Reprise du message précédent :

Il y a bien le Cetelem qui prete en 24h, alors qui sait ?
Je ne suis pas de le secret des lieux des commissions bancaires qui decident ou non des prets, donc je ne peux prejuger de rien, ni des montants, ni des taux. Pourquoi un tel scepticisme ?

Que ce soit lie ne fait aucun doute, la question est qui est la cause, qui est la consequence. La morosite economique en france est due a la faible consommation. Et la consommation ne vas pas s'arranger si la precarite uagmente.
 
L'augmentation de la precarite est une cause de la deprime, pas une consquence.

 
Il y a bien le Cetelem qui prete encule en 24h, alors qui sait ?

 
On peut la lier tout bêtement à la recherche de profit, pas besoin de déprime économique pour qu'il y ait une "demande" de salariés en situation précaire. L'intérêt de maintenir de la précarité est assez évident, on l'a dit un nombre incalculable de fois dans ce topic.
 

 
Ta conclusion est juste, mais en Suède. La France n'est pas la Suède, et il est simpliste de considérer que "si ça marche là bas ça doit marcher ici". En France, la précarité EST la contrepartie de la flexibilité parce qu'il est difficile de retrouver un emploi rapidement, et que sans emploi se loger (entre autres) devient une gageure.

 
   
Mais c'est mieux que de rester sur le carreau.

 
Prêter à quelqu'un qui peut perdre son salaire n'importe quand dans les deux prochaines années, c'est prendre un risque. Dans une banque, le risque ça se monnaye. Et ça va se ressentir automatiquement dans les taux, ou dans les frais annexes (assurances notamment).

Bien d'accord!!  
Mais bon, il y en a qui dit qu'il faut encourager la conso pour booster l'economie. Et d'autre qui dit qu'il faut faire attention au surendettement.
Pareil pour le CPE. Iil y en a qui dit que c bien, d'autre que c mal.
La verite doit surement se trouver au milieu.

 
 
Bah si justement. On retire aux jeunes le dernier espoir de situation stable : le sésame du CDI. Déjà avec c'était pas simple, alors sans j'imagine même pas.

C'est le cas de TOUT le monde  
 
edit : sauf les fonctionnaires

Oui, surement. Comme on prete differemment selon le niveau d'etude ou meme entre differentes grandes ecoles. Est ce que tu sais combien ça peut representer la difference de taux que le banquier va faire entre un CPE/CNE et un CDI ?
Est ce que c'est important par rapport aux variations "naturelles" des taux (il y a 10 ans, les taux etaient hyper eleves par rapport a maintenant !).
En fait, je pense que personne ne sait vraiment. On ne fait que des suppositions.

 
d'etre virer dans les 15 jours  

mais ca va empirer de plus en plus
 
Bj Mr le banquier, je suis en periode d'essai pendant 2 ans, vous me donner des sous ? j'ai droit à quoi ?    
 
comment ca au fond a droite ?

Un cdd de 2 ans obtiendra plus facilement un petit credit qu'un CPE...

oui mais le je parlais du CPE pas d'un CDD

 
l'oeuf ou la poule...
 
Je pense au contraire que c'est l'inverse.
Les français sont coincés entre, d'un côté, des salaires qui n'augmentent plus, et de l'autre, des charges et impôts qui eux, augmentent tous les ans. En définitive, c'est la mauvaise gestion de l'Etat qui est en cause.

Oui mais déja emprunter beaucoup de fric alors que l'on est dans une possition hyper délicate, faut être barjot quand même
 
pour le reste, il y a les crédits a la consommation

Ca n'existe pas beaucoup les CDD de 2 ans  

Vous me faites rire, moi avec un CDI, je n'ai pas pu obtenir un petit crédit...  
Alors avec un CDD ou CPE...

 
Grosso modo pour toi, être en période d'essai et ne pas l'être revient strictement au même à moins d'être fonctionnaire donc ?

 
   
Mais on veut justement te mettre dans une situation delicate!
 
Aujourd'hui on peut bosser mais même plus consommer puisque pas ou moins de credit avec ce CPE.

 
Entre ça et "Bonjour M le banquier, je suis au chômage depusi 2 ans, vous me donnez des sous ?" je pense que la première variante offre plus de chances... et si on peut se faire virer plus facilement on pourra aussi se faire embaucher plus rapidement. Le tout est de lancer le bazar et d'essayer de fonctionner sur la confiance... (je sais que c'est facile à dire mais ce n'est plus trop un choix)

Pourtant Villepin a affirmer le contraire  qui croire ?

 
On a en déjà parlé mon cher    

 
Mais non, puisque ce contrat se transforme automatiquement en CDI. Le sésame est au bout de la ligne droite...

C'est con, parce-que tu vois, c'est tres facile a verifier. Historiquement en france, ou tout simplement en regardant du cote du japon ces 10 dernieres annees. L'economie japonaise est beaucoup plus florissante que l'economie francaise, et pourtant la precarite s'y installe a vitesse grand V depuis 5 ans avec la fin des emplois a vie dans le secteur prive.

 
 
Pour les charges et impots OK, mais pour les salaires qui n'augmentent pas c'est uniquement la faute des entreprises...

Prend même 1 an,on pourra toujours tirer des plans sur la comete (bon d'accord ça ira pas loin...)
Mais au moins tu peux pretendre a quelque chose,alors que 15 jours ça fait juste non?!

 
 
Le CNE c'est pour les débutants dans une boite, donc par définition une position assez délicate, car comme alberich disait, même avec un CDi tu est virable n'importe quand, et avec peu de dédommagement puisque peu d'ancienneté, donc oui, emprunter durant les deux premières année d'un boulot est irresponsable

non car elles payent déjà trop de "charges"    

Je trouve les périodes de préavis abusivement courtes et l'ai déjà dit sur ce topic  

La faute aux prix de vente qui n'augmentent pas non plus  

ben tu es tout aussi virable la 3 eme ou la 15 eme année alors je ne vois pas ce que ça change.

 
Réponse la semaine prochaine (voire deux semaines) dans mon cas    
 
On en a discuté dans le topic immo, si tu veux en savoir plus
 
PS : Réponse rapide : toutes sauf la Poste considèrent le CNE comme un CDI, mais demandent des garanties différentes (soit caution morale, soit caution banquaire obligatoire, soit commission d'évaluation des risques, soit lettre de motivation de la part du patron (sic !))

Considerent comme ... mais demandent plus de garanties. Autant dire que c'est pareil mais ... different.

En fait oui, je me demande si on ne monte pas en epingle le CPE en utilisant cet argument de credit.
Le chomeur qui retrouve un boulot, son objectif, c surement de rembourser ses dettes ou d'economiser plutot que de prendre des credits, non ? Je parle du chomeur moyen, pas du flambeur ou autre cas desesperé .
Je trouve qu'on insiste beaucoup sur cette histoire des emprunts dans le debat et c domage !
 
 

 
 
non, au fur et a mesure de ton ancienneté, le dédommagement lors d'un licenciement est de plus en plus important, tu as de plus en plus d'XP donc de plus en plus stable dans ton boulot, chose que ne l'est pas le petit débutant fraichement moulu qui croit qu'il est irremplaçable et veux s'acheter directement sa barraque et sa voiture de ses rève a taux concurentiel

 
Ca veut surtout dire que, à moins d'être ingénieur, avoir un apport perso, avoir 2 CDI, être en bonne relation avec ton patron et tes parents, et surtout ne pas avoir eu de problèmes d'argent oui, effectivement, il est impossible de devenir propriétaire...
 
Là, je croise les doigts, le moindre petit défaut de dossier, et paf ! DMC    
 
PS : Certes, avec un CDI, c'est pas gagné non plus, mais bon, le parcours du combattant est un chouïa plus facile...

tu fais comme comme taf si c'est pas indiscret gege38?

 
Lol