Pas exactement, il vous a posé une question.
La réponse est évidemment non que ce n'est pas la même chose intellectuellement.

 
Ha oui j'avais pas vu sa réponse    

ah donc tu commentes, tu nous accuses de tout et tu n'avais pas lu. et bien sur sans avoir lu tu nous as dit qu'il nous posait une question.
je vais arreter là également avec toi.  

 
J essaie toujours d'être réglo dans mes actions.
La nounou à pris des engagements financiers, je lui donne donc de la visibilité.
 
Ma femme touche les assedics jusque en août 2017,donc on a dit à la nounou qu'on la gardait jusque là, sauf si ma femme trouvait un autre job.
 
Ce faisant, on préserve la relation et le lien social, la nounou garde sa voiture, et si on doit s'en séparer en août elle aura plus de chance de trouver une nouvelle famille à la rentrée scolaire.
 
Je me comporte en patron social exemplaire.
 
(par ailleurs, elle est toujours en période d'essai, j'aurais pu arrêter son contrat aujourd'hui).

J'imagine bien la nana qui se plaint de harcelement sexuel, et Dante qui lui rétorque "oui, c'est pareil pour ma femme elle a du aller déposer des cheques hors de ses heures de travail"
 

 
Je t'ai accusé de quoi?
Oui j'avais vu sa question mais pas la réponse et je le reconnais maitnenant... c'est grave?

 
Comme d'habitude, tu vois les choses de manière déformée.
 
Le fait est que ce genre de petit patron, préfère les gens morts de faim, précisément parce qu'ils ne peuvent rien lui refuser (faire des heures supplémentaires gratos, aller à la banque, faire des fausses factures, tailler des pipes).
 
Une personne qui n'a pas besoin de travailler n'a pas besoin de souffrir dans son âme et dans sa chair absolument.
 
Et pour les patrons français, c'est intolérable.

 
Tu y étais ?
 
C'est quoi le boulot en dilettante, ne faire "que" 30 minutes d'heures supplémentaires par jour ?

 
T'es sérieux quand tu compares faire un détour à la banque et faire des fausses factures (je ne parle meme pas de la fin) ?  

 
Mais pas plus en fait. Perso je me garderais bien de juger, je ne connais pas le patron, et je n'ai pas vu sa femme au boulot. Lui non plus.
M'enfin quand on en est à comparer le fait de faire un détour pour déposer les chèque à la banque, et tailler des pipes au patron, désolée de douter de sa bonne foi (la sienne, pas celle de sa femme, qui n'a pas donné SA version)

 
C'est la même pente. Demandez après signature du contrat des choses non prévues à l avance.

C'est quoi la différence intellectuelle entre dérogation au droit du travail et droit de cuissage ?
 
Il n'y en a pas : le droit, on s'en cogne, on est patron.

tu n'as toujours pas compris, tout ce que peux dire dante  janitor est d'accord avec.

Janitor serait Dantesse ???

 
Je ne suis pas sure que Dantesse serait ravie de voir les propos que son cher mari tient ici...

 
Boarf, elle a bien accepté le détour à la banque, elle aurait bien accepté autre chose.
C'est sur la même pente  

En baissant d'un tiers son salaire ?

Que penserais-tu si le patron avait proposé à ta femme un CDD de 23H par semaine au lieu de 35 ?

Janitor serait Dantesse ???

Il serait venu geindre que c'était à peu près la même chose que la sodomie
Par contre quand c'est lui l'employeur, c'est de la RESPONSABILITÉ.
La logique by Dante2002. Tu ne peux pas test.

Jolie

 
Est ce convenable  

Je pense que le plus gros problème est le point en gras.  
 
Et c'est clairement un problème de mentalité du côté du patron.  

ha ouais carrément    
tu veux une photo de mes boobs c'est ça ?  

Tu y étais ?
 
C'est quoi le boulot en dilettante, ne faire "que" 30 minutes d'heures supplémentaires par jour ?

C'est quoi la différence intellectuelle entre dérogation au droit du travail et droit de cuissage ?

Non, ses proses sur le topic égalités montre que ce n'est pas une plaisanterie, il est très souvent borderline sur ses propos et la il pensait juste qu'il pouvait un peu plus dérapé vu que c'était vendreday, Theomede est assez irrespectueux et pas qu'avec les femmes.

Par contre dante je comprends pas trop elle va faire quoi la nounou si ta femme est à la maison? (ou le contraire d'ailleurs)....  
Elle va chercher tes enfants et les garde chez elle?

Boarf, elle a bien accepté le détour à la banque, elle aurait bien accepté autre chose.
C'est sur la même pente  

 
J essaie toujours d'être réglo dans mes actions.
La nounou à pris des engagements financiers, je lui donne donc de la visibilité.
 
Ma femme touche les assedics jusque en août 2017,donc on a dit à la nounou qu'on la gardait jusque là, sauf si ma femme trouvait un autre job.
 
Ce faisant, on préserve la relation et le lien social, la nounou garde sa voiture, et si on doit s'en séparer en août elle aura plus de chance de trouver une nouvelle famille à la rentrée scolaire.
 
Je me comporte en patron social exemplaire.
 
(par ailleurs, elle est toujours en période d'essai, j'aurais pu arrêter son contrat aujourd'hui).

 
Quand c'est justifié ce n'est pas si compliqué je trouve.

Tu vas avoir des problèmes mec.

Bonjour Janitor.
 
Je respecte énormément la gent féminine. Tiens-le toi pour dit    
 

Je tiens à exprimer publiquement ma compassion et mon soutiens à la compagne de Dante dans cette épreuve, que personne, à part quelques cyniques de ce topic, n'aurait pu prévoir.

Pas d'accord  
 
[...]
 

J'ai travaillé en PME (17 personnes). Le patron était un enculé, mais les ouvriers n'étaient pas débiles, ils savaient très bien comment le prendre
Je dirais plutôt que Dantesse est restée trop longtemps loin du monde du travail et qu'elle est inadaptée pour ce genre de jobs (en plus, des secrétaires, il y en a plein les allées de pôle emploi, c'est un métier inutile désormais).
Elle ferait mieux de changer de secteur d'activité. Par exemple,  
 faire le ménage chez les autres ou s'occuper des vieux incontinents (ça doit pas manquer dans le coin, mes impôts la paieront )

T'es allé faire quoi dans une PME de 17 employés avec des ouvriers ??

Pas d'accord, il y a eu une mise en garde de Gimly qui a été plussoyée maintes fois : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t50895759  
 
Les réactions : http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

 
Elle a un patron Mme TheCleaner?
 
Par contre dante je comprends pas trop elle va faire quoi la nounou si ta femme est à la maison? (ou le contraire d'ailleurs)....  
Elle va chercher tes enfants et les garde chez elle?

Pas d'accord, il y a eu une mise en garde de Gimly qui a été plussoyée maintes fois : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t50895759  
 
Les réactions : http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

 
Tu ne veux pas quitter le topic stp ?

 
Elle a un patron Mme TheCleaner?
 
Par contre dante je comprends pas trop elle va faire quoi la nounou si ta femme est à la maison? (ou le contraire d'ailleurs)....  
Elle va chercher tes enfants et les garde chez elle?

T'es allé faire quoi dans une PME de 17 employés avec des ouvriers ??

 
Ca fait partis du processus de qualité dans une entreprise. Ca permet d'avoir une meilleure diffusion des connaissances et un traitement plus efficace des tâches.
 
Par contre c'est sûr que tu ne peux pas tout documenter au pied de la lettre, il y a toujours des cas particuliers difficilement anticipables mais dès que tu commence à travailler dans des structures importantes, ne pas avoir de process est vraiment contre productif à tous les niveaux de qualification.

 
Tu ne veux pas quitter le topic stp ?

 
Ca pose le problème de l'ingénieur statut cadre absolument pas autonome qui ne comprend pas pourquoi lui, cadre, n'est pas considéré comme le cadre des années 60 ou 70.