Reprise du message précédent :

 
j'ai déjà porté un sac, et oui c'est entre 20 et 50 Kgs, mais comme à ton habitude la question, tu arrives comme un cheveu sur la soupe tu focalises sur un mot (ici sac de ciment) et tu cherches à foutre le bordel, alors, tu relis les posts, et tu mets une question, ou une réponse plus intelligente que celle là ? (ah moins que cela ne soit trop dur ?)  
 
et pour avoir vu des chantiers, c'est pas une chaine humaine qui passe des sacs de ciment ... (oui y'a les tuyaux aussi ou autre), oh pétard ...

 
 
Et ils sortent d'ou ces chiffres

 
Je te parle de sac de ciment ds le BTP, pas du sac de ciment de chez PointP ou Bricorama.
Le truc de pro qu'ils doivent porter sur le dos qd le camion/chariot élévateur ne passe pas.
Et tes réflexions montrent bien ton ignorance de la dure réalité.
 
Sinon, faudrait éviter de poster qd tu ne prends pas tes calmants.

 
J'avais oublié que t'avais fait tout les métiers du monde et que tu avais une connaissance sans limite !
 
je vais pas prendre mes calmants, je vais juste faire comme bcp sur hfr, arreter de relever tes posts de troll inutiles !  

J'ai rejeté un oeil: je m'étais trompée: 29% des nouveaux CNE sont, selon les employeurs (je le mets quand même), des postes créés qui ne l'auraient pas été sans le CNE. C'est seulement à hauteur de 71% que cela a remplacé un autre type de contrat (CDD ou CDI, à hauteur de 40% pour ce dernier, en revanche, ils ne prennent pas encompte l'interim, par exemple).
Donc mea culpa sur ces chiffres.
 

 
D'une, tu te calmes.
Tu t'énerves tout seul, et tu te poses bien en victime, alors qu'il me semble que ce soit toi l'agressif de nous deux.
 
De deux, tu m'expliqueras en quoi une question sérieuse est un troll.
A mon avis, ce serait plutot ta petit crise de nerf, mais bon.
 
Pour revenir ds le sujet:  
Si tu avais porté ou entendu le bruit que fait le maçon qd il le met sur le dos, le sac de 50 kg de ciment, je pense que tu ne parlerais pas du métier de maçon comme de l'arlésienne.

 
 
De rien
 
30% quand meme, ce n'est pas un chiffre négligeable, faut voir sur la durée maintenant

Ouais m'enfin y'a 71% c'est du foutage de gueule...

 
Ton post :

 tu as répondu  "et ??" => c'est une question serieuse ....    merci la question... a bon entendeur, salut !  

Elle l'occurrence, c'est noir à 80% et gris à 20%. Si on pouvait déjà inverser les proportions, ca serait pas si mal

 
 
Enfin plutot 40%, le CNE n'a pas grand chose a envier au CDD quand même
 
Donc ça fait 40% d'emtubage pour 30% de création, ça parait relativement honnète comme ratio

Ah ben le chomage y'a rien de plus stable, c'est sur.
Et j'aimerais bien connaitre la position du gars sur les stages non rémunérés et les CDD

Ben mieux vaut un contrat à durée indéterminée qu'un CDD ou même l'interim

Dans ces 71%, y'a des boites qui ne vont pas couler car elles pourront se séparer de leur CNE (oui je suis quand même conscient que le but d'un CNE c'est de pouvoir embaucher et débaucher facilement.Mais dans le cas des PME < 20 salariés, un licenciement n'a pas la même signification que dans une multinationale de 50000 personnes)

 
hs:  
 
Le "et ?" peut être traduit en "qu'est-ce que ça nous apporte?"
Mais il me semble que tu ne sois pas en état de le comprendre.
Sinon, pas mal la démonstration de mauvaise foi., audra reprendre un cours avec le seigneur sith.
 
/hs.
 
conseillerais-tu à ton fils/ta fille de faire maçon en 2006 ?  

C'est dégradant d'être maçon ? C'est quoi cette idéologie à 2 balles ?

d'un autre coté, le nombre de bac+5 au chomage doit pas etre super elevé non plus... donc le BTP ca les concerne pas vraiment hein

Tu lis ça où, par curiosité? C'est parce que c'est un métier difficile, mésestimé, sujet de nombre d'arnaques, mal payé, fatigant, mauvais pour la santé que je le déconseillerais à mes enfants, pas parce qu'ils sont au dessus de ça ou quoi que ce soit, hein... Faudrait pas confondre, et cesser d'interpréter à tire-larigot...

La meme. Mais au moins le mec n'est pas faux cul, il admet que la precarite existe, et u'il ne veux pas que ca boite couvre des precaires.

Justement, si. Le diplôme n'est plus une protection absolue contre le chomage
 

Comme nombre de métiers Pourtant faut bien que quelqu'un les fase

 
Sauf que c'est celui qui défraie les stats d'accidents de travail mortels.
Mais bon mourir au boulot, pour certains, c'est une belle mort.

Le rêve de tout commédien

Ben oui, mais un mec maigrichon diplome de l'enseignement superieur en informatique... C'est stupide. Des sans emplois physiquement aptes et par ailleur non-qualifies, il y en a aussi, et eux seront bien mieux dans ce genre de boulot, tant sur le plan physique que celui de l'epanouissement personnel, si l'on peux dire.  
 
Apres, sinon, comme la question. Il y a un fait, c'est qu'en france, malgre des normes de securite tres strictes et pourtant bien appliquees, il meurt une personne chaque jour sur un chantier. Le plus souvent, des interimaires. Si c'est pas une indication que le BTP est pas fait pour n'importe qui...

bonjour.
juste en passant je voulais dire que le cpe tout comme le cne c'est du blabla,du cache-misere et une arnaque de tout premier ordre
pauvre france !    
ps : je sors d'un cne alors sur lui je sais de quoi je parle quand au cpe c'est pire et ça va te dégouter les jeunes d'une force extraordinaire
précarité précarité quand tu nous tiens ......

Un tous les 2 jours en fait : http://www.risquesprofessionnels.a [...] 202003.PDF
 
Si ca peut consoler, la courbe générale baisse de facon continue depuis 50 ans :
 

Eh ben, on regrette pas que tu sois passé. Ton intervention a beaucoup fait avancer le débat

Ca c'est déjà plus intéressant : pourquoi le CNE s'est il terminé ?

C'est bien, en passant de 0 normes de securite a un gros paquet des dites normes et divise le nombre d'accidents par 3. Maintenant, comparons ca pour les interimaires...  A oui, y a 50 ans, il n'y en avait pas

 
 
c'est une mesure electoraliste. les types de l'ump s'en fichent totalement du chomage.  
seulement il y a les elections qui approchent et ils leur faut des arguments de campagne.
car vu comme c'est parti avec leur bilan pitoyable, ils ne retrouveront pas le pouvoir avant l'an 2500

ayé, c'est encore de la faute du gourvernement...

 
Pas forcément.
Au moins avec le CDD tu sais à quoi t'en tenir : ça te permet de faire des projets.

des projets avec un CDD ? Genre t'as accès au pret bancaire avec ca ?

Sinon concernant le CNE en tant que tel, je pense qu'il s'agit d'une mesure visant à rendre les salariés plus dociles.
 
Les raisons annoncées sont :
 
1. Facilité d'ajustement de la main d'oeuvre en cas de fluctuation du marché. C'est la clause de licenciement économique d'un CDI. Mauvaise raison.
 
2. Plus de souplesse pour le salarié. Il avait déjà tout ce qu'il fallait avec le CDI. Mauvaise raison.
 
3. Pouvoir "tester" la qualités professionnelles/ d'adaptation du salarié. Y'a déjà la période d'essai du CDI pour ça. Et ce dernier permet aussi les licenciements pour faute/inaptitude. Mauvaise raison.
 
 
Par contre, la possibilité de virer le salarié pour n'importe quelle raison permet une bonne pression. Du genre heures sup' pas payées, liberté syndicale bafouées, etc... Si tu mouftes, on te vire.
 
Non, tous les chefs d'entreprise n'useront pas de ce moyen, mais il ne faut pas se leurrer : y'en a qui le feront.

Ah parce que c'est pas une décision gouvernementale?

 
oui.
pour les voitures, par exemple.
 
Ce qui est difficile voire impossible avec un contrat dont l'arrrêt se fait sans préavis à n'importe quel moment et pour n'importe quel motif pdt 2 années.

Des projets du genre : "qu'est ce que je ferai lorsque j'aurai un CDI" ?

 
Clair
 
Mais bon, il a quand même un avantage certain, c'est que tu connais l'échéance de ton boulot

Ben non c'est une proposition
Mais je pense pas que le poste que tu cites faisait référence à la proposition

 
des projets du genre "oui M. le futur employeur, je suis actuellement en CDD, je serais disponible à telle date"
ou "oui, M. le banquier, je suis conscient que mon travail s'arrete dans 3 mois"
ou "oui, chérie, on va démenager à la fin de mon CDD"
ou "oui, M. le docteur, je vais bien car je sais que demain j'aurais encore un boulot".
 
Merde quoi, faut vraiment etre de mauvaise fois pour PAS voir le bordel que va foutre ce contrat  

+1

 
et si les banques te disent qu'elles te font confiance avec ton cpe, et que elles pensent que tu va trouver du travail apres ? hein ?
regarde les usa, les credits à la consommation et à l'achat de logement marchent bien , avec leurs système ultra libéral.
 
si l'ensemble de la société rentre dans une dynamique qui ne met pas hors jeu les gens "instables" et bien... ca fonctionne.
mais on est pas encore là.