Reprise du message précédent :

Ces charges serainet ajoutées aux profits, ce qui donnerait un profit brut,
 
et les actionnaires toucheraient un profit net.
 
Ainsi on pourrait dire que les profits bruts ont augmentés beaucoup plus qu'ils ne le sont tels que vous comptez.

 
 
Et la fameuse courbe ou on voit les salaires bruts, qui grimpent,
et les salaires nets, qui stagnent,
les profits qui suivent le brut, ils incluent le loyer que encaisse pépé?

 
Juste sur le premier point : on avance ! Hourra !
 
Effectivement, le débat peut porter sur le mode de financement de la SS, et notamment l'assiette. Mais on est enfin d'accord sur le partage salaires_profits.
 
On va pouvoir parler du reste : SS, inégalités salariales,... Mais pas tout de suite : laisse-moi savourer ce consensus obtenu de haute lutte avec 6 mois et 1254 posts de débats.

 
Où est-ce que tu ajoutes ce poste dans le compte de résultat?
 
http://fr.wikipedia.org/wiki/Solde [...] de_gestion
 
Parce que, honnêtement, ton artifice comptable ne va strictement rien changer.  
 
 

 
Oui, c'est "profits" dans le sens rémunération du capital au sens large, y compris immobilier.

Et c'est dans la courbe des profits dont on parlait (en // avec le salaire brut), ou c'est en plus?

C'est donc absurde de dire que salaires et profits ont augmentés dans la même proportion, puisque en cours de route on a augmenté la charge des salaires!
 
On voit juste que salaires nets ont stagnés et profits nets ont grimpés.

 
Et pourquoi les charges ont augmenté?
Pour financer les retraites et les soins de santé.
 
Si, maintenant, tu désires t'en passer et que chaque salarié reçoive ce qu'il a droit réellement (le salaire brut), très bien! Bienvenue dans le monde merveilleux du "chacun pour soi et Dieu pour tous!"
 
I repeat: Si tu mets charges = 0, les employeurs te verseront ton salaire brut et tu devras te démmerder pour trouver une assurance et tout le tintouin. T'adores les USA en fait?
 
 
 

Et faut pas oublié le temps perdu par des millions d'exclus.
ça rentre ou dans votre comptabilité nationale?
 
Sachant qu'un individu moyen peut faire 1.500euros/mois,
un individu moyen qui perd son temps, c'est un gachi de 18.000euros/an.
 
Multiplié par 5 millions (environ) d'individus qui perdent leur temps, ça fait  
90.000.000.000 d'euros/an de foutus en l'air du fait des aberrations de CE système.
 
C'est comptabilisé ou?
 
Les machines que l'on utilise pas, c'est du capital perdu;
un humain forcé de perdre son temps, c'est rien?

Ok, mais pourquoi c'est à Betcour de payer ma retraite, plutôt qu'aux entreprises?
C'est la loi qui dit que c'est comme ça, c'est arbitraire.
 
On pourrait demander aux entreprises de payer salaires des salariés, et retraites des retraités,  
à déduire des profits, et non du salaire du Betcour.
 
(je dis ça dans l'intérêt de Betcour, hein)

 
Et tu crois que les entreprises vont gentillement payer 2800 euros à Betcour tout en payant, par la suite, des charges sur les profits?
 
Mais bien sûr...
Tu fais juste un artifice comptable là en prenant une ligne et en la balançant un peu en dessous.
 
 

Ben si la loi de l'exige, bien sur!
 
Et si elles ne sont pas capables de faire ça,  
c'est que leur efficacité est trop faible pour subvenir aux besoins de la population.  
Ce qui voudrait dire que le système économique est inefficace, (ce qui est un comble quand on voit nos moyens de production)
et qu'il faut chercher autre chose.

 
Okkééééé...On va la faire au ralenti.
 
T'es en train de me dire que l'entreprise doit payer Betcour son salaire brut (1500 de net +1300 de cotisations SS) comme salaire net tout en payant 1300 de cotisations sur ses profits?
 
Arrête la fumette.

J'ai vu des autistes plus ouvert d'esprit que ça...
 

Ben deja elle aura plus les cotisations retraites  de Betcour a payer. Ce qui fait une Hénorme économie.
 
L'un dans l'autre, c'est kif pour la boutique, sauf que les cotisations retraites ne sont plus supportées par Betcour (qui est donc content), mais par son employeur.

 
Je me demande si tu as les bases en comptabilité pour comprendre ce que tu écris.
 

 
Non, comme Zmed.
 
Ils ont la chance qu'on soit patient avec eux.    
 
 

Dis toi bien que TES bases de comptabilité sont relatives à TON système économique, capitaliste, définit par des capitalistes dans l'intérêt des capitalistes.
 
C'est pas Dieu qui les a écrites, hein.

 
Tu crois vraiment que ton mécanisme comptable va permettre à Betcour de gagner 2800 au lieu de 1500?
 
 
 

Pour nous bourrer le mou, votre patience est sans limite.

 
Non mais va apprendre ce qu'est un compte de résultat et les différents soldes intermédiaires car là t'es juste ridicule.
 
Tu viens d'augmenter le coût d'un salarié pour l'employeur de 46%.
 

C'est plus de la patience, c'est de l'acharnement thérapeutique  

 
Le tout dit avec classe ! J'adore : j'suis fan    

Il ne paira plus de cotisations retraites!  
La boite les ajoutera a ses profits bruts, qui augmenteront donc!
et en seront déduites, pour former le profit net.

 
Je...Je...
 
Ok, laisse tomber.
 
 

Oui, mais si on diminue les profits,  
il reste plus de fric à l'entreprise pour financer les salariés, ou est le pb?

 
Donc ça ne change rien. Le salaire brut sera aussi le salaire net : il s'élevera à 1500. Les profits bruts seront plus élevés, et on en déduira 1300 de cotisations pour payer la SS.
 
Bref, le décrochage salaire net/productivité existera toujours. Ton système super-original-de-la-mort-qui-tue-que-même-Dieu-est-pas-capable-de-faire-pareil c'est qu'un artifice comptable.  
 
 

Je ne suis pas sur que vous ayez bien compris ça:
 
 
Dites vous bien que VOS bases de comptabilité sont relatives à VOTRE système économique, capitaliste, définit par des capitalistes dans l'intérêt des capitalistes.
 
C'est pas Dieu qui les a écrites, hein.
 
Et ça:
 
 
Ben si la loi de l'exige, bien sur!  
 
Et si elles (les entreprises) ne sont pas capables de faire ça,  
c'est que leur efficacité est trop faible pour subvenir aux besoins de la population.  
Ce qui voudrait dire que le système économique est inefficace, (ce qui est un comble quand on voit nos moyens de production)  
et qu'il faut chercher autre chose.

Le type qui s'auto-cite : d'autres s'abritent derrière des auteurs plus connus, lui fait référénce à lui-même, en toute modestie. La classe !
"Il se croit nécessaire, alors qu'il n'est que suffisant."
 
Bref, j'adore : j'suis fan. Encore, encore !  

C'est quand même fabuleux. Franchement fabuleux.
 
Prends calculatrice et fais calcul. Ton système ne change rien.  Et la notion de "charge/produit", propre au compte de résultat...c'est dans n'importe quel système économique, papy.  
 
 
 

Je me foutais un peu de votre manière de présenter les choses en les présentant différement.  
 
Tout ça pour dire que dire que c'est le salarié ou l'entreprise qui paye, c'est parfaitement arbitraire.
 
Le seul truc qui importe c'est ce que chacun a dans la poche pour bouffer tout le long du mois.
le reste c'est du cosmétique, pour maquiller la réalité...

J'aurais pu chercher la même chose dite par un autre, mais c'est plus simple de me répéter.

 
Allez va, assez ri.
 

 
Y en a vraiment plein le cul de ton ignorance crasse.
 

Y en a vraiment plein le cul de votre fatuité crasse.

Heureusement que tu es là pour réinventer la roue comptabilité, des siècles d'empirisme, de tâtonnements réguliers, c'était pure perte  

 
Il faut dire que tu as tellement de talent. Dit par un autre, fût-il prix Nobel, ce serait plus fade...

 
Non, ce n'est pas pareil : si les cotisations baissaient de 1300 à 700, le salarié toucherait 600 de plus. Ce n'est pas rien...

La comptabilité est propre au système économique.
Si celui ci ne change pas, la comptabilité ne change pas.
 
Par ex chercher a maximiser les profits est purement capitaliste.
Dans un autre système on pourrait chercher a maximiser la rémunération de ceux qui travaillent (ou qui chôment)...

Et qq un d'autre toucherait 600 de moins.
Purement arbitraire.

 
Eh, pas si sûr...

 
Il se trouve que le système capitaliste maximise les deux : la preuve, salaires bruts et profits augmentent de la même façon... Et qu'aucun autre système n'a permis aux salariés d'avoir un niveau de vie si élevé. Qu'on y réfléchisse...
 
(Rhôô là là, je suis patient, moi...)