Reprise du message précédent :
Pour la Suisse, c'est vrai. Les salaires sont 2 à 3 fois plus élevés. Mais la vie aussi, donc finalement ce n'est pas anormal.

 
manquais plus que toi pour que la fete soit complete

 
hum, qui croire ?
- tes connaissances que je connais pas
- tes stats dont tu donnes pas les sources
- ou bien les X personnes que je connais plus mes potes qui eux aussi connaissent des gens en suisse voire y ont bossé et corroborrent ces faits ?
sachant que dans le lot y'a ma marraine qui bosse en suisse depuis le milieu des années 70 ...et qui donc connait vaguement ce dont elle parle...je dis pas que les salaires sont systématiquement x2 - x3, mais c le cas d'une grande partie, dès que le job est un minimum qualifié...
une secrétaire (et pas de direction hein, une secrétaire dans un pool quoi) au CERN gagne 4500€ brut/mois ...le salaire français est loin de ca, je suis désolé...et c qu'un exemple
 
j'adore ton sens de l'argumentation : mes connaissances sont plus mieux bien que les tiennes...whaaaa, c trop imparable    

C'est du cas par cas en Suisse maintenant ...
Les vannes ne sont plus ouvertes en grand

Faut arrêter de rentrer dans le jeu de Dion qui n'est qu'un gamin (trolleur de surcroit)

+1

 
 
Je suis prestataire chez GIST depuis un peu plus d'un mois maintenant (diplômée depuis janvier 2005), embauchée au même salaire que celui qui t'est proposé (le coup des frais, primes pareil). Sauf que je suis en mission au Mans et que, point de vue niveau de vie (loyer notamment), ça n'a rien à voir avec Paris! Alors oui je trouve que pour l'IDF ça fait un peu léger... Moi je m'en tire bien.
 
Et puis faut voir l'intérêt de la mission aussi! Je suis ingé en électronique dans une grosse boîte, un projet super intéressant pour une débutante. Franchement, je ne me plains pas! Et puis quand tu passes 5 mois à enchaîner les entretiens sur profil dans les SSII, qu'on te dit "oui oui votre profil nous intéresse beaucoup, on va vous trouver une mission" et que t'attends toujours, t'es bien content quand enfin on s'intéresse vraiment à toi. Je ne dis pas que j'ai sauté sur la mission proposée par GIST parce que je n'avais pas autre chose, mais point de vue salaire de débutant, on m'a proposé la même chose dans toutes les SSII: d'ailleurs je ne vois pas vraiment comment on peut négocier un salaire sans expérience.
 
Enfin bref, un salaire comme celui qu'on te propose, c'est bien en province. A Paris faut tenter un peu plus  

maloobzh, tu as été recrutée sur "profil" ou sur projet?

Tout "gamin" qu'il est, il a qd même des accès de lucidité que d'autres, plus agés, n'ont pas

 
ok mon garcon, maintenant tu peux laisser les grands en paix et arreter d'emmerder le monder ? si tu sais pas koi faire, essaye d'apprendre par coeur le topic blabla@discussions

et si on essayait de faire un ratio  

un ratio de quoi ?

Pour mettre fin au "debat"
 
 
http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal [...] ilung.html  
 
Les cours euros/CHF surs oanda :

Pour enfoncer le clou :
 
http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal [...] w_aus.html

 
J'avais passé un 1er entretien avec GIST fin avril (quand je dis "sur profil", c'est qu'ils ont trouvé mon CV en ligne sur Monster, ou l'APEC, ou autre et qu'ils m'ont convoquée en entretien). Ensuite un autre manager de GIST m'a contactée fin mai pour me dire que le lendemain il allait chez un client en réunion technique. Il m'a demandé si je voulais venir (le projet correspondait à mes compétences), en me précisant bien que si la réunion se passait bien, je pouvais être choisie et commencer la semaine suivante.
 
J'ai passé l'entretien technique (on était deux candidats), j'ai su le lendemain matin que j'étais retenue par le client. Et j'ai signé chez GIST l'après-midi.    
 
Ils n'ont aucun intérêt à recruter sur profil (très peu le font) parce qu'ils sont bien embêtés s'ils ne te trouvent pas de mission: ils doivent te payer, puisque t'es embauché, mais tu ne fais rien. Tout le monde y perd en fait: eux avec ta rémunération et toi parce que tu préfèrerais bosser et te faire de l'expérience. Donc généralement, ils proposent d'abord une mission.

the lucidity hit ratio

Pour ça, il faut des gens qui sachent discerner la lucidité

  euh..........
 
 
Moi !

 
 
toi qui change de taff tous les 6 mois ? bof

tous les neuf mois  

 
 
je suis mort de rire, ... interieurement

développe stp  

-->Dion : je vois pas en quoi le tx de change Euro / CHF donne une indication du niveau de vie...une livre sterling vaut environ 1.3 - 1.4 €, c pas pour ca que la vie est forcément 40% plus chère...c un facteur qui peut donner une tendance, mais en aucun cas seul il veut dire quoi que ce soit...
 
qt à tes supers stats, je lis que dans le canton de genève, le salaire median est de 5778 CHF (3715€) par mois ...je trouve pas que ce soit tellement le salaire médian en france (qui est d'd'environ 2000€ bruts
 
et je le prouve :  
http://management.journaldunet.com [...] epay.shtml
 
pour "enfoncer le clou", j'ajouterai que la cat qui nous intéresse, à savoir les frontaliers (en effet un non suisse n'a pas le droit de vivre sur le territoire suisse, sauf dérogations, donc la plupart des français qui bossent en suisse sont frontaliers) :  
 
Salaire médian des frontaliers dans le canton de geneve : 3,594.47 € (5591 CHF) ...toujours à ramener aux 2000€ du salaire median français...
 
calculons : ((3594 - 2000)/2000) * 100 = 79% d'augmentation ...soit 1.7x de facteur d'augmentation...bilan, on disait pas trop de conneries...
 
merci pour ces stats instructives

On est loin des x3 annoncés ici et là ... et le x2, on y est pas encore ...
Et la tendance, est de gérer ça au cas par cas ...

 
Non, c'est pour que les gens puissent convertir sans difficultes des CHF aux euros
 
 

 
Et le salaire moyen a Paris 16eme ?
On parle de stats sur un paris, on reste sur un pays, soyons pas demeures
 

 
Nan c'est specialement stupide : les frontaliers sont souvent plus diplomes que la moyenne, c'est pour ca qu'on les prend a l'etranger
Et arrete de prendre qu'un seul canton, surtout en le changeant quand ca t'arrange, j'ai pas trois ans et je suis pas totalement stupide
 

 
Deduis tous les frais annexes qui sont inclus en France, elargis a tous le pays et pas au chiffre qui t'arrange, et dis moi ou sont les 3x

vous faites chi*r avec la suisse la ...
c'est pas tres constructif vos posts, passez en MP merci

 
C'est en plein dans le topic
On a des sources equivalentes a l'insee francaises
Donc tu peux arreter de lire, merci

Tu es très succeptible comme garçon toi en fait

 
Recite moi la paege 4242

C'est plutot intéressant en fait pour ceux qui sont tenté par l'aventure à l'étranger.
 
edit : et yen auraient qui ont des infos sur les salaires aux pays bas ?

Mon ex beau père y bosse...mais il bosse pour une admin européenne, donc je pense pas que les salaires soient "réalistes"...surtout qu'il y travaille en tant qu'expatrié...

 
Entre les impots directs et indirects on y est.

 
 
 
Si déjà tu me cites ai au moins l'obligeance de ne pas changer mes propos...  

ingé sa sux sa gagne rien

ouais mais ça sait écrire.

boarf

 
   
Gros lolo... si je ne voulais pas que ca ce voit je ne l'aurai pas mis en gras

Bonjour à tous,  
 
Voila je suis à mes heures perdues "webmaster" et ont me demande parfois de créer des pages web avec un prix    mais le hic    c'est que je n'ai pas les tarifs pour réaliser un site web (du developpement au graphisme).  
 
Avez vous des tarifs à me communiquer et/ou des sites web traitant de ce sujet    
 
Merci beaucoup de votre aide    
 
Mickee  

Une boîte me propose d'être commercial.
 
Paie : 20 k€ en fixe
       15 k€ en %.
Voiture, tel, pc et mutuelle et 13e mois!
Sachant que j'habite en province est ce correct pour la rp?
Vite une réponse please!

 
 
1 - je trouve le ratio part variable / salaire global trop élevé, essaye de négocié 10 variable et 25 fixe
2 - le 13e mois est-il inclus ou en plus ?
3 - tous les avantages cités sont classiques pour un commercial