Bonjour,
 
Est-ce que quelqu'un pourrait me renseigner sur la question suivante. Titulaire de BTS j'ai passé les tests pour mon premier  emploi (tech d'exploitation) dans une grande SSII où je suis  pris  et je dois faire une formation de 4 semaines avant de travailler. J'attends de signer le contrat. Par contre, j'ai postulé pour une licence pro et si je suis admis je quitte la SSII à la rentrée.
 
Mais  au gré des différents topic sur ce forum, j'ai vu que des fois les SSII peuvent facturer la formation qu’ils dispensent si on démissionne? Est-ce fréquent? Est-ce légal?
 
 
 

 
 

 
Ca peut être légal, ca s'appelle un dédit formation.
Après je n'ai plus en tête les impératifs de ces clauses pour qu'elles soient légales.

 
 
OK,merci  

Pour que le dédit formation soit effectif il faut bien sur avoir entammé la formation et que la formation soit dispensée ailleurs que sur le poste de travail et qu'elle ait entrainé un coût. Il te faut une attestation comme quoi tu as une date planifiée ou que tu as fait la formation, sans cette attestation, le dédit formation est caduc.
Cependant, le dédit formation n'est pas actif dans la premiere période d'essai, apres le renouvellement, je ne sais pas.