Reprise du message précédent :

C'est pour mieux vous affamer  
 
 
  Entre un micro-onde et tables de ping-pong ma fois moi j'aurais opté pour le micro-onde! Mais bon je suis pas dirigeante    

 
La direction a répondu aux demandes des syndicats
 
Y'a des claques qui se perdent sérieux.  
 
Genre on va arrêter de se jeter par la fenêtre grâce à des tables de ping-pong  

il parait que ce soir à 18h un départ à "haut niveau" va être annoncé...
 
alors... OB ou LPW ? Je penche pour le 1er.

 
quel étage?

ils ont enfermé tout le monde au rdc pour pas tenter certains

 
 
 
excellent
 
rofl pas accès au CE de FT, tu loupes quelque chose quand même, je me demande si dans une autres boite y'a un CE pareil, quand je vois la derniére offre de vacances en Croatie à 300 € la semaine tout compris pension compléte.

pas possible de répondre dans ton message, t'as salopé le quote
 
tu sais qu'OBS a probablement le meilleur CE de tout le groupe, celui avec le meilleur reversement aux salariés ? En passant d'Orange a FT j'ai perdu plein de trucs à ce niveau, du fait de l'organisation FT-esque des structures CE. Tout les CE devraient s'inspirer de celui d'OBS
 
Et le cout du déménagement payant pour la ligne, j'y ai eu droit aussi une année. Par contre, en passant par le service client de Wanadoo (à l'époque) ca s'était bien réglé. Mais effectivement il avait fallu râler (c'est dingue cette boite des fois).
 

quand OBS a racheté ma boite, ben ils nous ont refusé l'accès au CE

oulah, FT c'est pas EDF non plus, il n'y a pas vraiment "un" CE, mais plein de structures selon les départements et avec des trucs qui dépendent de l'orientation choisie... En gros, quand t'es cadre, dans un CE trusté par Sud et la CGT t'as que dalle (alors que tu contribues à la masse salariale).
En rentrant chez FT je m'étais dit "ouah putain je vais avoir un CE qui déchire, avec le fric qu'ils ont". Ben non en fait
 
Y a des offres de voyage, ouais, mais bon à part ca, si je veux aller au ciné par exemple, ben moi j'achète mes places chez UGC, moins chères qu'avec mon CE

non mais tu sais FT/Orange les grosses boites dans l'esprit de certain, y'a des CE magiques qui quadruple ton salaire et te proccure des avantages mirifiques.

mais bon c'est dans l'esprit de certains. ils sont nombreux.

et a ce propos  les avantages CE on globalement drastiquement chuté depuis mon entrée. les budgets sont de plus en plus strict et petits.

par contre un truc dommage. avant y'avait des mega fiesta (orgies en faite ) a l'occasion de la nouvelle année. mais bon ça aussi ça a disparu. pourtant c'etait franchement un truc important pour federer les salariés (enfin je trouve)

 
la dernière fête à laquelle j'ai assisté pour le nouvel c'était en 2002. Ah nan, en 2003 chez Orange Denmark on a fêté le nouvel an chinois avec des futs de bière, c'était bien

mouais. Champagne contre biere , c'est vraiment les restrictions partout. sauf pour le salaire des dirigeants. pour eux c'est pas la crise et y'a pas de petites economies !

http://www.journaldunet.com/ebusin [...] 6/15.shtml

http://www.journaldunet.com/econom [...] bard.shtml

au Danemark, le champagne ca les intéresse pas surtout. Par contre la bière ca y allait
 
Le pire du pire auquel j'ai assisté était un truc au foyer de la Poste de Cachan avec du jus d'orange pourri et des quatre-quarts premiers prix. Alors là, c'était le surpassement

Plantage de drap'.
 
Je fais aussi partie de la maison, mais sur Lyon
Pas de suicide par ici.
 
C'est quoi l'annonce de 18h au fait ?

 
Un combo des 2 SVP    
 
Ou alors ils annoncent le départ de Lombard
 

 
Je suis déjà parti en crete pour 150€ la semaine, et à St Domingue pour 300€, conjoint 400€
 

Oui je sais pour le CE
 
Mais ce serait que moi, y'aurait pas de CE. Le cash sur la paye point barre. Marre d'avoir moins d'avantages que ceux qui ont des gosses ou dont le conjoint gagne moins que le miens. Aucun rapport quoi. Y'a la CAF et le FISC pour régler ça.
 
Pour la ligne ADSL, je suis bête et discipliné, on me dit que je dois m'adresser là, je m'addresse là. Là on me dit que la règle c'est ça, je râle, ça n'avance pas ==> je vais chez 9télécom (à l'époque) et j'envoi un mail salé au grand ponte responsable de cette merde en lui mettant le nez dans son khakha.
 

 
Clair, y'avait 2 groses teuf par an (décembre et juin).
 
Même si j'aime pas ça (je les vois déjà 38 heures par semaine, j'ai ma dose), faut avouer que pour la cohésion c'était pas mal. Ca détendait tout le monde de voir le chef bourré faire le pittre  

 
+1
 
Qui est encore au taf un vendredi à 18 heures pour nous dire SVP ????

Faut brancher LCI ou sur le net ça doit bien apparaitre ça!
 
http://www.france-info.com/spip.ph [...] s_theme=44

Rien trouvé!

 
Ca a l'air sympa ta planque internationnale, vous recrutez des éléments motivés?  

Comment tu fais?
 
Et c'est quoi OBS?

 
Orange Business Service, la branche entreprise.
 
Qui elle même est composée à moitié FT/ moitié orange historique
 
Sinon pour le CE, comme tous les CE, plus tu gagnes plus tu payes cher. Chez EDF, un directeur, ça lui co^^ute plus cher de passer par son ce pour les vacances que de le prendre lui même.
Illogique car c'est toi qui ramène le +

 
 
boutique ?

sinon 1/2 HS teph sur la politique commerciale orange
ma soeur a créer une ligne, a force de lui rendre de l'argent, ils vont creuser leur dette

elle a gratter sans forcer
-remboursement de la construction de ligne
-remboursement de la parabole
-remboursement d'un an de location de livebox
-3 mois d'abonnement offert
-1 an d'orange sport et orange ciné
-6 mois de vod

...

tout ça pour prendre l'adsl ...

1 an d'ocs et de os, j'y crois pas trop .... elle est passé par le tel ?
 
La parabole c'est 50€ remboursé sur l'achat.

 
Pendant ce temps là, à Vera Cruz, je suis sensé me payer mont téléphone portable de fonction, chez un opérateur de téléphonie mobile  
 
Voilà pourquoi je parle de sous-clients pour nous, en interne.
 
Je te raconte pas combien certains de nos grands comptes sont facturés.... Limite on leur fait une pipe en apportant la facture et on fournit le gravier pour la sodo. Rien que pour prendre des marchés.
On a eu des cas où le client avait tellement de remises et le SI si bien fait, qu'on lui envoyait du pognon pour qu'il soit chez nous
Ou d'autres, ils nous doivent 300 k, ils renouvellent leur flotte, dans le contrat y'a une prime de réengagement de 150 k€, bah on leur verse au lieu de lettrer les impayés avec    
 
Faut dire, on facture tellement bien les clients qu'ils en usent comme excuse, et on touche pas au saint client  

 
Dieu m'en garde
Je suis au SI.

http://tempsreel.nouvelobs.com/act [...] tor=RSS-17
 

²²²²²²²²²²²²

Un pêcheur au moules ça va, c'est quand il y en a beaucoup qu'il y a des problèmes  

Petit sujet sur M6 en ce moment même sur la mode du suicide

Faut avouer que la pêche aux moules à Paris.....
 
Quoique, dans le 17ème y'en a des pas mal

 
Je ne sais pas comment ce mec peut encore arriver à dormir ou se regarder dans une glace le matin    

 
T'es pas dans le commerce toi, ça se voit.

Dépèche AFP:
 
Wenès part
 
Remplacé par le futur PDG.
 
Et hop, un vieux con en moins. Y'a encore du stock mais c'est déjà ça de pris.

 
   
 
Mr Stephane richard dans ses oeuvres
 
http://www.lexpansion.com/economie [...] 24848.html
 
alala la SNCM, souvenons nous ! et bien d'autres.
 

 
A voir
 
Et puis il prend ses fonctions dans un cadre pas évident, il va pas sortir les mâchettes tout de suite
S'il fait du ménage partout je dis pas non....
 
 
Ca fait 4 mois que je suis à mon nouveau poste de travail, j'ai toujours pas de ligne fixe en état de marche. Je vais me lâcher par mail today  

Sinon tu te défenestres ? C'est la porte ouverte à toutes les fenêtres

 
Je vais juste dire au responsable qu'il semblerait qu'on soit pas trop nombreux dans l'entreprise et que je vais finir croire que c'est vrai.

en tout cas les syndicats profitent de cette "mode du suicide" pour les élections du CA.