Reprise du message précédent :

Ton message c'est : Il n'y a pas de quota mais en fait il y en a.
Tu trolles ? Et j'ai pas compris le but de ton message  

Pas certain que le critère ethnique soit déterminant. Il existe une étude bien faite de France Stratégie, facilement trouvable en ligne, sur la mobilité sociale.

De mémoire, les éléments les plus discriminants sont les origines sociales (CSP des parents) et le sexe (femme AVEC enfant, sinon quasi aucune conséquence sur la mobilité sociale), très loin devant l ethnie

Je préfère largement les postes Grade A chez NATO.

10k nets par mois.

Presque autant que le salaire de Macron.

faut pas t'attendre à des miracles amha, même s'ils essayent de faire des efforts pour attirer du monde
après c'est trop vague sur le poste
c'est quoi la spécialité ?

 
Tu ne comprend pas que c'est ce qu'impose la loi si tu veux des contrats gouvernementaux aux USA ? Alors peut étre pour toi que le legislateur trolle, ça doit être ça ton message ?

 
Ouai enfin si tu lis entre les lignes, c'est surtout une bonne loi pour figer les choses.

MàJ annuelle post augment  
 
Âge: 35
Diplôme(s): Ingé B+  
Années d'alternance: 0
Durées des stages: 12 mois
Années d'expériences: 11
Langues parlées (hors français): Anglais/Allemand
 
Situation actuelle  
Expertise métier: Ingénieur mécanique aéronautique
Zone géographique: IDF
Ancienneté dans la boite actuelle: 11 ans
Salaire fixe (K brut annuel): 60.9k
Variable: 3k
Autres bonus: P/I ~9.5k annuels, systématiques hors covid
Autres avantages en nature: un peu plus d'1k via le CE, remboursement de billets d'avions, etc
Taille de l'entreprise: >50k
Horaires: 7h30h-19h en moyenne  
Astreintes ?: Non
Nombre de jours de congés: ~45 jours (CP + RTT)
Déplacements ?: Rares
Management d'équipe ?: Oui (8 personnes)

GG sauf les horaires

Et la zone géographique  

Les horaires ?    
 

le taux horaire est pas ouf ouais

Le taux horaire est en effet pas fou mais ça fait du bien de voir autre chose que de l'IT. Je me sens moins seul
Classification F ou G dans la nouvelle convention ?

il est ptetre 99% du temps sur HFR  

Je sais  

Ah non, pour le coup je suis content là dessus  

G13

Si seulement  

7h30 - 19h ?  

11h30 par jour ? 57.5h semaine??? Pour 3800€ en fin de mois ? En IDF ?

Le taux horaire d'un JD de province @37k @35h semaine

Pour information un mécano lambda à son compte en IDF à un taux horaire @ 90€ de l'heure HT

ouais mais on s'en bat les couilles

J'ai cru lire automobile mea culpa

Le 7h30 - 19h m'a aveuglé

puis la comparaison de merde d'un taux horaire brut d'un mécano vs. un salarié dans un autre secteur...

et il me semble que Witz kiffe énormément son job, d'où les horaires importants

Le prix de bosser dans son Ikigaï

 
Ce n'est pas un prix du coup mais une récompense  

Ca va la vie perso/de famille ?

Non mais surtout, comparé 90€ HT de CA pour le garage avec le salaire du mécano... C'est pas trop honnête...

Si c'est épanouissant c'est le principal.
Mais déjà que j'ai du mal avec le boulot moto gosse manger dodo avec un 9h 17h30

 
Les gens demandaient ce qui était fait, j'ai répondu pour mon cas. Aprés tu adore, déteste ou tout ce que tu veux. C'est ton probléme pas le mien surtout que c'est imposé comme méthodologie donc on demande pas aux gens s'ils sont d'accord ou pas hein.

Update suite au retour en France, ça a pris un peu de temps à tout mettre en place / devenir éligible aux divers trucs français (participation, intéressement, prime vacances etc...) mais ayé je pense que j'ai le package "complet" en roulement (et j'attends la douloureuse de la première déclaration d'impot avec tout ça vu que j'avais le prélèvement à la source à 0% l'année de retour )
 
Le tout en mutation pro depuis un package d'environ ~200k CAD / 25 congés de l'autre côté de l'océan.
 
Âge: 37
Diplôme(s): Ingé Info Groupe C
Années d'alternance: 0
Durées des stages: 14 mois
Années d'expériences: 15 (2 France puis 11 Canada puis 2 France)
Langues parlées (hors français): Anglais Bilingue (>10 ans de vie en province anglophone avec management d'équipe)
 
Situation actuelle  
Expertise métier: Architecte Logiciel Cloud (historique assez varié Android Dev, UI Dev, Backend/API Dev, Team Lead, Manager)
Zone géographique: Contrat IDF mais position remote avec collègues directs majoritairement hors France, vie en province je passe au siège 1 fois par trimestre pour les events (restriction France Métropolitaine en adresse et il serait de bon ton que j'évite de déménager à moins de 100km d'un de nos bureaux si je veux réussir à garder mon exception remote vu qu'on est de retour au présentiel 2J semaine en théorie...)
Ancienneté dans la boite actuelle: 8 ans
Salaire fixe: 88k
Variable: 15k (capé dans le range 60-140% selon les perfs de la boite, en général >100% à quelques exceptions près)
Autres bonus:
* Attribution de RSUs au mérite ~10k (les packages sont plus gros mais pas donnés tous les ans donc moyennés)
* Abondement achat d'actions systématique ~4k
* P/I ~7k systématique (5k cash + 2k abondement si placés dans le fonds de la boite en PEE)
* Prime vacances systématique ~1k annuel
* Prime "voiture" contractuelle ~7k annuel en cash imposé revenu ou une berline électrique premium budget ~50-60k en LLD tous frais payés (assurance/charge/entretien) imposée avantage en nature
* Divers avantages CE (Abondement CESUs, chèques vacances, chèques cadeaux noel, chèques culture etc...) ~1k net annuel
 
Taille de l'entreprise: >50k
Horaires: 10h-22h en amplitude selon les besoins internationaux, pas systématique, avec pas mal de trous le matin pour faire du perso quand c'est calme (en moyenne 2 jours / semaine avec dernière réunion à 21-22h, 2 jours à 19h et 1 jour sans réunions > 17h, en termes d'heures totales passées "online" par semaine je dirais ~30 en moyenne avec pas mal de variance)
Astreintes ?: Non
Nombre de jours de congés: Syntec Cadre Autonome 213 jours (grosso modo ~40 jours cumulés selon les années)
Déplacements ?: Rares
Management d'équipe ?: Non (Mais plusieurs années en manager équipe 10 personnes avant de repasser en contrib individuel lors du retour)
 
#noquote

Super propre (si l'amplitude horaire et les réunions tard le soir te conviennent)

même age et je suis à 34k€ et je fais aussi du cloud depuis peu
 
niquez vous

Bah tu vis en Europe de l'est donc c'est logique non ?

Je suis sur des contrats de l'Ouest, quand même. Mais il faudrait que je prospecte correctement à l'Est, il y'a moyen que ça paie bien : grosse émulsion ici, plein emploi, chômage à 2%, ...

Ca me convient largement pour l'instant, c'est très flexible je suis là quand "il faut" que je sois là et la contrepartie c'est que je garde mon statut remote et ma grille salaire "IDF" tout en vivant en province et en ayant du temps pour faire rdv médicaux, courses & co dans les matinées quand j'ai besoin, et tant que le boulot est fait on me laisse tranquille.
 
La situation globale est probablement pas favorable à une progression de poste ou autre par rapport à ceux qui sont retournés au bureau mais en vrai là y a un projet BB en cours j'ai aucune ambition de changement je fais tout mon possible pour que tout reste préservé à l'identique, le job me va, les conditions me vont, les € me vont si ça peut rester tel quel (même sans augmentation s'il faut) pendant plusieurs années ça me va très bien je suis pas plus gourmand j'essaye vraiment de pas secouer la barque

Le package global est clairement excellent, je pense que je chercherais pas plus loin si j'avais tout ça en full remote

j'avais pas vu le remote    
 

Et tu préfères t'en plaindre sur hfr plutôt que te bouger le cul

nous n'avons pas le même parcours

Comment est-ce possible ?

il bosse pas en France

j'ai un contrat FR.