de service. Mon client est dans une autre région. J'ai pris des responsabilités, mon poste est trop critique, mon client ne veut plus que ce soit géré par un prestataire, tout en étant satisfait de mon travail. Donc en résumé : je suis embauchée si j'accepte de changer de région, sinon je perds ma mission (que j'apprécie vraiment) dès qu'ils arrivent à me remplacer.
 
Reste à voir si mon ex me laisse partir, me suit (après tout, il n'a pas de revenus ici non plus), ou part au conflit.
Dans le troisième cas... Je sais qu'en général les JAF privilégient la stabilité pour les enfants, et le plus souvent le parent qui part perd la garde. Dans ma situation, j'ai du mal à savoir...

S'il loge mal les enfants, je doute qu'il puisse les garder.

 
Mouais. C’est un pari que je ne prendrais pas. @QNTAL: discutes en d’abord avec ton ex.

15000 balles pour solder l'affaire, j'ai l'impression que c'est plutôt une bonne nouvelle. Tu paies, ça pique pendant quelques mois, et tu oublies (même si j'ai bien conscience de l'extorsion de fonds que ca représente)

 
En discuter avec quelqu'un qui refuse même de me dire bonjour...    
Je vais tenter par mail, et effectivement je ne m'engage pas de l'autre côté tant que je n'ai pas une réponse.

 
En effet, c'est pire que pour moi. Dans mon cas la violence était "seulement" verbale/psychologique. J'espère que tu as réussi à t'en remettre....
Moi je me sens bien plus forte maintenant et je me dis que c'était un mal pour un bien.
 
J'avoue que je me pose des questions sur l'impact de ce genre de personnalités sur les enfants. Comment l'ont vécu les tiens? Je t'envoie un mp, ce n'est peut être pas souhaitable d'en parler ici.
 
Merci à tous ceux qui m'ont apporté leur témoignage au fait.

Qu'est-ce qui est dur pour toi ?
Tu ne l'aimes plus, il est enfin parti
 

De notre coté, la convention couvre quasiment tous les cas de figure (cas des jours fériés collés aux périodes de garde, cas des vacances de Noël, etc.) ; on ne la suit pas forcément à la lettre (chaque paragraphe est précédé de la mention "sauf meilleur accord" ) mais le jour où on serait en désaccord, la convention ne laisserait pas de doute

 
J'ai beaucoup de mal à gérer les changements et les imprévus (syndrome d'Asperger).  
Oui, j'ai été très soulagée de son départ. Même s'il s'est décidé en 24h, qu'il a retourné complètement la situation pour dire c'était de ma faute et qu'il se sentait trahi, même si j'ai eu droit à ses dernières volontés, qu'il veut être incinéré, que "ce n'est pas ma faute s'il lui arrive quelque chose", même s'il s'est placé en victime en me disant qu'il allait dormir dans sa voiture quand il n'aurait pas les enfants, etc.
Se retrouver seule du jour au lendemain après plus d'un an de cohabitation et 14 ans de vie commune sans personne autour de moi, ça reste compliqué. Depuis je revis, je suis plus souriante de jour en jour, je n'ai pas été aussi bien depuis des années même s'il va me falloir encore quelques temps pour me stabiliser.

Ca n'a aucune importance.  
Le JAF s'attache à l'intérêt de l'enfant, par conséquent, de l'intérêt de l'enfant de voir ses deux parents.  
Aussi n'est-il pas comptable des mètres carrés, du nombre de chambres pour accueillir les enfants mais il faut que les enfants soient accueillis dans la dignité, l'hygiène.
Il n'y a pas d'interdiction formelle pour un père ou une mère de dormir avec son enfant.

Imposer le mariage civil a une époque où le religieux était encore très présent alors qu'on le séparait de l'état.
En gros obliger les gens a passer à la mairie pour le côté officiel (avec une vraie grâce trace a l'état civil et tout ce que ça implique) avant de passer à l'église pour le côté folklorique.

 
Oui effectivement. Reste à être vigilant sur le reste de la convention car il  y a des petits paragraphes perturbant.  

Et tu gardes bien entendu en tête que ce courriel sera produit en justice, donc:
- ton neutre
- pas d'accusation, aussi fondées soient-elles
- tout au conditionnel, tu n'as encore pris aucune décision

Merci. Exactement ce que j'envisage : dire que je garde l'intérêt des enfants en priorité donc ma décision n'est pas prise, en conséquence j'ai besoin de connaître sa position avant de m'engager, et donner des raisons factuelles sur mes motivations, en ce qui me concerne et en ce qui concerne les enfants.
 
Si ça part en justice, ça va être compliqué. Je risque de laisser tomber. Honnêtement, je n'imagine pas comment un juge peut décider rapidement face à une mère handicapée avec une bonne situation pro mais qui veut éloigner les enfants de leurs repères, un père guérisseur sans revenus et sans logement fixe, et 3 enfants dont deux à besoins spécifiques. Je voudrais troller que je n'arriverais même pas à imaginer aussi tordu que ma situation.  

C'est pas faux. Mais il aurait également ajouté que:
1- Ces statistiques sont fausses car elle sont basées sur les déclarations de revenus lesquelles n'incluent pas les prestations compensatoires car elles sont entièrement non imposables pour les bénéficiaires.
2- S'il est peu fréquent qu'une femme accepte d'épouser un homme dont les qualifications professionnelles sont inférieures aux siennes, il est fréquent qu'un homme épouse une femme dont les qualifications professionnelles sont inférieures aux siennes (observer autour de vous). Par conséquent, au divorce le niveau de vie des femmes chute, en apparence, plus que celui des hommes.  
La bonne méthode consisterait à comparer le niveau de vie des femmes qui divorcent avec celui de leurs homologues professionnelles.
Et enfin, puisque le mariage semble poser autant de problèmes aux femmes alors qu'il coûte déjà très cher aux hommes sans qu'ils en tirent pour autant un avantage significatif sur quel que plan que ce soit, la solution semble être de supprimer le mariage qui est la première cause du divorce, car le PACS a visiblement fait ses preuves.