Reprise du message précédent :
 
Non mais justement. Si t'as plus de taf et que tu cherches un CDI, c'est la la mobilité. Si t'en trouves un à l'autre bout de la France, tu bouges ou tu bouges pas. Dans ce cas l'Américain a plus tendance à bouger et le Français à continuer à chercher dans son coin, c'est tout

 
Oui mais ce n'est pas le FDG qui est au pouvoir.    
Le PS a plutôt parlé de revoir la CSG des retraités (comprendre l'augmenté   ) pour financer la dépendance.

Je sais pas ... j'ai bougé de 800 bornes pour du boulot.
Peut être qu'il est vrai que les prestations chômage encouragent les "caprices" de certains qui souhaitent rester à 5km de leur ancien taf.
Il suffit de faire un tour de ses anciennes connaissances (collège, lycée) pour s’apercevoir que beaucoup n'ont pas quitté leur région natale (famille, amis, toussa ).

En même temps, si on aime le coin d'où l'on vient et qu'on y a des attaches et que l'ailleurs n'est qu'une somme d'inconnus, c'est légitime de vouloir rester dans son trou.    
 
Evidemment, si le taf se fait rare, il y a un moment où on est plus ou moins obligé de partir, mais c'est forcément à contre-coeur. Dans ce cas, je ne vois pas où est le bonheur.

évidemment si tu extrais un propos par-ci par-là tu peux lui faire dire n'importe quoi    

+1...

Je veux retourner en Lorraine  

edit: je croyais être sur le topoc "vivre convenablement" les prix bas de l'immo en Lorraine

Ah mais tu fais ce que tu veux ... si ton rayon de recherche se limite à ta ville natale (une ruine économique quelconque) car tu ne veux pas vivre à plus de 15 kms de chez papa/maman ... mais dans ce cas là, tu assumes tes goûts de luxe et tu gueules pas si on te coupe les prestations sociales

http://lexpansion.lexpress.fr/patr [...] 47805.html
 
Un article intéressant...

 
Pour terminer sur le sujet, voilà 1 lien vers les graphes pour tous les départements: https://docs.google.com/file/d/0BxY [...] sp=sharing
(le jpg est un poil lourd...)
RDV dans quelques mois pour voir comment ça bouge

 
Jean-Pierre Petit, Jean-Pierre Petit  
C'est un nom qui me dit quelque-chose    
 
Il n'aurait pas un homonyme sur-diplômé en physique magnéto-déglingo-ufologique ?  

 
Excellent boulot !    
Pour donner une idée de la hausse du stock de biens à vendre sur Paris, on était à 12,5 K biens sur SeLoger en août 2011 (début de la réforme fiscale sur l'immo). Il y a des signes qui ne trompent pas   .

 
   
Tu parles des pompiers ?
Je n'en sais rien, je ne connais pas leur régime de retraite.
 
Pour les milis qui partent à 15 ans avec jouissance de retraite immédiate, ça n'existe pas, hormis pour des cas bien particuliers (le mec qui a passé 15 ans en sous-marin ou celui qui a enchainé guerre sur guerre tous les ans pendant 15 ans) et je ne pense pas que pour eux on puisse parler "d'avoir bullé" et même pas certain que leur retraite atteigne 1 smic mensuel. Perso je ne le ferais pas même pour être en retraite à 35 ans.
 
Tu as l'air bien victime d'idées reçues aussi toi

c'est comment, en vrai, pour le militaire lambda qui arrête après 15 ans?

 
 
Moi si je pars à 15 ans de service (2020, j'aurai alors 37 ans), j'aurai ma liquidation de retraite à partir de mes 52 ans.
Avant les réformes c'était 50 ans, et ça risque encore d'évoluer et je trouve normal que ça évolue dans le même sens que dans le civil.
 
C'est compliqué, ça dépend de plein de facteurs, mais en tout cas ce que raconte Yrsone c'est loin d'être le cas général.
Les sous-off et off que je vois partir ont entre 30 et 43 ans de service. (Limite d'age selon le grade).

parce que j'en connais qui, au bout de 15 ans de service, sont chez eux (enfin limite au PMU) à plus rien faire
cas particuliers?

J'ai 2 cas au boulot ... tous les 2 ont fait leurs 15 ans et 1 jour.
L'un dans la marine à faire des ronds dans l'eau sur un bateau d'études (ou un truc du genre pas un navire de guerre), 0 conflit : 900€
L'autre dans l'armée de l'air planqué dans un bureau à faire le gratte papier, 0 conflit : 700€
Les 2 n'ont pas souffert de leur reconversion, ils faisaient de l'info dans le militaire, ils ont continué dans le civil.

 
 
Ah mais tu parles de la marine et l'air, moi je te parle de l'armée de terre    
Ils avaient quel grade ? Ca me parait bizarre, ou alors la réglementation a bien changé et les ainés avaient un régime beaucoup plus favorable que la nouvelle génération.
Enfin bon, c'est HS  

Pour le génie qui est sur le terrain c'est pas absurde, pour l'autre on demande à voir

Les USA ca fait grosso modo la taille de l'Europe avec la meme langue et des grandes villes tres attractives.
Les francais sont ils mobiles? Ouai les provinciaux vont a Paris...

 
Et les parisiens vont en province. Ensuite, leurs enfants font l'inverse, et ça recommence...
 

La mobilité des américains est un fait archi-connu.
On nous l'enseignait même en cours de géographie de terminale (en 1994).
Si ma mémoire est bonne, un américain déménageait à l'époque en moyenne tous les 2 ans.
Le développement du crédit hypothécaire peut cependant avoir poussé des gens à se fixer, m'enfin...
Fallait pas sécher les cours  

Des fois, on se demande.
 

Certes, mais le problème des politiques, c'est qu'ils parlent beaucoup et agissent peu.

Tu es mal renseigné. Regarde son passage à C dans l'air il y a quelques jours.

 
Attention, ce chiffre contient un important biais statistique : le fait que nombre de CDD étant de 2 jours, 1 semaines, tu as un effet mécanique sur le nombre de contrats. Une personne embauché en CI, c'est 1 CDI proposé pour quelques années, une personnes qui fait dans le CDD, il peut en enchaîner plusieurs dans le mois.  
 
 

 
Non, la statistique donnée par l'Insee est relative aux travailleurs. Qu'il fasse 2 ou 10 CDD sur l'année ne change rien.
 
edit: mais me semble pas qu'il y ait tant de CDD que ça. De toutes façons, des tas de boites camouflent des CDD sous forme de CDI à période d'essai de 7 ou 8 mois...

Euh bof, ça dépend du coin. Je cherche une maison près de la frontière luxembourgeoise, et soit c'est pourri, soit c'est hors de prix.

+1 Très courant dans le secteur info / marchands de viande.
Le CDD est quasi inexistant par contre les 2x4 mois de période d'essai pour les cadres, c'est la fête !
Idem, un CDI dans une SSII, ca a autant de valeur qu'un CDD vu la précarité (géographique) des missions et leur maitrise à te pourrir la vie s'ils veulent te foutre dehors.
Les dernières stats que j'avais eu pour mon (ex) agence : 2011 : 50% de turn over, 2012 : 40%. Ils peuvent mettre sur leur site qu'en 2013, ils embauchent x milliers de CDI !§§!!
Se fixer avec une visibilité pro de 6 mois / 1 an max, certains tentent le pari ... mais si tu perds, t'es bien dans la merde

http://www.latribune.fr/vos-financ [...] erree.html
 
27 ans pour rentabiliser a paris

Oui enfin ça reste beaucoup plus stable que pas mal de CDD, surtout si tu es dans une zone avec une réserve d'emploi suffisante (ce qui est le cas de beaucoup de grandes villes françaises comme Paris, Toulouse, Lille, Rennes, Grenoble, Lyon...) au pire tu risques de changer de client et d'avoir un peu plus de trajet...
Pour ce qui est des licenciements en fin de période d'essai, j'ai eu vent de pas mal de personnes qui réussissaient à en tirer quelques mois de salaire en bonus...
Après je défends pas les SSII, j'aime pas du tout le système et j'ai jusqu'à présent toujours réussi à les éviter mais bon y a pas que des mauvais cotés...

Voila
Avoir des ordres de mission de 6 mois et enchainer les missions de merde car le commercial a pas trouvé mieux et que tu lui niques sa marge, ca donne pas envie d'acheter de l'immo.
De l'autre coté, les clients en profitent. Entre les missions de 3 mois car il reste du budget à cramer et des arrêts de prestation au bout de 3/4 ans sans raison ... quel beau système. Mais bon, c'est considéré comme des CDI.

 
La fautes des normes, mais on ne parle jamais des marges...
Le manque de foncier, mais on construit des bureaux à tour de bras...

Par rapport à où aussi ?

+1 c'est complétement bidon cette stat.
Je suis resté presque un an en intérim avec des contrat d'une semaine ou 15 jours. Et puis j'ai eu 1 CDI et je suis resté 6 ans
donc sur 1 an j'ai eu une 30e de contrat par contre sur 6 ans un seul CDI.

 
L'île de France
 
Vivement que je me casse d'ici

ça s'inscrit dans une politique générale qu'il faudrait expliciter         exemple :

http://www.lemonde.fr/societe/arti [...] _3224.html

Ah oui
Pas les mêmes prix. Déjà que je trouve les prix élevés en lorraine  

...euh.

Que va nous sortir leg  

quel est l'intérêt d'avoir une maison pas chère si t'as pas de salaire pour payer les mensualités?  

L'objectif de l'extrême gauche est d'avoir une population active de 25% de fonctionnaires protégés et 75% de chômeurs ?

Sympa le mec qui veut orienter tous les gains de productivité vers la rente des vieux.