Reprise du message précédent :

Oui et non.

On dirait que la période est prise en compte, mais pas le salaire hors de France :

https://www.pole-emploi.fr/candidat [...] rance.html

Il me semble que en suivi de conjoint tu peux obtenir le chomage quelque mois si jamais c’est le cas.

Cool   Tu vas où ?
Dans les terres, c'est plutôt agro, y'a pas mal de boulot pour vider les poulets et dépecer les porcs Je pense que pour le tertiaire, ça sera probablement sur les côtes ou à Rennes que tu trouveras plus facilement du taf.

Je vais dans les cotes d'Armor  

Je connais moins cette région, c'est le nord ! mais c'est un joli coin, Perros Guirec Bréhat la baie de St -Brieuc les abers j'espère que tu t'y plairas
C'est aussi St-Michel-en-Grêve et ses algues vertes, merci les élevages intensifs    
Lannion est un des pôles estampillés "French Tech".

Je vais chez mon conjoint donc pour le logement y'a pas de problème et après on achetera mais on est pas pressés. Tout va bien  

 
Merci pour vos réponses

On a acheté sur plans, donc bien avant que je sois au chômage (mais je ne suis toujours pas dans l'appartement, j'ai les clés le mois prochain). Et bon ben niveau caillasse, c'est fini les années sans compter    
Petit détail:j'habite à 10km de la suisse et j'y travaillais, donc mon chômage actuel me rapporte sans doute plus que de travailler en fronsse. (et madame y travaille encore ce qui permet de pas être à la rue en payant l'appartement actuel et une bonne partie du nouveau)

Alors j'y suis allé, je pense que c'est une belle perte de temps mais la prestataire nous a expliqué qu'on n'était pas obligés d'y aller mais qu'il fallait "une bonne raison à donner à notre conseiller pole emploi", et qu'on risquait d'être radiés. Bon comme je vois les choses, si vraiment on me fait postuler à un truc pourri, je vais à l'entretien avec des chaussures dépareillées, un tshirt sale, je bave en regardant le plafond et ça devrait le faire    
 
 
Ce qui m'a fait un peu halluciner, c'est en posant une question: dans mon domaine (usinage), j'estime à 90% les entreprises qui ferment pour les vacances donc je demande "mais vous êtes sûre que c'est pas gênant de faire toutes ces démarches juste pour les vacances, avec les boites qui ferment?" et là j'ai droit à l'oscar de la meilleure actrice qui me dit "mais non, aucune entreprise ne ferme, c'est le meilleur moment pour postuler"  
J'ai halluciné, j'ai reçu un mail ce matin avec un lien pour valider le fait que je suis bien allé faire cette merde lundi, donc en gros j'y allais ou pas, je validais le truc reçu ce matin et j'étais tranquille pareil.
 
Et j'ai adoré pendant mon entretien téléphonique la semaine dernière avec la conseillère pole emploi: elle entend mon bébé qui gazouille, déjà elle m'engueule qu'au téléphone avec un employeur ça fait mauvaise impression    et me demande pourquoi sur pole emploi j'ai noté que j'étais disponible sous délais: j'explique que le bébé sera gardé à la crèche à partir de début septembre et que là ben j'ai pas de solution. Donc elle a envoyé mon cv dans une boite locale et m'a inscrit à cette merde de acceleremploi de mes genoux. D'ailleurs demain matin j'ai un entretien pour ce truc, j'y vais avec le bébé parce que j'ai personne pour le garder.
 
Hier matin j'ai eu un appel d'une autre personne de pole emploi:  
-oui alors entreprise locale vous a rappelé?
-ben non pourquoi? j'ai envoyé cv et lettre de motivation comme convenu mais j'ai pas eu de réponse. En plus j'ai vu qu'ils ont réactualisé leur annonce donc je dois pas les intéresser
-ah mais je les ai eu au téléphone hier, je leur ai dit qu'il fallait qu'ils se dépêchent de vous appeler, un profil comme le votre vous allez pas rester disponibles longtemps    
-oui ben euh non ils ne m'ont pas rappelé voilà désolé hein
-alors j'ai une autre entreprise qui cherche le même profil, je peux leur communiquer votre dossier et ils vous rappellent?  
-oui si vous voulez
 
donc j'ai le patron d'une petite boite de 5 personnes qui m'a appelé, et il faut que je le rappelle vendredi en fin de matinée pour savoir quand je vais le rencontrer. Rien que d'écrire cette phrase, je pense que ça s'annonce particulier. Le mec m'explique que là ils avaient pris un jeune qui sortait de l'école pour le former (dans le dvd, les sous titres indiquaient "on a pris le mec le moins cher disponible, on doit le payer au smic avec son bts mais là il veut surement se barrer pour pouvoir bouffer de la viande une fois par mois. Là j'ai besoin de 3 jours pour trouver des excuses pour te payer 4 fois moins cher que ton précédent job." )
 
 
Bref, pole emploi, de mon expérience précédente ils servaient à rien, de mon expérience actuelle ils continuent dans leur domaine de compétence

Attention pour pôle emploi (et pour toucher l'allocation surtout) il fait être dispo immédiatement pour occuper un emploi.

Donc ne surtout pas leur dire que tu n'es dispo qu'en septembre et avant tu dois garder un enfant. Ils ne peuvent pas te radier sur la base d'une déclaration orale mais tu n'en pas sensé recevoir une alloc si tu ne peux accepter du taf.

Je connais quelqu'un qui était conseiller PE il y a quelques temps, ils convoquaient régulièrement les gens pendant l'été, notamment quand ils étaient rentrés au bled, puis les radiaient... (Normalement un chômeur doit poser ses vacances comme un actif)

Donc en été tu postules par mail pour prouver que tu es actif, et si tu n'es pas pressé tu profites du fait que justement les RH sont en vacances 4 semaines comme ça tu peux prouver que tu recherche sans trop de "risque" de devoir accepter et laisser ton gosse on sait pas où

Évidemment c'est plus facile pour un profil cadre ou le recrutement dure 2-3 mois même quand tu es une pointure très recherchée...

Ils ne sont peut-être pas irréprochables sur certaines choses, mais en peu de temps t'as eu 2 contacts (OK 1 ne t'a pas appelé mais aurait "du" ), et un entretien en prévision même si t'y vas un peu à reculons, de leur côté c'est ça leur mission, faire le maximum pour que tu reprennes un poste... je te trouve quand même sévère sur le coup.

Oui je m'étais du coup déclaré comme dispo immédiatement.
je ne suis pas cadre mais, en gros une sorte de tourneur fraiseur (on est beaucoup dans le coin dans la mécanique de précision). Donc je vais aller voir pour les entretiens qui se présentent et j'aviserai.

En parlant de mécanique de précision frontalière suisse, on n'a plus eu de nouvelles de

Pole Emploi
RegionJob
Indeed
Tu peux aussi, une fois sur place, te présenter dans les agences intérim. En enseignes nationales il y a Adecco, Randstad, Manpower, Crit, et sûrement des enseignes locales ; je conseille vivement de te présenter en personne, d'expérience ils ne vont jamais sur leur base de CV virtuelle.

 
Auprès de qui ? PE ?

Oui par mail au conseiller, sur le site ou par tel peu importe. Normalement c'est déclarer les absences / "congés" supérieures à 7 jours

Comme tout le monde, les demandeurs d'emploi ont le droit à 5 semaines de congés, sur une année calendaire.

Sans deconner?
Bordel c'est cool je vais poser les 2 ou 3 semaines dont j'ai besoin pour faire mes travaux ça m'inquietait bien cette histoire.
On n'a pas droit àun jour pour le déménagement par hasard?

T'a pas de congés légal pour les déménagements. Quand ça existe c'est interne à la boîte/la convention.

Je dirais donc que non.

On peux poster une annonce de travail ici ? Ou interdit de parler de poste ?

Avec le poste on a tous à y gagner.

Non mais t'es pas fou ? Si on est chomeurs c'est pas pour parler travail hein  

Ça vous arrive souvent qu'on vous refuse le paiement de vos heures supp en Intérim ?
 
J'ai déclaré 167 heures pour le mois de juin, la boite ne voulait m'en payer que 151. C'est la chef des chefs de projet (directrice des projets ?) qui ne voulait pas, depuis son siège a Paris (et je suis a Bordeaux).
 
On était 2 dans ce cas. J'ai du voir avec un manager, pas toujours présent (la chef du projet est aussi a Paris, jamais vu sur site) pour justifier de mes heures.
 
La situation s'est débloqué suite a son intervention mais mon contrat qui se terminait hier n'a pas été renouvelé. Le projet se termine dans 2 semaines mais ceci doit expliquer cela.
 
La 1ere fois que j'avais vu le manager, il m'avait dit qu'il n'y aurait pas de problème pour les heures supp.
 
Du coup, je me demande si je ne dois pas être un peu parano et tout noter, au cas ou on me demande de me justifier.
 
 
 
 
 

Ben, à minima, les heures supplémentaires ont été faites suite à la demande de ta hiérarchie?

Souvent des problèmes de paie en intérim malheureusement

Demande orale bien entendu    
 
En Intérim (ou CDD) :  
 
• soit tu refuses de faire ces heures sup -> au-revoir
• soit tu demande à ce qu'elles te soient comptées et payées -> au-revoir
 
Elle est pas belle la vie ?

 
 
On nous demande de donner du matériel a des clients sauf que ce matériel est a 20 mn de transport de la salle ou on travaille.
 
On a dit au manager qu'on venait plus tôt pour ça. Il le savait mais ce n'est pas lui qui l'a demandé.
 
Pas de matériel pour le client = fin de la mission    
 
On a aussi un planning avec 1h30 par client, ce qui suffit quand tout va bien ... mais ça ne va pas toujours bien.
 
Du coup, comme le manager avait dit que les heures supp étaient payés, on s'est pas méfiés.
 
On a encore vécu la théorie des bureaux contre la réalité du terrain. Pénible tous ces gens qui théorisent des projets mais qui ne les vivent pas sur le terrain.

Ils ne les ont pas théorisé, ils s'en foutent, c'est différent.

Ils savent très bien que les mecs derrière sont intérimaires et que s'ils sont pas contents, on en prendra d'autres

Les intérimaires sont la variable d'ajustement des entreprises.

Intérimaire, c'est un synonyme de consommable non ?

*jetable

Tu peux rajouter les prestataires également

 
D'ailleurs, les livreurs touchent vraiment des pourboires ? (cf poste au dessus)

Pour en avoir fait l’expérience récemment, oui, dans la livraison de meubles en tout cas. Bon après c’est ultra physique. C’était pas systématique mais régulier (30€/jour environ).

Si c'est 10h par jour pour un total de 70 € journalier, c'est même pas le smic horaire brut ...

Ouai annonce délirante.

C'est étrange un salaire par jour, c'est peut-être juste pour donner un ordre d'idée?...

C'est surtout pour cacher la triste réalité du fin de mois