Reprise du message précédent :
 
 
Si on t'embaûche sur profil, t'iras aussi chez le client te présenter et voir s'ils veulent de toi et au bout de deux mois s'ils n'ont pas trouvé quelque chose ils te lourdent avant la fin de la période d'essai. Je vois pas trop la différence.

Je confirme une nouvelle fois que l'embauche sur profile en période de ralentissement économique est le meilleur moyen de stagner longtemps en intercontrat et d'être potentiellement soumis à un licenciement en fin de période d'essai faute de mission.
 
Au bout de 2 mois de 'rien' en intercontrat et qu'il FAUT retrouver un emploi en un mois faute de réel chômage avec le stress que cela implique, croyez moi que les embauches sur missions seront perçues comme une bénédiction.

Etre embauché sur mission c'est très bien si on veut faire de la régie chez un client et s'y enterrer...
 
Etre embauché sur profil c'est très bien quand la société est assez grosse, qu'elle a de gros centres de service (et donc toujours du boulot) ou il est vraiment possible de se faire un chemin.
 
 
Bref c'est pas compliqué... être embauché sur profil dans une petite SSII c'est très risqué car elle n'est pas sur de pouvoir te placer alors qu'une grosse aura de toute manière des projets pour toi. A l'inverse être embauché sur mission dans une grosse SSII car elle payera bcp moins cher qu'une petite qui te proposera le même genre de mission .
 
 
C'est juste une question de choix de carrière, stout

La différence c'est qu'avec l'euphorie du marché de l'IT depuis 2004, les JD ne voyaient que le bon côté de l'embauche sur profil.  
Avec la recession qui s'annonce et qui bien entendu se traduira sur les budgets IT réduits à peau de chagrin dès 2009, les mentalités changeront probablement très rapidement.

 
C'était juste un exemple.
 

 
La négociation salariale se fait avant tout lors de l'embauche puis apres tous les ans donc le fait d'etre embauché sur mission ou sur profil ne change pas grand chose à mon avis ...  
 

Tiens faudra que je regarde de plus près mais je crois que j'ai des paniers repas meme en intercontrat ....
 
 
 

si au bout de la fin de periode, il te vire ce n'est pas bien grave si le marché se porte. Tu vas dans une autre SSII et tempis pour eux.  
 

Bonjour, avec 9 ans d'XP dans l'info indus temps réel  
demander 53 KE pour un poste d'ingé qualité logiciel chez un gros équipementier aéronautique à Paris vous parait-il raisonnable ?

Quel est ton parcours? Diplôme?

Petite question concernant les convention collectives :
 
Après 5 ans d'XP dans les réseaux/sécu (aujourd'hui syntec coef 2.2/130), quelle est le niveau équivalent pour la convention métallurgie ?

 
Metallurgie, région parisienne, je dirais position 2, coef : 100. En convention métallurgie, il n'y a pas de subtilité genre 2.X. Et, le coefficient est fonction de l'ancienneté dans la boite et non pas de ton expérience professionnelle (oui, c'est pourri, mais normalement cela a peu d'incidence). Et donc, si tu changes de boite, c'est coefficient 100 le minimum pour une position 2.

 
OK, merci pour la rapidité  

32K€ ?
méca c'est de l'industrie dans ton cas ?

 
Oui c'est bien de l'industrie dont il s'agit.
 
Merci pour ta réponse.

D'autres avis?

 
Variable suivant le poste et la ville : 28/32 k€.

Et pour un technicien info formation bts avec 5 ans d'experiences ? Vous diriez combien ? Juste pour info, car en décembre, bonjour la fonction publique !

Ca dépend... de l'industrie et de la taille de la boite
Dans certaines boites (les grosses) il y a une grille de salaires par groupe d'école, avec très peu de place pour la négociation.

 
Beaucoup ont 26 tu veux dire ?!?

Faudrait quand même pas pousser mémée dans les orties...    
 

 
La t'exagères un peu quand même.

ma copine, insa lyon jd, inge meca, 35k fixe sur rouen

belle perf  

Bonjour à tous, j'ai deux ans d'expérience dans le décisionnel (depuis septembre) et je suis chef de projet dans une grande banque en région parisienne avec une équipe de 8 personnes. A la base on devrait etre deux sur ce poste mais je suis tout seul. En parrallele, je joue le role d'un directeur de projet sur un nouevau projet qui va démarrer (rencontre avec les SSII, spécifications, comunication, études préalables). Par la suite je devrais m'occupper de ce projet mais pas plus au niveau chef de projet. Je dois à l'occasion faire des voyages à l'étranger dans ceratines filiales.
 
Ma formation est une école d'ingénieur.
 
D'aprés vous en fin d'année  et étant rentré en mai pour un poste un peu différent (celui la est plus sympa c'est vrai) à combien puis je prétendre.
 
Ou plus clairement que vaut actuellement un poste comme le mien.
 
J'adore ce trvail bien qu'il soit trés consommateur de etmps et je veux jsute avoir une idée de la rémunération associée.
 
Merci d'avance

40/43K€ ?

Merci de la réponse, je serai donc pour l'instant en fourchette un peu basse d'aprés ce premier avis. Je suis à 40 actuellement

40 ca me choque pas. Tu pourrais avoir mieux en allant chercher ailleurs, mais en l'état, ca reste correct, voire très correct.

Quand tu dis avec une équipe de 8 personnes, c'est la taille de l'équipe ou le nombre de personnes que tu manages ?

Le nombre de personnes dont je m'occuppe actuellement. Enfin 7 + moi

C'est pas mal d'être chef/directeur de projet juste après 2 ans.
Tu es dans quelle boîte sans indiscrétion ?
 

Oui ça va je n'ai pas à me pleindre pour le poste. Il est évident que c'est plus chef de projet que directeur de projet. Je ne fais que de l'intérim sur ce sujet la.

40k€ dans une banque, c'est vraiment très bien. Tu as beaucoup plus d'avantages que si tu étais dans un cabinet de conseil ou SSII.

+1. 40K + tous les avantages liés à la banque, c'est pas mal du tout

 
Le poste est vraiment pas mal au vue de ton age/expérience
 
Je pense que ca vaut le coup de le garder, le retour sur investissement se verra sur le changement de poste
 

Oui de toute façon je ne veux pas changer, je suis bien. Au niveau avantage c'est vrai qu'on est pas malheureux (19 RTT par exemple).
Bon je ferai des yeux de calimero en fin d'année et on verra

Bonsoir à tous,
 
Je suis pris en SSII et entretien final concernant les détails de contrat demain.
 
Licence Professionnelle Info - Option Admin Réseaux
BTS Info Gestion - Option Admin Réseaux
XP = 0  (stage 10 mois)
 
En province ( Le Mans )
 
21-22 K ?  
 

Yep au minimum

 
Merci ! On va essayer de négocier ça alors.

Bonjour,

je suis en SSII, bac+5 info + un peu plus de 2 ans d'xp. Actuellement je suis à un poil plus de 34 sur 12 mois. J'ai une opportunité en province pour de l'avant-vente (pas en SSII) dans les réseaux. Sachant que j'ai des études orientées réseaux + de l'expé là-dedans (un an tout au plus sur l'expé totale, ceci dit), est-ce que demander 34-35 est acceptable ?

Je n'ai vraiment aucune notion des salaires en province dans les boîtes "normales", je vois tellement de trucs aberrants dans ma boîte actuelle...

tu dois pouvoir, car 34K avec 2 ans d'XP, c'est pas cher payé pour paris je trouve...

Non, ça c'est sûr : me suis bien fait embrouiller vu que c'est moins que ce que j'étais payé dans ma précédente boîte... Pourtant j'étais prévenu. Mais les commerciaux sont de foutus rapaces, j'ai pas pu lutter.
 
Là il s'agit d'un poste en province, c'est piur ça que je demande. Bon on va partir sur 35k alors.

Quelle société si c'est pas indiscret ?