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Le CPE, un débat/combat politique ou pas ?




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Auteur Sujet :

Que pensiez vous du contrat premiere embauche ? - Topic Unique

n°7778647
Jack'o'Lan​tern
Wisdom, Justice and Love !
Posté le 28-02-2006 à 11:56:49  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
 
 
Un peu de lecture et de prospective :  [:rhetorie du chaos]  
 

Citation :

Le CNE n’aurait qu’un impact limité sur les créations d’emploi
 
D’après une étude réalisée par les économistes Pierre Cahuc, membre du Conseil d’analyse économique, et Stéphane Carcillo, de l’université Paris 1 et du CNRS, les effets du contrat nouvelles embauches (CNE) sur l’emploi seraient limités.
Fondé sur une simulation économétrique reproduisant les caractéristiques actuelles du marché du travail, le document évalue à 70 000 le nombre d’emplois supplémentaires qui seraient créés par le CNE. Un résultat décevant, qui s’accompagnerait en outre d’une « détérioration du bien-être des demandeurs d’emploi ».
 
Augmentation des embauches mais aussi des licenciements
 
Selon les derniers chiffres publiés par l’Acoss, 303 900 intentions d’embauche en CNE ont été enregistrées entre septembre 2005 et janvier 2006. Cela représente, sur cette période, 11,1 % du total des intentions d’embauche pour les entreprises de moins de 20 salariés. Des chiffres qu’il faut toutefois manier avec prudence, dès lors qu’il s’agit d’évaluer les effets réels du CNE sur l’emploi. Selon l’étude Cahuc-Carcillo, ces chiffres mesurent des embauches et non des variations nettes d’emploi dans les entreprises concernées. Autrement dit, il faudrait aussi tenir compte des flux de sortie d’emploi pour mesurer si le CNE contribue ou non à augmenter le volume d’emploi. Or, les mouvements d’emploi sont plus vifs dans les entreprises de moins de 20 salariés que dans les autres. En outre, ces chiffres ne tiennent pas compte d’un potentiel effet de substitution entre les CNE et les CDD/CDI. Enfin, « on ne connaît pas le taux de survie de ces emplois, qui sont plus flexibles que le CDD ou le CDI et donc plus facilement détruits ».
 
D’après la simulation économétrique réalisée, le CNE aurait pour effet d’augmenter les embauches mais aussi les licenciements. Il diminuerait en effet le chômage et accroîtrait l’emploi, mais dans de faibles proportions. Environ 80 000 créations nettes d’emploi verraient le jour d’ici à quatre ans et 70 000 à l’horizon de dix ans, soit une hausse d’environ 0,3 point du taux d’emploi. Et encore, ces chiffres sont-ils obtenus en faisant l’hypothèse d’une extension du CNE à l’ensemble des entreprises du secteur privé, quelle que soit leur taille. Les auteurs de l’étude prévoient ainsi que « d’importants effets de substitution [entre CNE et CDD/CDI] devraient apparaître ». Le CNE exercerait ainsi l’essentiel de son effet sur l’emploi à un horizon inférieur à deux ans. Quant à son impact sur le taux de chômage à long terme, il est qualifié d’« ambigu ». Dans un premier temps, les créations d’emploi liées au CNE feraient baisser le chômage (environ 95 000 chômeurs de moins) mais, à l’approche des deux ans marquant la fin de sa « période d’essai », les licenciements augmentant progressivement, le taux de chômage remonterait pour se stabiliser ensuite.
 
Hausse des difficultés d’embauche
 
L’introduction du CNE à l’ensemble du secteur marchand non agricole, du fait de la plus grande instabilité des emplois proposés, impliquerait « une détérioration des conditions de vie des demandeurs d’emploi, équivalente à une baisse de 0,47 % du revenu », selon l’étude. Cela aurait pour conséquence une désaffection pour l’activité salariée entraînant une baisse du taux d’activité. « En tout état de cause, l’introduction du CNE ne semble pas pouvoir contribuer à réduire les difficultés d’embauche des entreprises », soulignent ces économistes. « Bien au contraire, celles-ci devraient s’accroître, puisque le CNE augmente la demande de travail des entreprises mais diminue, en contrepartie, l’offre de travail. » Compléter l’introduction du CNE En conclusion, Pierre Cahuc et Stéphane Carcillo estiment que « les réformes qui flexibilisent le marché du travail à la marge augmentent artificiellement la rotation des emplois, avec des gains faibles en termes d’emploi et des conséquences qui peuvent être néfastes pour le bien-être ». Pour éviter ces effets, les auteurs suggèrent de compléter l’introduction du CNE « par une réduction sensible du coût de la procédure de licenciement économique, en contrepartie d’indemnités de licenciement plus généreuses ». Dans cette proposition, les salariés en CDI licenciés obtiendraient une indemnité d’environ huit mois de salaire tandis que les entreprises, bénéficiant de procédures de licenciement allégées, verraient le coût de ces procédures baisser d’un montant égal à deux mois de salaire. Selon eux, cette réforme aurait un impact sur l’emploi quatre fois supérieur à celui du CNE, soit environ 250 000 emplois. En outre, cette mesure améliorerait le bien-être des chômeurs, d’un montant équivalent à une hausse de 0,11 % du revenu.


 
Ensemble de l'étude par
 


---------------
I'm real when it's usefull !
mood
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Posté le 28-02-2006 à 11:56:49  profilanswer
 

n°7778928
roscocoltr​an
L'enfer c'est les utilisateurs
Posté le 28-02-2006 à 12:39:00  profilanswer
 

Entendu au 12h30 de FR3 aujourd'hui:
 
le présentateur: "Après l'acceptation du CPE par les députés, le texte est présenté devant les sénateurs..."
 
Il a pas peur du troll, lui.


---------------
"Your god is too small", Giordano Bruno, 1548 - 1600
n°7778962
zonymash
Posté le 28-02-2006 à 12:43:38  profilanswer
 

Le CNE, le CPE....augmenter la flexibilité du marché du travail, facilité l'embauche.
 
IL FAUT VRAIMENT ETRE NAIF pour croire que cela va favoriser l'acces au travail.
La réalité est plus simple.
 
Les entreprises françaises n'embauchent pas car elles sont moins COMPETITIVES, moins AUDACIEUSES, et moins ORGANISEES que la plupart des entreprises étrangères comparables.
 
Les textes de réglements s'empillent, personne ne peut réélement les appliquer, personne n'y comprend rien (eg la taxe pro, qui connais le réglement intérieur de sa boite, le droit des intérimaires etc...SI LES INTERIMAIRES CONNAISSAIENT LEURS DROITS 50% seraient en CDI.)
 
C'est un joyeu bordel....et le gouvernement nous pond le CNE et le CPE.
 
Tous les matins vous ne saurez pas si vous avez toujours un job l'après-midi, (les banques, les proprios, et votre patrons ne manqueront pas de vous le faire sentir.....)

n°7779339
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 13:32:41  profilanswer
 

zonymash a écrit :


Les entreprises françaises n'embauchent pas car elles sont moins COMPETITIVES, moins AUDACIEUSES, et moins ORGANISEES que la plupart des entreprises étrangères comparables....


Et alors ?   si ceci cela, y aurait plus de pb chez nos voisins... comme quoi le pb de fond n'est pas la.  
Le fond du pb est dans le principe même du système économique capitaliste libéral mondialisé...

Message cité 1 fois
Message édité par poilagratter le 28-02-2006 à 13:34:44

---------------
Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
n°7779489
zonymash
Posté le 28-02-2006 à 13:50:30  profilanswer
 

poilagratter a écrit :

Et alors ?   si ceci cela, y aurait plus de pb chez nos voisins... comme quoi le pb de fond n'est pas la.  
Le fond du pb est dans le principe même du système économique mondialisé...


 
 
 :non:  
primo c'est un problème purement franchouillard....on a des patrons sur la défensive car encore une fois la réglementation en général (pas seulement celle du travail à proprement parler) est pléthorique et donc un chef d'entreprise est passible régulièrement de la correctionnelle (ou des prud'hommes) donc il bouge pas et se blinde.
deuzio, on a des syndicats peu crédibles (dommage), la preuve le taux de syndiqués en france par rapport aux autres pays comparables. Leur mot d'ordre face à des patrons (trop) puissants, et (trop) conservateurs :
La contestation primaire. A MON SENS LES DEUX PARTIES DEFENDENT DES INTERETS PARTISANS voire LOBBYISTES.
troizio, Il faut apprendre à changer les mentalités (c'est un autre problème je le concède mais il est quand même lié)  
 
Pourquoi faire simple alors qu'on peut faire compliqué hein ?
Pourquoi utiliser l'informatique au service de l'homme alors qu'on peut faire bosser l'opérateur ?
Pourquoi diminuer la paperasse inutile alors qu'on a des imprimantes super efficaces ?
(exemple, j'ai bossé dans une entreprise certifiée "environnement" alors qu'on gaspillait des tonnes de papier pour imprimer des trucs de personne ne lisait) c'est normal ça ?
Pourquoi alors que le climat se déglingue, on laisse des commerciaux faire 80 000 Km par an pour fourguer des trucs dont personne n'a réellement besoin ?
 
Y a pas un problème de config système là ?  :sarcastic:  

n°7779514
rahsaan
Posté le 28-02-2006 à 13:53:59  profilanswer
 

Tu mélanges un peu tout là, non ? :lol:  
Les problèmes de photocopieuses et la mentalité des syndicats, les commerciaux qui font trop de kilomètres et la réglementation du travail qui pèse sur les patrons... On a du mal à voir la cohérence dans tout ça...

Message cité 1 fois
Message édité par rahsaan le 28-02-2006 à 13:54:21
n°7779564
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 14:00:34  profilanswer
 


On est pas sur la même longueur d'onde... :)  
Le problème de fond dépasse, de loin, la France, tous les pays anciennement développés sont touchés et s'en accomodent plus ou moins mal.
 
Le système économique capitaliste libéral mondialisé touche à ses limites : l'accroissement permanent de la productivité entraine une augmentation permanente du chômage (que l'on cherche à réduire en précarisant l'emploi, d'ou le CPE) et une contraction des revenus du travail...
Il n'y a pas d'issue qui ne remette en cause ce système diabolique.


Message édité par poilagratter le 28-02-2006 à 14:09:52

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Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
n°7779603
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 14:05:41  profilanswer
 

rahsaan a écrit :

Tu mélanges un peu tout là, non ? :lol:  
Les problèmes de photocopieuses et la mentalité des syndicats, les commerciaux qui font trop de kilomètres et la réglementation du travail qui pèse sur les patrons... On a du mal à voir la cohérence dans tout ça...


L'incohérence de ses propos traduit l'incohérence du système, mais c'est peut être involontaire. :D


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Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
n°7779628
zonymash
Posté le 28-02-2006 à 14:09:53  profilanswer
 

poilagratter a écrit :

L'incohérence de ses propos traduit l'incohérence du système, mais c'est peut être involontaire. :D


 
MEA CULPA...
 
c'est vrai je m'enflamme  :pt1cable:  
 
mais j'ai pas tord malgrè tout.......le CNE, le CPE....c'est un peu les dernières cartouches d'un système à l'agonie.
 
 :ange:  

n°7779637
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 14:10:54  profilanswer
 

zonymash a écrit :

MEA CULPA...
 
c'est vrai je m'enflamme  :pt1cable:  
 
mais j'ai pas tord malgrè tout.......le CNE, le CPE....c'est un peu les dernières cartouches d'un système à l'agonie.
 
 :ange:


 :)   :jap:


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Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
mood
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Posté le 28-02-2006 à 14:10:54  profilanswer
 

n°7779642
pactole@
Posté le 28-02-2006 à 14:11:31  profilanswer
 

Oui en même temps ne pas faire le travail harrassant des machines en usine à du bon, mais pour chaque inovation permettant de se passer des hommes on ne cherche pas à reclasser ces hommes.
Par exemple un truc comme la reconnaissance vocale efficace, éradiquerait les secretaires rapidement.
On en fait quoi après de ces gens ?
 
Si on peut se passer de ces gens, en gardant la même productivité ou en l'améliorant, bah cette tune supplémentaire elle va où ??
 
C'est finalement là qu'on voit que les 35 heures et une réduction du temps de travail sans baisse de salaire sont logiques.
Le but des innovations technologiques est bien de faciliter et de réduire le temps de travail non ?

Message cité 3 fois
Message édité par pactole@ le 28-02-2006 à 14:14:55
n°7779650
rahsaan
Posté le 28-02-2006 à 14:12:12  profilanswer
 

L'un des problèmes les plus graves est, à mon sens, d'une part le décalage entre la manière de faire de la politique et les transformations du monde économique et, d'autre part, la collusion entre ces deux mondes.  
La droite s'est hâtée de pondre une mesure au bulldozer, pour faire du chiffre, pour "communiquer" c'est à dire donner aux citoyens le sentiment que le gvt "agit", mais c'est de la précipitation, une mesure pré-électorale, à court terme, une de celle qui en 2007 permettra d'avoir un semblant de "bilan" après l'inertie de la période raffarinienne et la stagnation des 12 ans de chiraquisme.  
D'un autre côté, la collusion entre le monde de la finance, du journalisme, de la politique et de l'économie amène à une ignorance de plus en plus grande des conditions de vie de la majorité de la population, rabaissée au rang de ploucs inactifs, passéistes et indociles d'avoir voté contre le TCE. Veut-on laisser l'Etat aux mains de quelques grands patrons, bureaucrates européens et hauts fonctionnaires au-dessus de toute incertitude, qui n'ont de compte à rendre à personne et utilisent les moyens de l'Etat à leur profit ?  :heink:  
La gauche du centre-droit ne comprend toujours pas pourquoi les gens ont pu se tourner vers l'extrême-droite et se renferment dans leur pré-carré, sans se poser la question de leur responsabilité dans cette affaire. L'Europe, la Justice, la Modernité, la Liberté, les voyages, les beaux-esprits, c'est plus séduisant que la situation des ouvriers du nord...  :sarcastic:


Message édité par rahsaan le 28-02-2006 à 14:13:44
n°7779692
rahsaan
Posté le 28-02-2006 à 14:19:03  profilanswer
 

pactole@ a écrit :

Le but des innovations technologiques est bien de faciliter et de réduire le temps de travail non ?


 
Selon le discours, selon ce qu'on "désire", oui, car progrès technique = progrès humain.  
Dans la pratique, je pense que les innovations profitent surtout... à ceux qui les développent : aux départements de R&D, à ceux qui déposent des brevets et empochent des milliards, aux ingénieurs etc.  
Tant mieux si on récompense la créativité dans les domaines de pointe. Mais bon, avoir des enceintes rendant un meilleur son et des lecteurs DVD, ça ne suffit pas à constituer un progrès humain.  
Surtout si, comme tu le dis, le développement des outils de contrôle "deshumanise", "robotise" notre quotidien.  
Les concierges sont souvent chiantes, mais est-ce plus agréable d'avoir affaire à un digicode métallique relié au commissariat le plus proche ?  

n°7780148
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 15:44:37  profilanswer
 

rahsaan a écrit :

Selon le discours, selon ce qu'on "désire", oui, car progrès technique = progrès humain.  
Dans la pratique, je pense que les innovations profitent surtout... à ceux qui les développent ...


 
Oui, mais non. ;) ça profite d'abord à ceux qui ont mit du fric dans les sociétés qui ont pondu ces innovations, et très accessoirement à ceux qui y travaillent.
 
Il faut bien avoir à l'esprit que (dans le système économique capitaliste libéral mondialisé), le but d'une invention n'est pas d'améliorer la condition humaine mais de permettre de faire du fric, aux propriétaires d'entreprises innovante. Améliorer la condition humaine est accessoire, et parfois d'ailleurs certaines inventions la dégrade, comme quoi...
 
Le fond du problème, pour revenir au CPE, c'est ceci :
Depuis 2 siècles, et jusqu'à quelques dizaines d’années, le progrès technique s'est traduit par un progrès humain, (même si c'est discutable, et réservé aux pays développés).  
 
Le système capitaliste a fait des merveilles : il a produit efficacement des richesses, et l'évolution du rapport de force capital/travail a permit plus d'équité dans la répartition de ces richesses.
 
Mais aujourd'hui, le progrès technique permet au capital de  se passer du travail humain, et du travail de plus en plus qualifié.  La force de la  machine a remplacé la force humaine, et aujourd’hui l’informatique alliée à d'autres displines remplace le cerveau humain du moins dans un grand nombre d’applications.
 
En conséquence le travail, qui autrefois assurait un partage des richesses plus ou moins satisfaisant entre employés et possédants, n'assure plus correctement cette fonction, puisqu’il est essentiellement réalisé par des machines, ou des quasi esclaves(dans les pays sous développés).
 
Et c'est irréversible ! il y aura de moins en moins besoin de travailler, du moins dans des activités marchande.  Ce phénomène est tout à fait nouveau dans l'histoire de l'humanité, mais "on" fait comme si de rien n'était !!
 
Pourquoi : Pour ne pas modifier l'ordre établi, entretenu précisement par ceux qui profitent de cette situation...
 
Mais nous sommes de toute évidence à la veille d'une révolution, succédant à la révolution industrielle (bien adaptée au capitalisme), et qui débouchera sur un nouveau monde, incompatible avec le capitalisme du moins libéral.


Message édité par poilagratter le 28-02-2006 à 17:45:50

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Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
n°7780183
rahsaan
Posté le 28-02-2006 à 15:49:46  profilanswer
 

On peut parler d'une division du travail à échelle planétaire, oui.

n°7780252
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 16:00:13  profilanswer
 

rahsaan a écrit :

On peut parler d'une division du travail à échelle planétaire, oui.


 
Qu'entends tu par la ?...


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Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
n°7780284
rahsaan
Posté le 28-02-2006 à 16:04:11  profilanswer
 

poilagratter a écrit :

Qu'entends tu par la ?...


 
En deux mots : les pays les plus pauvres s'ocuppent de l'industrie, du textile etc. pendant que les pays les plus riches se tournent majoritairement vers le tertiaire. Mais aussi vers l'agriculture "technologique" (OGM et cie). Bon, c'est juste pour dire qu'on entre dans l'économie-monde, voilà. :D

n°7780405
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 16:19:38  profilanswer
 

rahsaan a écrit :

En deux mots : les pays les plus pauvres s'ocuppent de l'industrie, du textile etc. pendant que les pays les plus riches se tournent majoritairement vers le tertiaire. Mais aussi vers l'agriculture "technologique" (OGM et cie). Bon, c'est juste pour dire qu'on entre dans l'économie-monde, voilà. :D


 
Ce serait en effet dans la logique du système actuel, mais en pratique il y a beaucoup de questions sans réponses :
 
- Est il réaliste d'imaginer convertir ceux qui autrefois se destinaient aux anciens métiers, dans les nouvelles techno ? Tout le monde aura t'il des affinités avec ces nouveaux métiers ?
- Ces nouveaux métiers crééront ils les dizaines de millions d'emplois nécessaires aux anciens pays développés ?
Perso je n'y crois pas une seconde. L'innovation et les nouvelles technologies sont pas très gourmands en main d'oeuvre, contrairement aux métiers de production. A la louche, il doit bien y avoir un facteur 10. Que fait on des 90% restants ?
 
Et l'industrie automatisée n'a pas besoin de centaines de millions d'employés, à moins, bien sur, de faire en sorte qu'un esclave coute toujours moins cher qu'une machine...


Message édité par poilagratter le 28-02-2006 à 16:22:46

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Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
n°7780459
Sketlios
Posté le 28-02-2006 à 16:31:23  profilanswer
 

rahsaan a écrit :

En deux mots : les pays les plus pauvres s'ocuppent de l'industrie, du textile etc. pendant que les pays les plus riches se tournent majoritairement vers le tertiaire. Mais aussi vers l'agriculture "technologique" (OGM et cie). Bon, c'est juste pour dire qu'on entre dans l'économie-monde, voilà. :D


 
C'est vrai que les payes en voie de developpement font que dans l'industrie et le textile.
Regardez l'Inde, par exemple...  :D

n°7781137
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 17:43:31  profilanswer
 

Sketlios a écrit :

C'est vrai que les payes en voie de developpement font que dans l'industrie et le textile.
Regardez l'Inde, par exemple...  :D


Oui, l'Inde, la Corée du sud, Taïwan, (sans parler du Japon..) nous ont doublés en électronique et informatique, y compris de pointe!
Aucune raison pour qu'ils ne nous ratrappent dans tous les domaines..
 
Ce discours sur ce partage des tâches ne vise qu'à satisfaire l'opinion. La réalité est toute autre.


Message édité par poilagratter le 28-02-2006 à 17:48:10

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Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
n°7781707
zonymash
Posté le 28-02-2006 à 18:52:51  profilanswer
 

poilagratter a écrit :

Qu'entends tu par la ?...


 
 :non: ARCHI FAUX :non:  
 
C'est la vielle théorie de la spécialisation des pays....du style je t'échange mon charbon contre tes patates....la fin de cette économie date des années 50.
 
1- L'economie hi-tech est particulièrement dématérialisée par nature...
2- Il y a plus de différences entre les couches économiques dans un pays ex : Cols bleus versus cols blancs
    qu'entre les cols blancs de pays différents (un ingénieur système indien n'est pas très différent d'un    
    ingénieur système américain, par contre ce dernier est très différent d'un ouvrier de chez Ford.)
3- La montée en puissance technologique des pays émergents (software pour l'inde, chine pour la  
    production industrielle va faire très très mal, car nous ne sommes pas du tout prêts.  
    Je vous rappelle que ces deux pays peuvent produire plus d'ingénieurs de techniciens et de main  
    d'oeuvre bon marché que les USA, le Japon, l'Europe (yc l'est), la Russie, ET l'Amérique du sud réunis.
4- De plus pour Chine on ne joue pas avec les mêmes armes, je vous rappelle que le PCC est le seul parti,  
    et qu'il peut décider d'orienter et de canaliser les énergies vers des points stratégiques.
    La Chine à déjà dépassée ces objectifs (Celui d'atteindre le PNB de l'espagne en 2010) ....  
    ELLE A DEPASSEE LE PNB DE LA FRANCE !!!! en 2005. (soit 10 ans d'avance sur les prévisions !!!)
5- Les pays emmergents sont plus CREATIFS et plus AUDACIEUX que nous.
6- Heuresement que nous STEEVIE-du loft qui va nous sauver avec son génie économique !!!!  :bounce:  
 
 
CA VA FAIRE MAL..... :ouch: TRES MAL au popo ! ! !
 
 
 
 
 
 
 
 

n°7781894
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 19:17:05  profilanswer
 


 
Dans la mesure ou notre tissu industriel disparait (car pas rentable au sens du dieu Marché), et ou les pays dits émergents sont en effet sur le point de maitriser l'ensemble des technologies, il nous reste le choix entre :
- se battre jusqu'à ce qu'à la disparition de notre emploi (pour ceux d'entre nous qui ne sont pas déja au tapis) puis devenir les affamés du 21èm siècle,  
- inventer un autre modèle économique, indépendant du système capitaliste libéral mondial.


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Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
n°7781995
zonymash
Posté le 28-02-2006 à 19:32:18  profilanswer
 

poilagratter a écrit :

Dans la mesure ou notre tissu industriel disparait (car pas rentable au sens du dieu Marché), et ou les pays dits émergents sont en effet sur le point de maitriser l'ensemble des technologies, il nous reste le choix entre :
- se battre jusqu'à ce qu'à la disparition de notre emploi (pour ceux d'entre nous qui ne sont pas déja au tapis) puis devenir les affamés du 21èm siècle,  
- inventer un autre modèle économique, indépendant du système capitaliste libéral mondial.


 
 
"Inventer" un système économique....ça les communisses ont essayé...ça leur a pété à la gueule...et maintenant il leur reste même pas les miettes...(l'espérance de vie chute en russie...l'alcoolisme explose...bref une réussite !)
Sinon y a le commerce équitable....ben problème ça devient un produit marketing !...et puis acheter les produits plus chers pour filer du pognon à un guatemaltèque c'est mignon et généreux...quand c'est 2 ou 3 euros pour du café....serais-tu prêt à payer toutes tes courses 25% plus cher en ayant le même salaire.
 
Bon je suis un peu sévère et je reconnaîs que je critique sans proposer rien...mais désolé, il me semble que y a pas grand chose à faire....??? non ???
A part essayer de profiter en attendant que ça nous pète à la gueule aussi...allons au soleil et préparons notre retraite dans un pays pauvre.... :sol: ....au moins on va pas pourrir dans une maison de vieux ou d'une hlm avec une retraite de misère.

n°7782153
poilagratt​er
Posté le 28-02-2006 à 19:53:36  profilanswer
 

zonymash a écrit :

"Inventer" un système économique....ça les communisses ont essayé...

                    :sleep:  
Tu pourrais au moins t'intéresser à la question (je ne parle pas de Staline, on connait...) :(


Message édité par poilagratter le 28-02-2006 à 19:56:07

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Finalité du système économique: Produire sans l'homme (car il coûte toujours trop cher) des choses qu'il ne pourra utiliser (faute de revenus). Comme c'est idiot,  le système s'effondre.
n°7782324
pactole@
Posté le 28-02-2006 à 20:12:13  profilanswer
 

zonymash a écrit :

"Inventer" un système économique....ça les communisses ont essayé...ça leur a pété à la gueule...et maintenant il leur reste même pas les miettes...(l'espérance de vie chute en russie...l'alcoolisme explose...bref une réussite !)
Sinon y a le commerce équitable....ben problème ça devient un produit marketing !...et puis acheter les produits plus chers pour filer du pognon à un guatemaltèque c'est mignon et généreux...quand c'est 2 ou 3 euros pour du café....serais-tu prêt à payer toutes tes courses 25% plus cher en ayant le même salaire.
 
Bon je suis un peu sévère et je reconnaîs que je critique sans proposer rien...mais désolé, il me semble que y a pas grand chose à faire....??? non ???
A part essayer de profiter en attendant que ça nous pète à la gueule aussi...allons au soleil et préparons notre retraite dans un pays pauvre.... :sol: ....au moins on va pas pourrir dans une maison de vieux ou d'une hlm avec une retraite de misère.


 
La où le système chie avec par exemple le commerce équitable c'est que c'est trop laissé aux choix des citoyens.
L'état devrait agir plus sur l'économie à mon avis, et puis l'OMC on se demande ce qu'ils branlent ...

n°7782455
Quesque
Posté le 28-02-2006 à 20:27:04  profilanswer
 

Et sinon, pour revenir au CPE... est-ce qu'on peut voir une relation entre le CNE le CPE et la remontée  (légère = +0.7%) du chômage ? On peut penser que le CNE en route depuis 7 à 8 mois n'a pas réussi à donner du travail aux entreprises non ? Comme l'opposition le dit, à part d'améliorer les bénefs des patrons, à quoi ça sert d'instaurer un climat de crainte en l'avenir... la précarité ne relance pas l'économie à l'évidence. :(

n°7782500
zonymash
Posté le 28-02-2006 à 20:31:35  profilanswer
 

BIS REPETITA
 
 
Le CNE, le CPE....augmenter la flexibilité du marché du travail, facilité l'embauche.  
 
IL FAUT VRAIMENT ETRE NAIF pour croire que cela va favoriser l'acces au travail.  
La réalité est plus simple.  
 
Les entreprises françaises n'embauchent pas car elles sont moins COMPETITIVES, moins AUDACIEUSES, et moins ORGANISEES que la plupart des entreprises étrangères comparables.  
 
Les textes de réglements s'empillent, personne ne peut réélement les appliquer, personne n'y comprend rien (eg la taxe pro, qui connais le réglement intérieur de sa boite, le droit des intérimaires etc...SI LES INTERIMAIRES CONNAISSAIENT LEURS DROITS 50% seraient en CDI.)  
 
C'est un joyeu bordel....et le gouvernement nous pond le CNE et le CPE.  
 
Tous les matins vous ne saurez pas si vous avez toujours un job l'après-midi, (les banques, les proprios, et votre patrons ne manqueront pas de vous le faire sentir.....)  
 
 

n°7782546
zurman
Parti définitivement
Posté le 28-02-2006 à 20:36:43  profilanswer
 

zonymash a écrit :

BIS REPETITA
Tous les matins vous ne saurez pas si vous avez toujours un job l'après-midi, (les banques, les proprios, et votre patrons ne manqueront pas de vous le faire sentir.....)


[:delarue5]

n°7782582
zonymash
Posté le 28-02-2006 à 20:39:20  profilanswer
 

TU ES INTERIMAIRE, TU VEUX TAPER LE VICE ET TE FAIRE REQUALIFIER EN CDI....???
 
C'est possible.

n°7782593
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-02-2006 à 20:40:20  profilanswer
 

On va se calmer sur les CAPS, merci :o
 
Et essayer de faire des posts compréhensibles :pt1cable:


Message édité par Ernestor le 28-02-2006 à 20:40:41

---------------
Idéaliste pragmatique gauchiste cherche camarades pour fonder un parti
n°7782605
zurman
Parti définitivement
Posté le 28-02-2006 à 20:42:50  profilanswer
 

zonymash a écrit :

TU ES INTERIMAIRE, TU VEUX TAPER LE VICE ET TE FAIRE REQUALIFIER EN CDI....???
 
C'est possible.


Ca me semble bien résumer les critiques contre le CPE :jap:

n°7783116
Profil sup​primé
Posté le 28-02-2006 à 21:39:13  answer
 

Jack'o'Lantern a écrit :

Un peu de lecture et de prospective :  [:rhetorie du chaos]  
 

Citation :

Le CNE n’aurait qu’un impact limité sur les créations d’emploi
 
D’après une étude réalisée par les économistes Pierre Cahuc, membre du Conseil d’analyse économique, et Stéphane Carcillo, de l’université Paris 1 et du CNRS, les effets du contrat nouvelles embauches (CNE) sur l’emploi seraient limités.
Fondé sur une simulation économétrique reproduisant les caractéristiques actuelles du marché du travail, le document évalue à 70 000 le nombre d’emplois supplémentaires qui seraient créés par le CNE. Un résultat décevant, qui s’accompagnerait en outre d’une « détérioration du bien-être des demandeurs d’emploi ».
 
Augmentation des embauches mais aussi des licenciements
 
Selon les derniers chiffres publiés par l’Acoss, 303 900 intentions d’embauche en CNE ont été enregistrées entre septembre 2005 et janvier 2006. Cela représente, sur cette période, 11,1 % du total des intentions d’embauche pour les entreprises de moins de 20 salariés. Des chiffres qu’il faut toutefois manier avec prudence, dès lors qu’il s’agit d’évaluer les effets réels du CNE sur l’emploi. Selon l’étude Cahuc-Carcillo, ces chiffres mesurent des embauches et non des variations nettes d’emploi dans les entreprises concernées. Autrement dit, il faudrait aussi tenir compte des flux de sortie d’emploi pour mesurer si le CNE contribue ou non à augmenter le volume d’emploi. Or, les mouvements d’emploi sont plus vifs dans les entreprises de moins de 20 salariés que dans les autres. En outre, ces chiffres ne tiennent pas compte d’un potentiel effet de substitution entre les CNE et les CDD/CDI. Enfin, « on ne connaît pas le taux de survie de ces emplois, qui sont plus flexibles que le CDD ou le CDI et donc plus facilement détruits ».
 
D’après la simulation économétrique réalisée, le CNE aurait pour effet d’augmenter les embauches mais aussi les licenciements. Il diminuerait en effet le chômage et accroîtrait l’emploi, mais dans de faibles proportions. Environ 80 000 créations nettes d’emploi verraient le jour d’ici à quatre ans et 70 000 à l’horizon de dix ans, soit une hausse d’environ 0,3 point du taux d’emploi. Et encore, ces chiffres sont-ils obtenus en faisant l’hypothèse d’une extension du CNE à l’ensemble des entreprises du secteur privé, quelle que soit leur taille. Les auteurs de l’étude prévoient ainsi que « d’importants effets de substitution [entre CNE et CDD/CDI] devraient apparaître ». Le CNE exercerait ainsi l’essentiel de son effet sur l’emploi à un horizon inférieur à deux ans. Quant à son impact sur le taux de chômage à long terme, il est qualifié d’« ambigu ». Dans un premier temps, les créations d’emploi liées au CNE feraient baisser le chômage (environ 95 000 chômeurs de moins) mais, à l’approche des deux ans marquant la fin de sa « période d’essai », les licenciements augmentant progressivement, le taux de chômage remonterait pour se stabiliser ensuite.
 
Hausse des difficultés d’embauche
 
L’introduction du CNE à l’ensemble du secteur marchand non agricole, du fait de la plus grande instabilité des emplois proposés, impliquerait « une détérioration des conditions de vie des demandeurs d’emploi, équivalente à une baisse de 0,47 % du revenu », selon l’étude. Cela aurait pour conséquence une désaffection pour l’activité salariée entraînant une baisse du taux d’activité. « En tout état de cause, l’introduction du CNE ne semble pas pouvoir contribuer à réduire les difficultés d’embauche des entreprises », soulignent ces économistes. « Bien au contraire, celles-ci devraient s’accroître, puisque le CNE augmente la demande de travail des entreprises mais diminue, en contrepartie, l’offre de travail. » Compléter l’introduction du CNE En conclusion, Pierre Cahuc et Stéphane Carcillo estiment que « les réformes qui flexibilisent le marché du travail à la marge augmentent artificiellement la rotation des emplois, avec des gains faibles en termes d’emploi et des conséquences qui peuvent être néfastes pour le bien-être ». Pour éviter ces effets, les auteurs suggèrent de compléter l’introduction du CNE « par une réduction sensible du coût de la procédure de licenciement économique, en contrepartie d’indemnités de licenciement plus généreuses ». Dans cette proposition, les salariés en CDI licenciés obtiendraient une indemnité d’environ huit mois de salaire tandis que les entreprises, bénéficiant de procédures de licenciement allégées, verraient le coût de ces procédures baisser d’un montant égal à deux mois de salaire. Selon eux, cette réforme aurait un impact sur l’emploi quatre fois supérieur à celui du CNE, soit environ 250 000 emplois. En outre, cette mesure améliorerait le bien-être des chômeurs, d’un montant équivalent à une hausse de 0,11 % du revenu.


 
Ensemble de l'étude par


 
 
 
Peuh ! :o
 
 

Citation :

Une étude de Pierre CAHUC et Stéphane CARCILLO, de l’Université de Paris-I, met en doute l’efficacité du CNE et du CPE.
 

  • Elle établit que ces contrats ne permettraient de créer que 70 000 emplois.


o La réalité des faits, ce sont plus de 350 000 CNE signés en 6 mois.  
o Selon une première enquête de terrain réalisée par l’IFOP, près d’un tiers de ces embauches n’auraient pas eu lieu sans ce nouveau contrat.  
 

  • L’étude propose, parallèlement, une réforme qui permettrait d’améliorer l’efficacité du CNE et du CPE.  


o Les deux universitaires estiment qu’ une réduction du coût de la procédure du licenciement économique, compensée par une amélioration des indemnités de licenciement versées aux salariés, aboutirait à la création de 250 000 emplois.
o C’est une piste intéressante. Elle pourra être étudiée dans le cadre de la réflexion menée avec les partenaires sociaux sur l’évolution du contrat de travail.


 
 
 
Et on rappellera utilement que dans le cadre du premier bilan établi sur le CNE (le "grand frère" du CPE), il apparaît que 78 % des bénéficiaires d'un CNE n'ont pas le bac. Le schéma du CNE / CPE permet donc de particulièrement bien cibler le public le plus fragile qui avait le plus besoin d'aide à l'insertion dans le monde du travail. Tout le contraire des emplois-jeunes, CDD de 5 ans sans débouchés dans la fonction publique et para-publique, sans droit au chômage et qui ont bénéficié principalement à des diplômés qui n'avaient pas vraiment besoin de ça.
 
Alors ?

Message cité 2 fois
Message édité par Profil supprimé le 28-02-2006 à 21:42:56
n°7783306
pactole@
Posté le 28-02-2006 à 21:53:41  profilanswer
 


 
 
Pohpohpohpoh http://altab.mesdiscussions.net/themes_static/images_forum/88/on.gif ?  :D


Message édité par pactole@ le 28-02-2006 à 23:24:36
n°7783365
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 28-02-2006 à 21:57:17  profilanswer
 

Content que tu sois revenu Artus  :o  , on manquait de partisan du CPE  :D  
 
J'aurai une petite question, est ce qu'un sociologue s'est déjà penché sur les possibles conséquences des CPE et autres CNE sur la prise d'autonomie et le "passage à l'age adulte" des jeunes générations qui vont devoir rester chez leurs parents plusieurs années même en travaillant?  :sweat:


Message édité par dante2002 le 28-02-2006 à 21:58:17
n°7783763
maouuu
Cherche caresses/croquettes
Posté le 28-02-2006 à 22:25:10  profilanswer
 


 
 
Mais bon, 350 000*0.71*0.51 = 141 645, ce qui fait un joli chiffre tout de même :D
 
alors la question est "est-ce que c'est acceptable de faire appliquer cette mesure a beaucoup de personnes pour 140 000 emploi ??"
 
A mon sens c'est oui,  
 
non seulement parce ça a permit la création d'emploi dans un contexte assez morose, mais que de plus, ça touche une partie de la population la plus précaire, celle des jeunes qui n'ont pas forcement papa-maman pour aider

n°7783811
zonymash
Posté le 28-02-2006 à 22:28:06  profilanswer
 

Ben voyons...on va encore en inventer beaucoup des montages juridiques sur le droit du travail pour bosser...
Une entreprise qui a besoin, y a pas de secret elle embauche.
Mais une entreprise qui veut tenir ses salariés par les c........., ben elle embauche en CNE, CPE et autres conneries du même style.
La formule miracle !!! Ca nour ramène au temps des seigneurs...bientôt un droit de cuissage sur les employées !!!  
Pour avoir cotoyé (de très près) les RH, ce qui est important c'est pas
d'embaucher mais c'est comment débaucher le moins cher possible...
Après tout le reste n'est que folklore....graphologie...et tutti quanti...
Le nerf de la guerre c'est des salariés "bien disposés" et pas trop chers.
 
MEME LE STATUT D'INTERIMAIRE EST PLUS PROTEGE !!!  
 
Réalisez un peu les partisants du CNE / CPE ! ! !
 
 
 
 

n°7783835
zurman
Parti définitivement
Posté le 28-02-2006 à 22:29:38  profilanswer
 

Y'aurait pas moyen de le faire taire celui la ? [:ciler]

n°7783964
maouuu
Cherche caresses/croquettes
Posté le 28-02-2006 à 22:41:22  profilanswer
 

zonymash a écrit :

Ben voyons...on va encore en inventer beaucoup des montages juridiques sur le droit du travail pour bosser...
Une entreprise qui a besoin, y a pas de secret elle embauche.
Mais une entreprise qui veut tenir ses salariés par les c........., ben elle embauche en CNE, CPE et autres conneries du même style.
La formule miracle !!! Ca nour ramène au temps des seigneurs...bientôt un droit de cuissage sur les employées !!!  
Pour avoir cotoyé (de très près) les RH, ce qui est important c'est pas
d'embaucher mais c'est comment débaucher le moins cher possible...
Après tout le reste n'est que folklore....graphologie...et tutti quanti...
Le nerf de la guerre c'est des salariés "bien disposés" et pas trop chers.
 
MEME LE STATUT D'INTERIMAIRE EST PLUS PROTEGE !!!  
 
Réalisez un peu les partisants du CNE / CPE ! ! !


 
 
Oui, mais quand on as pas une thune, et que l'on a pas fait son expérience, et que l'on a pas de thunes, alors oui, un contrat et du fric avec, c'est une bonne avancée
 
Et puis, t'inquiète pas que si l'employeur veut jouer la pute, il peut avoir des moyens encore plus vicieux que le licenciement

mood
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