Reprise du message précédent :

Il aurait déjà fallu que FT/PE utilise l'IA depuis plus de 10 ans aussi, chose qui me semble peu probable vu les investissements à faire à l'époque.
Maintenant, cela semble plus mature, donc pas étonnant qu'on va voir fleurir des "regroupements d'information publique" ...
Cela s'est déjà fait entre les administrations, reste plus qu'à pomper tes infos des réseaux sociaux pour voir ce que tu fais ...

'tain jme demandais pourquoi j'etais pas radié alors que j'ai arreté de remplir l'agenda...

faut que jremette le pied a l'etrier 'tain ca fait 1an

 
L'IA générative et le deep learning, c'est récent (disons 2022 pour le grand public...) en revanche les GLM ou autres modèles de régression à plusieurs variables expli c'est assez ancien.  
 
Steven Levitt dans Freakonomics en parlait aussi pour pister les terroristes il y a bien 15-20 ans...maintenant avec l'IA et l'OSINT (mot pompeux pour récupérer des infos sur les RS et les croiser) ça donne en effet Palantir/Gotham...

Toute façon dès que tu mets "IA" dans un article, un devis, une publication... ça fait bien plus crédible.
C'est pas l'IA qui permet de détecter la fraude, au sens large. Le plus gros gap dans pas mal de domaines a été fait avec l'utilisation des bases graphes (Panama papers, enquêtes policières, traque de la fraude dans les banques...)
 
Ici en fait c'est plutôt sur la philosophie de détection que sur les moyens mis en oeuvre.
En gros de ce que je comprends c'est qu'ils vont aller chercher ceux qui ne sont pas assez actifs dans la recherche d'un emploi
 
C'est comme si un médecin était au chômage depuis 1 an et toujours au chômage, faudrait pas abuser du système
 
il existe des milliers de cas ainsi. Du chômage, des postes non pourvus, des gens qui refusent un CDI car gagnent mieux en vacation...

Tu peux être médecin et avoir des problèmes qui font que tu ne te sens pas/plus apte à exercer.
Ce n'est pas la profession qui t'indique quoi que ce soit dans les causes du pourquoi il aurait 1 an de chômage.
Sans parler d'un médecin qui se serait fait éjecter par l'ordre pour non respect de la déontologie et radié à vie  

Et puis faut pas oublier que le mythe du fainéant de chômeur à la dent dure chez certains.  

Je prenais le cas du médecin car c'est un anti pour bcp de monde.

En pratique je connais une personne qui était médecin à la sécu, les abus étaient bien nombreux.
Les chômeurs qui refusent de bosser et les arrêts maladie sont une plaie.

Le pire c'est les arrêts maladie sans raison, tu peux pas virer la personne et donc tu peux pas embaucher à la place.

Après ça ne fait pas chier que les chefs et patrons mais aussi les collègues qui doivent se taper le boulot de ceux qui se mettent en AT pour un oui ou un non.

Mais bon quand on ne bosse pas, évidemment on n'est pas concernés par ces problématiques.

Bien-sûr vous allez me balancer l'argument "oui mais l'évasion fiscale   "

Non mais cela peut faire partie des ressources que l'Etat ne veut pas aller chercher, alors qu'elles sont bien plus "rentables".
 
Mais je vois que tu as le discours "c'est la faute des chômeurs" mais tu oublies aussi la partie "c'est la faute des employeurs".
On pourrait citer ceux qui cherchent le mouton à 5 pattes en le payant au smic ou encore ceux qui font appel à des étrangers pour les payer au black.
Donc il y a aussi de belles fraudes côté employeurs, "protégé" par un MEDEF qui reste proche des politiques, alors que pour les chômeurs, il n'y a pas d'équivalent.
 
Bref, tout le monde cherche à frauder, c'est même un "sport national", à tout niveau social (des plus pauvres aux plus riches)

retards de paiement ce mois ci ou juste moi ?

et un radié, un