Reprise du message précédent :
La prochaine merde qui va tomber sur les chômeurs ... la réforme du chômage
Sans parler du nombre de chômeurs qui risquent de montrer en flèche en 2021 ...

Heureusement, la hausse des radiations peut arranger çà

 
Je sais pas, j'ai cru comprendre qu'il y avait une compensation de 900€/ mois pour certains secteurs, type restauration, évènementiel (à condition d'avoir eu 60% d'activité en 2019), ce qui devrait permettre de ne pas trop gonfler les chiffres...

60% d'activité ? Dans l'événementiel il doit y en avoir qui ont travaillé 2 mois et demi  

En 2019!
 
Si c'est le cas, c'est tant pis pour eux, ai-je envie de te dire
 

drap  

Bonjour à tous,

je viens de recevoir un appel de Pôle emploi me signalant le refus de m'octroyer les indemnités de chômage.

Je viens de démissionner de mon travail, résidant en Île-de-France, et mon entreprise se trouvant à Strasbourg, les aller retours lundi à vendredi je pouvais les faire car ma femme étudiait à domicile et du coup s'occuper de notre fille (2 ans). Mais elle a reprise des études en université, et donc je ne peux plus me permettre d'être absent en semaine. J'ai logiquement démissionner et me suis inscrit en mettant comme motif 'suivre son conjoint'.

Il se trouve que suivre des études en université dans n'importe quelle université de France, ne donne pas le droit de toucher le chômage si le conjoint démissionne de son CDI. Il faut que la conjointe ait un travail salariale. La personne de pôle emploi m'a dit que j'aurais du continuer à travailler et être présent que le week end. Et que en semaine ma femme devait déposer notre fille en crèche et l'a récupérer à la fin de ses cours. Et s'occuper de notre fille en semaine, et se consacrer à ses études en même temps  

Elle m'a dit sinon faut aller voir l'assistance sociale pour toucher le RSA    

Un recours est possible ou c'est mort les textes donnent raison à Pôle emploi ?

Ce n'est pas surprenant.

Logiquement démissionner, logiquement demander des sous a PE et logiquement avoir un refus, normalement logique  

Oui mais avant de démissioner j'avais regardé. Suivre sa conjointe car :
 
- La démission du salarié qui rompt son contrat de travail pour suivre son conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi, salarié ou non salarié ;
 
Je pensais que étudier était assimilé à nouvel emploi.
 

Euh oui mais je n'avais pas le choix, c'est par obligation que j'ai démissionner. C'est pour suivre madame. Donc allocations chômage ou pas, j'aurais démissionner de toute façon. Donc autant toucher les sous si je peux    

 
Tu gagnerais du temps plutôt à chercher du boulot, surtout si tu vis en IDF c'est tout de même relativement facile de trouver, si tu as entre 20 et 45 ans.
   

Je voulais me reposer quelques semaines (mois) avant  

Suivre son conjoint veut dire déménager.  
 
Là, ce que je comprend, c'est que vous avez pas déménagé mais juste mme qui au lieu d'être à la maison va chaque jours à la fac du coin.
 
Pas étonnant que le motif de la démission ne passe pas.
Plein de couple travail. Ben oui, ils mettent l'enfant à la crèche chaque jours au lieu de démissionner.
 
Je vois pas comment tu peux arriver à rendre ta démission valable pour toucher le chômage.

Sauf que mon emploie était la majorité du temps basée en Allemagne. Mais comme la situation familiale a changer je ne peux plus me le permettre. Je vais trouver un job vers le domicile afin de laisser à cette fameuse crèche la petite  

 
 
C'est bien Français    
 
 

Punaise j'ai réussi à oublier quelle année on était  

tu pensais mal, tu aurais du te renseigner directement auprès de pole emploi...

tu voulais te reposer, à se demander si tu trolls xd

Non, les études ne sont pas un emploi.
Ton motif de démission n'est donc pas légitime et le refus est normal

C'est pas vraiment leur problème ça.

Je pense qu'il aurait mieux fallu que tu te renseignes AVANT de prendre la décision de démissionner.
Car on sait bien que démissionner = pas de droit au chômage, hormis dans de rares cas.
Et que ton boulot soit en France ou ailleurs ne change rien, car tu ne fais même pas acte d'un déménagement.
Et il aurait été plus "simple" de mettre ton enfant en crèche, moyennant un coût moindre qu'une démission.

Etudier (en fac, lycée, etc ...) donne droit au statut d'étudiant, pas au statut salarié.
Sauf si les études sont effectuées en alternance (statut de salarié avec ton employeur).
Mais dans tous les cas, tu ne suis pas ton conjoint, puisque vous n'avez pas déménager.

Pour le coup c'est malheureux pour toi mais c'est de la convenance familiale

 
C'est pour suivre un cdi , pas de bol , fallait faire une rupture conventionnel ou te faire viré.

Bonjour.
Une petite question: je suis au chômage depuis juillet (licenciement économique), et ma femme a accouché depuis.
Entre le marché de l'emploi qui est mort de chez mort et la galère pour faire garder le bébé (madame reprend le travail en janvier), je me dirige vers un formidable statut de père au foyer (et c'est cool).
Comment le faire "valider" par pole emploi, il y a moyen de le valoriser un peu, genre "je suis pas resté en slip sur mon canapé à regarder nrj12 pendant x mois, je m'occupais de mon bébé"?
Merci

Tu te mets en congé parental je suppose ? Par contre aucune idée si tes ARE sont maintenus.
Pense aussi à prendre tes congés paternité si ce n'est déjà fait.

 
Bon et bien, elle ne m'avait pas menti, elle a essayé de me joindre vendredi pour me filer le job
 
Peut être que je rate une grande carrière de vendeur de tabac-presse

Bonsoir à tous,
Je suis tombé sur une offre d'emploi en intérim qui m'intéresse en tant que technicien informatique sauf qu'il y a un hic (pour moi), il est mentionné dans l'annonce :

Pour le secteur, j'ai remplacé le nom du département par [département] dans la citation ci-dessus.

Mes questions sont les suivantes :
C'est autorisé de circuler / tourner avec sa voiture personnelle sur le temps du boulot ?
Dois-je être indemnisé pour ça par l'agence d'intérim ? Genre X centimes d'€ au km
Visiblement, avec le texte que j'énumère ci-dessus qu'est dans l'annonce, il s'agit de tourner avec sa voiture personnelle bien plus que le trajet domicile-travail du matin et du soir.
Du coup, j'ai envie d'appeler l'agence d'intérim, ils ont déjà mon CV, et négocier avec eux un véhicule de service. Sauf que je sais déjà ou presque déjà comment va tourner la suite des évènements : il va y avoir des candidats -des morts la faim- qui ne vont pas se poser autant de question que moi (comprendre : "faire chier l'agence d'intérim avec çà" ) et le couple agence d'intérim / entreprise utilisatrice vont opter pour le candidat qui va baisser son pantalon accepter d'utiliser son véhicule personnel pour se déplacer entre les établissements

Merci de votre aide et surtout, ce que vous en pensez

Si tu utilises ton véhicule perso pour une activité pro, tu perçois des indemnités kilométriques, normalement basées sur le barème fiscal.  
C'est plus intéressant qu'un véhicule de service normalement.

On m'avait proposé pendant le temps d'une mission, de me déplacer d'un site a un autre avec mon véhicule perso. J'ai dit que j'acceptais si on me réglait aussi l'assurance pro, ou que l'on me fournisse un véhicule.
 
L'assurance d'un particulier ne fonctionne que sur le trajet aller et retour du travail.
 
Quand on voit ce que coute un accident sans être assuré, pourquoi jouer a la roulette russe ...

Merci de ta réponse sadlig mais je pars du principe, qui ne tient qu'à moi, que je ne suis pas trop pour d'utiliser mon véhicule personnel sur le temps de travail.

S'il arrive un accident, que je sois responsable ou pas de cet accident, ce n'est pas l'agence d'intérim / entreprise utilisatrice qui va payer les dégâts/franchise etc...

Du coup, ça ne m'intéresse pas que d'utiliser mon véhicule personnel sur le temps de travail. Même en percevant des indemnités kilométriques.

+10k pour ta dernière phrase gsx33

Certaines entreprises participent au delta assurance entre classique +usage pro

Certaines assurances t'assurent le perso et le pro, même si tu l'as pris en tant que perso. (à la GMF, si ca n'a pas changé récemment)

Se méfier aussi de cette double chose, si on ne t’informe pas c’est  qu’en général ils estiment un très faible kilométrage annuel pour le pro.
 

Je m'étais renseigné auprès d'un conseiller en agence et de la hotline (histoire d'être sur d'avoir la même version ^^)
J'avais  demandé : trajet = domicile - travail ET trajet professionnel.  
Et on m'avait répondu : aucun surcoût, c'est  inclus dans mon contrat.
A voir après ce qu'on a comme contrat, c'est peut être pas valide pour tous.
Mieux vaut demander pour être sur avant d'être sur le fait accompli et d'avoir des soucis ...

Salut à tous . Je vous fait vite fait un topo sur la situation .  
 
Je suis intérimaire depuis 7 ans maintenant . Je suis boucher et je manque pas de travail . En tant qu’intérimaire je suis inscrit à Pôle  emploi et je touche l’are , pendant les périodes creuses ou congés .  
J’ai actuellement un solde de 500 jours .  
 
Je risque d’accepter un Cdi dans les prochaines  semaines .  
 
Plusieurs questions me taraudent .  
 
1 ) pendant la période d’essai , je peux rester inscrit ? ( et donc l’actualiser comme quand je suis en mission intérim ) vu que je ne serais pas encore officiellement embauché et que la période d’essai ne débouchera peut être pas sur un cdi .
 
2) admettons de je signe et que d’ici quelques mois semaines je démissionne . Mes 500 jours sont définitivement perdus ? Ou je les récupère après un temps de carence ?
 
D’avance merci .

1) oui tu peux rester inscrit à Pôle Emploi pendant la période d'essai, il faut juste penser à s'actualiser.
 
2) Tes 500 jours ne sont pas perdus (vu que tu as cotisé pour) même si tu démissionnes, c'est juste que tu n'y auras pas droit si la rupture du contrat est de ta propre initiative (il faut que l'employeur y mette fin). Donc tu devras refaire un CDD pour y avoir à nouveau droit à la fin de ce CDD.  
 
Pour y avoir droit en cas de démission, il y a des conditions : https://travail-emploi.gouv.fr/droi [...] ssionnaire

Pff, que j'en ai marre des postes alimentaires...
D'un côté, ya que ça à coté, et avec la crise sanitaire, je pense qu'il faut toujours avoir le choix.
Mais bref, j'hésite vraiment sur les postes alimentaires à contrats de plusieurs mois. Autant un mois, ça coupe un peu les recherches d'emploi. Autant plusieurs mois, ça finit par lasser et te fatigue plus car tu cherches encore plus fort le soir
 

Te plains pas, je galère pour en trouver un… même des trucs de "conditionneur en intérim" on me prend pas parce que j'ai bossé dans des postes plus "élevés" et que jai des diplômes  

 
Merci

 
A la fin de mes études, bac+3 en poche, j'ai du être "pistonné" pour faire de l'intérim en production à la chaine, chez un équipementier automobile. Si ma mère qui travaillait là-bas n'avait pas demandé les RH, l'agence intérim aurait refusé ma candidature  

 
Continu de t'actualiser, ça prends 15 secondes par mois, tu peux toucher un complément de revenu selon ton salaire, et surtout, ça t'évites de te réinscrire ou cas ou (ce qui est très chiant   )