Que pensiez vous du contrat premiere embauche ? - Topic Unique

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- Le CPE, un débat politique?

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Auteur	Sujet : Que pensiez vous du contrat premiere embauche ? - Topic Unique

Roland de Gilead

Ne poste plus sur hfr !

Reprise du message précédent :
lamentable

Période d'essai d'un an, et licensiment au rabais car fournir un justicatif n'est pas pareil que le code du travail actuel , où l'employeur doit justifier d'un motif réel et sérieux, et avertir par lettre a/r.

Bref ça reste un texte à la con :jap:

edit : et la technique du on présente un truc innaceptable, puis on en retire la moitié qui était le but au départ est vraiment digne d'une république bananière...

Message édité par Roland de Gilead le 31-03-2006 à 20:12:41

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mini-mousaille

♡♥♡

les syndicats sont verts, ils ne savent pas ou se mettre!

sacré FO, ils ne vezulent pas perdre la face §

Message cité 1 fois

zurman

Parti définitivement

freewind a écrit :

ben j'ai pas compris ça :??:

Et t'as compris quoi alors :heink:

Message cité 1 fois

p47alto1

corsicapersempre a écrit :

Bruno Julliard est un peu dans le caca, maintenant Que va-t-il bien pouvoir dire ?

Des conneries enfin, s'il a envie de persister dans cette branche.

el tihaho

1mposteur

zurman a écrit :

Demande de ban >>> [:ban]

[:fumier]

Message cité 1 fois

Profil supprimé

vive le fric et vive la banque

24gordon

Gwen rocks? No Doubt!

corsicapersempre a écrit :

Bruno Julliard est un peu dans le caca, maintenant Que va-t-il bien pouvoir dire ?

S'en fout, il a un CDI comme cadre au PS d'assuré lui! :lol:

freewind

Soliste en MAJEUR

mini-mousaille a écrit :

les syndicats sont verts, ils ne savent pas ou se mettre!

sacré FO, ils ne vezulent pas perdre la face §

et?
si personne n'avait bougé il se serait passé quoi? je t'écoute? [:djmb]

---------------
La vie humaine pourrait être définie comme un calcul où quelque chose de vrai est faux.

mini-mousaille

♡♥♡

corsicapersempre a écrit :

Bruno Julliard est un peu dans le caca, maintenant Que va-t-il bien pouvoir dire ?

clair...

zurman

Parti définitivement

el tihaho a écrit :

[:fumier]

[:multi_nfsu]

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corsicapersempre

Mailly de Force ouvrière appelle à la grêve mardi sur France 2.

Message cité 1 fois

mini-mousaille

♡♥♡

p47alto1 a écrit :

Et avec les vacances scolaires, plus personne ne va protester.
Y a du métier.

clair, Chichi est balaise...

il restera bien sur son trône jusqu au bout

zurman

Parti définitivement

corsicapersempre a écrit :

Mailly de Force ouvrière appelle à la grêve mardi sur France 2.

:sleep:

freewind

Soliste en MAJEUR

zurman a écrit :

Et t'as compris quoi alors :heink:

j'ai compris
au bout d'un an le salarié devra être informé des raisons ... mais à aucun moment il a dit que le CPE devient un CDI au bout d'un an

Message cité 3 fois

---------------
La vie humaine pourrait être définie comme un calcul où quelque chose de vrai est faux.

Profil supprimé

les laders parlent [:alph-one]

Message cité 1 fois

Profil supprimé

il est consterné. :heink:

Message cité 1 fois

m4u

donc mardi ya grève?

Message cité 1 fois

zurman

Parti définitivement

Message cité 1 fois

jack ryan

Slaughterhouse General

enfin bon elle est promulguée donc elle est applicable tout de suite.
On nous repete que non on pourra pas changer c'est la démocratie et là ah ben on change les points les plus importants de la loi sans pour autant écouter les manifestants.

Message cité 2 fois

Profil supprimé

zurman a écrit :

[:vague nocturne]

zurman

Parti définitivement

freewind a écrit :

j'ai compris
au bout d'un an le salarié devra être informé des raisons ... mais à aucun moment il a dit que le CPE devient un CDI au bout d'un an

Donc, tu as mal compris

Gigathlon

Quad-neurones natif

freewind a écrit :

j'ai compris
au bout d'un an le salarié devra être informé des raisons ... mais à aucun moment il a dit que le CPE devient un CDI au bout d'un an

1) période de consolidation passant de 2 à 1 an.
2) droit du salarié à se voir annoncer le motif du licenciement qui aura lieu pendant cette période.

Message cité 1 fois

Profil supprimé

Ca va cramer. :sweat:

totoz

( ͡° ͜ʖ ͡°) KK ( ͡⊙ ͜ʖ ͡⊙)

49.3

Message cité 1 fois

---------------
InstaKAKAgram▲La bouffe de Totoz▲Steam▲BattleTag: Totoz#1835

jack ryan

Slaughterhouse General

oh les gars c'est pas un match de foot y a pas de perdants car vous avez pas compris que les autres vont continuer à manifester ?

Message cité 1 fois

Jean_Valjean

Beatrice Schoenberg c'est une fouteuse de merde avec ses questions

Message cité 2 fois

hyperboleske

freewind a écrit :

j'ai compris
au bout d'un an le salarié devra être informé des raisons ... mais à aucun moment il a dit que le CPE devient un CDI au bout d'un an

non t'as pas compris
c'est la période probatoire qu'il demande a etre ramener à un an

et ma quesion tiens toujours :

Citation :

Je vais poser une question qui doit surement avoir été posée dans tout le topic mais pour la trouver... pfffiiouuu
Je suis en pleine discussion avec ma copine qui me soutient l'absence totale de charge pour le patron employant un jeune en cpe.
Je n'ai pas trouvé trace de cela dans le premier post.
quelqu'un pourrait-t-il m'éclairer ?

Message cité 1 fois
Message édité par hyperboleske le 31-03-2006 à 20:15:32

---------------
Même si la bière est toujours vendue en bouteilles d'une pinte, cela n'entraîne pas que la bière soit constituée de parties indivisibles d'une pinte chacune.

freewind

Soliste en MAJEUR

Gigathlon a écrit :

1) période de consolidation passant de 2 à 1 an.
2) droit du salarié à se voir annoncer le motif du licenciement qui aura lieu pendant cette période.

ben j'ai loupé un truc alors
donc le CPE devient un CDI au bout d'un an...

Message cité 1 fois
Message édité par freewind le 31-03-2006 à 20:15:45

---------------
La vie humaine pourrait être définie comme un calcul où quelque chose de vrai est faux.

zurman

Parti définitivement

totoz a écrit :

49.3

72.4

la question

m4u a écrit :

donc mardi ya grève?

au minimum.

---------------
Le rôle d'un ministre [...] est-il de jouer avec les mots, les notions et les chiffres [...] pour sauver la mise de son patron qui lance une idée idiote par jour ?

franklin_min

Ben si c'était pour faire ca, fallait activer le mécanisme de l'article 10, ca aurait été plus simple.

Profil supprimé

Des fous... je suis content de ne pas habiter dans une grande ville !

m4u

Jean_Valjean a écrit :

Beatrice Schoenberg c'est une fouteuse de merde avec ses questions

non, elle trolle parce que c'est vendredi [:dawa]

Message cité 1 fois

docmaboul

Mais il n'arrive pas à comprendre que "non, je ne retire pas: je promulgue", c'est une réponse pour le moins limpide [:ddr555]

Message cité 1 fois

jyriok

jack ryan a écrit :

oh les gars c'est pas un match de foot y a pas de perdants car vous avez pas compris que les autres vont continuer à manifester ?

ouais ...jusqu'au prochaine vacance ...

Message édité par jyriok le 31-03-2006 à 20:17:14

Jean_Valjean

m4u a écrit :

non, elle trolle parce que c'est vendredi [:dawa]

:lol: tout à fait

corsicapersempre

jack ryan a écrit :

enfin bon elle est promulguée donc elle est applicable tout de suite.

Il faut maintenant que les décrets d'application soient signés [:angefox]

Message cité 1 fois

M_Solo91

Toffees fanboy

QU ont dit les Syndicats , les socialistes ? en gros ?

Moi je trouve qu ils ont stratégiquement bien manoeuvré

- PAs de retrait ce qui permet a Villepin de ne pas demissionner
- Pas de retrait ce qui permet de garder une laisse pour Sarko
- Pas de rediscussions parlementaires qui pourraient invalider le projet
- Un CPE denaturé pour couper les ardeurs revolutionnaires

Je pense que c est comme ca qu ils ont raisonné ... Un peut comme David Palmer

franklin_min

corsicapersempre a écrit :

Il faut maintenant que les décrets d'application soient signés [:angefox]

ben en l'occurence la loi se suffit à elle-même

Gigathlon

Quad-neurones natif

hyperboleske a écrit :

non t'as pas compris
c'est la période probatoire qu'il demande a etre ramener à un an

et ma quesion tiens toujours :

Citation :

Ca a déjà été discuté, toute embauche en CDI/CPE/CNE d'un jeune justifiant de 6 mois de chômage au moins se voit appliqué une réduction partielle des charges.

Message cité 1 fois
Message édité par Gigathlon le 31-03-2006 à 20:18:28

zurman

Parti définitivement

Fafa ! Fafa ! Fafa !

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