Au rythme ou le salaire de btbw progresse il va finir par être plus payé que les 3/4 du topic tout en travaillant 2h par jour....:o

C'est tout ce qu'on lui souhaite.
Être dans le dernier 25% de ce topic doit te classer dans le top 1% France et sans doute 2/3% US.
Faudrait un sondage pour savoir.

 
70, malheureusement. Pour la partie fixe, variable est a 5/7%

 
70, malheureusement. Pour la partie fixe, variable est a 5/7%

C'est tout ce qu'on lui souhaite.
Être dans le dernier 25% de ce topic doit te classer dans le top 1% France et sans doute 2/3% US.
Faudrait un sondage pour savoir.

En parlant d'adrénaline, je suis en train de mater le docu sur Dean Potter ( https://youtu.be/h7gTjnio7oQ?is=KhYCOMJt78mHupuh ) et ça me convainc que l'escalade est bien un milieu de doux dingues. Bon lui, il est vraiment complètement flingué mais quand même, quel intérêt à aller se suspendre là haut et risquer sa peau ? Se sentir vivant ?

Parce qu'on est des animaux, on tend à se reproduire.

Pourquoi les oiseaux se fécondent, pondent des oeufs et assument la responsabilité de nourrir les petits alors que tout cela leur apporte c'est de faire des aller-retours pour nourrir ces petits et de l'anxiété quand il y a des menaces sur le nid ? A ma connaissance les enfants oiseaux n'apportent pas de soutiens à leurs parents oiseaux vieillissant ensuite, ils sont une pure charge.

To rank in the top 3% of household income in the United States, a household generally needs an annual pre-tax income of approximately $300,000 to $350,000.Most users on Quora agree that thresholds scale between the top 5% (which starts around $295,000 to $335,000) and the top 1% (which starts around $650,000 to $730,000).Key Income Tiers for ComparisonTop 10%: Starts around $210,000 to $251,000 per year.Top 5%: Starts around $295,000 to $335,000 per year.Top 3%: Roughly $300,000 to $350,000 per year.Top 1%: Starts around $650,000 to $730,000+ per year.

Franchement être fier de répandre ses gènes c'est encore plus primitif qu’être fier de faire du bateau ou du ski.

Le cabriolet c'est quand même plus dangereux qu'une bagnole avec toit. Les arceaux de sécurité "James Dean" de ma pijot me laissent un peu rêveurs en cas de tonneau.

Vu qu'on fait dans le cross topic avec couple et que c'est gregouf qui l'a lancé j'imagine qu'on peut parler du fait qu'il a 3 enfants à temps partiel maintenant?

Tu es comme moi, tu ne suis pas tous les topic et tombe de nues !

Oui mais justement, tous les gros acteurs (clients) venaient vers nous directement. Donc sauf à considérer des petits contrats (<10M€) où les gros ne seront pas forcément intéressés, les petits acteurs qui vont répondre à ces appels d'offre sont juste des assembleurs (analogie Montgallet un peu plus tôt). Et dans ce cas, techniquement, tu ne fais pas grand chose car c'est pas ton produit, tout au plus quelques dimensionnements.

Ou alors il me manque une pièce du puzzle, ce qui est bien possible  

Gregouf tenait a lui seul l'ensemble des réseaux télécom en Europe et dans le monde, il faut le savoir....  
Je suis un peu inquiet pour le déploiement de nouveauté maintenant qu'il a abandonné ses grosses responsabilités.

Bah très bien pour vous, mais je pense que soit ton marché était différent du marché français, soit tu ne vois pas tout le reste que vous n'adressiez pas en direct

D'ailleurs je connais aucun gros éditeur/constructeur qui fait tout solo, très souvent leurs équipes de PS / integration sont trop petites pour gérer plus que quelques contrats en direct

A ce compte-là tout ce qui sort du loisir est de la charge mentale.
 
Je ne sais pas quoi manger: charge mentale
 
Je dois faire une lessive: charge mentale.  
 
Je dois aller bosser: charge mentale.  
 
c'est stupide comme définition.
 
La charge mentale justement c'est quand tu hérites sur le long terme et sans ton consentement d'une resposabilité qui n'est pas la tienne au départ.

Et si on part comme ça les constructeurs s'appuient très fortement sur les fabricants de puces qui fournissent souvent des SoC contenant pleins d'ip et de stacks.
Bref c'est un écosystème complexe ou pleins d'acteurs ont leur place.
Mais c'est classique chez les ingénieurs d'avoir des complexes de supériorité à base de ce qu'ils font c'est la vrai complexité.

 
Ben tu crées au sens propre rien, tu réponds à un besoin. Et sauf à être un constructeur, tu dimensionnes juste des éléments avec des features qui sont gérées par d'autres. En gros tu fais l'assembleur de Montgallet... Après il va peut-être nous expliquer l'aspect "stratégie" et "création".

 
Et si on part comme ça les constructeurs s'appuient très fortement sur les fabricants de puces qui fournissent souvent des SoC contenant pleins d'ip et de stacks.
Bref c'est un écosystème complexe ou pleins d'acteurs ont leur place.
Mais c'est classique chez les ingénieurs d'avoir des complexes de supériorité à base de ce qu'ils font c'est la vrai complexité.

Le marché Européen est pas négligeable mais est intennable niveau rentabilité. Les gens ont pas les moyens, tu peux pas leur vendre du bas de gamme de voitures thermiques amorties sans devoir payer des amendes et les voitures électriques sont trop chéres.

Vu qu'on fait dans le cross topic avec couple et que c'est gregouf qui l'a lancé j'imagine qu'on peut parler du fait qu'il a 3 enfants à temps partiel maintenant?

 
Bien sûr, mais ce n'est pas le point. Comme clarifié par neoworld et btbw03, on parle bien d'un assemblage.
Tu te places oú les interfaces sont ouvertes pour pouvoir mélanger différents types de produits et donc les fournisseurs, mais tu restes tributaires des capacités/roadmap de chaque fournisseur, d'où ma question sur l'aspect "technique" qui est donc la "comptabilité des interfaces et un alignement des roadmaps/capacité pour être capable de fournir ton service. Et c'est là-dessus qu'est le focus pour leur boîte.
 
Enfin c'est ce que je comprends...

La charge mentale c'est une des grandes raison pour laquelle je veux pas d'enfants. J'aime pas du tout m'occuper de gens

Bah vu que maintenant tu as beaucoup d'argent tu peux déléguer cette partie. Du coup avoir un enfant si tu as envie et laisser le côté charge mentale à tes employés.
Combo gagnant.

Bah vu que maintenant tu as beaucoup d'argent tu peux déléguer cette partie. Du coup avoir un enfant si tu as envie et laisser le côté charge mentale à tes employés.
Combo gagnant.

Bah vu que maintenant tu as beaucoup d'argent tu peux déléguer cette partie. Du coup avoir un enfant si tu as envie et laisser le côté charge mentale à tes employés.
Combo gagnant.

 
clair, je passerai de 2 à 4 enfants dans ce contexte là  

Bof avec Grok bot tu peux automatiser tes interactions whatsapp avec le staff ; c'est pas plus difficile que d'automatiser sa domotique sincèrement.

Gérer des employés c'est aussi de la charge

Tu nous diras quand tu auras automatisé avec grok les échanges des mots doux avec ta femme ?

En plus , utilisez grok….

Gérer des employés c'est aussi de la charge

Gérer quoi ? Tu prends un majordome pour gérer tout ça.
Et tu le laisse gérer la partie où tu dois le gérer.
Tu peut être comme un PDG d'une grosse PME, tu n'es pas obligé de gérer l'épicerie et les problèmes de vacances de Jason à la compta et Pauline à la com.
Sachant qu'évidemment tu n'as pas la charge mentale de ce que tous faire le PDG de la PME car justement tu n'es pas le PDG... Tu as revendu, tu peux profiter.
Tu peux même sauter l'étape des pleurs d'enfants et le stress des premières années en adoptant à partir d'un certains âge.

Gérer quoi ? Tu prends un majordome pour gérer tout ça.
Et tu le laisse gérer la partie où tu dois le gérer.
Tu peut être comme un PDG d'une grosse PME, tu n'es pas obligé de gérer l'épicerie et les problèmes de vacances de Jason à la compta et Pauline à la com.
Sachant qu'évidemment tu n'as pas la charge mentale de ce que tous faire le PDG de la PME car justement tu n'es pas le PDG... Tu as revendu, tu peux profiter.
Tu peux même sauter l'étape des pleurs d'enfants et le stress des premières années en adoptant à partir d'un certains âge.

En plus , utilisez grok….

J'ai que ça a foutre sérieux..... Comment se pourrir la vie.