Conseil en stratégie - CHALLENGE WANNABES en cours

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Auteur	Sujet : Conseil en stratégie - CHALLENGE WANNABES en cours

ver de vase

Reprise du message précédent :

floflo7530 a écrit :

Bonjour, victime d'un "up-or-out" ft. dry pipeline (nouveau album assez en vogue en ce moment) j'ai réussi à trouver en urgence une opportunité de sortie mais dans une industrie complètement différente de mon secteur de spécialisation. Pensez-vous que cela peut me pénaliser si je souhaiter revenir ultérieurement en conseil ou prendre un autre poste en industrie (dans ma précédente spécialisation) ? J'ai peur de me tirer une balle dans le pied en prenant la première offre.

Comment évaluer un bon package de sortie ? J'ai du mal à savoir ce qui est "réaliste" aujourd'hui vs. il y a 2 ans. Que pensez-vous de 100K (fixe+bonus) à un grade de SC++/JM ?

Je suis sorti été 2022 à 120+20+equity (boutique connue, manager). Un an et quelque après j'ai voulu bouger, difficile de trouver plus, j'ai settle pour un poil moins avec un equity plan plus intéressant.

Je pense que un 90-100K all in est raisonnable :jap:

Message édité par ver de vase le 08-01-2024 à 14:08:50

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lapinpanier

Hello, des avis sur OC* depuis la refonte du bureau en 2017 ?

Message cité 1 fois

napoleona

from_cgt_to_bcg

lapinpanier a écrit :

Hello, des avis sur OC* depuis la refonte du bureau en 2017 ?

Pour ma part j'ai entendu dire que les Partners étaient top!
Et sinon c'est un cab leader en consumer goods, probablement encore mieux que les big4, donc avis général positif

Cassavetes_J

:hello:

C’est moi ou ce topic est mort depuis pas mal de mois voire années ?!?

Le conseil strat’ n’a plus la hype chez les djeuns’ ?

Message cité 3 fois

Ovic

Cassavetes_J a écrit :

:hello:

C’est moi ou ce topic est mort depuis pas mal de mois voire années ?!?

Le conseil strat’ n’a plus la hype chez les djeuns’ ?

Les forums informatique n'ont plus la hype chez les djeuns' :jap:

Message cité 1 fois
Message édité par Ovic le 15-01-2024 à 19:26:26

Cassavetes_J

Ovic a écrit :

Les forums informatique n'ont plus la hype chez les djeuns' :jap:

Bah, il reste pas mal d’activité sur HFR tout de même…

ironpanda

HFR vieillit, ya qu'à voir krachimmo

Et E&E est mort

---------------
T'as tjrs pas compris que le humble brag n'existe pas dans mon neuroatypisme.

ver de vase

ui c est un forum de boomers comme Octaivz maintenant

Message cité 1 fois
Message édité par ver de vase le 16-01-2024 à 00:37:31

ignomo

Le topic a également perdu en apport et utilité depuis un moment pour rester dans de l'entre soi d'insiders. Je trouve que ça participe au manque d'intérêt.

Sur la préparation aux entretiens, sur le quotidien du consultant, sur la relation avec son client ou manager, sur l'utilisation concrète de chatg** en v0 de mail....tellement des sujets qui ne sont pas abordés.

L'impression que le monde étant petit, personne n'ose parler réellement de ce qu'il pense au risque de ternir une réputation, et préfère bullshiter. Ça me fait penser à quelques articles hyper intéressants de consultor qui ne génèrent aucune réaction.

Message cité 2 fois

burnout62

ignomo a écrit :

Le topic a également perdu en apport et utilité depuis un moment pour rester dans de l'entre soi d'insiders. Je trouve que ça participe au manque d'intérêt.

Sur la préparation aux entretiens, sur le quotidien du consultant, sur la relation avec son client ou manager, sur l'utilisation concrète de chatg** en v0 de mail....tellement des sujets qui ne sont pas abordés.

L'impression que le monde étant petit, personne n'ose parler réellement de ce qu'il pense au risque de ternir une réputation, et préfère bullshiter. Ça me fait penser à quelques articles hyper intéressants de consultor qui ne génèrent aucune réaction.

Tiens, quels cabinets ont adopté officiellement un outil de gen IA comme chatgpt pour le quotidien ?
Je parle pas d'un mail qui dit "vous pouvez utiliser la version gratuite, mais faites gaffe aux données", mais d'une vraie intégration dans l'entreprise (version payante, intégration au poste de travail,...).

Si c'est le cas, l'utilisez vous ? Pour faire quoi, et ça aide bien ?

Message cité 3 fois

---------------
Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.

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runge-kutta

burnout62 a écrit :

Pas pure strat mais chez EY ils ont un outil il me semble. Ici en COGIP, on a une version interne développée avec OpenAI et les fonctions strat / M&A sont dans le pilote.

lapinpanier

burnout62 a écrit :

Il me semble que le BCG a développé un outil pour aider les consultants à chercher dans les archives, ça remplace un peu le knowledge management de ce que j'ai compris

lapinpanier

Cassavetes_J a écrit :

:hello:

C’est moi ou ce topic est mort depuis pas mal de mois voire années ?!?

Le conseil strat’ n’a plus la hype chez les djeuns’ ?

Justement je fais partie des nouveaux et j'aimerais des insights sur OC C depuis 2017

ver de vase

burnout62 a écrit :

Chez PMP Strategy ils ont mis en place un truc en mode copilot sur MS Office si j'ai bien compris :jap:

Otaivz

Trop tard pour chahed

Cassavetes_J a écrit :

:hello:

C’est moi ou ce topic est mort depuis pas mal de mois voire années ?!?

Le conseil strat’ n’a plus la hype chez les djeuns’ ?

Honnêtement oui, plus personne veut faire ce métier : aujourd'hui épuisant et relativement mal payé ... les jeunes sont allés faire des jobs plus cools et mieux payés ...

Message cité 2 fois

---------------
T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

Otaivz

Trop tard pour chahed

ignomo a écrit :

Le topic a également perdu en apport et utilité depuis un moment pour rester dans de l'entre soi d'insiders. Je trouve que ça participe au manque d'intérêt.

Sur la préparation aux entretiens, sur le quotidien du consultant, sur la relation avec son client ou manager, sur l'utilisation concrète de chatg** en v0 de mail....tellement des sujets qui ne sont pas abordés.

L'impression que le monde étant petit, personne n'ose parler réellement de ce qu'il pense au risque de ternir une réputation, et préfère bullshiter. Ça me fait penser à quelques articles hyper intéressants de consultor qui ne génèrent aucune réaction.

Tu parles de la publi information de consultor ?

Les commentaiers sur consultor sont tous modérés. Je laisse régulièrement des commentaires "abrasifs" ils sont systèmatiquement retoqués par la modération

Message cité 2 fois

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T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

ironpanda

ver de vase a écrit :

ui c est un forum de boomers comme Octaivz maintenant

Boomers aigris [:geraldine_marteau:8]

Otaivz a écrit :

---------------
T'as tjrs pas compris que le humble brag n'existe pas dans mon neuroatypisme.

ver de vase

Otaivz a écrit :

Honnêtement oui, plus personne veut faire ce métier : aujourd'hui épuisant et relativement mal payé ... les jeunes sont allés faire des jobs plus cools et mieux payés ...

C'est fini les jobs plus cools et mieux payés hein

On parlait d'un microsome d'entreprises de la "French tech" ayant accès à des capitaux privés qui semblaient couler à flot et ont contribué à une inflation débile des salaires pour des profils consultants (JD de top écoles, consultants avec un peu d'expérience).

La récré est clairement finie actuellement, crois-moi que les candidats vont revenir :jap:

Hors conseil ou métiers comparables il est désormais quasi impossible d'atteindre des rémunérations comparables au même age/expérience en corporate.

Message cité 1 fois
Message édité par ver de vase le 16-01-2024 à 22:15:28

ver de vase

Pensée pour les bons packages BSPCE de Payfiit et autres Luko ou Masteos :jap:

ironpanda

Des grosses scale doivent continuer à bien payer comeme non ?

Message cité 1 fois

---------------
T'as tjrs pas compris que le humble brag n'existe pas dans mon neuroatypisme.

consultor

www.consultor.fr

Otaivz a écrit :

???
Pas très cool. La seule modération sur le site c’est ce qui est passible de procès pour diffamation ou les commentaires postés par des marabouts ou autres spams. Preneur d’un exemple ici ou en message privé

Message cité 2 fois

hiihuu

Shipping beats perfection

Otaivz a écrit :

Honnêtement oui, plus personne veut faire ce métier : aujourd'hui épuisant et relativement mal payé ... les jeunes sont allés faire des jobs plus cools et mieux payés ...

donne des exemples

Message cité 1 fois

hiihuu

Shipping beats perfection

consultor a écrit :

???
Pas très cool. La seule modération sur le site c’est ce qui est passible de procès pour diffamation ou les commentaires postés par des marabouts ou autres spams. Preneur d’un exemple ici ou en message privé

beh ça c'est otaivz quand il essaie de convaincre tout le monde que deloitte c'est the place to be [:clooney28]

Message cité 1 fois

Otaivz

Trop tard pour chahed

consultor a écrit :

Tout ce qui n'est pas de la publi information est passible de diffamation non :??: On va faire simple : 100% de mes commentaires sont censurés, rien n'est jamais passé ... pourtant, malgré le ton un peu potache, je suis jamais vraiment méchant ... à un moment on décroche ...

Message édité par Otaivz le 17-01-2024 à 11:16:10

---------------
T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

piloob

ironpanda a écrit :

Des grosses scale doivent continuer à bien payer comeme non ?

J'ai vu quelques grosses recruter à des salaires intéressants oui, mais imo très compliqué d'y rentrer en ce moment et vraiment, vraiment pas sûr d'y gagner beaucoup sur les horaires

Excons16

Hello,

c'est quoi le package pour un consultant de 10-12 ans d'xp (grade principal disons) ?
J'ai quitté le conseil il y a un moment et compare ce que j'ai à ce que j'aurais pu avoir...
(actuellement 120 + 40 variable + 20 intéressement + equity "à peu près sur" ) dans une grosse PME rentable.

Message cité 1 fois

Otaivz

Trop tard pour chahed

hiihuu a écrit :

beh ça c'est otaivz quand il essaie de convaincre tout le monde que deloitte c'est the place to be [:clooney28]

Si tu connaissais mon opinion ...

Message cité 1 fois

---------------
T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

Otaivz

Trop tard pour chahed

Excons16 a écrit :

Tout dépend du cabinet ... je dirais 150 + 60 quand ça va bien ? Sans doute plus dans les grosses machines (BCG / Bain)

Donc clairement ta situation est plutôt bonne ... et t'as sans doute moins de chances de te faire victimer / éjecter

---------------
T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

Otaivz

Trop tard pour chahed

hiihuu a écrit :

donne des exemples

Gagner plus et bosser moins dans un gros corporate, startupper, etc...

---------------
T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

Otaivz

Trop tard pour chahed

ver de vase a écrit :

[...]

Hors conseil ou métiers comparables il est désormais quasi impossible d'atteindre des rémunérations comparables au même age/expérience en corporate.

Un niveau VP dans des grosses boites (genre S.chneider E.lectric ...) ça crache plus que consultant ...

Je lisais un article hier sur Amelie Oudea Castera ... à 40 berges elle ramassait 1.4M chez Carrefour all in ... c'est un salaire de très gros bonnet en conseil ça ... un copain à un niveau beaucoup plus bas chez Carrefour touchait 100k d'equity chaque année (bloqué sur le long terme) - mais faut se dire qu'au bout de 10 ans c'est le coup de baguette magique où tu te payes un appart à Paris sans crédit ... un autre boite dans les semi conducteurs que je connais un peu donnait à partir d'un certain niveau 50% du fixe en equity à des gens hors exco (et bien plus à l'exco évidemment). Quand la boite fait des x3 en bourse tu peux te dire que y'a des effets massifs de richesse. Tu as pas tout ça en conseil

Message cité 2 fois
Message édité par Otaivz le 17-01-2024 à 11:48:45

---------------
T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

burnout62

Avoir des equity OK c'est bien, mais pas besoin d'être salarié pour miser sur l'action...
Et Amelie je sais pas si c'est un bon exemple son salaire.

Message cité 1 fois

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Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.

edelweisss

Otaivz a écrit :

Un niveau VP dans des grosses boites (genre S.chneider E.lectric ...) ça crache plus que consultant ...

Je lisais un article hier sur Amelie Oudea Castera ... à 40 berges elle ramassait 1.4M chez Carrefour all in ... c'est un salaire de très gros bonnet en conseil ça ... un copain à un niveau beaucoup plus bas chez Carrefour touchait 100k d'equity chaque année (bloqué sur le long terme) - mais faut se dire qu'au bout de 10 ans c'est le coup de baguette magique où tu te payes un appart à Paris sans crédit ... un autre boite dans les semi conducteurs que je connais un peu donnait à partir d'un certain niveau 50% du fixe en equity à des gens hors exco (et bien plus à l'exco évidemment). Quand la boite fait des x3 en bourse tu peux te dire que y'a des effets massifs de richesse. Tu as pas tout ça en conseil

VP en consulting c’est 5-7ans d’xp non?
Est-ce comparable à un VP en indus ?

Message cité 1 fois

Otaivz

Trop tard pour chahed

edelweisss a écrit :

VP en consulting c’est 5-7ans d’xp non?
Est-ce comparable à un VP en indus ?

Je te parle pas à iso "job title", mais à iso âge ...

---------------
T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

hiihuu

Shipping beats perfection

Otaivz a écrit :

Si tu connaissais mon opinion ...

Si on peut plus troller en paix

Otaivz

Trop tard pour chahed

burnout62 a écrit :

Avoir des equity OK c'est bien, mais pas besoin d'être salarié pour miser sur l'action...
Et Amelie je sais pas si c'est un bon exemple son salaire.

On te dit pas de miser sur l'action, on te dit d'en recevoir plusieurs centaines de K gratuitement chaque année ...

Message cité 1 fois

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T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

burnout62

Otaivz a écrit :

On te dit pas de miser sur l'action, on te dit d'en recevoir plusieurs centaines de K gratuitement chaque année ...

Citation :

Quand la boite fait des x3 en bourse tu peux te dire que y'a des effets massifs de richesse.

Message cité 1 fois

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Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.

Otaivz

Trop tard pour chahed

burnout62 a écrit :

Citation :

Quand la boite fait des x3 en bourse tu peux te dire que y'a des effets massifs de richesse.

Tu vas pas miser plusieurs centaines de milliers d'euros par an de tes économies sur une seule boite quand t'es un simple consultant salarié, quand bien même tu serais en haut de la pyramide ...

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T'es trop balèze, j'te mets une balle si tu fais du bodybuilding 9.2. Izi dans le fucking building

hiihuu

Shipping beats perfection

amundi msci world et topic épargne pliz

ver de vase

Otaivz a écrit :

J'avais fréquenté des VPs chez Engie/Airbus et ça gagne clairement pas plus que consultant. Ce sont des gens qui ont 40+ ans et qui touchent 100-150K de package.

Et ton post concernant AOC... Tu es consultant tu sais faire la différence entre la moyenne et l'outlier.

Je persiste et signe : le conseil continue à verser des rémunérations importantes qui sont DIFFICILES à atteindre en corporate. L'élément compensateur est généralement l'equity, avec sa part d'incertitude.

Et pareil il y a TRES PEU de salairés qui touchent "plusieurs centaines de K€ d'actions" chaque année.

Message édité par ver de vase le 17-01-2024 à 16:38:53

hiihuu

Shipping beats perfection

Oui et qui a le réseau d'AOC dans la moyenne des consultants sur le marché ? epsilon

Message cité 1 fois

consultor

www.consultor.fr

hiihuu a écrit :

Oui et qui a le réseau d'AOC dans la moyenne des consultants sur le marché ? epsilon

Pas tant que cela, toujours surpris de l'entregent de beaucoup de profils dans la strat, des fils d'ex ministres ou premier ministres, des membres de grandes familles d'entrepreneurs, des fils/filles de CEO (ou ex) du Cac 40, des membres des grandes familles de la noblesse, des ex conseiller de président en poste....

Message cité 1 fois
Message édité par consultor le 17-01-2024 à 21:39:32

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