Reprise du message précédent :

 
raisonnement totalement débile fondé sur une vision malthusienne du marché du travail, qui montre bien que la personne qui l'a émis n'a rien compris au fonctionnement d'un système économique
au contraire, c'est parce que lui a un travail que quelqu'un d'autre en a un

 
Même à la tranche maximum, on n'est pas à 50 %. Et ces 48 % ne portent pas sur tout le revenu, mais que sur les sommes qui dépassent 48.747 EUR. Donc le taux d'imposition moyen ie sur tout le revenu est bien inférieur à ces 48 %.
 
Quant à l'ISF, lorsque tu vois les tranches, ce n'est pas les économies pour les études des enfants ou autres qui feront atteindre le million d'euros à partir duquel le taux devient impactant :
 
N'excédant pas 732.000 ? : 0 %
732.000 - 1.180.000 ? : 0,55 %
1.180.000 - 2.339.000 ? : 0,75 %
2.339.000 - 3.661.000 ? : 1,00 %
3.661.000 - 7.017.000 ? : 1,30 %
7.017.000 - 15.255.000 ? : 1,65 %
Supérieure à 15.255.000 ? : 1,80 %.

Les chiffres que tu cites sont justes mais ne changent rien à ce que j'ai dit.
 
48% ou 50%, c'est très proche. Le taux moyen, c'est la réponse du fisc et de l'Etat (et de la gauche) à ceux qui sont touchés par la tranche marginale: à quoi ça sert que je me fatigue à bosser plus et plus dur pour décrocher une prime sur laquelle on me prendra (outre les charges sociales) 48%?  
 
Pour moi, un taux "impactant", c'est >O %. quand les rendements obligataires sont misérables et rapportent qq 3% net et que l'on me prend 0,75%, il ne me reste rien quand l'inflation réelle est à 2 et qq%.
 
De toute façon, personne n'a jamais convaincu personne sur ces sujets. Un pourcentage, c'est indolore; un chèque ou un prélèvement équivalant à plusieurs salaires de JD, ça fait très mal. Quand tu pairas beaucoup d'impôts, tu seras soudain convaincu.
 
J'ai réglé la question de l'IRPP, insupportable, à la hache  Pour le reste, il faut s'exiler, ce que je ne me résouds pas à faire.

La fiscalité, c'est un peu comme la torture à l'électricité lol.
Tu gagnes un peu, tu prends une petite décharge.
Tu gagnes un peu plus, et vlan, ça augmente.
Tu t'entêtes à vouloir gagner encore plus, tu prens une méga décharge!
Je suis devenu sensible...

 
C'est-à-dire ?
 
Pour le reste, je serai peut-être de droite quand je serai vieux, riche et con
 
En attendant, je me dis que si je gagne mon salaire, c'est aussi grâce au système social qui le permet. On peut désirer ne pas payer d'impôt ou en payer beaucoup moins, mais il faut en accepter les conséquences.
 
Faut-il rappeller aussi que c'est ceux qui sont en haut de l'échelle sociale qui bénéficient le plus des dépenses de l'Etat (aides sociales mises à part) : étude supérieures, santé, routes, protection de la police, etc ?

Ayant un peu de mal à interpréter ta deuxième ligne, j'arrêterai la discussion ici.

 
Susceptible. C'était une simple variation sur le thème "vieux et con". Je ne te visais pas spécialement.

OK.
Les chances que tu deviennes riche en France sont très faibles, entre autres pour les raisons que j'ai exposées.
Vieux, c'est déjà plus probable!
C.., je ne me permettrai pas de juger.
 
Pour revenir au sujet, je me souviens qu'un prof d'éco nous disait: si une variable vous gêne, taxez la et vous verrez qu'elle s'atténuera. Il me semble qu'en France, on taxe lourdement les créateurs de valeur du type entrepreneurs et cadres sup/dirigeants. Il faut croire qu'on ne les aimme pas trop...
Enfin, ça mériterait une dscussion plus approfondie qu'un forum.

Il me semble qu'en Europe, les cadres sup de France ne sont pas les plus à plaindre, comparativement aux autres pays. Arrêtez de croire tout ce que Jean-Pierre Pernaut vous dit dans combien ca coute, les français ne sont pas les plus mal lotis

 
 
Merci de dire que je n'ai rien compris   , en m'appelant en plus "la personne".
 
Sinon plus sérieusement, arrêtez de vivre au pays de bisounours...

C'est quand même bizarre ces 29 % de diff entre brut et net, moi personellemnt, j'ai une reenue de 23 % environ avec le status cadre.
 
Qu'est ce qui explique de telles différences entre les sociétés ?? je me pose des questions car si je change de boite pour gagner plus en salaire brut, j'ai peur de me retrouver avec moins en net  

ca peut être des retenues comme la mutuelle par exemple, mais une retenue de 7% de ton brut pour la mutuelle, elle a intérêt à être sacrément bien

Je suis également à 23% en statut cadre, mutuelle comprise  

pareil et j'ai une super mutuelle elle rembourse mes lentilles de contact à 100%

 
 
salut a tous
 
 
Avec un BTS IRIS, on peut avoir combien par moix en corse ?
 
 

2-3 pains de C4 ça me paraît pas mal.
 
 
 

                 
 
 
 
Yen a rement des explosions...
 
 
 
 
 
 
PS: la corse c'est magnifique!  

Bonjour,
 
Je suis dans Lyon et j'ai une question / une proposition (virtuelle) d'embauche :
est ce que vous connaissez comment ça se passe qd une boite t'embauche, te forme et t'oblige lors de la signature du contrat à rester chez elle ?
 
une ssii me propose plus ou moins ça (demain g l'entretien final avec le client), mais cette période (elle m'a parlé de 18 mois, mais pour le moment rien n'est mis par écrit) où je suis obligé de rester dans la boite me fout les boules...
surtout que bon, le salaire est correct, mais si je reste dans la boite avec le même salaire pendant 18 mois minimum, ça me ferait chier

 
clause classique, il faut voir ce qui est réellement écrit dans ton contrat
la durée annoncée n'a rien d'exceptionnel
pour plus d'info, voir : http://dchaffiol.free.fr/infogene/ [...] ddfLoi.htm
 
quant au salaire, il n'a rien à voir avec cette clause, le lien que tu établis n'a pas lieu d'être.
Et si tu crois être augmenté grâce à ton ancienneté, il vaut mieux que tu postules dans l'administration

merci pour le lien  
 
non, tu m'as mal compris. Je me disais qu'être obligé de rester dans une boite même qd le salaire ne te convient pas et ne pas pouvoir postuler ailleurs c'est dommage...
mais bon

Dans ma SSII ça marche comme ça , autant dire que ça donne vachement envie de se défoncer  

Bah dans la mienne personne n'a été augmenté depuis 3 ans, l'intéressement a été divisé par 3, mais la plupart sont toujours là ! Impressionnant
 
"Ah bah vous savez mon bon monsieur, si les clients payent pas plus ... blabla ..."  

 
Pas mal d'interlocuteurs de ce debat volent un peu plus haut que le jt de tf, et que toi, merci de te taire

 
Les études supérieures sont rarement gratuites, enfin celles qui ont des débouchés, pas besoin de citer les exceptions.
 
La santé, une étude a montré que les chomeurs de longue durée vont plus chez le médecin, que les faux arrêts de travail rescencés concernent plutôt des pauvres, pour les routes je vois pas trop et pour la police non plus, car le plus gros de son boulot est dans des zones sensibles et souvent pauvre donc pour protéger des pauvres

Non

 
Je crois que je vais partir à cause de cela, il y a la mutuelle plus une histoire avec la voiture de fonction, en fait ils augmentent mon brut de 100 € pour calculer les charges et après ils baissent mon salaire net de 100 €

 
tu vois pourtant plus de flics dans le 16eme qu'a la courneuve

Je sais pas mais je pense pas non

 
Merci
Bien sur je partirai que quand j'aurai quelquechose, j'espère que ca va aller vite, du coup je suis encore plus déprimmé que quand j'avais pas de boulot. Au départ le salaire paraissait pas mal, j'ai une voiture, un téléphone en permanence donc ca fait des économies importantes mais quand 28000€ deviennent 1550 € net ca casse

 
 
ils sont bien caches a la courneuve alors :|

 
Je gagne 28000 €, c'est le salaire, et la voiture c'est un leasing payé par la boite, mais je paye des charges sur 100 € à cause de la voiture, mais sur 100 % que je ne gagne pas

 
 
dans quelles conditions alors ?  

 
 
Arrête la mauvaise foi, toutes les études en France sont gratuites sauf les écoles de commerce, certaines écoles d'ingé (et pas forcément les meilleures ...), des établissements spécialisés (écoles de kiné, écoles de graphisme, etc)

 
la voiture s'appelle un avantage un nature car tu utilises ce véhicule pour ton usage personnel, week-end et congés.
tu dois payer donc des charges sur cet avantage ainsi que des impôts, ça n'a rien à voir avec ta société, c'est la loi
 
le montant de cet avantage tient compte de la valeur locative du véhicule, assurance et entretien compris et de la part de km privé/professionnel.
un calcul tout simple : en moyenne, un avantage de 100€ correspond à un cout véhicule d'environ 500€ par mois (location ou amoritssement achat + assurance + entretien).  
Cela correspond à un avantage de 6000€ par an. Tu peux toujours décompter les charges et les impôts que tu paies la dessus, enlève 1000€ par an, ton gain est de 5000€ tout de même.
ton équivalent salaire est donc de 28+5 = 33K€
Oui tu ne touches que 1550€ par mois, mais tu as une voiture qui ne te coûte rien !
 
tu peux toujours râler à cause de ces 100€ par mois et essayer de demander l'équivalent salaire en compensation, tu verras la réponse : non seulement c'est un mauvais calcul car au lieu de payer des charges et impots sur 1200€, tu vas en payer sur 6000€ et tu viendras encore pleurer, mais ton employeur sera contre aussi car cela ne l'avantage pas aussi : les charges sont déductibles, pas les salaires.
 
idem pour la mutuelle, ne prend pas celle de ton employeur et va en prendre une à titre privée équivalente, tu risque d'avoir des surprises.
 
enfin explique moi comment à partir d'un salaire de 28K€ brut, soit environ 1750€ net par mois, tu atteints 1550€. Tu n'oublies pas de décompter les tickets restaurant et autres avantages pris en charge en partie par ton employeur ?

 
Pour le début je suis d'acord pour la voiture,  
 
pour le net je sais pas, ce mois-ci avec 1/12 du treisième en plus ca fait 28000/13=2153 + 180 pour le treisième mois et ca fait 1700 e net mais la mutuelle me coute 94 € je trouve ca beaucoup quand même

 
tu es donc payé sur 13 mois, ton salaire net mensuel est maintenant compréhensible.
mais au dela de la simple valeur mensuel, ce qui compte, c'est ce qu'il y a sur ta déclaration d'impot en net imposable. Et la base de calcul est bien de 28K€.
 
j'espère que tu as compris que la voiture de fonction est un VERITABLE avantage, qui te coûte beaucoup moins que si tu en détenais une à titre privée + la compensation salariale équivalente. Beaucoup se battent pour obtenir cet avantage et toi tu râles
 
pour la mutuelle, effectivement, c'est cher.
Quelle est la part prise en charge par l'employeur ?  
La mutuelle est-elle tarifée à la tête ou par famille ? Es-tu célibataire ou en couple avec des enfants ?

Muhmm tu rêves, quand tu vois combien coûte les frais d'inscriptions (en IUT par exemple). C'est loin d'être gratuit...

 
 
compares à une année à HEC ou dans une université anglo-saxonne et on reparle des frais d'inscriptions

 
La voiture, c'est pas mal mais la mutuelle si j'ai bien compris ca coute 91 € de ma part et 55 e de l'employeur, mais le pire c'est que c'est le même prix que je sois tout seul ou marrié avec 6 gosses, alors pour les familles nombreuses c'est pas cher mais pour moi ca l'est, enfin j'ai pas comparé avec d'autres mutuelles mais vu le peu que j'ai vu concernant le remboursement des montures de lunette, il n'y a que si je meurt ou handicapé que ca devient interessant

Après avoir cotisé en France pendant plusieurs années, pars plus de 24 mois à l'étranger en contrat local, reviens ...
Tu verras la réponse des ASSEDIC ...
Walou monsieur ...
 
 
EDIT :  partir en expatrié, c'est pas la même chose ...