Reprise du message précédent :

Non, malgré serait plutôt dans le sens négatif, donc avoir + de responsabilité sans en avoir la paie
Alors que là, il veut dire que pour gagner + cela s'accompagne souvent de responsabilités supplémentaires.
Enfin bon c'est de la sémantique, on se comprend  

 
Il me semble que c'était B.
 
Cat C c'est pas en-dessous du SMIC ?
 
Je viens de retrouver la fiche de poste, ça date de cette année en fait. Donc c'est bien Cat. B. pour un tech info/bibliothécaire (oui les compétences info demandées ne sont pas énormes, par contre faut connaître des trucs de bibliothécaire ).
 
1811 bruts soit 1437 nets d'après ce que je trouve.

 
Non, le mini en C est le SMIC (1777.12€ brut, un peu plus même).
 
Donc ton B à 1811€ (le mini du B), il se fait enfler en fait  

Légalement, le SMIC c'est le minimum horaire qu'on doit percevoir en tant que salarié, donc tu ne peux pas avoir moins que ça.
Même s'il parait qu'il y a des fonctionnaires à moins que le smic quand ce dernier a bien monté, alors que les salaires des fonctionnaires n'ont pas bougé.
Même si le bon vieux truc des fonctionnaires est de dire que "le point d'indice n'a pas augmenté depuis longtemps" alors que les indemnités sont "aléatoires".

Faut que vous arrêtiez d'essayer de dire des trucs.

Simple, un catégorie C qui entre maintenant est en dessous du smic donc touche une "prime" de mise à niveau pour atteindre le smic.
Au bout de X année il aura passé X échelon.
Après un certain temps, 10 ans il parait, sa rémunération normale aura atteint le smic et il n'aura plus cette prime.
Donc un catégorie C c'est 10 ans de smic minimum.

Non.
Il sera au SMIC.
Et augmentera d'échelon tout les ans pendant 4 ou 5 ans, puis tout les 2 ans ensuite.
(sauf concours au avancement de grade)

Nope

Grille agent technique 2 premières années 1 an , puis 2 ans ensuite et l'ami d'avantva raison, le temps que son salaire+ prime est en dessous du smic, il touchera une autre prime l'amenant au smic.

Il pourra ainsi rester 10 ans au smic car le smic est revalorisé, pas son salaire.

 
En fait la fonction publique c'est un gigantesque scam pour sous-payer des gens ad vitam aeternam ?  

Oui.

Mais tu finis, quand tu es ouvrier :

- par décoller du smic (dans le privé ya des gens qui passent leur vie au smic avec des conditions de travail bien  plus merdiques , notamment sur les agents d'entretien)

- par avoir leur tms reconnus et éventuellement avoir une reconv' pro.

André pourra aller se faire mettre chez son boulanger de patron quand il ne pourra plus porter de lourd ou quand il sera un peu trop souvent en arrêt... Dans le public avant d'être mis à la retraite d'office , il aura été reclassé 3 fois et aura vu son poste adapté fois...

Je mettrai un bémol car quand je lis certains témoignages, j'ai l'impression qu'il y a bcp de toxicité dans le public à certains endroits
Et l'état n'est pas toujours un employeur bienveillant
Enfin c'est l'impression que j'ai de l'extérieur

Ah bah clairement, ya bcp moins la pression de l'emploi. Ce qui amène fréquemment à avoir un management toxique basé sur le harcèlement.

Bref non c'est pas cool.

La grille agent technique, c'est SMIC (brut) mini.
https://www.emploi-collectivites.fr [...] 46/125.htm

A temps complet, tu ne peux pas avoir en dessous du SMIC dans la FP.

 
La toxicité excite aussi dans le privée.

Ah ouais j'ai pris le 1er lien c'était pal  

Vidéo très intéressante sur le RMI, RSA, la pauvreté en France, etc ...  
 
RSA : E. MACRON DÉCLARE LA GUERRE AUX PAUVRES
 
https://www.youtube.com/watch?v=ZQ8hNH3OOrE

 
Oui bon sans même cliquer on savait tout de suite que ça allait être de la propagande made in Blast / Le media  

 
Et du coup c’est mal ?
 
Critiquer une petite chaîne YouTube pour un biais alors qu’en face tu as toutes les radios et télé privés du pays qui ont le biais inverse en relayant la propagande poujadiste du medef c’est priceless

 
J'ai pas trouvé ça trop orienté c'est plutôt factuel  
 
Ils ont même été trop gentils dans leur vidéo, en réalité c'est la France qui a créé cette trappe à pauvres en choisissant une monnaie forte et donc en supprimant les boulots à faible valeur ajoutée
 
C'est tout à fait naturel et prévisible que ça grossisse le nombre de personnes aux minimas

 
Il n'y a pas d'obligation de mobilité dans la FPE.
On te conseille d'être mobile mais au final, si tu bouges, ton avancement est pénalisé.
Tous les ans pour l'entretien, ton chef te ressort: "je ne vous connais pas très bien donc je peux pas vous mettre les croix dans la case supérieure" (notation qui a depuis disparu d'ailleurs).
En début de carrière, j'ai eu 5 années de bloquées soit parce que j'étais muté, soit parce que mon chef changeait...Paye ton avancement...
 
En revanche sur la renégociation des contrats tu as tout à fait raison, bien souvent désormais les contractuels gagnent plus que les fonctionnaires titulaires. Surtout effectivement sur les postes B ou A.

Franchement, je m'en fiche que ce soit de Blast ou d'ailleurs.
C'est juste le discours avec l'historique du RMI/RSA, et quelques explications qui sont intéressantes.
Mais c'est marrant de voir que cela a été fait ailleurs (comme d'hab, dans les pays anglo-saxons) et cela ne change rien.
Après, on peut y adhérer ou pas, chacun(e) ayant son opinion sur le sujet (du moment que c'est argumenté !)

 
C'est bien pour ça qu'il faut se battre contre toute cette histoire de rémunération au mérite qui fut évoquée un temps et qui reviendra fatalement sur le devant un jour. Y'aura aucun rapport entre le mérite des agents et leurs primes, y'aura que des histoires de léchage de cul et de copinage. (en plus de l'absence totale d'indicateurs)
 
 

C'est surtout que le mérite, ce n'est pas toujours quantifiable et sera toujours à la tête du client.
Bref, ça sert à rien de vouloir multiplier les lois si le but premier sera de les contourner (notre sport national dixit ... les impôts!)

 
Mais ca fait déjà des années qu'elle est instaurée de facto la rémunération au mérite.
Via divers mécanismes qui existaient déjà auparavant et qui désormais permettent clairement de favoriser untel ou untel.

 
Je tiens à me faire une opinion la plus fiable possible, donc contrairement à certains, j'ecoute et lis un peu tout le monde depuis longtemps.
 
Mais le Media (surtout) et Blast (moindrement quand même pour eux) c'est vraiment difficile à supporter et suivre à force.  
 
Leur propos est proche de la calomnie continuelle sur tout ce qui n'est pas de leur bord (la gauche très à gauche, voire carrément islamogauchiste j'en suis désolé) et sans leur statut de presse, ils auraient une petite collection de procédure au cul. Les analyses sont très clairement orientées et régulièrement discutables (vu le topic, cela trouvera preneur certes). Entre autre parce qu'ils versent dans le non sequitur régulièrement.
 
D'autant que leur fonds de commerce est la mendicité : ils réclament tout le temps du pognon de leur part de leurs auditeurs, incapables qu'ils sont de générer une activité rentable (le secteur n'aide pas, certes).
 
Et surtout il n'y a jamais de contradicteur comme dans d'autres chaines d'opinion relativement extrême (type VA / TVLibertés).

Il est donc étonnant que tu accordes plus d'importance à certains et moins à d'autres, vu que tu dis être lecteur d'un peu tout le monde.
Donc critiquer parce que ce sont des islamogauchiste, mendiant et j'en passe, cela n'a aucune consistance sur le contenu de la vidéo.
 
PS : certains journaux sont financés grâce à notre généreux Etat providence, dit toi que si l'Etat ne met pas la main à la poche, ils feront la même chose ...
sans parler que tu payes pour lire cette presse (physique ou abo internet), tu payes pour lire de la publicité ... alors que d'autres n'ont aucune publicité, ni subvention de l'Etat.

 
Enfin, j'ai aussi un gros SUV Audi Sline, donc non je jalouse pas  
Je me pose juste des questions. Tiens, aujourd'hui, dans mon cabinet, une meuf au chômage ont racheté un camping une blinde pour y mettre des mobile home. Ils auraient dû commencer la saison en Avril 2023, mais ils ont pris du retard, donc zeubi les vacances d'été et les locations. Gros emprunt sur le dos, et vient me voir en chouinant pour pas payer trop chers les soins esthétiques. Et la elle me dit qu'elle décale ses RDV car elle va au ski une semaine a Noel. C'est la que je pige pas: quand tu te lances dans un méga projet, que tu trimes a mort et que tu foires ton début d'activité, théoriquement, tu pars pas au ski… C'est là ou j'ai du louper un truc. De l'incompréhension oui,  mais de la jalousie, non. Mes parents m'ont éduqué et appris que rien n'arrive tout cuit dans la vie. Donc je ne jalouse pas les cassos.  

 
Quand tu fais les travaux toi même. Premier maison à 35 ans dans un coin recherché ou personne ne voulait aller tant il y avait de contraintes techniques sur le terrain. Je l'ai revendu au bout de 4 ans et zou, 120k de plus value. Donc ca se fait très bien. D'ailleurs certains le font régulièrement, mais il faut y habiter un minimum de 6 mois je crois. Beaucoup de turcs autour de chez moi font cela. Il s'entraident mutuellement, construisent à bas cout, et revendent quelques mois plus tard puis font pareil etc... sauf que depuis 2020, c'est casse gueule vu le prix des matériaux.

 
On est d'accord que c'est lourd mais honêtement pour le coup je pense qu'ils ont raison.
 
Le but c'est que les gens irrécupérables puissent survivre, pas de leur faire faire le beau et de les faire radier. Souvent ces gens sont pas employable et la productivité est négative.

Ça paraît tellement évident qu'en c'en est malsain, je ne comprends pas pourquoi la France a choix d'une monnaie aussi forte sans faire en même temps les réformes nécessaires
Même les allemands qui avaient pourtant une monnaie 3x plus forte que le Franc ont dû réformer  
 
Autant rester au Franc Français à ce compte

 
Mais comment prouver l'absence d'indicateurs ?
 
J'ai fais 2 collectivités, chaque fois, les indicateurs étaient présent.
Et 95% du temps, la prime est justifiée.
Quand la prime ne suit pas, c'est que c'est souvent justifié (poil dans la main, refuse systématiquement toute nouveauté, absence répété du lundi/vendredi type flemme sans réel problème de santé, aucune initiative).
Donc, la mérite, ça se mérite  

Si ces gens ne sont pas capable de ramasser les papiers sur les bord des routes, de s'occuper du passage piéton à la sortie de l'école, etc.... pour donner un peu de leur temps à la société contre 600€, c'est pas de l'inemployabilité, c'est juste de la fainéantise crasse.
Car les travaux qu'il va être demander c'est ce type de chose. Pas de remplacer un salarié et d'être productif.

 
Parce qu'en France, la moindre reforme (justifiée ou non), le pays est bloqué X jours par des syndicats et les gilets jaunes.

 
Obligation post concours puisqu'affectation possible dans toute la France.

 
Sauf que c'est très mal amené, stigmatisant, honteux comme méthode
 
Les japonais se sont inspirés de l'Allemagne pour le mot arbeit qui devient baito  
 
un baito comme on dit ici, un petit boulot quoi. Pour info, ce mot vient du mot « arbeit » en allemand
https://mycrazyjapan.fr/les-baitos-au-japon/

L’ampleur des baitos au Japon.
 
Au Japon, on embauche des gens pour des boulots vraiment insignifiants. J’ai vu des gens qui tiennent des pancartes publicitaires dehors toute la journée, d’autres qui distribuent des mouchoirs dans la rue, 3 gardiens pour surveiller un parking 3 places, plusieurs rabatteurs pour une seule boite de nuit, 10 hôtesses pour un seul client, etc. Ça explique surement pourquoi le taux de chômage tourne toujours autour de 5 %. Ici, tout le monde travaille.
 
Le jour où la France commencera à embaucher massivement on en reparlera, en ce moment c'est mal barré

En fait ya des fonctions à mobilité obligatoire.

Donc ' ça dépend ' .

 
Et c'est bien rémunérée ces boulots "insignifiant" ?
 
Perso, je ne me vois pas embaucher quelqu'un pour faire ce genre de taf (pour ne pas dire payer à rien foutre).

Sauf que si tu prends 10 personnes gratuites, tu finiras par virer des employés qui le font pour gagner un salaire  mensuel.
Ca se voit des gens qui font ce genre de petits boulots à la sortie des écoles, balayer les rues, faire du jardinage, etc ...
D'ailleurs, la réforme ne parle pas que de faire bosser les gens, mais aussi de les former, et d'autres dispositifs.
Donc vous qui pensez au fric, qui va payer les formations et tous ces dispositifs ?
 
N'oublions pas que le terme fraternité, ce n'est pas proposer du travail gratuit, c'est dans notre constitution    
C'est tout de même un fondement de notre pays, la solidarité, la fraternité ... chose opposé au capitalisme/libéralisme.
D'ailleurs, ces derniers sont issus de certains riches américains qui ont voulu gagner toujours + d'argent au détriment du peuple.
(on pourrait même nommer ça comme de l'esclavage moderne, tellement ça s'en rapproche - en théorie bien sur ^^)

 
Une fois je suis allé passer un entretien avec un chef de service d'un Conseil Général (à l'époque ) , je connaissais son nom et le service.
A l'accueil central du "palais" on m'indique "vous prenez l’ascenseur numéro 2, au 3ème étage ce sera le couloir de gauche en sortant"
Très bien, rien de plus simple, arrivé à l'étage, en face la porte de l'ascenseur, il y avait une personne assise sur une chaise, dos au mur (au milieu de rien, un couloir vide) .
Cette personne me demande avec qui j'ai rdv et m'indique "Prenez le couloir sur votre gauche, 4ème porte" (en gros, répétition des infos de l'hôtesse d'accueil)
Et là je lève les yeux… au-dessus de cette personne il y avait le plan de l'étage avec les noms des directeurs/chefs et des flèches pour pas se tromper (entre le couloir de gauche, et celui de droite )
Et bien entendu, une fois dans le couloir, le nom & fonction des occupants de chaque bureau était bien écrit sur chaque porte…
Bref, cette personne était là pour… rien produire au final, juste pour occuper un emploi.

 
Oui mais à toujours été le deal de la FP et encore plus de la fpt.
 
Ça embauche les gens qui ne sont pas suffisamment productif pour aller dans le privé, et ça leur donne une occupation...
 
Je trouve le deal plutôt honnête pour la société perso...

 
Vu que le concours est un choix individuel, il n'y a donc aucune obligation car tu connais la condition avant ton inscription au concours.
De plus bien souvent après concours retrouver le même fauteuil que tu avais quitté est totalement possible.
Et une fois affecté, tu n'as aucune obligation de mobilité non plus.