Reprise du message précédent :
Oui oui ça concerne une majorité de salariés ça, bien sûr. Aujourd’hui le truc c est que la VA est capté dans sa quasi globalité tj par le même petit % …

 
Ça n’a juste rien à voir.

 
 
ca a totalement a voir.

 
la plupart des grosses boites cotées ont des plans d'epargne action a taux preferentiel et parfois abondements.
donc on ne peut pas dire a la fois que les actionnaires raflent tout et ne pas vouloir en etre parceque c'est trop risqué.  

 
Pour la même raison : faible croissance de ton groupe aujourd'hui dans un contexte de transparence fiscale supérieure au Luxembourg vs. les 80/90s où c'était litteralement le gavage de croissance pour ton établissement dans un contexte de fraude fiscale comme business model.
 

 
Aussi probablement le reflet d'une moindre croissance/profitabilité OU que le reste du secteur a gagné en croissance/profitabilité et la boite a moins de marges de manoeuvre qu'à l'époque ?

 
C’est ce qui me tue, bcp ralent sur les actionnaires mais dès que tu leurs proposes d’en acheter, la réponse est : non c’est sale    
 
Bref ici dans ma cogip bancaire tt confirmé 2,5 jours par semaine et pas de contrôle.

 
Si on peut.
 
Notamment parce que investir de l argent dont du as besoin pour manger c’est pas pareil qu hériter de quoi investir ….

 
le secteur est tres profitable, et la boite a bcp de marge de manoeuvre. Non je pense que c'est vraiment culturel, les guignols pre et post bulle internet sont partis en laissant une grosse ardoise, les gestionnaires les ont remplacé avec une efficacité assez incroyable.

 
Très bien dans ce cas

La Finlande, ce n'est pas que le village du père noël. Mais si c'est ça qui t'intéresse, fais attention car le voyage que tu as posté ne comprend pas de visite du village du père noël

Oui, mais lui il se ferait soigner pour ses enfants

Finlande d'excellents souvenirs : chiens de traineau, aurore boreale, moto neige sur les lacs gélés
 
Village du père noel pas eu des retours incroyables en mode oui c'est joli mais ça prend 1h, le voyage est justifié par le reste, pas par ça.
 
Et oui les voyages polaires sont incroyables et très chers. Et il faut du bon materiel pour toute la famille pour en profiter ce qui rajoute un bon ticket.

L antarctique certains ont fait ici ?

Réaction saine et mesurée

et être actionnaires avec 50k n'a rien à voir avec être actionnaires avec 10M. L'un a accès à des gens dont c'est le métier de faire des placements'autre conseils du topic bourse hfr

Un Menage à 100k c’est vraiment pas incroyable en 2023. C’est deux salaires à 50k, vraiment atteignable à l’immense majorité des gens un peu pro actifs

 
T es en retard ou trop en avance pour un dredi, au choix
 
 
 
 
Ah bah non tu sais bien que selon ce topic c est la meme chose et yakafokon

J'avais fais un premier voyage en thèse en mode étudiant pas cher, ça avait déjà coûté 1500€/personne pour 10j en 2014, c'est cher en effet

Mais la Norvège putain....

Ca démontre souvent d'une certaine mentalité de l'employeur, qui est souvent synonyme de payer au lance pierres aussi, avec la fameuse façade "oui oui c'est le prix du marché".

L'argent de ton voyage en Laponie t'en as besoin pour manger ?  Ou tu pourrais l'investir ?
Et c'est qu'un exemple isolé.

 
Santé très déclinante, je ne sais pas si je vais pouvoir reprendre le taf.  
Et ça m'emmerde, car après plusieurs galères largement racontées ici, j'aimais bien ma boîte.
 
 
edit : dans ces conditions, avoir 3,5k de remboursement de prêt mensuel semble inopportun, et partir dans une région ou l'immo est moins cher plus rassurant.

 
On recrute quelqu'un dans mon équipe, la hiérarchie avait dit "pas de full remote" (même si c'est le cas de plein de gens dans la boîte), et ils viennent de faire marche arrière. A 3 jours de TT par semaine, ils n'ont que très peu de candidatures.

 
nous aussi les jeunes doivent venir, et en période d'essai même les expérimentés n'ont pas de TT.
Et on a des jours de présence sur site dans l'équipe pour se voir un minimum. Présence fortement conseillée aux réunion en présentiel quand tu es sur site (certains venaient plus aux réunion pour rester bosser au bureau...).

En même temps à 2 sans enfants, un 40m² bien foutu doit suffir si vous kiffez le quartier.
On doit être sur 500-600k.
A priori très loin d'une mensualité de 3500.

 
Non regret de ma part, j'étais allé à Ushuaia en 2008 et un navire partant pour l'Antarctique le lendemain pour 11j au total, restait une place, prix cassé parce qu'annulation de dernière minute mais c'était déja 2 semaines de congés, je bossais en Suisse et prolonger last minute de 2 semaines n'était juste pas possible donc non. Mais j'y repense de temps en temps
 
 
 
J'étais parti avec 66° Nord, c'était plus "packagé" mais assez roots tout de même, nuit en sac de couchage dans des cabanes chauffées au bois en pleine foret, itinérant, tu gères les chiens un peu toi même etc... très bons souvenirs

 
Erf, je comprends mieux tes inquiétudes de ne pas "être à charge". Prends soin de toi !

 
Concrètement Theo va pouvoir/devoir acheter seul et je pense qu'il y parviendrait sans non plus faire une rat race de l'extrême avec ce budget.
Ou simplement rester locataires à Paris, vu les rendements locatifs faméliques, ça reste plus pertinent qu'ailleurs de ne pas acheter.

 
On a 48m² mal foutu, et, si on est ravis de la taille de la chambre et du salon, la cuisine mal conçue. En ce moment j'ai envie d'un peu plus de place, je cuisine beaucoup, j'ai commencé la couture, j'aimerais bien une machine à terme, et j'ai déjà un bureau qui fait coiffeuse qui fait plateau de dessin qui fait bureau de TT  
Mais ce n'est pas vital non plus, j'aimerais bien avoir plus grand à terme mais tant qu'on reste à Paris / n'achète pas, on restera dans notre appart.

 
Voilà

Je pense de plus en plus qu’une fois le renouvellement terminé d ici 2/3 mois. Le surplus de tune partira dans un gros voyages par an.  
 
Plein de petits voyages, pas pour moi, je supporte de moins en moins l avion
 
Mais 1 fois par an, tout cumuler pour une expérience sympa et faire l effort de 10h de vol minimum, ça peut se concevoir.  
 
Et avec entre 8 et 12k, pour 2, je pense qu’il y a moyen de trouver du sympa.

 
Ca a l'air très chouette (bien que cher ) mais j'ai quand même l'impression qu'il n'y a pas grand chose à faire sur place (en gros tu fais un truc de 2h en raquette et peut-être un peu de kayak en mer) et aller aussi loin sur une durée longue et déranger la faune pour "juste" voir le paysage de mes propres yeux me semble peut-être un peu too much.

Oui après comme je dis y a aussi des apparts bien conçus et pas si grands que ça en surface, ça donne un budget contenu.

 
Oui tu sembles developper une vie de foyer, d'intérieur, très riche mais qui prend de l'espace. C'est sûr que c'est moins compatible avec une petite surface dans un quartier sympa où tout l'esprit est de profiter des multitudes d'activités/lieux disponibles à proximité mais pas de passer des heures chez soi. Autant la cuisine vous pourriez sans trop de souci trouver nettement mieux dans un 45/50m2 selon les configurations, autant il n'y aura pas une place infinie pour se lancer dans le couture, confection, poterie, machine, etc... en sus d'un bureau. Pas possible d'exercer dans un club/lieu associatif à proximité qui aurait tout le matériel ?
 

 
Il y a un peu de "planté de drapeau" clairement avec cette destination. Pour des grands espaces glacés et des randonnés ski de randonnée/traineau ou kayak de mer avec les iceberg, les terres st françois au nord de la norvège sont beaucoup moins loins/chères, le Groenland aussi est nettement plus accessible.

 
Je prends des cours de couture à 5mn de chez moi, et je peux aussi aller coudre là bas sur des horaires élargis moyennant une petite somme. Je fais aussi du théâtre d'impro dans mon quartier et je vais à des cours de pole dance (je ne peux évidemment pas en mettre une chez moi).
J'aime toujours sortir à Paris mais en effet j'ai un peu d'évolution de goût récemment. La cuisine prend vraiment une grosse place.

Mince désolé de lire cela. Tu es en arrêt pour une longue période ?

 
J'ai pas de date de fin pour le moment, malheureusement

Ça marche dans certaines statup en création ou des cas très particulier. Je suis a fond pour l'actionnariat salariés mais dire que ca crée un alignement c'est un mythe, une adhérence oui pas un alignement.

Pour la très grande majorité des actionnaires salariés on reste et restera sur du revenu d'appoint avec un train de vie financé par le salaire qua d l'actionnaire massif possède une grande partie de son patrimoine dans l'action, pas de salaire et des dividendes important.

D'ailleurs il suffit de demander, même chez nous ou tout le monde ou presque à des bspce, tu fais choisir les salariés entre+5% de salaire et +50% sur la valo de la boîte je pense que la question n'est pas débattu longtemps. Pareil si tu demandes aux investisseurs (mais probablement pas avec la même réponse )

 
Bien sûr que c'est du passe temps de riche de ces deux dernières décennies, comme l'étaient d'autres destinations avant. Circulez, rien ne change à part les destinations : trouver un lieu encore un peu préservé du tourisme de masse pour paraitre dépaysant / avoir le sentiment d'être un pionnier devient rare.
 
Bon, sinon personne pour parler évolution de budget vs inflation finalement ? On sait certes depuis le temps qu'il est difficile pour la plupart ici de tenir un excel des dépenses, mais pas pour l'orga des voyages manifestement

 
Courage

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