Je dirais que généralement c’est rien du tout surtout
 
Les cadres de la finance à 100k ça va à la pointeuse ?
 
Je ne sais pas s’il y a des stats dessus mais j’ai vu plus de boites où dans les faits c’est géré comme des forfaits jours que des boites avec des pointeuses et récupération automatique de chaque minute dépassée

Je dirais que généralement c’est rien du tout surtout

Les cadres de la finance à 100k ça va à la pointeuse ?

Je ne sais pas s’il y a des stats dessus mais j’ai vu plus de boites où dans les faits c’est géré comme des forfaits jours que des boites avec des pointeuses et récupération automatique de chaque minute dépassée

Le contrat 35H est bien plus avantageux pour un cadre pour les RTT car tout ce qui va au delà de 35H par semaine, c'est de l'heure supplémentaire rémunérée ou récupérée. Et généralement c'est récupéré. Et un cadre fait très rarement 35H par semaine

le salaire doit être plus élevé en forfait jour et  aussi en forfait heure.