Reprise du message précédent :
selon FR2: 68% des francais veulent le REtrait
Ce qui est sur par contre, c'est que Fr2 veut également le retrait.
 
Certains parlent de la propagande de TF1 sur l'insécurité, mais la propagande anti CPE, et gauchiste des journaux tels que le monde, libération, ou fR2 et france info est également hallucinante.
 
Personne pour ne le critiquer ça , par contre.

Pfff y'a beaucoup d'intolérances de tous les côtés. Plus personne relativise, tout le monde radicalise, c'est pire que le TCE  

Comme je l'ai dit tout à l'heure (avec une superbe réponse de phileass qui a fait un bel amalgame en appliquant la réussite sur le papier des grands groupes à toutes les entreprises françaises), pas mal de patrons n'embauche pas par peur de l'avenir. Si tu as des commandes prévues qui n'arrivent pas, une hausse de ta production moins importante que prévu, ou même une baisse, un changement quelconque dans le marché et que tu te retrouves avec un mec en CDI embauché 1an plus tot, tu en fais quoi?

 
sinon aux infos, y avait un mec qui essaie de donner des coups de pieds sur un bouclier de CrS, il s'est pris un jet de gazeuse, il a fait un bond    
On aurait dit qu'il s'etait pris un uppercut de King Kong.

 
Ca reste à prouver. Lors des baisses du chomage, ce sont surtout les stages de formations et les radiation (sans emploi retrouvé) qui ont augmenté. Les stats du RMI on noteemment augmenté durant cette période.
 
Les patrons embauchent lorsqu'ils ont besoins d'embaucher, pas parcequ'un nouveau contrat arrive. Le CPE remplace surtout le CDD.  

allez, de-drapalisation, j'ai du boulot.
salut à tous  

Justement le cpe permet d'embaucher bcp plus facilement. Quand je dois "envisager" d'embaucher quelqu'un ça me prend bcp de temps et d'argent (si tu voyais ce que je paye à l'urssaf je pense que tu pourrait mieux cerner ce qu'offre le cpe avant d'embaucher...)
Je peux t'affirmer que les patrons vont se jeter sur le cpe, c'est une certitude

Si ça ne marche pas ça va virer, mais si ça marche quel est l'intérêt de virer un gus, d'en reprendre un autre, de le reformer, de voir s'il s'intègre bien à l'entreprise etc.. Aucun

 
Si tu veux jouer sur les mots tu préfères plutot "faire un gros trou dans les finances" ?
 
Sinon pour le CDD t'as toujours des indemnités de licenciement à payer même si elles ne sont pas si énorme comme tu le dis si bien

 franchement tu es sûr de ce que tu dis  
et Le figaro en a parlé aussi, Europe 1

 
Le motif sur la rupture d'égalité ne passera sans doute pas.
ON a l'habitude désomrais de passer des lois qui sont critiquées sur ce motif en invoquant des circonstances particulières qui justifient cette rupture.
Le chomage des jeunes est une de ces conséquences.
 
DE toute facon, si le Conseil Constit annule le projet de loi ou cet article, ce sera sur demande de De Villepin.

 
j'm'en empêche... j'm'en empêche... non j'peux plus... BIEN FAIT!    

un employé qui bosse mal est virable faut arreter. Le seul probleme pour un patrons est de licencier quand il a plus asser de charge de travail, car il va devoir reverser des indemnités mais meme dans ce cas il peut virer quelqu'un.

 
oui, je dois avouer, que moi aussi ca m'a fait plaisir.
Surtout quand je les ai vu charger.
Plaisir pervers, j'avoue    

 
y'a pas de doute sur le fait que les patrons vont se jeter dessus... la peur de gens qui manifestent c'est que des patrons qui allaient prendre un jeune en CDI le prennent finalement en CPE!

 
Ah ben oui les 3/4 du journal de FR2 sur les violences, Mr Pujadas, l'eleve de Raffarin, qui reproche la methode de Villepin qui n'a pas suffisament expliqué mais ne remet pas en cause le CPE du tout. C'est sur, ils sont pro CPE à fond. Pour Le Monde de Sarkozy, tres drole aussi

C'est un CDI avec une période d'essais de 2ans au lieu de 6 mois

 
Disons que dans les 2 cas le patron paye des indemnités alors que avec le CPE hop plus d'indemnités à payer. Ca me parait pas si dur que ça à comprendre  

 
ce qui me fait surtout sourire, c'est l'argument :"le gouvernement manipule le peuple par les médias".
J'aimerais qu'on me dise en quoi il manipule sur le CPE quand je regarde les médias justement.

 
bah c'est justement pour ça qu'il y a 1/2 millions de personnes dans la rue... le fait que la période d'essai passe à 2ans pour les -26ans!

 
pour des emplois qui nécessitent seulement 1 mois de période d'essai.
 
Mais où on va franchement?
vos gosses, vous allez les pondre et les garder en période d'essai aussi?

 
Tout compte fait ptêtre que certains préferent 4 CDI renouvelés à chaque fin de période d'essai

 
Non c'est le contraire, si ça marche ça va virer, sinon je le repete ça sert à quoi ?
 
Ca sert a faire travailler les gens avec la peur au ventre ?

 
bah il faudrait y penser pour les adoptions.
Imagine t'adopte un gamin et tu te rends compte au bout d'un an qu'il a retard mental.
Putain l'arnaque, toi qui a claqué des thunes pour aller le chercher au Brésil, toi qui a perdu du temps dans des procédures longues et couteuses.  
 

4 CDI à la suite, ca me parait étrange ca

Je précise que mon post n'est pas à prendre au premier degré

 
 
Non je ne fais pas d'amalgame. L'ensemble des societes fait plus de profits que jamais. La redistribution n'a jamais ete autant en faveur du patronat, la productivité n'a jamais ete aussi bonne, les riches n'ont jamais ete aussi riches et on nous dit que les plus pauvres doivent faire des sacrifices ? Apres avoir baissé les impots des plus riches en septembre ? Mais c'est pas du foutage de gueule ca ?
Ensuite il faut arreter de se cacher derriere les pme. L'argument pme est l'argument demagogique au possible. Toutes les grosses boites se sont mis à la sous traitance. Du coup, elles mettent en concurrence les petites boites qui elles font payer au salaries cette guerre. Au final, les gens sont moins bien payés, les petites boites touchent les aides et les grosses boites profitent des sous traitants moins cher.  
Alors au lieu de te moquer des lycéens, prend un poil de recul et un peu de sens critique.

si les employeurs se cantonnaient à embaucher en CPE seulement les jeunes qu'ils ne pourraient pas prendre en CDI alors là ce serait un plus pour ceux qui ne trouvent pas du travail...
Mais comme les employeurs ne vont pas se priver de prendre un jeune en CPE au lieu de le prendre en CDI (alors qu'ils le peuvent contrairement à la version idéale de l'utilisation du cpe) ben c'est LA que ça gêne

 
Bah jsais pas y parait que les patrons se permettent tout

 
Tu as vu écrit "topic de recherche de clowns" ici?  

 
Y a pas besoin de 2 ans pour voir si quelqu'un est apte.
Et la réponse des pro CPE qui me parait au moins plus honnete c'est de dire que c'est 6 mois d'essais + 1 an et demi de jetabilité si la boite se casse la gueule.

 
on ne fait pas d'omelette sans casser des oeufs.
CEci dit pour les diplomés ca posera moins de probleme, car les employeurs preferont les avoir auprès d'eux et donc leur proposeront un CDI

 
Lis "les nouveaux chiens de garde", tu comprendra beaucoup de choses.

Les médias les plus important ça aime le sang  
En plus certains journalistes roulent pour Sarko pas pour Villepin et comme dans 6 mois il va y avoir une élection à l'ump ......

 
Dis moi si je me trompe.
Ca parle de conspiration, de complot et de sarko?

 
Attzque persos et insulte en mp stp.

 
je note cette argumentation

Serge Halimi ?