Reprise du message précédent :

Ils viennent de me contacter

D'ailleurs, on dit quoi quand 2 ESN différentes essaient de te placer sur la même mission ?
Un commercial que je connais vient de m'envoyer mission + client par MP et je suis quasi sûre que c'est la même mission sur laquelle un commercial d'ailleurs a essayé de me placer il y a 2 semaines et d'ailleurs il fait le mort depuis.

Faut faire gaffe car c’est bof pour tout le monde
 
Si tu es sûr, dis à la ssii 2 que tu es déjà positionné dessus, ça évitera à tout le monde de se griller.

+1

Pour les banquiers du topic, une filiale de cr3d1t agr1 à Paris douzième c'est qui ?
Parce que j'ai déjà été positionnée sur bf0rb via une autre ESN mais je crois que c'est à la défense.

©@TS ?

Yes je viens d'arriver à cette conclusion en cherchant.

Ce qui fait 10mn de bus ou 25 de marche ce qui est tout à fait appréciable comme premier critère sur une mission à 3 jours de présentiel.

ça peut être C@|_F aussi

ou tout simplement C@ P@r1$

On dirait que c'est à Montrouge.
Bon on dirait pas la même mission (les descriptifs se ressemblent tous) et ça reste pas loin.
Je connais rien à la banque à part le taf de mon mec et la gestion d'actifs donc je fais difficilement la diff entre les filiales mais j'imagine que ça s'apprend.

A Montrouge c'est le siège, où tu trouves notamment la ©@c!B.
Ce à quoi KaiserCz fait référence c'est leur filiale f!nanc€ment, qui est effectivement au même endroit que le siège IDF et que la division SI.

J'espère qu'il me donnera plus d'infos demain. En tout cas j'apprécie recevoir le descriptif de la mission et des éléments sur le client plutôt que d'hypothétiques missions dans d'hypothétiques secteurs dont je vois pas la couleur après 3 rounds ESN.

Qu'ils devraient te dire le nom du client avant de présenter ton profil, c'est la moindre des choses

 
+1

Hello , vous avez si en esn les RTT employeur peuvent etre imposes durant un preavis de demission ? Merci

 
Je pars du principe que oui, SAUF accord qui stipule qu'à partir du XX/XX, les RTT employeur peuvent être utilisés librement par le salarié.  
J'ai été dans un ESN où les RTT se prenaient de janvier à décembre, et en gros en fin d'année on pouvait prendre les RTT employeur librement.

De toute façon ils ne rentrent pas en compte dans le solde de tout compte il me semble non ?

Après je ne sais plus combien d'entretiens en interne dans je ne sais combien de SSII pour des missions que je voyais pas, je rencontre enfin un client    
 
Y'a des SSII où on me demande de signer un CDI sans voir de clients ni les missions et que je leur "fasse confiance".
 
Et puis y'a celle actuelle là, qui me colle un rdv client (j'ai rien signé dans la SSII) alors que j'ai aucune idée de la mission    
 
A votre sens, c'est quoi la meilleure méthode ?
 

si tu veux absolument du taff la première
 
si tu veux choisir un peu sur quoi tu bosses la deuxième

Recrutement sur profil. C'est un truc classique oui

Il n'y a pas de meilleure méthode.

Le recrutement sur mission, au moins tu sais pour quoi tu bosses et pour qui et la mission.

Recrutement sur profil, tu sais rien mais tu sais qu'on va te trouver un truc

Je dirais que le 2ieme est safe si tu connais la boite et qu'elle a bonne réputation.

Entre un f4bern0v3l ou un altr4n, je suis 100% confiant sur un recrutement sur profil sur le 1 alors que le 2, ça peut être la roulette russe.

edit : ah bah grillé

Ca dépend

fait selon ton ressenti à toi, si tu sens que c'est cool avec l'un ou l'autre.  
 
moi quand j'ai était recruter par ma SSII j'ai tutoyer direct la personne qui ma recruter pour voir si ca passe ou pas, cela te permet de savoir si la boite et cool ou non.

 
 
tutoyer en direct quelqu'un que tu ne connais pas et qui ne te l'a pas proposé c'est plutôt un beau manque de politesse à minima

 
sauf si tu sens que la personne et plus jeune que toi au téléphone, après le monde informatique c'est un monde cool, sinon c'est mode   c'est mon point de vue.

c'est limite pire, ça veut dire que tu considères que parce que la personne est jeune, elle ne mérité pas le vouvoiement
 
tu proposes le tutoiement ou on te le propose, mais ça ne s'impose pas

Fin septembre j'ai été contactée par une ESN qui se présentait en mode client grands compte je suis très proche d'un client je vais vous présenter.

Bref je lui envoie ce qu'il veut parce que c'était urgent et qu'en plus "il avait plein de missions" (c'est à dire beaucoup de dossiers de compétences dans le format de sa boîte) sous un délai d'environ 2h.

J'avais le descriptif de la mission mais pas le client (il voulait pas me dire mais je m'en doutais)

Aucune réponse.

Hier je suis contactée sur linkedin pour un CDI dans une boîte par un mec, mais sans le descriptif de la mission.
Je regarde sa dernière XP linkedin et je vois pas le nom de la boîte concernée, je me dis que c'est une random ESN

Je suis pas demeurée, je sais que c'est le même poste que celui de l'ESN 1

Je lui réponds honnêtement que
1) oui je suis intéressée
2) est-ce la même mission que *lien de la mission proposée par ESN 1 ? "*

Alors là j'ai pas tout compris.

C'est en effet le même poste.

Il me dit qu'il a mené une enquête.

Il me dit que lui est chasseur de tête (enfin autre nom random en anglais) chez cette boîte.

Que la boîte avait fait appel à un cabinet de presta mais que finalement ils ont décidé de faire sans. Que c'est pour ça que j'ai eu aucune réponse de ESN 1.

Mais lui est chasseur de tête indé (j'ai relu son profil en détail, sa dernière XP était pas forcément représentative car il semble avoir 3 postes en cours ), il indique pas appartenir à cette boîte. Mais il m'a dit "je suis nomdeposte CHEZ boîte.

Bref, est ce que finalement je suis en train de me faire chasser pour un CDI en interne alors que je me suis fait ghoster par une SSII sur le même poste ?

Ou c'est une entourloupe et c'est une autre SSII qui joue sur les mots ?

Jpp des boîtes qui veulent pas être appelées ESN et qui ont des noms de postes cool et alambiqués en anglais.
Je comprends difficilement à qui je parle du coup.

J'ai surtout l'impression en ce moment les SSII elles ont des demandes de moutons à 5 pattes pour des clients un peu perdu..

 
 
 
L'expression "mouton à 5 pattes" date au moins d'avant 2005 puisque on disait déjà ça à l'époque...

Surtout dans la presta où le savoir être est primordial (et certains clients étant particulièrement vieux jeu en n'acceptant pas le tutoiement même après plusieurs années)

 
C'est le genre de société que je fuis..

Je parle bien des clients. Ta faculté à pouvoir t'insérer dans n'importe quelle culture client va être déterminante.

+1

 
Sorry je parle de la SSII.  

justement
en SSII tu finis bien souvent chez les clients et comme l'a dit dJe la faculté à pouvoir s'insérer dans des cultures client différentes est importante

 
La ou je suis chez un client, tous le monde se tutoie, SAUF les grands directeur, mais sinon l'ambiance et très cool et pourtant la boite et coté en bourse. Après oui dans certaine société tu dois faire de la lèche mais ca, c'est le genre de client que je fuis.  

mais qu'est ce que tu racontes
 
on parlait de tutoyer quelqu'un que tu ne connais pas dans le cadre d'une première rencontre/d'un entretien
 
et toi tu nous dis "ah mais là où je travaille tout le monde se tutoie", ça n'a aucun rapport...

 
J'ai rebondie. Mais le jour de mon entretien j'ai tutoyer mon chef de service. Déjà cela casse des codes et ca permet d'etre plus à l'aise, lui comme moi, si il avais pas aimer, il m'aurais dit je pense "je prefere que l'on se vouvoies"  

et donc on en revient à ce qu'on te disait plus haut : manque de politesse et de savoir-être

 
c'est votre point de vue.  

Avec une mentalité pareille, ça va être un vrai cadeau de te manager.
La raison d'être de la politesse, voire du décorum, n'est pas de flatter (même si ça peut être utilisé dans ce but).

C'est une affaire de codes sociaux.
De la même manière que tu n'écris pas tes mails comme tu parles, tu ne t'adresses pas à tes clients comme tu t'adresses à tes parents, et pourtant j'ose espérer que tu es poli avec les deux.

À ta place, je me remettrais en question. Il y a des choses beaucoup plus sérieuses et impactantes concernant ta vie chez les clients que le vouvoiement. Si c'est rédhibitoire pour toi de devoir vouvoyer tes collègues, j'ose à peine imaginer ce qu'il va se passer quand tu vas te retrouver sous pression dans un environnement très politisé.

 
Tutoyer quelqu'un en quoi cela serait la, manquer de respect  ?? si la personne en face de moi de vous-voie, je lui demande si cela le gène que je le tutoie, si oui, je m'adapte je le vous-voie.  
 
tout dépend de la culture de la société, non ??  
 
Plutôt à vous de vous ouvrir sur le monde ?? c'est fini le temps d'etre chez un client et de dire amen à tous.  
 
j'ai la chance d'etre dans un métier ou je peux choisir mon avenir, donc la ou je vais travailler et j'ai 20 ans de travaille dans les mains..