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Auteur Sujet :

• Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

n°180021
dizzie
Posté le 21-04-2004 à 14:12:12  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Oui mais les prix proches de la Suisse sont pas mal élévés aussi (et je ne parle même pas de l'imobilier car là c'est vraiment la cata - surtout depuis que les suisses peuvent avoir leur résidence principale en France)

mood
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Posté le 21-04-2004 à 14:12:12  profilanswer
 

n°180033
gfive
Posté le 21-04-2004 à 15:15:33  profilanswer
 

razorbak a écrit :

30k? en province?


 
32 à Toulouse, avec des avantages à côté (frais de transport, de bouffe, etc...) qui amènent l'équivalent d'un petit 35 brut (2290 euros/mois net)

n°180039
dRfELL
Posté le 21-04-2004 à 15:20:53  profilanswer
 

dizzie a écrit :

Oui mais les prix proches de la Suisse sont pas mal élévés aussi (et je ne parle même pas de l'imobilier car là c'est vraiment la cata - surtout depuis que les suisses peuvent avoir leur résidence principale en France)


ok
alors, ou est ce ce que pourrait avoir des comparatifs salaires/prix de la vie courante ?
merci ;)

n°180087
mosa
Posté le 21-04-2004 à 17:51:53  profilanswer
 

Pour moi y a pas que le salaire ,
qu'est ce que tu paux faire avec ce que tu gangne ??
le climat, l'environement, la vie quotidienne quoi ...
le Canada est pas mal , à condition d'aimer les grands espaces, le froid
pour Quebec...
Il y aussi la suede, norvege au niveau social qui est pas mal non plus
Pour ceux qui aiment l'exotisme :Afrique du Sud, Australie...
 
mosa
 
 
 

dRfELL a écrit :

ok
alors, ou est ce ce que pourrait avoir des comparatifs salaires/prix de la vie courante ?
merci ;)

n°180097
dRfELL
Posté le 21-04-2004 à 17:53:53  profilanswer
 

le pays ou il est possible d'avoir le plus haut niveau de vie, avec diplome equivalent est lequel selon toi ?

n°180192
mosa
Posté le 21-04-2004 à 21:14:17  profilanswer
 

Selon l'ONU :
classement de l'indice de développement humain:
PIB,PNB, espéranc de vie, indicateur scolarisation,
c'est la Norvege qui arrive en tete
2 Suede
3  Canada
4 belgique
5 Australie
6 Etats Unis
..
9 japon
 
12 France
 
Donc c'est parmis ces pays en tête qu'il faut ... choisir
 

dRfELL a écrit :

le pays ou il est possible d'avoir le plus haut niveau de vie, avec diplome equivalent est lequel selon toi ?

n°180194
mosa
Posté le 21-04-2004 à 21:15:28  profilanswer
 

mosa a écrit :

Selon l'ONU :
classement de l'indice de développement humain:
PIB,PNB, espéranc de vie, indicateur scolarisation,
c'est la Norvege qui arrive en tete
2 Suede
3  Canada
4 belgique
5 Australie
6 Etats Unis
..
9 japon
 
12 France
 
Donc c'est parmis ces pays en tête qu'il faut ... choisir
 
 


 
Selon une étude réalisée pour l?Apec, après ajustement au coût de la vie, les cardes français font partie des mieux rémunérés en Europe.  
 
La France est un des pays les plus attractifs d?Europe en matière de salaires des cadres si l?on prend en compte les prélèvements fiscaux et sociaux et le coût de la vie, selon une étude réalisée dans cinq pays européens pour l?Association pour l?emploi des cadres (Apec). Si l?on prend en compte le salaire brut, le Royaume-Uni est en tête, suivi par l?Allemagne et la France, qui se situe au troisième rang, tandis que l?Espagne et l?Italie ferment la marche, selon cette étude réalisée par le cabinet de conseil en management et ressources humaines Hewitt Associates pour l?Apec. Si l?on veut percevoir le salaire brut le plus élevé, mieux vaut être cadre au Royaume-Uni, souligne l?étude. Mais si l?on compare les salaires "net-nets", la France occupe la deuxième place derrière le Royaume-Uni et devance l?Allemagne.  
 
Systèmes fiscaux avantageux  
 
Les salaires "net-nets" sont les salaires nets, déduction faite des prélèvements fiscaux et sociaux (impôts, protection sociale, retraite, prévoyance) et après ajustements liés au coût de la vie. La situation familiale des cadres, souligne cette étude, est une variable déterminante dans le classement et les écarts entre les différents pays : ainsi, les systèmes fiscaux, en France et en Allemagne, avantagent nettement les cadres mariés avec enfants. Le Royaume-Uni perd ainsi complètement sa longueur d?avance pour un cadre intermédiaire marié avec enfants. Dans ces trois pays, le salaire "net-net" médian est au maximum de 55.000 euros annuels pour cette catégorie. Plus de 15.000 rémunérations de cadres, dont 8.300 en France, ont été examinées pour cette étude, menée par Hewitt Associates pour le compte de l?Apec en juillet 2003.
 
Selon une étude réalisée pour l?Apec, après ajustement au coût de la vie, les cardes français font partie des mieux rémunérés en Europe.  
 
La France est un des pays les plus attractifs d?Europe en matière de salaires des cadres si l?on prend en compte les prélèvements fiscaux et sociaux et le coût de la vie, selon une étude réalisée dans cinq pays européens pour l?Association pour l?emploi des cadres (Apec). Si l?on prend en compte le salaire brut, le Royaume-Uni est en tête, suivi par l?Allemagne et la France, qui se situe au troisième rang, tandis que l?Espagne et l?Italie ferment la marche, selon cette étude réalisée par le cabinet de conseil en management et ressources humaines Hewitt Associates pour l?Apec. Si l?on veut percevoir le salaire brut le plus élevé, mieux vaut être cadre au Royaume-Uni, souligne l?étude. Mais si l?on compare les salaires "net-nets", la France occupe la deuxième place derrière le Royaume-Uni et devance l?Allemagne.  
 
Systèmes fiscaux avantageux  
 
Les salaires "net-nets" sont les salaires nets, déduction faite des prélèvements fiscaux et sociaux (impôts, protection sociale, retraite, prévoyance) et après ajustements liés au coût de la vie. La situation familiale des cadres, souligne cette étude, est une variable déterminante dans le classement et les écarts entre les différents pays : ainsi, les systèmes fiscaux, en France et en Allemagne, avantagent nettement les cadres mariés avec enfants. Le Royaume-Uni perd ainsi complètement sa longueur d?avance pour un cadre intermédiaire marié avec enfants. Dans ces trois pays, le salaire "net-net" médian est au maximum de 55.000 euros annuels pour cette catégorie. Plus de 15.000 rémunérations de cadres, dont 8.300 en France, ont été examinées pour cette étude, menée par Hewitt Associates pour le compte de l?Apec en juillet 2003

n°180224
Zeux
Mac user, comme Bayrou :o
Posté le 21-04-2004 à 22:22:20  profilanswer
 

mosa a écrit :

Selon l'ONU :
classement de l'indice de développement humain:
PIB,PNB, espéranc de vie, indicateur scolarisation,
c'est la Norvege qui arrive en tete
2 Suede
3  Canada
4 belgique
5 Australie
6 Etats Unis
..
9 japon
 
12 France
 
Donc c'est parmis ces pays en tête qu'il faut ... choisir
 
 


Pourquoi t'as enleve 7..8 et 10..11 ?


---------------
Guerre Dollar - Euro : la chute economique des Etats-Unis avant 2010.
n°180597
mosa
Posté le 22-04-2004 à 19:16:11  profilanswer
 

zeux a écrit :

Pourquoi t'as enleve 7..8 et 10..11 ?


 
pour raccourcir  :pt1cable:  
mais je les donne
7 Islande
8 Pays bas
10 Finlande
11 Suisse
 
Le truc complet est http://www.portrait.public.lu/conditions_sociales/vie/
 

n°180614
rui
Strike Out Looking..
Posté le 22-04-2004 à 20:00:05  profilanswer
 

quand vous choisissez une entreprise, demandez si elle verse un interessement..
et si oui, regardez si elle fait pas mal de benefice operaitonnel/EBITDA
si oui ==> gros interessement assuré
 
je dis ca car le mien est tombé et vlan! 1 mois de salaire :miam:


Message édité par rui le 22-04-2004 à 20:00:35
mood
Publicité
Posté le 22-04-2004 à 20:00:05  profilanswer
 

n°180677
Zeux
Mac user, comme Bayrou :o
Posté le 22-04-2004 à 22:31:56  profilanswer
 

mosa a écrit :

pour raccourcir  :pt1cable:  
mais je les donne
7 Islande
8 Pays bas
10 Finlande
11 Suisse
 
Le truc complet est http://www.portrait.public.lu/conditions_sociales/vie/
 
 


C'etait pas une agression, juste que j'etais curieux ;)
 
Merci pour le lien :hello:


Message édité par Zeux le 22-04-2004 à 22:32:06

---------------
Guerre Dollar - Euro : la chute economique des Etats-Unis avant 2010.
n°181025
mosa
Posté le 23-04-2004 à 22:09:03  profilanswer
 

zeux a écrit :

C'etait pas une agression, juste que j'etais curieux ;)
 
Merci pour le lien :hello:


 
Mais  c'est tout un plaisir  :hello:  :hello:  
je ne suis point faché !!
 
A+ :jap:

n°181312
dRfELL
Posté le 24-04-2004 à 20:48:56  profilanswer
 

merci pour tout ca :jap:

n°181313
Slyde
#sauvezlesAigris
Posté le 24-04-2004 à 20:52:43  profilanswer
 

rui a écrit :


 
je dis ca car le mien est tombé et vlan! 1 mois de salaire :miam:


 
Accessoirement, avec un minimum de reserves, tu fais la même chose avec tes interêts :)


---------------
PCBs de disques durs oldies et en tous genres
n°181388
rui
Strike Out Looking..
Posté le 25-04-2004 à 10:49:14  profilanswer
 

Slyde a écrit :

Accessoirement, avec un minimum de reserves, tu fais la même chose avec tes interêts :)


:??: j'ai pas compris. de quels interets parles-tu ?
L'interessement est versé a partir du declenchement d'un seuil sur un indicateur donné. Chez moi, c'est 95% de l'objectif d'ebitda  est atteint


Message édité par rui le 25-04-2004 à 10:49:33
n°181540
netbios
Light is Right !
Posté le 25-04-2004 à 20:18:38  profilanswer
 

rui a écrit :

:??: j'ai pas compris. de quels interets parles-tu ?
L'interessement est versé a partir du declenchement d'un seuil sur un indicateur donné. Chez moi, c'est 95% de l'objectif d'ebitda  est atteint


 
Il parle surement d'un intéressement aux bénéfices de l'entreprises et non de primes d'objectifs

n°181615
rui
Strike Out Looking..
Posté le 26-04-2004 à 08:09:29  profilanswer
 

netbios a écrit :

Il parle surement d'un intéressement aux bénéfices de l'entreprises et non de primes d'objectifs


moi aussi ;)

n°182045
Georges Pe​rec
Posté le 27-04-2004 à 02:21:27  profilanswer
 

Slyde a écrit :

Hum, pour les étudiants qui veulent proposer des services, gardez à l'esprit que pour facturer, vous devez O-B-L-I-G-A-T-O-I-R-E-M-E-N-T disposer d'un Siret, cad être enregistré à l'URSSAF/RCS/Chambre des Métiers et payer les charges sociales correspondantes. Sinon faut vous faire embaucher dans l'entreprise d'une manière ou d'une autre.
 
Mais j'insiste : facture => Siret. Et les factures, pour les entreprises, c'est important.


 
Pour les étudiants en école disposant d'une Junior Entreprise, ne pas oublier qu'il y a toujours moyen de s'arranger avec elle... Même si la mission ne vient pas d'elle à l'origine.

n°182046
Georges Pe​rec
Posté le 27-04-2004 à 02:36:29  profilanswer
 

botman a écrit :

Ingénieur du Groupe A des Grandes Ecoles avec 2 ans d'Xp ca vo combien :??:


 
Ca dépend du secteur...
 
A la sortie de mon ancienne école, le salaire évolue entre 28 Keuros et plus de 52 Keuros, alors au bout de deux ans, il y a encore plus de volatilité.    
 

n°183045
chercherep​onse
Posté le 29-04-2004 à 11:10:44  profilanswer
 

Qn a une idée combien touche en moyenne un interprete trilingue (ang fran all) sorti d une bonne ecole comme l ESIT ou l ISIT en debut de carriere...et les interpretes a l union europeenne??

n°183056
babs
Posté le 29-04-2004 à 11:31:54  profilanswer
 

J'ai une offre de 1900 euros brut sur 13 mois pour un poste d'inge developpement C++/Java dans une ssii à aix.
Mon profil :
Ingé UTC promo 2004 (sortie mars 2004 pas juin)
Stage de 6 mois : développement de services pour la téléphonie mobile
Stage de 6 mois : développement d'un soft dans un hopital
Stage de 3 mois : développement web
Et un semestre d'etude en echange en Suède en 2003.
 
Vous en pensez koi ?

n°183073
ATOL93
Posté le 29-04-2004 à 12:02:37  profilanswer
 

Pour les webdesign webmaster, j'ai recu quelques reponses de salaire, mais pour les independant.
Pour ceux qui sont salarié c'est quels salaire qui spratique ?

n°183083
keyzer93
Les consignes jy chi' d'ssus
Posté le 29-04-2004 à 12:28:06  profilanswer
 

babs a écrit :

J'ai une offre de 1900 euros brut sur 13 mois pour un poste d'inge developpement C++/Java dans une ssii à aix.
Mon profil :
Ingé UTC promo 2004 (sortie mars 2004 pas juin)
Stage de 6 mois : développement de services pour la téléphonie mobile
Stage de 6 mois : développement d'un soft dans un hopital
Stage de 3 mois : développement web
Et un semestre d'etude en echange en Suède en 2003.
 
Vous en pensez koi ?


 
Raisonnable etant donné que c'est ton premier job
Apres faut voir l'ambiance de la boite, si t'as une mutuelle, un CE...
Le salaire ne fait pas tout :o

n°183109
oh_damned
Posté le 29-04-2004 à 14:07:24  profilanswer
 

babs a écrit :

J'ai une offre de 1900 euros brut sur 13 mois pour un poste d'inge developpement C++/Java dans une ssii à aix.
Mon profil :
Ingé UTC promo 2004 (sortie mars 2004 pas juin)
Stage de 6 mois : développement de services pour la téléphonie mobile
Stage de 6 mois : développement d'un soft dans un hopital
Stage de 3 mois : développement web
Et un semestre d'etude en echange en Suède en 2003.
 
Vous en pensez koi ?


 
 
1900 ?sur 13 mois = 24,7 K?/an, c'est léger, très léger pour un ingé UTC, même en Province.
 
Tu peux préciser un peu les conditions? Histoire de voir si le salaire un peu léger est compensé par autre chose :)

n°183116
babs
Posté le 29-04-2004 à 14:25:33  profilanswer
 

oh_damned a écrit :

1900 ?sur 13 mois = 24,7 K?/an, c'est léger, très léger pour un ingé UTC, même en Province.
 
Tu peux préciser un peu les conditions? Histoire de voir si le salaire un peu léger est compensé par autre chose :)


 
Pour le moment il me parle de brut et des "avantages". Lesquels ? j'aurai les details sous peu. Sinon d'apres le profil faudrait dans les combien pour la province et pour ce poste ?
Un autre truc, Quels sont les avantages/inconvenients à avoir un salaire avec un grande partie "d'avantanges" ?


Message édité par babs le 29-04-2004 à 14:27:51
n°183125
dizzie
Posté le 29-04-2004 à 15:05:41  profilanswer
 

Quand le salaire est bas mais qu'il y a des "avantages" à coté, ça donne

  • moins d'impots à payer  :)  
  • moins de sous cotisés pour ta retraite  :(  
  • moins de sous par les ASSEDIC si tu perds ton boulot  :(  
  • si les "avantages" ne t'interressent que moyennement, c'est pas vraiment de l'argent gagné (si les trucs proposés par le CE te plaisent pas par ex.)
  • certaines primes ne font pas partie du salaire donc si la boîte va mal, certaines primes risquent de disparaitre


Et il y a surement d'autres conséquences mais je vois pas tt de suite


Message édité par dizzie le 29-04-2004 à 15:07:45
n°183127
oh_damned
Posté le 29-04-2004 à 15:31:03  profilanswer
 

dizzie a écrit a écrit :

Quand le salaire est bas mais qu'il y a des "avantages" à coté, ça donne

  • moins d'impots à payer  :)  





 
Je vois pas où est l'avantage, si tu payes moins d'impôts c'est que tu as moins gagné et donc il te restera moins à la fin.
 
 
 
Pour moi un ingé UTC vaut en région parisienne entre 30 et 35 K? (selon son parcours, son expérience, ...).
 
En province, on peut considérer que même avec 10 % de moins qu'en RP tu es encore gagnant vu le coût de la vie. Autrement dit,  27-32 K? en province me paraît une fourchette raisonnable. Proposer en dessous c'est du foutage de gueule à moins de conditions très particulières(grosses primes, perspectives d'évolution importante, environnement/moyens exceptionnels, ...) et encore ...


Message édité par oh_damned le 29-04-2004 à 16:48:22
n°183132
Razorbak
Posté le 29-04-2004 à 15:43:35  profilanswer
 

babs a écrit :

J'ai une offre de 1900 euros brut sur 13 mois pour un poste d'inge developpement C++/Java dans une ssii à aix.
Mon profil :
Ingé UTC promo 2004 (sortie mars 2004 pas juin)
Stage de 6 mois : développement de services pour la téléphonie mobile
Stage de 6 mois : développement d'un soft dans un hopital
Stage de 3 mois : développement web
Et un semestre d'etude en echange en Suède en 2003.
 
Vous en pensez koi ?


C'est pas énorme :/

n°183144
frenchkiss
Posté le 29-04-2004 à 16:09:58  profilanswer
 

c clair ,  a croire que les ecoles d inge ca sert plus a rien :(
autant faire un DUT et prendre 3 ans d'XP en plus

n°183283
paztec
Posté le 29-04-2004 à 19:09:21  profilanswer
 

Bonjo


Message édité par paztec le 04-05-2004 à 00:55:31
n°183299
filpinpin
Posté le 29-04-2004 à 19:44:28  profilanswer
 

babs a écrit :

J'ai une offre de 1900 euros brut sur 13 mois pour un poste d'inge developpement C++/Java dans une ssii à aix.
Mon profil :
Ingé UTC promo 2004 (sortie mars 2004 pas juin)
Stage de 6 mois : développement de services pour la téléphonie mobile
Stage de 6 mois : développement d'un soft dans un hopital
Stage de 3 mois : développement web
Et un semestre d'etude en echange en Suède en 2003.
 
Vous en pensez koi ?


 :hello:  
Tiens y'a la capital du moi de Mai qui est sorti les salaires des cadres débutants en 2003:
Pour UTC v'est 32,5k? le salaire médian  :sarcastic: (Bon, c'est un classement!!)

n°183323
chadenat
Posté le 29-04-2004 à 20:41:04  profilanswer
 

filpinpin a écrit :

:hello:  
Tiens y'a la capital du moi de Mai qui est sorti les salaires des cadres débutants en 2003:
Pour UTC v'est 32,5k€ le salaire médian  :sarcastic: (Bon, c'est un classement!!)


 
Par curiosite, tu peux me donner le chiffre pour l'INSA Lyon ?

n°183354
filpinpin
Posté le 29-04-2004 à 21:59:07  profilanswer
 

chadenat a écrit :

Par curiosite, tu peux me donner le chiffre pour l'INSA Lyon ?


 
Insa Lyon
Salaire Médian
33,4k?
Fourchette: de 31,8 à 35,8k?
 
Au bout de 2 ans:
37,7k?
 
 :jap:

n°183402
chadenat
Posté le 29-04-2004 à 23:42:48  profilanswer
 

filpinpin a écrit :

Insa Lyon
Salaire Médian
33,4k?
Fourchette: de 31,8 à 35,8k?
 
Au bout de 2 ans:
37,7k?
 
 :jap:


 
Merci

n°183418
Razorbak
Posté le 30-04-2004 à 00:18:55  profilanswer
 

Y a aussi les salaires sur le lepoint.fr :)
edit : ah mince ,c'est que pour les écoles post prepa :/


Message édité par Razorbak le 30-04-2004 à 00:21:08
n°183433
keyzer93
Les consignes jy chi' d'ssus
Posté le 30-04-2004 à 06:36:32  profilanswer
 

Oubliez toutes les estimations de salaires en sortie d'ecoles elles ne valent plus rien :D

n°184208
babs
Posté le 03-05-2004 à 11:45:03  profilanswer
 

filpinpin a écrit :

:hello:  
Tiens y'a la capital du moi de Mai qui est sorti les salaires des cadres débutants en 2003:
Pour UTC v'est 32,5k? le salaire médian  :sarcastic: (Bon, c'est un classement!!)


 
Sinon entre paris et la province c koi la difference de salaire : 2, 3 ou 4 K€ ou plus ?

n°184237
ZeMin
Posté le 03-05-2004 à 13:19:13  profilanswer
 

keyzer93 a écrit :

Oubliez toutes les estimations de salaires en sortie d'ecoles elles ne valent plus rien :D


 
Détrompes toi, finalement cela marche assez bien.
De plus, c'est un bon point à mettre en valeur lors de tes entretiens d'embauche pour négocier ton salaire. ;)
 
Moi je dirais 3k€ environ de différence entre la province et paris...


Message édité par ZeMin le 03-05-2004 à 13:20:06
n°184508
babs
Posté le 03-05-2004 à 23:38:03  profilanswer
 

ZeMin a écrit :

Détrompes toi, finalement cela marche assez bien.
De plus, c'est un bon point à mettre en valeur lors de tes entretiens d'embauche pour négocier ton salaire. ;)
 
Moi je dirais 3k€ environ de différence entre la province et paris...


 
 :jap:  
Bon, je pense que je demanderais autour de 29 (32 - 3)
Merçi à tous !

n°184521
sir_lune
B3LYP/6-31++G** powered
Posté le 04-05-2004 à 01:04:45  profilanswer
 

ZeMin a écrit :

Détrompes toi, finalement cela marche assez bien.
De plus, c'est un bon point à mettre en valeur lors de tes entretiens d'embauche pour négocier ton salaire. ;)
 
Moi je dirais 3k€ environ de différence entre la province et paris...


 
Essaie de négocier du 30 keuros dans une petite pme voir même pme de type familiale et on en reparle[:itm]
 
les salaires donnés sont un indicateur parmis d,autres pour les entreprises internationales qui disposent en général de grilles de salaires assez serrées, ds quasiment tous les autres cas ça sera trés aléatoire


---------------
ahah ! sale parasite communiste, étudiant oisif, elle est belle la france qui s'exporte
n°184523
ZeMin
Posté le 04-05-2004 à 01:15:35  profilanswer
 

Qui te dit qu'il a postulé pour une pme :??:
 
De plus, faut pas croire mais au jour d'aujourd'hui les boites qui paient le plus ne sont pas les grosses internationales... je le sais puisque je bosse actuellement dans une de celles la, des potes bossent dans d'autres. Le salaire que j'aurais pu avoir si j'avais été embauché chez eux aurait été plus bas que celui que je vais avoir en étant embauché dans une ssii.
 
Il est aussi diplomé d'une bonne école de groupe B, donc c'est un atout non négligeable.
 
Les salaires bas que proposent certaines boites sont donnés pour être négocier par l'intéressé à moins qu'il morde à l'hameçon. En bref, c'est quelques fois un bon attrape couillon. ;)

mood
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