Reprise du message précédent :

trop de risques qu'on découvre qu'on est le connard de l'autre

  ²

Pas faux  

Même si la plus grosse probabilité est qu'on ne s'est jamais rencontrés

Certes ! Je ne pense avoir rencontré aucun des participants de ce topic...
 
Mais je pense que toi, tu es ici celui qui en connaît le plus sur moi (grâce à un autre moyen)    
 
 
Quand je vous lis, je suis bien contente de finir bientôt ma "carrière"    
Bon courage avec la nouvelle patronne  

On rentre visiblement dans une ère de cost killing. Reste à voir ce qui en restera à la fin.

Déjà que le rythme de démission était élevé ça va continuer !

Sinon djoul c'est comment la vie ailleurs ?

Clairement. A chaque plan de départs les compétents s'en vont. Restent les mauvais et les gens comme moi qui vivent dans des villes où y a rien de comparable comme employeur.

J’ai eu 3 % d’augmentation après 1 mois de présence, m’étonnerait pas qu’on ait la même chose en mi d’année, et l’intéressement/participation c’était 17% pour 2022.
 
11 semaines de congés+RTT, 3800€ net x 13. Je pointe donc heures supplémentaires payées  
 
Ça va

J’ai reçu la PV d’Orange, mon chef m’a mis 80% l’enf…

C'est mieux que ce que j'ai à orange en tout cas.

T'es allé dans une autre cogip ?

Banque.

https://www.lemonde.fr/economie/art [...] _3234.html
 
https://www.challenges.fr/high-tech [...] ois_849448

C'est chaud tout de même, premier essai avant de s'attaquer à d'autres entités?

Ça semble évident oui.

INNOV les prochains

On est gentils  

Education nationale?

Banque qu'il a dit

Bon autrement aujourd'hui c'était Codir 0range France avec 1200 "leader".

Pour passer les bons messages sûrement

https://twitter.com/Cheydema/status [...] 7GzIQ&s=19

ah ils étaient pas déjà invité à la précédente sauterie l€ader ?

Les 11 semaines de cp +rtt j'ai bugué

Nan mais je me suis mal exprimé, c’est bien évidemment 11 semaines de congés/rtt, pas 11 semaines de congés ET des Rtt

Ahhhh! C'est quand même pas mal ça fait 3 semaines de +  

ah tiens, mon ancienne boss (enfin, n+2) au premier rang. Normal

bon je réagis un peu tard j'étais sous lock hfr

je pense que ça ne passera jamais les syndicats et on viendra sur un PDV

par contre si la cogip ouvre ce PDV a tlm ça va être la fuite des "bons"

perso, si la boite est généreuse comme d'autres du secteur telco ( sfr récemment par ex ) .... bah j'y penserais.

dans une autre boite, faudra VRAIMENT bosser mais bon, de l'avant vente / commercial, y'a pas mal d'offres

parce que perso je le cache pas, c'est le rythme à la cool et le fait de pouvoir entièrement gérer mon temps comme je veux qui me font rester

( et en plus je suis environ sous payé de 20% par rapport a un IAV ailleurs )

Esperons que DGC sur le CV ça fait beau  

Je suis plus inquiet sur la vision long terme et sur l'avenir de la boite.
 
Quelles perspectives ? On a pas mal de postes bouchés, et ça circule pas vraiment.
 
Et l'avenir est pas radieux, le TPS va nous couter cher et si on fait un PDV dans les autres entités, les bons vont se barrer....

Là où j’étais avant (archi/design) ça risque effectivement de prendre le PDV et de se barrer chez les clients.  
 
Enfin je pense que tous les postes ne seront pas éligibles dans un premier temps…sinon je donne pas cher de la beanche entreprise effectivement.
 
Et puis bon, ça me ferait chier de me dire que j’aurais touché 2 ans de salaire en attendant 1 an pour me barrer

Pour le moment le pdv c est des métiers bien spécifiques hein , je me demande si ils l ouvriront un jour à tlm

On en sait plus de ce qui est concerné dans ce pdv ?

En tout cas l'ambiance est tendue en ce moment...

officiellement, non

y'a le call demain matin.

on se fait ce teams HFR ?

Ouais faudrait
 
Un plazza HFR

pffff ce bullshit
 
ça répond en rien aux questions de fonds
 
bref ...  
 

ah t'es sur le call ? fais péter la retranscription
de toutes facons elle ne peut rien dire tant que c'est pas passé dans l'instance type CSE non ?

C est passé déjà,enfin l annonce, ils vont vite, très vite.  
 
Ça commence fin mars les réunions pour les modalités  
 
Mais jamais y aura assez de monde qui va dire « ok je me casse »

Bah ça dépend des conditions.

C'est quoi les modalités?

Mp sur le DT

Alors les AI vous avez été servis ?
Pour une fois le mini a été sympa, même si on ne tutoie jamais les gros pourcentages… 3,56% ici c’est pas malhonnête

J'ai pas encore eu ma notif. Je crois. Je sais plus