Reprise du message précédent :

 
Bon bah ok, je suis un maitre en Java    

 
j'ai pas dit ca hein...faut aussi voir ce qu'on te fait faire...les SSII ont le faculté tres répandue de prendre un langage ayant un fort potentiel pour faire que des trucs bateaux dessus.
 
quand je dis en faire a plein temps pour moi c'est limite faire de la R&D quoi...pas se limiter a une pov' appli de gestion qui exploite 10% des capacités du langage.

bon alors Lor' cet entretient ca donne quoi ?!?

Naja> Fin de semaine pour celui d'hier.
Et aujourd'hui, entretien satisfaisant, mais pas de réponse avant ouh là là au moins vu que faut d'abord voir si on peut pas recruter en interne, pis sinon, ptêt refaire un deuxième entretien avec tests... etc... Ca serait pour un contrat de 3 ans. Et c'est moins à la coule que celui d'hier. Normal, c'est plus payé. Mais bon, j'ai bien répondu aux questions du monsieur sur ce qu'il me semblait devoir faire à propos du contenu du site...
 
Sinon, quel bordel à l'Hôtel de Ville, avec la visite du président chinois, impossible de rentrer (heureusement j'avais leur numéro, y'a une nana qu'est venue me chercher, mais même il a fallu parlementer des heures pour me laisser passer) et tout aussi impossible de sortir (j'ai fini par trouver une sortie dérobée en enquêtant telle la journaliste de haut vol que je suis )

terroriste

y'a des gars bien stupides quand meme
 
le gars il trouve mon CV en ligne sur l'apec
il me laisse un message pour me dire qu'il a un truc interessant a me proposer
je lui réponds que je suis a sa disposition pour un entretient
il me réponds qu'il veut une version actualisée de mon CV que je lui envoie
 
et il me réponds un mail bien standars blablabla malgré l'interet de votre candidature.....

jai été embauché je suis plus chomeur, enfin si jusqu a que je commence mais j ai pas encore la date !

 
yeaaaaaah bravooooooo        
 
tu vas faire quoi ?

ouééééé un parasite de moins !

merci naja et tu me fais pas de  
 

 
tech de maintenance sur site sur paris ! faut que je trouve un appart , moa je suis d angers !!

Content pour toi !

 
marci

 
recruteursbidons ?

chais pas mais j'ai envie de leur faire une réponse bien pensée...

 
Comme la fois où j'ai recu une réponse pour un emploi de secrétariat, disant que non merci, ils n'avaient pas besoin de secrétaire... et la lettre était truffée de fautes (enfin 3-4, quoi...). Ai failli la renvoyer au dirlo en disant "aaaah mais si, justement, vous avez besoin d'une secretaire"

Oh bah moi je me dis que quand ils prennent la peine de répondre, c'est déjà bien...

 
moi j'ai recu ca :  
 

 
alors que, bien evidemment, j'ai jamais postulé pour un poste de commercial bilingue allemand...
je précises que le défaut de charset vient de chez eux...

ouais ca arrive souvent ca
j'ai eu le gars qui voit mon cv sur un site me contacte par mail et me propose d'integrer son entreprise et qui repond pas a mes mails
 
ou alors l'agence d'interim qui m'appelle pour me dire "on a une mission a vous proposer" alors que c'est pour Grenoble et que j'habite Strasbourg - j'envois un cv actualisé - et plus de nouvelles - j'ai du appeller trois fois pour savoir que le poste etait pourvu
 
ou alors, top of the top, j'ai eu la personne qui m'envoyait un mail toutes les semaines pendant un mois pour avoir mon cv (un cabinet de recrutement parisien).

 
Ste klasse !

 
marci  

 
marci
 
la vie parisienne  

ce matin je recois un coup de fil d'une SSII lyonnaise qui a trouvé mon CV sur l'apec
 
a midi je leurs envoie une lettre de motiv + CV
 
j'ai entretient demain a 11h30
 
j'espere que c'est pas une SSII qui fait de la banque de CV ou de la pré embauche sur appel d'offres

on croise les doigts pour toi

si ce n'est que je viens de trouver une annonce d'eux du 18 decembre qui cherchent un informaticien bilingue formateur
 
1) je suis pas bilingue
2) j'ai pas envie d'etre engagé comme formateur...en donner de tps en tps oui, mais pas que ca soit mon statut
 
on verra bien demain mais je le sens moyen...

 
Pas forcément. Qd mon employeur m'a contactée la toute première fois, il m'a parlé d'un "poste", sans autre précision. Sur leur site je voyais qu'il recherchait un vendeur en gsm. Pas du tout mon domaine.  Et finalement le poste à pourvoir me convenait parfaitement, par rapport à mes expériences

oué mais moi j'ai ete formateur c'est pour ca que j'ai un gros doute..

bon..ca c'est bien passé et c'etait pas pour un poste de formateur
 
en revanche c'est pour une régie (un client qui cherche pleins de trucs) et mon profil les interesse bien mais les demarches sont toujours plus longues ds ces cas la
 
wait & see

bon courage

Stintéressant le taf ?

On continue à croiser    
 
Lorelei, on est fin de semaine, là, tu as des nouvelles ?  

euh ben la nana savait pas trop...
 
le gars cherche de tout (des DBA des developpeurs des chefs de projet juniors des concepteurs et des chefs de projets) mon  profil entre dans tout sauf ds chef de projet donc j'aurai plus d'infos lors de l'entretient avec le client (si entretient il y'a...)

 
Le language par lui-même ok. Mais maîtrises-tu par exemple ce qui est lié à J2EE (Architecture multi-tiers avec Servlets, JavaBeans, ...) ?

Je balancerais bien les 9/10 des "recruteurs" qui postent leurs annonces sur le site de l'anpe sur recruteursbidons. C'est bien simple : il leur faut un minimum bac+2, minimum 2/3 ans d'expérience, connaître tout le domaine, tous les logiciels par coeur, tout ça pour un smic (le plus drôle - et là sincèrement il faut oser -, ce sont les types qui te proposent un salaire mirobolant de 1100?, le smic étant à 1090). Ces types sont complètement fous, et je vais pas tarder à le devenir moi-même.
 
Peut-on "vivre" avec 958? par mois ? Sans doute, à condition de ne jamais être malade, de ne jamais acheter quoi que ce soit d'autre que le minimum vital, de ne pas avoir d'animal, de ne jamais avoir la moindre panne d'appareil ménager - ou pire de voiture, de faire une croix sur toute vie sociale et sur tous ses loisirs, et surtout de ne pas avoir de femme ni d'enfant.  
 
Y a des jours comme ça, on a pas l'moral.

 
clair que les boites qui demandent des listes de compétences longues comme le bras....
 
un autre truc qui m'irrise le poil...les boites qui cherchent LA compétence sur SAP (ou tout autre sof du meme style). Ils veulent absoluement qqun de compétent dessus alors que bon, uen montée en compétence sur ce genre de softs se fait tres rapidement. Resultat, au lieu de prendre qqun et de passer 1 ou 2 semaines a le former, ils preferent perdre 3 mois pour au final ne trouver personne.
 
c'est la qu'on se rend compte que souvent les gens qui définissent les "besoins" en terme de recrutement n'y connaissent strictement rien

moi ce qui me fait le plus hurler de rire c'est que dans ma branche (droit des affaires - mais c'est peut etre le cas ailleurs je sais pas) on voit enormement d'annonce pour des CDD de 4 mois où le recruteur reclame un gars avec une experience de 10 ans ... le tout pour un salaire de misere ca va de soi.
 
...

 
Oh bah oui, c'est pareil de mon côté.

+1 ici aussi.
enfin pour les salaires de bac +2
 
les salaires d'ingés sont plus corrects

Tjs pas
Je le sens de plus en plus mal

Keep the faith sista !

 
Attention je ne fais que répondre à ce que disais Zul par ironie, je ne me considère pas du tout comme un maitre de quoi que ce soit
 
Mais sinon J2EE oué un peu, J2EE, EJB, Struts et tout le toutim sur WSAD, j'y ai pas mal touché durant mon dernier stage